1、己的行动争取更佳的表现，以证明长治航天金穗的培训之有效以及你主管对你期望和培养之正确。如果培训合同期未满，你不能提出任何理由或借口达到离职的目的，如果你提出辞职或被解聘，长治航天金穗将按照培训合同向你追讨培训费。培训协议与聘用合同同样有效，当合同期规定的期限与培训协议签订的期限有差异时，以培训协议为准。试用期转正试用期延长你的头三个月的工作为试用期，这个时期是你与长治航天金穗互相了解的机会。试用期享受试用期工资待遇。在试用期内的任何时候，如果你认为长治航天金穗对你不合适，你可以完全自由地提出辞职。同样长治航天金穗如果想终止与你的合约，也可以用任何方式解除双方的合同。试用期内通知期为天。这期间你将会受到公司的考核。在试用期结束时，你的主管和部门经理会与你讨论你的工作表现。试用期不满个月的，公司不支付试用期工资。如果你的工作表现评估为良好。
2、诚友好的气氛。但是为了避免被偏袒或是可能发生的不公平不公正的问题，上司管理人员不应与下属约会，或在上班时及工作以外的时候与下属保持过分亲热的关系。公司不赞成公司内职员之间发生恋爱关系，职员间发生恋爱关系时，应立即报告有关的主管或上级经理以便妥善地安排，以使工作环境保持公平和公正。公正公平的原则还体现在工作伙伴的就业和培训发展上。任何长治航天金穗的工作伙伴不会因为他她的年龄肤色民族宗教信仰性别或其他情形而受到不公平的对待。安全政策防盗办公室人员下班时，关闭你所使用的任何电源和门窗，锁好有关抽屉以防有关文件及其它物品遗失或被盗，作为参考，长治航天金穗不希望你将非常贵重的私人物品钱财带入公司以免发生不必要的麻烦。管理人员有责任督促员工和其它管理人员采取措施防止公司财物和员工财物被盗，并在发生时立即通知有关单位以保护公司和员工的利益。保密由。
3、间中午下午下午。夏季工作时间上午中午午休时间中午下午下午。午休时间需要工作的值班人员除外。工作时间由公司根据服务需要决定，如果工作时间有改变，公司将提前以书面形式通知职员。正常情况下，所有的职员均要求准时上班，如因任何理由迟到或缺席，你有责任至少提前小时电告或与你的主管联系。若没有按照上述规定，职员会受到纪律处分。加班为顾及工作伙伴的身体健康，公司不鼓励工作伙伴加班，但有时由于经营和工作的需要不得不加班，公司在确认加班时会严格审定你的加班理由。凡在工作职责内要求的工作内容，不计入加班。国家法定假日以外的加班，由部门的主管或经理酌情采用调休补薪方式作为补偿。法定节假日加班在国家法定的节假日元旦天，春节天，五•天，十•天上班者，可享受日工资两倍的待遇。在法定假日加班需经主管及主管的总经理批准，方可享受日工资两倍的待遇。付工资日长治航天金穗。
4、或以上，你的试用期就告结束并转正。如果你在试用期中未能达到公司的要求休假的日子超过十天不含休息日以上，你的试用期需相应延长。若你工作勤奋，掌握工作要领及时适当工作表现杰出，你的主管有权缩短你的试用期，但试用期最短不应少于两个月。进公司日期月薪人员进长治航天金穗公司的第天含试用期。如果你中途离开公司，则从下个新开始的日期算起。内部升迁为月薪人员的将有个升迁为月薪人员的日期，这同你进公司的日期同样重要。请记住这个重要的日子，你所享有的福利条件，以及工作表现评定日期都将与此有关。工作伙伴的基本责任工作伙伴的基本责任是保证长治航天金穗独特的经营和管理正常发展的重要条件，你应该在日常的工作中时时记住。公正公平长治航天金穗不反对职员员工相互约会。只要约会不干扰公司的经营和办公室的正常工作。长治航天金穗鼓励管理人员和员工在工作中和活动中保持坦。
