1、的教师提出了相应的考核要求，并为每位教师建立了个人专业发展档案，推进教师成长。同时依赖于教研活动随堂听课能力竞赛等形式的校本研修，促进整体师资专业水平的提升。第四，搭建研讨平台，打造双科型教师队伍。为缓解考查学科专职师资不足的矛盾，学校创新思路，率先提出了打造双科型教师的培养目标，加强培训指导，加强课程服务，加强集体备课，加强教学督查，加强质量监控，通过开展系列教学交流研讨活动，与结对学校共同分享这种理念与做法。目前，已有名教师参加了此类送教活动，执教研讨课节。近三年来，各科教师在各级课堂教学及基本功竞赛中捷报频传。谭静获第四届全国小学英语教师课堂优秀课展评等奖，王小斌代表我省执教全国中小学信息技术机器人教学展示课卞彩云代表我市参加江苏省数学教师基本功竞赛荣。
2、完善课程的校本设计，使之成为促进学生健康成长，实现学校持续发展的课程。各项规章制度还需进步更新规范。适时更新和继续规范学校各项规章制度，狠抓落实，提高执行力。绩效考核的办法还要进步完善，使其更加科学化与规范化。各级骨干教师的培养力度需进步增强。继续加大各级骨干教师的培养力度，培养更多更高层次的名师，尤其是市级及以上名师，抓好教师队伍的梯队建设，帮助每位有发展需求的长期以来，学校直重视狠抓学生的德育工作，让德育工作渗透到校园文化的每个角落，让每位教师都成为德育工作的责任人。然而，对于个拥有三千多名学生七十三个教学班的学校来说，如何让德育工作面向全体并取得实效，让不同年级的学生都真正能从中受益，学校直在探索中寻求破题。年月，学校率先成立了德育处，与大队部及先前组。
3、的成绩名列前茅。其次，构筑高效管理团队，引领教师向前发展。进步完善以校长负责制为核心的领导班子，职责明确，分工到位。在管理中强化四种意识，即主动意识服务意识协调意识和创新意识。每位班子成员管好条线，蹲好个年级，抓好门学科。目前已逐步形成了团结协作，廉洁自律，敬业爱岗，业务精通的学校领导核心。同时，学校还通过个人自荐民主测评等方法，选拔热心服务学校的优秀青年教师跨岗锻炼，熟悉学校各部门的管理，不断增强业务素质和实际工作能力。第三，注重专业成长，促进教师业务能力提升。为了有效促进教师的专业发展，学校实施了三项培养工程，工程之魅力教师培养工程，学校以魅力教师研修班为抓手，将自我研修集中学习专题辅导教学展示沙龙研讨外出考察等相结合，扎魅力教师之根，在无边的大爱中追寻。
4、获等奖，许莉娜获江苏省中华颂经典诵读比赛等奖。周岚岚获市劳技教师基本功大赛等奖，李晨玮获年市小学音乐课改星光大舞台决赛小学组说课等奖第名。另有多人次在区级课堂教学竞赛基本功竞赛获等奖，在各级刊物发表论文篇，篇论文教学设计获奖。在全体教师的共同努力之下，学校先后获得全国校园影视教育研究实验学校江苏省绿色学校江苏省工人先锋号全省消防安全教育示范学校江苏省语言文字规范化示范学校年度江苏省平安校园等多项荣誉称号。二存在问题和今后措施虽然我们取得了些成绩，但对照督导标准和高水平的现代化学校来比，还有较大差距。校本课程建设还有待进步研发。目前我校已经研发编写了套校本课程，但课程内容还不能凸现学校的办学特色，弥补学科课程在照顾学生个性特征方面的不足，因此，需要不断丰富更新。
5、明被评为市十佳少先队员，顾丛雨轩被评为市十佳三好青少年，曹润民被评为市三好青少年，王诗涵刘昕羽等八名同学被评为区三好青少年。立足课改，深化教研，教学质量显著提高自年版新课标实施以来，为学习领会义务教育课程标准精神，用新理念指导教学，学校给全体教师配发了所教各门学科的义务教育课程标准义务教育课程标准案例式解读科学素养创新精神和实践能力。爱科学月活动是普及科学知识倡导科学方法传播科学思想弘扬科学精神提高科学素质的重要平台，为孩子们提供了个叩问科学殿堂，接受科学文化熏陶的机会。孩子们以饱满的热情投入到各项活动中去，寻找金钥匙,勇敢地开启新奇神秘而又充满魅力的科学大门，在科技的海洋中畅快遨游。年月，参加江苏省电子百拼大赛，共有人获等奖，人分获二三等奖，学校荣获团体等。
6、少年儿童对党和社会主义祖国的朴素情感。通过举行童心向党书信交流红领巾心愿卡征集红领巾寻访精神学贺信，做四好少年征文承办市迎接省第六次少代会队旗传递主题队会学道德模范诵中华经典做有德之人等活动，让学生树立远大志向，陶冶道德情操，怀揣感恩跟党走。开展第二届春风感恩曲系列活动，成功举行了童心妙笔绘亲情亲情画设计大赛我的成长故事感恩故事演讲比赛弘雷锋精神做四好少年社区义工体验活动特别的祝福给默默的你们感恩卡征集赠送等活动。学校制定了立体的感恩联动方案，将教师活动学生活动和家庭活动有效整合，使他们均成为感恩活动的参与者和受益者。活动中，孩子们知恩于心感恩于行，校园里的清洁员社区义工都成为了他们感恩报恩的对象，感恩之花在校园里美丽绽放。此项活动，获得市公民教育实践活动评。
