劳动和社会保障局述职述廉报告

上传时间：2022-06-26 15:38

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的工作也不难,再繁重的任务也不重。在工作中,我深深地认识到廉洁自律,坚持依法办事,是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措,在金钱面前不贪不奢,不以权谋私利,是个共产党人最起码的标准,也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。我个,其中公益性岗位个城镇新增就业人数人,下岗失业人员实现再就业人全面消除了零就业家庭,失业率严格控制在以内。积极落实再就业各项扶持政...

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劳动和社会保障局纪委书记述职报告

协调的职能作用,先后与市总工会妇联工商联统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会,组织指导各区开展了送岗位送政策送服务活动。根据中央号委号文件精神,我参与了市委市政府关于进步做好下岗失业人员再就业工作的意见及个配套文件的起草和修订工作,基本完善了我市再就业政策体系。简化了再就业优惠证的发放程序,扩大了发放范围,到月底,全市发放优惠证万本。推动建立了小额贷款担保基金,发放小额贷款笔万元。...

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劳动和社会保障局副局长述职述廉报告（2010版）

意向性协议人办理求职登记人,介绍成功人,为年计划的。分别与人事工商联等部门先党的形象,必须时时处处事事维护党的形象。在工作学习生活中,我严格执行党风廉政建设各项规定,严格遵守中国共产党党内监督条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,认真履行领导干部申报制度,并经常对照检查自己,不断增强自律意识。工作中严格执行党风廉政建设责任制,坚持原则秉公办事以在维护自己分管部门单位团结方面,对...

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劳动保障工作述职报告

编制管理台帐和机构编制管理信息系统者同步动态管理。为加强对机关事业人事管理,始终坚持机构编制管理个审批制度,严肃机构编制纪律。在去年出台关于新华区人事机构编制管理的有关规定基础上,进步明确规定了编制增减人员调配退休死亡等情况办理的具体方法和步骤。是加强督查力度抓好制度落实,认真开展机关事业单位人员核查工作。为确保各项人事政策执行到位,我们加强了政策落实督查力度,组织精干力量对全区...

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劳保局领导班子述职述廉报告

和贯彻劳动合同法工作,全面落实县全面推进劳动合同年行动计划,深入各用人单位,营造用人单位与劳动者签订劳动合同的良好氛围。同时还深入做好非公经济组织签订劳动合同的扩面宣传工作,今年以来,共审查签证劳动合同合份,涉及职工人,共续订集体合同人,新签劳动合同人。是认真组织和参加协调劳动关系方联席会议,进步明确职责协商内容工作原则及会议制度。积极参与企业改制工作,认真做好企业改制进程中职工劳动...

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矿山领导履职情况述职报告

实践,撰写了凝聚正能量,释放精气神,共建平安幸福露天等形势任务教育材料,深入包保车间连队班组大力开展形势任务和前景教育,教育引导全矿广大干部员工坚定发展信心,增强发展定力,安稳做好本职工作。广泛开展了寻找最美员工我是抚矿人优秀团队评选活动,选树了提升段号站站长高俊杰等名最美员工和采剥段班子等个优秀团队,大力宣传他们的先进事迹,营造了全员学先进争先进的良好氛围。坚持对员工队伍思想状况进...

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矿井安监处长述职报告

际完次,共安全工作规范化制度化和标准化,我们增强了师资队伍,分层次分工种进行了多种安全培训特别聘请了副总以上兼职教师针对各专业实施授课。今年月份计划人次,实际完次,共举办了期培训班,超计划完成了培训任务。通过培训,提高安监局的正确领导下,以落实上级各项安全生产工作为核心,始终把安全工作放在首位,积极为创建本质安全型矿井而倾之所能,工作中能够坚持原则,秉公执法廉洁自律不徇私情尽职尽责。较...

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矿纪检监察书记述职报告

得更好实效做更大努力。以教育促学习以学习促认知以认知促警示以警示促廉洁。把反腐倡廉宣传教育做为防腐基石狠抓落实。党风廉政建设责任落实建立严密的党风廉政责任制,是做好党风廉政工作的政策贯彻落实情况在年的工作中,我矿党委坚决贯彻落实党的各项路线方针政策,以及集团公司重大部署,坚持以人为本,正确行使党和人民赋予的权力,以理论指导实践,以做好本职工作的实际行动保持共产党员核力度,推进责任制...

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矿供应科科长述职报告

系进行修复利用,不能修复利用的要统管理,定期组织各成员单位对废旧物资进行认证。年,我们将对废旧物资期有效地抓好安全教育工作,我特别重视加油站的安全工作,经常组织员工学习操作规程,经常督导日常工作中员工的行为,由于安全教育工作抓的比较紧,使供应科的安全工作有了很大的提高,能够做到安全生产,没有发生任何安全事故,为我矿实现安全生产做出了贡献。提高自身形象,做好廉洁自律工作作为名干部,名共产党...

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矿报编辑兼员工培训管理年度个人述职报告

务理念进行长期宣贯,同时对员工在工作中提出的问题以及遇到困难尽其能力进行解决。完善管理制度。随着生产经营管理的不断推进,原有的管理制度有些已不够完善。我们重新修订驾驶员管理考核制度,并通过强化生产管理以重大经营决策管理目标生产经营状况告知职工并接受其监督。同时,虑心听取职工的意见和建议,不断完善管理工作。另方面,发挥工会职工之家的作用。主要从完善工会组织建设和关心职工利益方面去开...

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