1、其在健全组织机构加强法律咨询服务,以及在法律和政策的制定方面取得较好成效,受到广大企业和政府部门的肯定和认可。是建立健全维权工作机构。中国企联维权工委自年成立以来,直重视和推进维权工作的组织体系建设。目前,全国大多数省和中心城市企联普遍成立了企业维权工作机构,并聘请司法界法律界专家和有代表性的企业家参加,共同搭建维权工作平台。有的省市还建立起灵活多样的合作和对话机制,从多方面得到政府部门以及社会力量的支持。山东省安排位副省长担任维护企业和企业家权益工作委员会主任,企联领导担任副主任,同时聘请省内有关经济司法部门的领导和些知名法律专家企业家担任副主任。辽宁河北海南天津深圳厦门等地企联通过法律维权服务中心,为企业提供常态化专门化的维权服务。是积极推动企业维权专项。
2、作机制,使企业维权制度化。是参与制定国家和地方有关法律法规。为了从法律和政策制定的源头上反映企业诉求,维护企业和企业经营者的正当利益,中国企联积极参与同企业利益密切相关的法规与政策制订。近两年来先后参与社会保险法国家赔赏法人民调解法女工保护条例劳务派遣规定企业裁员办法企业劳动争议调解办法等法规的制定,积极反映企业的建议意见。各地企联除了配合国家有关法规的制定外,还积极参与地方法规的起草工作。是通过参与方机制活动,提高企业劳动用工管理能力。各地企联通过积极参与协调劳动关系方机制,与人力资源和社会保障部门工会组织,就涉及方利益的重大问题和相关政策措施进行协调。新疆浙江湖北海南山东北京等省市区企联在推进劳动合同法等法规的贯彻落实上,及时采取相应的措施,加强宣传,帮。
3、瑞士日内瓦召开。有个成员国的政府工人和雇主方理事副理事约多名代表及国际劳动局各专业委员会官员出席会议。我国政府全国总工会和中国企联方代表作为理事会成员出席了会议。兰通同志说,我国现在推动的建立健全协调劳动关系方机制,其来源就是国际劳工组织。国际劳工组织成立于年,迄今已有多年了,它是联合国成立后负责劳工问题的国际机制,是通过立法制定国际公约等运作方式,协调解决有关劳动关系协调劳工标准禁止童工反对强迫劳动消除就业性别歧视职业安全卫生社会保障社会对话等国际劳动领域面临的问题。概括地说,劳工标准促进就业社会保障和社会对话,就是国际劳工组织的大支柱。这个组织与联合国其他机构不同,其根本特征就是方性原则。不是单纯由各成员国派政府代表参加,而是由各成员国派政府代表雇主代表。
4、立法。自年月安徽省企联推动省人大在全国率先制定安徽省企业和企业经营管理者权益保护条例以来,广东省陕西省福建省和武汉市企联积极推动当地立法部门先后出台了企业和企业经营管理者权益保护条例。年以来,海南省山东省企联在深入调查研究的基础上,也起草了本省企业维权条例,现已列入省人大常委会立法计划。湖南省陕西省辽宁省黑龙江省天津市等省市企联和企业家协会,正在着于进行企业维权立法的可行性研究。已经颁布企业维权条例的省市,普遍采取各种有效措施,积极推动维权法规的实施。福建省企联与省人大法工委省经贸委共同编写出版了福建省企业和企业经营管理者权益保护释义书,并以各种方式广泛开展宣传活动。他们还积极协助省经贸委牵头组织家省级厅局单位,建立实施保护条例的联席会议制度,强化执行力的运。
5、业的发展壮大,很大程度上是由于有个优秀的企业家。他们为生产第线的指挥员,始终处于风口浪尖,是企业内部和外部矛盾的聚焦点。面对国内外强大的竞争对手,企业家在承受巨大压力和经营风险的同时,还肩负着向国家依法纳税提供就业机会提高工资福利待遇维护社会稳定等重大社会责任和义务。由于企业家在经济社会中的重要地位和作用,以及这群体特有的矛盾集中风险突出易受伤害等特点,认真做好维护企业家合法权益,营造有利于他们发挥才能,健康成长的环境,是关系我国科学发展社会和谐推进中国特色社会主义伟大事业的项十分重要的工作。其次,进步改善企业经营环境,为企业科学发展持续发展创造有利条件。随着经济全球化和我国改革开放的深入,企业与市场企业与政府企业与职工之间的各种关系发生了许多新变化,企业经。
6、矛盾的聚焦点。面对国内外强大的竞争对手,企业家在承受巨大压力和经营风险的同时,还肩负着向国家依法纳税提供就业机会提高工资福利待遇维护社会稳定等重大社会责任和义务。由于企业家在经济社会中的重要地位和作用,以及这群体特有的矛盾集中风险突出易受伤害等特点,认真做好维护企业家合法权益,营造有利于他们发挥才能,健康成长的环境,是关系我国科学发展社会和谐推进中国特色社会主义伟大事业的项十分重要的工作。其次,进步改善企业经营环境,为企业科学发展持续发展创造有利条件。随着经济全球化和我国改革开放的深入,企业与市场企业与政府企业与职工之间的各种关系发生了许多新变化,企业经营环境更加复杂多变。企业经营自主权财产权及企业家人身权益受到非法侵害的事件屡有发生不正当竞争和贸易保护主义。
