1、奖捌佰元三等奖陆佰元省级等奖陆佰元二等奖肆佰元三等奖叁佰元州级等奖叁佰元二等奖贰佰元三等奖壹佰元的科研成果奖。第三十七条凡院内组织业务知识竞赛获前名，分别给壹佰元柒拾元伍拾元的鼓励奖。第三十八条凡书写住院病历年内甲级病历占以上的奖壹佰元奖给科室。第三十九条院内安排讲业务课的分别给予讲课费元学时副高级，元学时中级，元学时初级。第四十条开全院大会或全院性活动无故不参加者每次扣元，无故不参加三次年终考核定为不称职者低聘或待聘。上班时间迟到溜班早退五次记天旷工，并按有关文件规定执行相应的奖惩措施。第四十条出现重大医疗事故按有关处理条例执行，二级以上责任事故，经确定受处分者，处分期间不得享受岗位津贴。第四十二条凡无理与病人争吵或打骂病人，影响医院名誉者每次罚款伍拾元。
2、医疗费者如数从科室津贴中扣回。第四十七条计价收费人员按规定计价收费，如出现少收漏收现象以总额的从当事人的工资中扣回。如因多收乱收被有关部门查出，后果由当事人负责。第四十八条财务科帐目做到日清月结，如出现长短款，及时查找原因，出现短款要如数赔偿。经费的开支服从院领导的支配，需要报销的单据必须由院长或院长委托人审核签字方可报销。如不执行规定，每次扣伍拾元。第四十九条院务会成员接通知后无故不参加开会学习者，扣除当月职务津贴。第五十条院领导在工作中要相互协作，共同努力，不准出现相互推诿值班时间更不能出现酗酒等现象，出现次扣伍拾元，若后果严重追究其相应的领导责任。第五十条所有职工应服从院领导及科室领导的工作安排，对于些救灾疫情等紧急工作必须无条件服从，接通知后无故不。
3、医疗护理水平为主的科研工作，要发动群众开展技术革新，改进用批评和自我批评的武器，表扬好人好事，批评歪风邪气。特别是对个人科室利益至上，奉献意识淡薄的思潮，要进行必要的批评和教育，对履教不改的提交上级有关部门处理。第二十九条政治思想工作定要和建设社会主义精神文明，五讲四美，医德教育结合起来。教育医务人员以白求恩同志为榜样，树立毫不利已，专门利人，全心全意为人民服务的思想，发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神，对工作极端负责，对同志对人民极端热忱，对技术精益求精，遵守医院工作人员守则，努力改善服务态度，改进医疗作风，做到文明行医，礼貌服务。第三十条要加强沟通制度，各级医务人员必须严格实行保护性医疗制度，消除各种影响病人的不良刺激。及时了解病人的心理状态，有针对。
4、，并根据情节给予处分除坚持原则执行医院制度者和病人无理取闹外。第四十三条各科室正常上班时间不得自行轮流休息，违者按旷工处理，上班时间不准窜科室除工作需要外发现次扣拾元。第四十四条中西药房工作人员应做到处方日清月结，没有处方处方书写不合格未计价收费，不得取药除本院职工家属外，否则发现次扣贰拾元，并责令当事人追回药费。第四十五条凡经住院部开出的领药单，药房人员包括中西医药房经计价发药签全名后，当天送收费室记帐当天出院的病人开药必须写明今日出院，药房人员划价发药后及时送收费室，否则，收不回来的药费或无法追回的款项从当事人的工资中扣回。第四十六条凡来我院住院治疗者必须先交押金，不交押金不得住院治疗危重病人先抢救治疗，待病情稳定后再追押金，否则，病人出院后收不回住院。
5、责制。护理人员的培训考核院内调配由护理部或总护士长负责任免晋升奖惩等要充分听取护理部或总护士长的意见。护理人员要树立服务思想，认真执行医嘱和护理常规，根据分级护理原则切实做好基础护理和专科护理。严格执行交接班查对等护理制度，正确进行各项技术操作，密切观察病情变化，准确做好各项护理记录。实行护理查房计划护理和夜间护士长总值班制。注意总结护理经验，开展护理科研工作。搞好病房管理，减少陪住，控制探视，建立良好的病房秩序。第十条药剂检验血库放射超等医疗技术科室，要加强技术力量，充实必要设备，有计划地培训人员，根据临床需要，积极开展新技术，扩大业务范围，提高工作质量。检验药剂等科室要逐步统标准，统方法，开展质量控制。第十条根据医院特点，对中医西医中西医结合三支力量有。
6、则，加强政治思想工作和医德教育，树立社会主义荣辱观，树立全心全意为人民服务的思想。第二章领导体制第五条医院实行党委领导下的院长负责制。党的领导主要是政治思想领导。医院党组织的主要工作是贯彻执行党的路线方针政策发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用做好全院职工经常性政治思想工作和对工会共青团等群众组织的领导讨论和决定管理范围内的人事任免奖惩工作审议医院长远规划年度计划总结和重要工作部署等。院长负责全院行政业务的领导工作，副院长在院长领导下分管相应的工作。党支部书记和院长都要对党委负责，贯彻执行党委的决议。工作中要互相尊重互相支持。党支部书记要支持院长的工作，尊重院长的意见，使院长有职有责有权。院长要接受党委的领导，重大问题要及时提交支委会讨论。科室实行科主。
