1、续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作,加大农民工工伤保险工作力度,加强农民工技能培训组织措施,加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系,积极探索切实有效的培训机制。人事劳动局全年总结全文完。劳动仲裁和劳动监察工作。为提高用人单位和劳动者的法律意识,规范用人单位的劳动用工行为,构建辖区和谐劳动关系,我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度。是认真开展法例学习宣传和贯彻活动是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。今年我们联合相关部门开展执法大检查次,共抽查多家用人单位,职工人数人,责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同人。对辖区家企事业进行了劳动年审,涉及劳动者人数人,促使企业补签劳动合同人,督促家单位参。
2、编审。下步工作打算继续加大就业和劳动保障工作力度,实现就业和劳动保障工作再上新台阶。规范公务员管理,加强公务员队伍建设。规范公务员日常管理,充分利用公务员管理信息系统软件,对新进入的公务员信息进行补充录入,部分人员的信息进行维护更新,开展公务员登记,认真做好公务员信息管理。根据人事局安排,组织开展全区公务员通用能力培训,制定培训计划,按排培训教材选购,报送考试人员名单。全区参加公务员通用能力培训有名,其中名同志参加考试,对部分同志学习情况进行考核,确保培训效果,提高公务员综合能力。加强公务员队伍建设。为进步优化机关工作人员结构,加强公务员队伍建设,引进急需专业人才及管理人才,缓解用人需求。在去年组织全市选调工作的基础上,根。
3、记管理局布置要求,在全区范围内开展年事业单位年检工作,全区有个事业单位在网上进行了年年检,为家单位办理了法人变更手续。通过年检,增强了事业单位领导的法人意识,为依法管理提供依据,保障单位事业健康发展。维护社会稳定,落实国家政策,继续做好企业军转干部生活困难补助工作。按照国家政策,对在职名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报,保证生活困难补助及时准确发放,完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开展企业军转干部慰问工作,期间对名企业军转干部进行了慰问,发放慰问金元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作,热情接待每位来访的同志,认真做思想工作,维护社会稳定。开展区人事志书编撰工作,安排专人搜集资料,查找相关文件数据,已完。
4、加社会保险登记,已有家单位人参加了社会保险,对个个体经济组织下达了整改指令书。是做好劳动争议仲裁案件的处理,维护社会稳定。由于年月劳动争议仲裁法实施后,劳动仲裁实行不收费,使得我区劳动争议案件与日俱增,目前达到平均每周开庭审理案件就有起,我们克服人员不足经费紧张的困难,积极做好劳动争议处理工作,及时妥善处理各种劳动争议案件,化解社会矛盾。今年已受理劳动争议案件件,其中,庭外调解结案起,调解结案起,仲裁裁决起,为劳动者和用人单位挽回经济损失多万元,此外还接待来访余人次。按时完成局志编纂工作。为配合区志编纂,我局落实专人,精心组织,多方查阅档案和搜集相关材料数据,全面撰写了我局自建国以来的重要工作内容,及时完成定稿,提交区志办。
5、合大龄就业困难人员的岗位,鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施,改善就业服务机制,拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开展失地农民养老保险工作,扎实推进民生工程,做好居民医保失地农民养老保险的宣传政策解释和参保登记等工作,完成市下达的目标任务。继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作,加大农民工工伤保险工作力度,加强农民工技能培训组织措施,加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系,积极探索切实有效的培训机制。人事劳动局全年总结全文完。开展企业军转干部慰问工作,期间对名企业军转干部进行了慰问,发放慰问金元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作,热情接待每位。
6、好劳动争议仲裁案件的处理,维护社会稳定。由于年月劳动争议仲裁法实施后,劳动仲裁实行不收费,使得我区劳动争议案件与日俱增,目前达到平均每周开庭审理案件就有起,我们克服人员不足经费紧张的困难,积极做好劳动争议处理工作,及时妥善处理各种劳动争议案件,化解社会矛盾。今年已受理劳动争议案件件,其中,庭外调解结案起,调解结案起,仲裁裁决起,为劳动者和用人单位挽回经济损失多万元,此外还接待来访余人次。按时完成局志编纂工作。为配合区志编纂,我局落实专人,精心组织,多方查阅档案和搜集相关材料数据,全面撰写了我局自建国以来的重要工作内容,及时完成定稿,提交区志办编审。下步工作打算继续加大就业和劳动保障工作力度,实现就业和劳动保障工作再上新台阶。