5、务障碍的看法分享给大家，就可以使工作伙伴更有效地工作。运用正常的沟通来解决问题。当你感到困惑不解的时候，请把你的疑惑向部门经理总经理及时反馈，进行沟通，公司的管理层永远欢迎你。长治航天金穗公司的组织结构图长治航天金穗在组织管理上有自己的结构。作为工作伙伴你有权力了解它的内容，但你不可以将我们的结构告诉非长治航天金穗系统的人员团体组织及机构。组织结构是个管理的系统，它是长治航天金穗经营思想的种保证，为了适应日益变化的经营环境加上长治航天金穗自身的发展壮大，长治航天金穗的组织结构也会变化，旦变化，公司会不定期地通过书面的方式公告于众。你应该明白自己的工作位置自己的主管和下级有关的部门及你的同事。这对你的工作协调计划或是发展都是有益的。技术服务部市场营销部财务部行政综合部服务监督部长治航天金穗的组织结构图是个倒金字塔型，这个结构向你表明，公司的。
6、这是因为长治航天金穗贯重视用户的利益。遵守安全规则，保持工作场所清洁。工作需要时请带上安全设备。在工作中如果你发现有不安全的情况和实务，请提出建议，并报告你的主管引起注意和改进。若有伤害发生，无论是你还是其他工作伙伴，请立即报告你的主管，必要时请你写书面的报告。在你工作或下班时，当发现有不安全的隐患，你有责任报告有关人员排除。禁烟长治航天金穗展厅和办公区都是禁烟区。任何人都应遵守，如果违犯公司会给予纪律处分。仪容仪表员工工作时保持清洁整齐的外表是十分重要的，你必须遵守下列要求衣着整洁干净发型整洁，女士脸部不应有头发遮住，发型紧靠头部男士头发应在衣领之上，梳齐，鬓角要修理整齐不准留胡子女士化妆及装饰不应太多注意个人卫生，及时洗澡理发刷牙，手指甲保持清洁剪短等严禁在工作场地吃食品制服规定工作时间内员工必须穿长治航天金穗制服佩。
7、这开门政策，帮助你解决问题。问题解决，申诉程序我们长治航天金穗是家有进取性及有良好信誉的公司，但我们也认识到每个人总会遇到些与经营或管理有关的难题。这些难题又不能在员工会议座谈会或专题讨论中解决。如果哪位工作伙伴感到有这类问题并期望与他们的主管进行讨论，他们应自由地与主管或总经理进行沟通。当然这种沟通亦应按照定的程序进行直属上司上司的上司总经理座谈会座谈会是工作伙伴和管理层之间的小型非正式的讨论，目的在于探讨些意见建议和问题。座谈会每季度次或在管理层认为必要时召开，对工作伙伴来说这种座谈会是使他们发表自己的看法能让公司了解的机会。员工大会员工大会是员工与管理层互相沟通的又种形式，般，每六个月至少召开次员工大会。部门的职员大会是由公司向各部门职员传递公司经营情况及公司政策等有关信息。员工大会是管理层向员工宣传公司有关政策，宣布有关解决员。
8、人处理，你更不可以以投稿或新闻发布等形式来从事长治航天金穗的宣传和介绍，以免有损于长治航天金穗这个整体形象。如果有任何传媒查询，请立即向公司报告。个人资料更改为了使长治航天金穗的公司档案准确，真实，请你在下述情况发生更改时立即通知人力资源部主管住址联系电话在发生意外或病痛时的联系人本人的姓名婚姻状况未婚的须提供父母联系方式籍贯等。否则公司将会认为你虚报资料，会按照情节轻重给以处分。健康政策健康与安全长治航天金穗是个关心你健康的公司，长治航天金穗致力于关心员工关爱员工当你工作时，如果不注意，就有可能把细菌带给用户和其他工作伙伴，因此如果你患有传染病或身染病菌，请勿来上班。如果你患有传染病或接触了传染病患者，请向经理请假并在上班时携带有关健康证明。旦你患上传染病，应有的医疗期内不能治愈，长治航天金穗将根据现行的有关法律规定与你解除劳动合同，。
