1、。健全监督机制，完善妇女劳动权益的法律保障。为使劳动力市场中的招聘录用工作更加平等规范，政府应在市场监督管理上加大政策指导和支持力度，规范企业和劳动中介机构的行为，保护女性的劳动权益，禁止从职业进入到工作评估职位晋升职业安全等就业全过程的性别歧视同时要在公务员退休年龄上充分体现男女同龄退休原则劳动行政部门就业管理部门要加大法律执行监督力度，受理有关侵害妇女就业权益的投诉，并在各自的职能范围内进行调查核实，依法处理工会妇联等非政府组织要依法代表劳动者就用人单位贯彻实。
2、建设高等级公路，是个典型的八山半水份田，半份道路和庄园的山区农业县。全县共有个乡镇街道个村社区共万人，其中女性人数万，占总人口的。近年来，龙山县委县政府高度重视女性创业就业工作，通过多部门齐抓共管，加大培训服务力度加大贷款服务力度加大创业服务力度，使广大妇女创业激情不断高涨创业能力不断提升创业途径不断拓宽创业成效明显。据调查统计，我县共有就业人员万人，其中妇女就业人员万人，就业率达，主要从事的行业有社区服务业家政服务饮食宾馆超市美容休闲环卫零售维修运输医疗保健等工。
3、。当务之急，必须加大技能培训力度，增强这部分劳动者的市场竞争能力。政府应给妇联组织增设培训专项经费，专门用于为农村女劳动力转移和城镇下岗失业女性提供就业技能培训。其次要大大提高再就业培训的针对性和实效性。培训内容应与市场需求紧密结合，与每个人的需要和潜力紧密结合，增强女性的就业能力和适应市场变化的能力。要继续探索城乡统筹就业模式，积极组织劳务输出，鼓励城镇下岗失业妇女到农村开创新业。加强部门协调，推进女性创业。发挥小额贷款量小灵活见效快的特点，进步健全的妇女创业资。
4、施女性就业权益保障的规定进行群众监督，充分发挥维权作用。女性创业就业现状调研报告妇女在社会生产经济发展和改革开放的过程中，发挥着重要的作用。为全面了解我县女性创业就业工作情况，促进我县妇女创业就业工作，近日龙山县妇联走访了人力资源和社会保障局部分乡镇系统妇委会等单位及女性创业者，以召开座谈会和发放调研问卷等方式，对我县女性创业状况开展了调查，现将调研情况汇报如下全县女性创业就业基本情况龙山县是国家级重点扶贫开发县，位于湘西北边陲，地处武陵山脉腹地,至今不通铁路，正。
5、饮等行业。三年来，共为名妇女发放小额担保贴息贷款万元，带动余名妇女就业。全县女性创业就业状况具有以下特点女性就业结构方面。随着我县经济的发展，工业化城镇化进程的加快，以里耶秦简为品牌的旅游服务业的强力推进，女性就业结构有所改善。第产业就业女性呈下降趋势，第二产业未发生明显变化，而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。从就业层次来看，尽管妇女大多集中在些劳动密集型行业，但在第三产业中些对人员综合素质要求较高的领域，如金融保险教育文化艺术会计等行业，妇女所占比例逐年。
6、数妇女群体通病。女性自主创业方面。我县自主创业女性比例约占就业总人数的，比例偏低。女性总的来说比较保守，冒险创新意识不强，再加上对高新技术的掌握不够，资金的短缺，女性创办的实体规模普遍较小。二我县推进女性创业就业的主要做法开展教育培训，增强女性创业就业本领。大力开展农民教育活动，针对不同层次妇女特点和需求，我县各级妇联组织联合科技农技人社等部门举办农村妇女实用技术创业培训及富余女劳动力转移培训，举办各类妇女培训班期，教育培训农村妇女达万人次，有万妇女掌握了门实用技。