7、理。医院应认真搞好环境卫生室内卫生个人卫生和饮食卫生，加强对病人的卫生宣传教育，为病人创造个整洁肃静舒适安全的医疗环境。第十三条医院的预防保健科，要做好医疗预防工作，配合有关部门，搞好学校卫生和妇幼卫生，加强疫情报告，做好预防投药和预防接种工作。组织有关科室开展防治传染病职业病精神病和其它多发病常见病的宣教工作。第十四条医院配合计生部门开展计划生育工作。要注意改进节育技术，保证手术质量。结合计划生育临床工作，积极进行节育优生学知识的宣传和技术指导。第十五条搞好划区分级分工医疗，建立逐级技术指导关系，实行转诊转院制度。对下级医院进行技术指导，培训提高医务人员，输送技术骨干，指导解决疑难问题协助乡医院进行妇科病查治及婴幼儿健康检查协助乡医院开展医疗保健教学及科。
8、相关制度的要求，严格监督执行，以利于发挥制度的预期作用。县人民医院县人民医院党支部年月日附县人民医院规章制度县人民医院规章制度第章总则第条医院是治病防病保障人民健康的社会主义公益性卫生事业单位，必须贯彻党和国家的卫生工作方针政策，全院职工必须遵守国家的法律法规，为社会主义现代化建设服务。第二条医院必须以医疗工作为中心，在提高医疗质量的基础上，保证教学和科研任务的完成，并不断提高教学质量和科研水平。同时做好扩大预防指导基层和计划生育的技术工作。第三条广大医院职工是办好医院的依靠力量，必须认真贯彻党的知识分子政策，充分发挥技术骨干的作用，鼓励职工努力学习政治钻研业务技术，培养支又红又专的技术队伍。第四条医院必须教育全体职工学习马列主义毛泽东思想，坚持四项基本原。
9、所侧重，全面发展。建立健全中医科和中药房，设置中医门诊和中医治疗室。要有计划地将中医院校毕业生充实到中医科，加强中医技术力量。继承发掘整理提高祖国医药学遗产，总结名老中医中药人员的经验，搜集验证民间单方验方，总结疗效，推广应用。积极开展中西医结合工作，充分运用中西医结合的成果，不断提高中西医结合的诊疗水平。第十二条严格执行隔离消毒制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感染。内科外科手术室分娩室婴儿室监护室血库注射室检验科供应室以及可以成为传染源的场所，均应严密消毒。根据任务设立传染病房或隔离病室，对传染病人实行分类隔离治疗。传染病房或隔离病室的工作人员和病人，必须严格执行消毒隔离制度。发现传染病人，要及时登记报告疫情。有毒有害和有传染性的污水污物，必须经过消毒处。
10、性地做好病人思想工作，努力防止医疗纠纷。同时，要教育病人自觉遵守医院规章制度，服从治疗，与医务人员密切合作，共同向疾病作斗争。第八章考勤制度第三十条全院性活动，原则上全部参加，凡不参加或不请假者律视为缺席。第三十二条考勤般进行签到制度，律不得代签，不准请事后假。第三十三条考勤统由统计人员负责登记，每月汇总后上报院办，经确认后交财务科执行。第三十四条科室考勤实行式两份制，份科室留底份由科室护士长月底交报表时上交护理部登记查看，每季度由护理部上报院办次。第九章奖惩制度第三十五条凡撰写专业论文总结综述等被国家正规杂志刊登的给鼓励奖元，省级刊登的给元，州级刊登的给元。第三十六条凡有发明创造，经国家省州级科委认可或采用的除精神鼓励外，分别给予奖金国家级等奖壹仟元二等。
11、研工作。第四章教学科研第十六条医院必须制订培养本院各类人员的规划，明确要求，落实措施。在加强基础理论和基本知识的学习，搞好基本技能训练的基础上，努力跟上国内外医学科学的发展，提高医务人员从事本职工作的能力。重视对优秀人才的选拔和重点培养，努力建设又红又专的技术骨干队伍。技术队伍的培训，要坚持在职教育为主，发挥高级技术人员的作用。行政管理人员应努力学习管理知识，提高管理水平。第十七条医院要在保证医疗质量完成医疗任务的基础上，积极承担高中等医药院校学生临床教学和毕业实习以及在职人员进修培训任务。对医学生实习生进修生，要确定专人负责，订出培养计划，严格要求，定期检查考核，保证教学质量，并培养他们树立正确的医疗思想和优良的医疗作风。第十八条医院要积极开展以提高临床。
12、服从者每次扣伍拾元，后果严重者的上报有关部门处理。第五十二条各临床科室必须严格按医保及新农合的有关规定进行诊疗活动，如出现大处方自费药品等医保中心及新农合无法核销的由当事人负责追回药费，若追不回的药费由当事人如数赔偿。第五十三条收费人员必须于每月日左右上缴各项票据现金等，无故拖后影响发放津贴的每次扣伍十元，情节严重的移交有关部门处理。第五十四条住院病历根据出院病人数及时间出院天内要求每月底由科主任上交医务科次。如患者出院超过天还未上交病历，从科室津贴中每份扣除元。第五十五条财务科要按期发放工资津贴，无故延期扣除当月津贴元。以上规章制度自职工大会通过起执行。医通号通知各科室县人民医院规章制度经支委会工委会反复修改并经过职工大会协商，于年月日通过。各科室务必按。
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