7、发放,完成全区在职企业军转干部情况上报任务。就业工作。积极开展新轮就业优惠政策的宣传工作。市新轮促进就业政策出台后,我区及时组织相关工作人员进行培训学习,下发宣传资料。采取信息栏张贴悬挂过街横幅小区张贴宣传标语制作宣传板报展板等形式进行广泛宣传。在全市优惠政策宣传月活动中,我们开展了送政策进企入户活动,同时举办全区政策宣传咨询专场会两场,各乡街都分设了分会场,发放宣传单多份。使用新轮促进就业优惠政策深入社区,深入居民深入各吸纳就业人员的用工单位,调动全社会促进就业的积极性。发挥社区信息平台功能,全面服务就业和农民工返乡就业工作。积极做好就业再就业用工信息资源共享工作,把全区的劳动用工信息职业介绍用工单位基本情况技能培训等有。
8、年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上,教师基础性绩效工资已审批完毕,工资已发放到位。奖励性绩效工资正在进步实施。劳动仲裁和劳动监察工作。为提高用人单位和劳动者的法律意识,规范用人单位的劳动用工行为,构建辖区和谐劳动关系,我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度。是认真开展法例学习宣传和贯彻活动是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。今年我们联合相关部门开展执法大检查次,共抽查多家用人单位,职工人数人,责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同人。对辖区家企事业进行了劳动年审,涉及劳动者人数人,促使企业补签劳动合同人,督促家单位参加社会保险登记,已有家单位人参加了社会保险,对个个体经济组织下达了整改指令书。是做。
9、来访的同志,认真做思想工作,维护社会稳定。开展区人事志书编撰工作,安排专人搜集资料,查找相关文件数据,已完成定稿。开展全区事业单位机构编制年中统计,审核事业单位机构编制人员情况,按时完成事业单位编外使用人员的统计。人事劳动局全年总结材料。开展事业单位年检工作。根据市事业单位登记管理局布置要求,在全区范围内开展年事业单位年检工作,全区有个事业单位在网上进行了年年检,为家单位办理了法人变更手续。通过年检,增强了事业单位领导的法人意识,为依法管理提供依据,保障单位事业健康发展。维护社会稳定,落实国家政策,继续做好企业军转干部生活困难补助工作。按照国家政策,对在职名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报,保证生活困难补助及时准确。
10、成定稿。开展全区事业单位机构编制年中统计,审核事业单位机构编制人员情况,按时完成事业单位编外使用人员的统计。人事劳动局全年总结材料。针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目,及时调整工作重心,抓差补缺,确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作,加大就业岗位发掘,多渠道扩大就业,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施,改善就业服务机制,拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开展失地农民养老保险工作,扎实推进民生工程,做好居民医保失地农民养老保险的宣传政策解释和参保登记等工作,完成市下达的目标任务。继。
11、效的结合起来,区劳动力市场建立劳动供求资源数据库,各乡街道社区每星期把收集到的用工信息融入区劳动力市场,劳动力市场再把信息及时分发到各个街道和社区,为求职人员提供更多更快更便捷的就业信息。开展系列援助活动,着力搭建农民工就业平台。在全区以乡街社区工作站为依托,开展了以送政策送岗位送技能送服务为内容的再就业援助月活动春风行动百日帮扶阳光再就业工程系列活动等。共走访就业困难家庭户,发放就业政策宣传材料份。同时,还根据帮扶对象的不同需求有针对性地制定帮扶计划,实施免费技能培训落实相应政策补贴开展创业指导实施小额贷款等系列订制式服务。积极指导燕山乡申报农民工返乡创业园。人事劳动局全年总结材料。开展事业单位年检工作。根据市事业单位登。
12、据所缺岗位的要求,严格考察,选调名优秀同志到我区工作,加强了建筑规划经济管理法律等岗位的公务员队伍建设。开展年省委选调生期满考核工作,名选调生按期转正定级。根据省市安排,开展从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作,完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。全区有名同志符合条件报考,择优录取名同志为乡镇公务员,改善乡镇公务员队伍结构,加强乡镇公务员队伍建设。实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。根据省市工作要求,开展实施我区事业单位岗位设置工作,实行事业单位工作人员聘用制度,建立岗位管理新体制,已制定区事业单位岗位设置管理实施方案,经区同意报市批复后实施。我区义务教育学校绩效工资工作全面开展,在完成。
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人事劳动局全年总结材料