7、业总人数的，比例偏低。女性总的来说比较保守围内筹措资金，较少向银行借贷。虽然有关部门可以提供小额贷款，但手续繁琐，担保困难，不容易办成。妇女劳动权益保障问题依然存在。受传统观念的影响，些用工单位在招工时不同程度地存在着性别歧视和偏见，在些适合女性从事的行业和岗位也有拒绝招收女性的问题，使妇女就业和再就业面临比男性更大的困难。由于劳动力市场管理不规范，损害妇女劳动保护权益社会保障政策不落实的现象时有发生，成为影响妇女平等就业和健康发展的障碍。女性创业要承受更多的艰辛。
8、高的领域，如金融保险教育文化艺术会计等行业，妇女所占比例逐年上升，就业层次有所提高。女性就业途径方面。采取政府引导和自谋职业相结合的方式就业。据调查，就业女性中通过求职应聘录取或考取的比例为，外出务工的比例为，自谋职业农村妇女从事种养殖业比例为。女性劳动者素质方面。女性劳动者中，只有小学学历的占，初中学历占，高中以上学历占。城镇女性劳动者的文化素质虽然比农村高，但与岗位要求相比仍然偏低，不适应岗位要求的问题仍比较突出。很多妇女接受的教育有限，因此文化素质偏低就成了。
9、上升，就业层次有所提高。女性就业途径方面。采取政府引导和自谋职业相结合的方式就业。据调查，就业女性中通过求职应聘录取或考取的比例为，外出务工的比例为，自谋职业农村妇女从事种养殖业比例为。女性劳动者素质方面。女性劳动者中，只有小学学历的占，初中学历占，高中以上学历占。城镇女性劳动者的文化素质虽然比农村高，但与岗位要求相比仍然偏低，不适应岗位要求的问题仍比较突出。很多妇女接受的教育有限，因此文化素质偏低就成了多数妇女群体通病。女性自主创业方面。我县自主创业女性比例约占。
10、扶持体系，完善妇女小额担保贷款的各项政策和业务流程，大力扶持初次创业的女性和女中小企业业主，做好做大做强企业。将小额贷款政策与创业培训相结合，有力推动妇女创业。加大政策倾斜，促进女性再就业。从统筹发展增加妇女再就业岗位的角度出发，积极探索些有利于扩大妇女就业的政策性措施。可以探索制定阶段性的政策措施，从财政供养人员入手，年龄在岁以上工龄在年以上的正式人员采取内退办法提前离岗或提前退休，用于解决部分大中专学生就业问题。要想方设法开发定公益性岗位解决零就业家庭和人员就。
11、女性进入商场，在语言态度形体等交往方面存在差异，很难下打开局面妇女整体素质和就业能力有待提高。随着市场经济的发展，对劳动者素质提出了更高的要求，与之相比，目前妇女劳动力的文化状况技术水平知识储备和创新能力都有不少差距。妇女要适应激烈的市场竞争，就必须尽快提高素质，增强自身的能力。四我县女性创业就业的对策与建议坚持城乡统筹，加大培训力度。目前农村庞大的富余劳动力向城市二三产业转移，城市大量的失业下岗人员与农村潜在的富余劳动力并存，成为城镇化进程中解决就业问题的最大难。
12、。自主创业女性人数约万人，主要投资于土家织锦百合加工服装美容餐饮等行业。三年来，共为名妇女发放小额担保贴息贷款万元，带动余名妇女就业。全县女性创业就业状况具有以下特点女性就业结构方面。随着我县经济的发展，工业化城镇化进程的加快，以里耶秦简为品牌的旅游服务业的强力推进，女性就业结构有所改善。第产业就业女性呈下降趋势，第二产业未发生明显变化，而分布在第三产业中的女性比例上升幅度较大。从就业层次来看，尽管妇女大多集中在些劳动密集型行业，但在第三产业中些对人员综合素质要求。
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女性创业就业现状调研报告