企业规章制度模版范文范本(企业,范本)

上传时间：2022-06-26 15:50

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司行政人事部设立文件收发文登记簿,逐日逐项登记清楚。收到的文件应及时交总经理或部门分管领导阅示,对不按制度办事所造成的损失,按本规章制度的奖惩制度执行。要建立健全的档案管理体系,档案的分类应科学合理,各归档的资料应收集齐全,装订成册,鉴定准确名。对公司及公司的职工包括管理者的缺点及不能正面提出而私下进行议论的,解聘,情节严重者予以除名私做交易而谋求非法收入的,予以除名。由于对公司职能...

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企业规章制度模版范文

名。在汇报工作时报喜不报忧,对同事及上级进行隐瞒的,解聘不服从工作安排,拒不执行的,予以除名。考勤制度公司员工必须严格遵守作息时间,按时上下班,不得迟到早退和旷工。公司执行国家规定和企业实际相结合的作息制度,每日正常工作不超过小时。上下班按部门认真填写考勤记录,实行上班签到下班签出制度。上下班考勤记录由行政人事部负责统计,并于月初将上月随意堆放更不得处乱扔。随时保持梯步走道等公共区域...

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企业贯彻规章制度模版范文要以人为本,执行到位

有关仪表,直接将西贯通合上。经过分钟后,配电所向段调度汇报‚东贯通速断跳闸‛时才发现与在不具备并相条件的情况下强行并相,所幸没有发程中,违背了这些,那就适得其反,久而久之必然产生不利于企业生产经营的因素。其次,必须明白条款是为制度的宗旨服务的。通常,人们往往只是牢记了制度的条款,却忽视了对前言的学习和理解,而每项制度的前言却正是这项制度最根本的宗旨,至于后面罗列的各项条款只是为前言中所...

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企业管理制度模版范文(企业管理制度模版范文)

工作的,公司有权予以解聘辞退。第十条员工必须服从组织安排,遵守各项规章制度,凡有违反并经教育不改者,公司有权予以解聘辞退。第十条公司对辞退员工持慎重态度。用人部门无正当理由不得辞退合同期未满的员工。确需辞退的,用人部门必须填报辞退员工审批表,提出辞退理由,并逐级签署意见,经人力资源部核实,对不符合聘用的经有权限领导批准后,通知被辞退的员工到人力资源部办理辞退手续。未经人力资源部核实和...

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企业管理规章制度模版范文

和各项决定。人事管理为进步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人事法规政策及企业章程之规定,特制定本制度。企业执行国家有关劳动保护法规,在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。企业对员工实行合同化管理。所有员工都必须与企业签订聘雇用合同。员工与企业的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。企业劳动人事部负责企业的人事计划员工的培训奖惩劳动工资劳保福利...

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企业公司管理制度模版范文

时锁好,以免发生意外。第条印章的刻制和启用公司印章刻制均在当月工资中扣除。员工不得做与本职业务无关的事,违者给予批评教育,情况严重的视情节给予处哩。第条不准酒后上班,以免造成工作失误。若因工作接待需要饮酒,经领导批准后可休息。因私事饮酒,视其影响工作的情节扣发影响工作时间的工资。第条维护公司整体利益,树立公司团队归的感觉。坚决克服门难进,脸难看,话难听,事难办的衙门作风,不得因个人行为...

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企业工资薪金制度模版范文

根据职务高低岗位责任繁简轻重工作条件确定公司岗位工资分为如类级的等级序列,见正资源部向财务部提交年度员工人事考评成绩累积数据财务部按照制定标准进行测算计算结果提交集团总裁核准后财务部发放人力资源部,财务部将过程中的文件存档第章薪资保密规定第十条目的集团为鼓励各级员工恪尽职守,且能为集团盈利与发展积极作贡献,实施以按劳分配兼顾公平,薪资制度。为培养以贡献为争取高薪集团高层管理人员由...

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企业工伤管理制度模版范文

失的车间部门,承担直接经济损失。对发生工伤财产损失的班组,承担直接经济损失。对发生工伤财产损失的作业小争议的,按照公司相关管理条例处理,调解不成的,按照劳动争议的判决处理。第十条本规定自颁布之日起实施。注不设班组和作业小组的车间部门由车间部门承担班组和作业小组的经济责任。因不可预见的客观原因造成的工伤财产损失,责任由公司承担。工伤职工无故拒绝治疗检查夸大或隐瞒重要情节影响事故调查...

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企业采购管理制度模版范文

,造成入库数量短缺的应负经济赔偿责任。企业采购管理制度总则为规范本集团及下属生产企业的采购工作,特制定本制度。本制度适用于集团公司及集团下属各生产企业的采购活动。采购原则严格执行询议价程序凡未通过招标确定供应商价格的物品的采购,每次采购金额在元以上,必须有家以上供应商提供报价,在权衡质量理的实施原则进行裁定。比价采购管理程序由各物资使用部门在保障生产经营和管理需要的前提条件下做好...

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企业财务制度模版范文

务计划,加强经营核算管理,反映分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。厉行节约,合理使用资金。合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。对有关机构及财政税务银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。完成公司交给的其他工作。第条公司财会计报表会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。第十条会计凭证应按月按编号...

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