1、理混乱问题,在与理事会和经营班子交换意见后,组织稽核科会同财务科重新规范了重要空白凭证的保管使用作废收缴销毁等操作程序。在组织专项稽核序时稽核过程中,我还组织安排了对联社管理费用及统筹基金辖区固定资产购建装修安全设施改造和重要岗位人员离职离任的稽核,并将稽核结果及时反馈到理事会和经营班子,提出整改建议,杜绝了重大责任事故的发生。抓住个关键步骤,促进信用社健康发展长分设是现代企业对管理的基本要求,是市场经济的客观需要,是保证企业稳健经营实现可持续发展的必然选择,者之间存在着相互依赖相互监督相互制约相互推进的互动关系。为了促进者的协调,在具体工作中,我着重从以下个方面开展了工作主动参与,加强沟通,促进各项管理协调发展。在重大问题上,我主动列席理事会和主任办公会。
2、织员工观看为民书记郑培民和铁窗下的忏悔等正反两方面的警示教育片,提高全员道德观念和法律意识,使干部职工把言行合法合规落实在了自觉行动上。围绕改革总体目标,积极开展各项工作深化改革,是当前农村信用社的头等大事,而清产核资是基础增资扩股是关键。为了保证改革工作的顺利进行,我义不容辞的承担起清产核资协调工作,并组织了增资扩股计划的申报和央行专项票据的发行申请工作。为了做好这项工作,我主要抓了两点加强组织协调工作,认真搞好清产核资。为了使清产核资工作能够全面认真细致地进行,保证工作质量,在吃透政策精神的前提下,我积极与人行监管工商税务财政等部门协调,抽调全辖主管会计信贷会计和部分业务骨干共计人,经过精心筹备和短期培训,划分个工作组,于月日分赴各社开展工作,对全辖的。
3、作是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每个岗位每笔业务每道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行内控优先风险防范是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每个时点上都能接受监督是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故。
4、,参与决策和研究,及时提出建设性意见。在贷款审查和财务费用审批上,按照审批权限,分级安排管理人员和稽核人员参与审查,变事后监督为事前把关,并形成了整套严密的管理制度,从源开始查堵漏洞,为业务经营规范化提供了制度保证。做好警示教育,规范员工从业行为。在坚持每月召开基层纪检监察员例会,加强素质培训的同时,采取以会代训个别谈话观看教育片等形式,突出对员工思想道德法律法规反腐倡廉等方面的教育,消灭不稳定因素,杜绝种类隐患,加强了行业作风建设,弘扬了爱岗敬业精神,造就了勤奋敬业忠诚严谨开拓的员工队伍。月份举办了纪检监察业务培训班,还利用集中与分散相结合的学习方式,组织党员干部学习了领导干部廉洁从政若干准则手册等多项党纪政纪条规,在全辖组织了两个条例知识测试,并通过组。
5、全辖信贷大检查,对贷款发放手续不严格借据要素不规范多头担保和互保,以及个人贷款企业使用等问题进行了查纠月份对票据现和质押贷款进行了全面稽核,针对存在的账务建立不规范账实不相符科目使用不符合要求及简化办理程序问题进行了现场纠正月份开展了重要空白凭证管理普查,针对管理混乱问题,在与理事会和经营班子交换意见后,组织稽核科会同财务科重新规范了重要空白凭证的保管使用作废收缴销毁等操作程序。在组织专项稽核序时稽核过程中,我还组织安排了对联社管理费用及统筹基金辖区固定资产购建装修安全设施改造和重要岗位人员离职离任的稽核,并将稽核结果及时反馈到理事会和经营班子,提出整改建议,杜绝了重大责任事故的发生。完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工作。
6、我计划与监事会成员道,进步加强组织机构建设,建立长效监管机制,实行基层稽核员和纪检考察员委派制,完成稽核监察工作的独立监督职能,克服基层工作人员不能管不敢管的弊端,并通过强化培训,使他们熟知政策,把握界限,帮助信用社加强经营管理。同时,积极参与经营管理,搞好组织配合,为理事会决策和经营班子工作提供有力的政策保证,促进经营决策科学化业务管理规范化岗位操作制度化,推动信用社实现可持续发展的目标。全文完。抓住个关键步骤,促进信用社健康发展长分设是现代企业对管理的基本要求,是市场经济的客观需要,是保证企业稳健经营实现可持续发展的必然选择,者之间存在着相互依赖相互监督相互制约相互推进的互动关系。为了促进者的协调,在具体工作中,我着重从以下个方面开展了工作主动参与,加。
