1、。城乡就业局势保持稳定强化公共就业服务,满足企业和劳动者需求。全市新增扶持创业人,完成新增城镇就业人,完成年度目标任务,其中下岗失业人员再就业人,帮助困难人员就业人。新增转移农村劳动力人,完成,其中市内转移人,市外输出人。城镇登记失业率。针对部分企业招工难和部分求职者就业难问题,我局充分发挥市人力资源市场功能作用,对企业用工重点监控,采集企业用工需求,及时组织各类招聘活动。农历正月初十,市人力资源市场与戴南安丰乡镇市场联动,组织了服务企业用工需求,。
2、配合市委组织部市科技局完成了对省博士集聚计划申报人选和省双创人才申报人选的推荐工作,共推荐博士集聚人才人,双创人才人。审核和申报高中级职称材料份。事业单位收入分配制度改革稳步推进,事业单位岗位设置全面实施。调整和审批机关事业单位劳务派遣人员基础工资事业单位基础性绩效工资。完成年度机关事业单位工作人员年休假补贴审批。扎实开展公务员教育培训考核和奖惩工作切实做好军转干部维稳军转安置工作年度公务员录用劳务派遣人员招录等工作公开透明规范有序。人社厅半年度目。
3、市家政服务中心签订用工协议。是强化培训管理。与财政部门联合下发了关于转发市就业创业管理办法的通知,指导督促各培训机构建立和完善教学管理制度,签署诚信办学承诺书,加强对培训全过程的跟踪监督检查,认真执行开班现场审核和培训过程不定期巡查制度,及时组织考核验收,提高培训质量。落实优惠政策,加大创业就业扶持力度。新增自主创业人,完成年度目标的创业带动就业人,完成年度目标的。与财政金融等部门协作,加大对创业资金扶持力度,发放小额担保贷款万元。进步加强对全市个。
4、促进就业有序流动为主题的大型招聘活动,家企业进场,提供多个岗位。今年以来,共组织妇女就业高校毕业生就业民营企业招聘就业援助等大型招聘活动场,提供岗位近万个,达成就业意向多人,其中已正式办理录用登记备案人。强化困难家庭毕业生及城乡双零家庭的就业援助,保持动态清零的充分就业目标。就业网建成开通,与现有的就业服务机构共同构成了本市全方位就业服务平台。人事人才工作取得新成效上半年,共引进培养高层次人才名,完成年度任务。其中,博士名,硕士研究生名,高级人才名。
5、博士集聚人才人,双创人才人。审核和申报高中级职称材料份。事业单位收入分配制度改革稳步推进,事业单位岗位设置全面实施。调整和审批机关事业单位劳务派遣人员基础工资事业单位基础性绩效工资。完成年度机关事业单位工作人员年休假补贴审批。扎实开展公务员教育培训考核和奖惩工作切实做好军转干部维稳军转安置工作年度公务员录用劳务派遣人员招录等工作公开透明规范有序。人社厅半年度目标总结材料。城乡就业局势保持稳定强化公共就业服务,满足企业和劳动者需求。全市新增扶持创业人。
6、企业欠薪保障金制度情况不理想,租赁企业欠薪逃逸现象未得到有效遏制建筑工程违规转包非法分包现象较为普遍,承包结算纠纷不断,导致农民工工资被拖欠,引发集访讨薪等问题。社保基金平稳运行。月份,全市各类社保基金总收入,比去年同期增加,总支出,同比增长,当期结余,累计结余。社保服务规范高效。办理企事业单位职工退休人,工伤认定起,工伤鉴定起。社区管理率档案接收率均达办理社会保障卡张相关群体健康体检工作有序开展,退休人员文体生活丰富多彩。人社厅半年度目标总结材料。
7、女就业高校毕业生就业民营企业招聘就业援助等大型招聘活动场,提供岗位近万个,达成就业意向多人,其中已正式办理录用登记备案人。强化困难家庭毕业生及城乡双零家庭的就业援助,保持动态清零的充分就业目标。就业网建成开通,与现有的就业服务机构共同构成了本市全方位就业服务平台。人社厅半年度目标总结今年以来,在市委市政府的正确领导和上级主管部门的重视支持下,我局坚持以科学发展观统领人社事业发展全局,紧紧围绕民生为本人才优先工作主线,始终突出就业创业社会保障人才服务。
8、参保续保积极性。工伤保险基金出现赤字,参保人数减少。由于国家工伤保险政策的调整,导致基金支出大幅度增加。企业职工养老失业工伤保险进行捆绑征缴后,出现了部分企业为少缴逃缴其他险种,给职工购买商业工伤保险的情况。从职工养老医疗保险来看,职工养老仍未实现应保尽保,职工医保居民医保的保障水平与省厅要求还有定差距。构建和谐劳动关系任重道远。违反社会保险法劳动合同法,侵害劳动者合法权益的现象依然存在,双维护两服务工作还有待于进步落到实处。当前,还存在乡镇落实租。
9、,完成新增城镇就业人,完成年度目标任务,其中下岗失业人员再就业人,帮助困难人员就业人。新增转移农村劳动力人,完成,其中市内转移人,市外输出人。城镇登记失业率。针对部分企业招工难和部分求职者就业难问题,我局充分发挥市人力资源市场功能作用,对企业用工重点监控,采集企业用工需求,及时组织各类招聘活动。农历正月初十,市人力资源市场与戴南安丰乡镇市场联动,组织了服务企业用工需求,促进就业有序流动为主题的大型招聘活动,家企业进场,提供多个岗位。今年以来,共组织。
10、业孵化基地的指导和管理,对前阶段孵化效果进行验收,对符合条件的给予次性创业项目补贴和创业实体租金补贴。人社厅半年度目标总结今年以来,在市委市政府的正确领导和上级主管部门的重视支持下,我局坚持以科学发展观统领人社事业发展全局,紧紧围绕民生为本人才优先工作主线,始终突出就业创业社会保障人才服务和执法维权工作重点,强化措施,务实苦干,人力资源和社会保障工作取得较好成绩。主要工作情况上半年,人社工作已实现时间过半任务过半,部分工作已完成或超额完成年度目标任。
11、执法维权工作重点,强化措施,务实苦干,人力资源和社会保障工作取得较好成绩。主要工作情况上半年,人社工作已实现时间过半任务过半,部分工作已完成或超额完成年度目标任务。是组织技能培训。指导督促各乡镇培训中心盯紧企业需求,大力组织各类技能培训,促进农村劳动力就近就地转移。目前大部分乡镇已经开班,通过与企业联合培训,提高了培训的针对性和实效性,经培训后已被当地企业吸纳的学员有多人。与市妇联联合组织了期家政服务培训班,参培人员主要是城乡失业女性,经考核合格与。
12、总结材料。社保基金平稳运行。月份,全市各类社保基金总收入,比去年同期增加,总支出,同比增长,当期结余,累计结余。社保服务规范高效。办理企事业单位职工退休人,工伤认定起,工伤鉴定起。社区管理率档案接收率均达办理社会保障卡张相关群体健康体检工作有序开展,退休人员文体生活丰富多彩。社会保障能力有待进步提高。城乡居民养老保险工作尽管推进速度较快,但由于标准较低补贴较少,目前保障水平还不高。今年城乡居民养老待遇的调整没有体现多缴多得的原则,定程度上影响了群众。
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