1、位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院。大部分脑出血的病人在我科得到了全面科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部口腔气管导尿褥疮生活心理等系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制临床表现及护理，能够即时准确的为医生提供诊疗依据。篇四儿科护理年终总结内强素质，外树形象每月召开次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气。
2、得到了发扬光大。加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。四严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化制度化规范化标准化。严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到人针管带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨舒适。严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。配合护理部做好月护理质量检查夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。开展了婴儿抚触，拓展护理技能。五护理人员较出色的完成护理工作年的经济收入比。
3、作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认差错事故发生。二科室设备物资运行及相关制度情况科室拥有抢救设备洗胃机台，婴儿温箱台，除颤仪台，吸痰器台，幼儿吸痰器台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况保养作记录抢救柜药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药漏药现象，予即时补上备用并记录各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查次，出现问题应立即报告并即时解决。科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞次，查出漏处理医嘱例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造员的过度疲劳现象三科室护理工。
4、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。二深入开展整体护理，全面提高职业素质组织学习儿科学，熟悉了相关疾病的病因病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家起讨论，共同解决问题。每月组织了次护理查房，分析问题，提出整改措施。三重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结协作的优良作。
5、仿佛看到了当年的自己，是啊，我们为什么不能将那份激情存留，给自己和身边的同事多点关爱，给自己的工作增加些动力呢。刚参加工作，护士这个职业对很多人来说，是个美丽纯洁的梦。那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释天使的含义，并非想象中这么浪漫。这其中，有付出，也有收获，我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲，也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。但是，护士的工作也处处面临着压力无序忙碌和愤怒。当我们每天面对这样的场景时，我们怎样继续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态呢这是我们所要思考和讨论的。面对混乱无序，我们该怎样在这样的情境中，更好的驾驭情境，缓解压力呢且看我们每天要面临的工作。
6、度理论及操作考核，合格率达。抓护士素质教育方面开展尊重生命关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科心外科等患者献爱心。兼顾新厦主楼，全院盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例次性物品质量漏洞例。从业务技能管理理论等方面强化年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正名被提升为病区副护士长。个人在自我建设方面今年荣获市级优秀护理工作者称号通过赴美国考察学习，带回来些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文篇会议论文篇及综述篇。加大对外宣传力度，今年主持策划了护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉积极开拓多种媒体的宣传空间，通过健康教育事迹报告会作。
7、付出，不断给与病人关爱。因为与生命打交道，我们的工作分外的沉重和庄严。因为所接触人群的复杂性，我们总是会遇到这样那样的压力，困境我们怎样来积极面对这样的情境，当您的同事遇到这样的情境时，我们又怎样去伸出关爱之手呢是啊，工作压力是每个护士真真切切面临的问题，繁忙夜班意外情况的发生，这是我们要面对，并且要积极的面对的。护士需要关爱，当内心收获了关爱，我们才有足够的关爱去给我们的病人，我们的同事，否则，我们的爱就会变成枯竭的沙漠，无本之木，无源之水。营造个相互理解，相互帮助的工作团队，这将很大程度的改善我们的工作软环境，也是缓解工作压力的有效的方法。这样的工作环境，是需要我们每个人来努力，每个人来营造的。让我们觉得我们生活在个温暖的家庭中，这个家庭，会严厉的促。
8、名医生，我又在我的工作岗位上度过个个充满意义的年。在过去的年中，真的是有很多的事情发生，不过我都本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将件件困难的事情解决，没有引起件医药纠纷，这是我做好本职工作的最基本。作为护理部主任名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长护士长巡查各岗努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现派积极向上的朝气和活力。今年本着巩固优势，稳步发展的原则，年来做了能上能下下几点工作注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达以上开办新分配职工新调入职工中医基础知识培训班完成护理人员年。
9、场景的原生态展现大家知道，急诊急诊，特点就是个急字，可是急到什么程度，急之外，还有些什么是啊，当面临这样的场景时，就像天使的翅膀受了伤，无法优雅。天终于过去，急诊室渐渐安静。那边，病房的护士在夜幕中，开始了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们病房护士们的夜班吧笑过之后，真是太熟悉了，只要是上过夜班的同事，相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真，就是因为这样的场景对她们来说，就是每天的工作。是啊，护士工作，要涉及的面很广，在医院的每个部门，在每张病床边，总是有护士亲切的脸。但是，亲切换来的不定是亲切，你看，这里就在发生着。请看病房里的另幕。但是，在我们真实的工作中，这样的场景每天都在发生，现在，将来。护士是个高压力的工作，因为职业的特质，护士总是在不断。
10、作完成情况半年来我科护理工作完成情况基础护理平均分，危重级护理分，护理表格书写分，急救物品平均分，病区消毒合格率分，满意度调查，分科室管理分。严格了次性医疗用品次性无菌注射器输血器输液器等得管理，用后全部做到分装消毒毁形焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到人针管带，无例输液输血反应。四科室业务学习及引进新技术开展情况在吴院长熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案。
11、你成长，也会在你需要的时候给你力量。当你遇到困难，你不是孤独的，有无数人，都会帮助你，即使只是份小小的心意，也是厚厚的温暖。当你走过了困境，你有能力时，你就要将这爱心的接力棒接过去，去帮助别人。我们团队的每个成员，都是这个爱心工程的营造者，也是收益者。这样，我们才生活在爱的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。因此，今天我们做的，我们说的，无不是两个字，关爱，关爱护士自己，让护士将这些爱折射出来，共同营造我们整个团队美好的明天。篇三年医院内儿科护理总结及年工作计划内儿科是支充满活力爱心刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘切以病人为中心，以质量为核心的宗旨，用自己的爱心诚心满足每位住院病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理。
12、年稳步提高，全年本科基础合格率达到以上，健康教育覆盖率达到。在国际护干节中，有两名护士被医院评为优秀护士，整个儿科被市团委评为市青年文明号组织，护士长获得市团委十大杰出青年的光荣称号。年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进步提高，服务态度有待进步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度更好的服务质量加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。儿科护理年终总结篇医生党员年终总结在怀着期待与回首中，年就这样结束了，作。
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儿科护理年终总结