7、患是实现了职能的个转变,即由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规安全经营和成果真实性的特点。加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在个报名者择优录用了名业务精能力高责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进步落实了责任目标,强化了监督职责。信用社员工述职报告范文材料。加强员工法制教育,突出纪检监察工作。在人员行为管理上,紧。
8、明磊落的工作作风,带出清正廉洁的职工队伍多年来,我始终坚持以马列主义毛泽东思想武装自己的头脑,以邓小平理论和个代表指导自己的工作,用两个坚持检验自己的言行,始终把自己置于党和员工的监督之下。并教育自己的家人和身边的工作人员,坚持原则执行制度,牢记两个务必十个严禁和约法章,用个坚持个反对和领导干部廉洁从政若干准则手册严格要求自己,立足从小处着眼从小处着手,过好关提高廉洁从业的自觉性。不仅保持了的清正廉洁的品质,也带出了支高效工作能抵歪风邪气的纪检稽核队伍。工作中存在的不足和今后打算由于信用社改革工作刚刚起步,长设立不久,监事会的组织机构还不够健全,各项管理制度还有待进步完善,我本人也刚刚完成从经营型向监督型的角色转换,工作经验还须进步丰富和提高。进入年之后,。
9、是切实加强内控制度的贯彻落实,实行规范化管理,使每个岗位每笔业务每道环节都能按照规定严格执行,做到制度先行内控优先风险防范是实行责任追究。稽核队伍健全后,在我的指导下,稽核科制订了稽核工作方案,建立起了序时稽核和专项稽核工作制度,成立了执法检查组织,定期检查制度落实情况,专项审计重点工作,对中层干部和要害岗位人员工作变动实行离任审计,对查出的问题及时纠正和有效处置,堵塞了风险隐患是加强和改进监管方式。在序时稽核和专项稽核的基础上,采用了现场稽核和非现场稽核相结合的方式,使信用社的业务经营和员工行为在每个时点上都能接受监督是将稽核工作置于监事会的直接领导之下,强化了稽核工作的独立性。监事会每季召开次稽核工作会,直接从基层稽核人员中了解全辖工作中的问题和事故隐。
10、隐患是实现了职能的个转变,即由常规稽核职能向制定项目稽核职能的转变,由业务经营稽核职能向完善内控制度建设稽核职能的转变,由事后监督职能向事前预防职能的转变,在工作中突出了合法合规安全经营和成果真实性的特点。独立执事,及时反馈,防范问题于萌芽状态。监督管理是稳健经营的重要保障。半年来,我坚持把发挥职能作用,加强监督检查贯穿于促进业务发展的整个过程,并围绕中心工作,有针对性地开展了多项稽核工作。月份组织了全辖信贷大检查,对贷款发放手续不严格借据要素不规范多头担保和互保,以及个人贷款企业使用等问题进行了查纠月份对票据现和质押贷款进行了全面稽核,针对存在的账务建立不规范账实不相符科目使用不符合要求及简化办理程序问题进行了现场纠正月份开展了重要空白凭证管理普查,针对。
11、围绕联社中心工作,认真履行教育监督惩处和保护职能,以教育为前提,以监督为手段,以查处为重点,不断提高全辖干部职工学法知法懂法守法的自觉性,使全辖员工的政治觉悟道德观念和法律意识有了明显提高。加强队伍建设,为监督管理工作提供组织保障。鉴于过去基层信用社稽核人员不固定,开展工作流于形式的具体情况,监事会成立后,月份就确定在全辖范围内公开选拔优秀稽核人员,通过闭卷考试和资格审查,在个报名者择优录用了名业务精能力高责任心强的同志担任各社的稽核人员,稳定了稽核队伍,充实了稽核力量,加强了监管力度,月份又对新选拔稽核人员进行了强化培训,进步落实了责任目标,强化了监督职责。信用社员工述职报告范文材料。完善监督制约机制,实现依法合规经营。半年来,我主要抓了以下几个方面的工。
12、产负债进行内核外查,经过汇总整理,按照规定程序,分送各有关部门审核,在月底顺利完成了汇总上报工作,为下步改革工作做好了充分的前期准备。认真测算,周密计划,确定增资扩股目标。在完成清产核资工作后,我们把工作重点转移到了增资扩股计划的制定上。根据全辖的资产负债情况,经过认真测算,核定要达到央行发行专项票据的条件,必须增资扩股万元。为了保证这目标的实现,在制定增资扩股计划的同时,我们还与联社理事会和经营班子加强沟通,多次研究,制定了详细的实施计划,在充分考虑动态因素的情况下,把每阶段每季度的具体进度都进行了分解,确保资本充足率在每时点都能达到条件要求,确保能够提前达到兑付央行票据的条件。月底已完成增资扩股计划的呈报工作,改造申请也已完成基础材料的准备工作。坚持光。
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