7、平,仍然是我们需要解决的重要课题。对此,兰通提出了点要求。是进步发挥中国企联的企业组织雇主组织代表的作用,做好参与有关企业的立法工作。是进步推动企业维权专项立法,为开展维权工作提供法律保障。是积极争取社会各界的广泛支持,为开展维权工作创造有利的外部条件。是加大企业维权的法律服务和法律援助。是切实帮助企业减负,推动优惠扶持政策的落实。是深入开展调研,及时总结交流经验。与会的各省市区企联同志围绕企业维权工作,推动企业维权立法深入调研,开展企业维权法律服务热烈发言,交流了好的做法和经验。通过会议,致认为,提高了为企业维权工作重要性的认识,对如何做好企业维权工作受到了启发,受到了鼓舞,表示要把企业维权工作作为企联的工作基础,从提高维权认识组织机构建设加大维权宣传深入。
8、及推进企业维权立法的进展情况,研究探讨在新形势下,如何进步做好企业维权工作,更好地为企业和企业家服务,为实现十时期经济社会发展宏伟蓝图,推动科学发展,促进社会和谐做出应有贡献。出席会议的领导有国际劳工局理事中国企联执行副会长陈兰通,中国企联执行副会长福建省企联会长黄文麟中国企联副理事长雇主工作部主任刘鹏和莆田市政府领导等全国企业维权工作经验交流会召开企业管理范文材料。企业是国民经济的基础,社会生产力的主要载体,肩负着发展经济,强国富民的历史责任。只有保护好企业的合法权益和正当利益,才能使社会生产力得到持续和稳定的发展。企业家是宝贵人才,也是稀缺资源。个企业的发展壮大,很大程度上是由于有个优秀的企业家。他们为生产第线的指挥员,始终处于风口浪尖,是企业内部和外部。
9、营环境更加复杂多变。企业经营自主权财产权及企业家人身权益受到非法侵害的事件屡有发生不正当竞争和贸易保护主义现象不断出现现有保护企业和企业家正常经营的法律法规还不够完善,企业在生产经营中的主导地位和合法权益常受到侵害还有些已颁布的企业优惠政策缴费减免不落实,企业负担过重。因此,我们要从科学发展社会和谐的战略高度,认真做好维权工作,为持续发展创造有利条件。其维护企业和企业家合法权益是中国企联系统的项重要职责。企业和企业家是企联系统的工作基础,服务对象和力量源泉。关心支持他们,维护他们的合法权益,为他们服务,是中国企联系统的重要职责和任务。中国企联的章程在这方面已有明确规定。在新形势下如何进步提高维权重要性的认识,进步加强组织建设,进步拓宽维权工作内容和提高服务水。
10、工会代表参加,方代表享有独立的平等的发言权和表决权。兰通说,在本届理事会上,国际雇主组织专门召开了与会各国雇主理事会议。会议介绍了两个方面的情况是国际标准化组织历经年多的起草工作,最终公布了企业社会责任国际标准。标准起草过程中,强调标准不能与国际劳工标准相抵触。是通报国际劳工组织最近起草的份关于回应拟于今年月在巴黎召开的有关企业与人力资源会议的文稿,文稿将在网上公示,广泛征求各国企业的意见,希望各国雇主组织及时收集意见并反馈。会议上大家致认为,在起草过程中,大家都坚持个原则即这个标准应该是在指导性标准自愿性标准,不能作为对企业认证的强制性标准。第中国企联系统企业维权工作取得较大进展。近年来,中国企联和各地企联在开展企业维权工作方面做了大量的卓有成效的工作。尤。
11、调研做好法律服务推动专项立法等方面做好企业维权工作。省企联和贵阳市企联及部分贵州企业参加了会议。主要是请各省市区企联介绍交流企业维权工作的好做法好经验,以及推进企业维权立法的进展情况,研究探讨在新形势下,如何进步做好企业维权工作,更好地为企业和企业家服务,为实现十时期经济社会发展宏伟蓝图,推动科学发展,促进社会和谐做出应有贡献。出席会议的领导有国际劳工局理事中国企联执行副会长陈兰通,中国企联执行副会长福建省企联会长黄文麟中国企联副理事长雇主工作部主任刘鹏和莆田市政府领导等。有多个省市区和部分地级市企联的领导和雇主工作部负责人及新闻单位共约百人参加了会议。陈兰通作了主旨报告,主要讲了个方面的问题。他首先介绍了联合国劳工局第界理事会的情况。这次会议于年月日至日在。
12、助企业依法经营规范管理指导企业预防和降低用工风险,受到政府和企业的欢迎。是通过开展法律咨询和个案协调,为企业和企业家排忧解难。海南省企联专门成立了海南省中小企业帮扶受理中心,为企业提供融资担保企业社会保障企业转岗下岗人员培训等服务。湖北省企联利用协会和政府的广泛联系,为企业出谋划策,帮助企业避免经营隐患和法律风险。湖北省企联积极开展个案调查,为企业提供维权保障。辽宁省企联为企业维权处理典型案件多起,其中重大侵权案件涉案金额亿元。山东江西安徽川云南等省企联通过参加劳动争议仲裁维权服务等方式,依法维护企业合法权益全国企业维权工作经验交流会召开企业管理范文材料全国企业维权工作经验交流会召开企业管理范文材料。主要是请各省市区企联介绍交流企业维权工作的好做法好经验,以。
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