9、管理层对员工而言永远要发挥支持协助的作用。公司的基本政策开门政策沟通公告栏营销厅放置公告栏，用于张贴与你工作有关的安全工作条件和其它事宜的公告和通知，由行政部负责控制使用该报栏。任何人希望通过公告栏发布有关事情都要事先征得行政部同意。意见调查长治航天金穗至少会年两次向所有工作伙伴全面征询关于公司的工作及对营运的意见，并对此保密。这些答案将有助于改善上级的管理。合理化建议在你的工作中，你可能会有些建议更好的工作方法或建设性的批评。长治航天金穗欢迎批评和建议，这对我们长治航天金穗的成功经理办公会和未来都是重要的，请向你的直接上司转告你的建议。开门政策如果任何工作伙伴对于手册上内容有疑问或对于任何工作条件有担心时，管理层会为员工们开放并进行个别讨论。只要工作伙伴有不同意见，鼓励他们运用这开门政策。同样当你的主管不能解决问题时，总经理会鼓励你使用。
10、按月向工作伙伴发放工资。每月第个工作日前发放上月的工资，并通过建设银行将工资输入个人帐户，再由个人提取使用。合同合同期按照公平公正的原则长治航天金穗会与你签订符合国家有关法律的劳动合同，劳动合同是双方相互的约定。公司的法定代理人或者法定代理委托人与你签订了劳动合同，双方就获得了按照合同所写明的权力并且也承诺了双方所要承担的义务，合同期则是这种承诺的期限般为年。在这期限中，双方彼此会建立信任和了解以致可能续展至下个更长的期限，并扩展双方更多的权力和义务。培训协议为了公司的业务发展，为了更多地培养那些有成绩有贡献的工作伙伴，长治航天金穗会安排些外出的训练机会或国内其他省市国外定时间以上的培训，旦这种机会提供给你，长治航天金穗将按照公平的原则与你签订关于你自愿接受培训的协议协议书的内容另定。如果协议签订，你应遵循协议的有关内容，在培训回来后以自。
11、工困难采纳员工提出建议落实行动计划，表彰先进的会议。员工大会的追踪部门是公司的人力资源部。员工大会的目的是更好地上传下达鼓舞士气表彰先进。以期用这样个良好的沟通渠道提高员工对公司的归属，增强长治航天金穗对员工的凝聚力。职前简介新进管理成员或公司职员将接受你的直接主管和人力资源部给予的职前简介，旨在使你对公司的概况及工作内容有个系统了解。沟通时间你的主管经理其他部门经理或总经理将随时欢迎你就工作生活中的疑问进行咨询，以便于你将你的意见和建议确保得到沟通。公司规章制度政策说明所有的主管和经理的职责是保证公司的政策得以贯彻执行。对政策有疑问的工作伙伴，或在执行中遇到问题时，欢迎向你们的主管经理及人力资源部和公司的管理层提出，公司有责任对提出的问题进行个别调查，并给予适当的回复。工作时间长治航天金穗职员从星期到星期六冬季每日工作时间上午中午午休时。
12、于竞争的存在以及你对公司的责任，公司任何成员都不应将有关公司的任何情报泄漏给任何人公司授权者除外。你有义务保守秘密，对你的工资或是其它工作伙伴的信息及公司的财务经营数额及人事政策等你都有义务保密。这既是种良好的工作作风又是对别人尊重的道德表现。这种保密的义务，不仅限于你在公司工作的合同期内，而且还应注意无论你是退休或离职，在你离开公司后，你都将承担这种义务。无论你有意无意将公司的情报泄密，公司将根据可能遭受的损失大小追究你的过失以及要求赔偿经济损失，这种麻烦是因你所造成的，因此你将去承担这种后果。接见新闻媒体长治航天金穗是个整体形象。个没有受过专门训练的工作伙伴，他在表达和介绍长治航天金穗的有关政策方针规划时都会带有片面性，为此如果你没有受过有关专门的训练和或没有在总经理授权同意的情况下，你应该谢绝新闻媒体的采访，而汇报总经理交由其代理。
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