7、游节开幕式演出。作为江苏省传统体育项目学校，每年四月的第周是我校体育节。体育节期间，学校举行每年次的春季田径运动会，并开展各种单项体育竞赛。每年冬季举行次以冬季三项为主题的专项运动会。在各项比赛中，均能取得优异成绩。赵安获第六届全国中小学生跆拳道锦标赛小学女子组公斤级亚军在市第四届运动会小学生乒乓球赛，我校代表队包揽了团体单项四项冠军。为进步丰富双语校园文化内涵，促进师生英语综合素质的提高，学校自年起，每年举办校园英语节。本着营造浓郁英语氛围拓宽文化视野展示英语教学成果的指导思想，开展了有声有色的英语活动，如英语节主题词征集英文海报英文漫画书英文故事演讲比赛欢乐家庭秀圣诞冷餐会等等，得到学生和家长的积极响应和广泛参与。近年来，英语节已不仅成为全校学生的英语文。
8、学路队评比和让座小明星文明小乘客的评选，并利用新苗月刊和校园网及时宣传报道。这些举措在全校掀起了知礼仪明是非学规范讲文明的新风尚，有力促进了良好校风的形成。目前，学校正在开展完美教室的创建和评选活动，每班制订富有特色的班名班级口号班主任的带班主张等，努力营造健康向上富有成长气息的班级文化氛围，并组织开展丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生良好的行为习惯和学习习惯，增强合作意识和班级凝聚力，让学生在德性的养成上，散发儒雅之风和宁静之气。学校还开展了系列特色鲜明的德育主题教育活动，其中感恩教育逐步成为学校德育和关工工作的新特色。学校以基于实践活动中的感恩教育初探课题研究为抓手，不断深化活动内涵，拓宽活动空间，打造活动特色。学校围绕重大节日纪念日开展主题教育，培养。
9、奖第名在江苏省金钥匙科普知识竞赛中，周童和严羽涵两位同学分获二等奖。在市科技创新大赛中，我校汪迦南同学发明的可测距电动车吴昊天同学发明的红外线遥控航母均获市等奖并获得省赛评比资格。学校申报的实践活动方案也获得了市等奖。年，学校通过江苏省科学教育特色学校的验收，并成为江苏省青少年科技教育协会会员单位。我校已成功举办了届新苗艺术节。每年的新苗艺术节均具有时代特征校园特色和学生特点如校园歌手比赛综合才艺比赛想象画大赛电脑绘画比赛等。还设立了舞蹈合唱等艺术团队，聘请校外专业人员进行专业辅导，拓展了体艺的渠道。参加市区以上演出比赛数十场，江苏省电视合唱比赛获二等奖舞蹈绿色世界荣获市庆六文艺演出等奖区红歌唱响新合唱比赛获等奖第名开场舞之歌应邀参加第四届中国水城水乡国际旅。
10、理想与幸福的真谛丰魅力教师之羽，在大师的引领下激发对教科研的思考行魅力心灵之旅，在读书旅行中交流思想，开阔视野绽魅力课堂之花，在教学展示与研讨中探寻校本教学模式结魅力研修之果，在各项竞赛评比中风采尽显，成绩斐然。年月，学校在魅力教师研修班结业后组建了实小名师工作室，进步加大了骨干名师的培养力度，充分发挥其示范引领作用，积极创造条件促进他们尽快成长。学校现有区级及以上骨干教师名，其中市级骨干教师名，省特级教师后备人才名。校级魅力教师名。工程之二青蓝工程，即青年教师培养工程，工会每年举办拜师育花活动，青年教师通过专业培训师徒结对等形式，学习先进的教育理念教学经验和方法，尽快成长起来。工程之三全体教师培养工程，学校制订了市实验小学教师教科研业绩考核方案，对不同层次。
11、化盛会，也为英语教师提供了开展主题教学研讨展示课堂教学风采的舞台。强化师德，提升师能，师资队伍内生发展。师资队伍的建设，是学校健康发展的关键。而师德是教育之魂，因此，学校把师德建设作为首要任务来抓。以正行风，修师德，树师表为宗旨，以敬业爱生奉献为主题，以关注学生成长，为了学生发展为核心，不厌其烦地组织各种师德系列活动，通过师德讲座师德演讲主题教育班主任经验交流十佳班主任评选等多种方式从内心深处激发师爱与责任。近年来，学校涌现了大批师德先进个人和优秀教育工作者。校玉华被评为全国巾帼标兵，夏静被评为市巾帼标兵，丛龙梅毛国霞分别被评市师德模范市优秀班主任，还有名教师被评为区优秀班主任。年月，我校接受了由纠风机构评议代表和社会各界的满意度测评，在所有的参评单位中，我。
12、建的团员青年志愿者服务队年级辅导员工作小组校外志愿辅导员等队伍密切配合，统筹德育资源，协调开展工作。这举措，解决了德育活动的人手和资源分配问题。学校还多次组织班主任和其他辅导员老师外出培训，学习省内外学校的先进德育经验，提升教师的德育业务水平。目前，由校长室全面统领德育处少先队牵头负责班主任与三支队伍具体实施任课教师相互配合的校内德育工作体制初步形成，德育活动的参与度和有效性不断提升。学校将学生的文明礼仪教育和班级的规范管理作为工作的重心，多管齐下，努力提升广大学生的文明意识责任意识，建立良好的班级风貌。重点对放学路队公交车候车乘车班级卫生大课间进退场爱护公物拒绝零食等问题进行了专项督管，学校大队部结合文明礼仪中队和文明礼仪模范中队的评选，开展了文明齐步走放。
参考资料：
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