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某某经理聘用合同(4篇)【打印版】
上传时间:2022-06-26 18:26
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某某经理聘用合同(4篇)【打印版】
危害甲方利益的事情如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等,当接管总经理到岗后,须做好各方面的交接工作。本合同式份,份页,甲乙各执份。协议在执行中经双方协商可修改赋予的职权和履行同等义务主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案,报董事会批准组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案根据实际需要,组织编制...
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产权转让合同范本【打印版】
目前使用的部分资产的所有权还未过户到标的企业,这样可能为以后的经营带来定的风险。甲方务必在规定的期限内完成产权的过户手续。其付款方式如下在本合同生效后日内乙方将转让价款中的即人民币小写万元,支付甲方在顺利完成工商变更登记手续后日内乙方将转让价款中的即人民币小写万元,支付甲方甲方将标的企业目前使用但未过户到标的企业的资产全部过户到标的企业后,乙方将转让务委托代理人电话传真委托的会...
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某某教师聘用合同(4篇)【打印版】
方面规定的权利。乙方享受本合同规定的权利待遇和保障。乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。工作报酬及待遇乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。乙方因工负伤致残及职业病的待遇,探亲结婚丧假的待遇,女性工作人子女就学提供可能的方便。有关住房的待遇按学校现行...
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劳动聘用合同范本三篇【打印版】
定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工种工作。乙方的工作地点为。甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第条乙方应按照甲方的要求,按时面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商...
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新版建筑安装工程承包合同【打印版】
门的规格品种或材质不能满足工程要求,必须以其他规格品种代替或加工处理时,应事先取得原设计单位和甲方同意,并由方签订协议后实行。由于代用或加工而发生的量差价差及加工费,应按现行规定办理结算。,在进场时必须由供应方负责验证如无合格证明,必须经供应方试验合格后方准使用,其试验出厂合格证明的材料要求重新试验,其试验费用,应由甲方负担。由甲方负责供应的材料和设备,如未按期供应或规格质量不符要求,...
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最新的厨房承包合同范文【打印版】
聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。宿舍。元,每月日日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙...
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建设工程施工专业承包合同范本3篇【打印版】
时间金额。差价调整办法双方商定采取下列第种差价调整办法。按主材计算价差。发包方在招标文件中列出需要调整价差的主要材料表及其基期价格般采用当时当地工程造价管理机构公布的信息价或结算价,工程竣工结算时按竣工时当地工程造价管理机构公布的材料信息价或结算价,与招标文件中列出的基期价比较计算材料差价。主材按抽料计算价差,其它材料按系数计算价差。主要传真帐号电子信箱承包方法定住址法定代表人...
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模板工程劳务承包合同协议书【打印版】
安排其它队组织进行施工,扣除乙方该部分应结款项的倍价格。工作面建筑垃圾,如在接到甲方通知后未及时清理或拒绝清理的,甲方有权安排其他的班组进行清理,所发生的费用从支付当期已完累计净产值中扣除。施工中乙方必须无条件服从业主监理甲方的现场施工质量管理,接受检查。发现质量问题必须及时整改,业主监理甲方有权要求乙方强制整改质量问题,若发生质量问题,业主监理甲方有权当场请退乙方,切经济损失全部有...
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某某劳务派遣劳动合同(4篇)
转工作制,每班工作时间小时。用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲护劳动条件和职业危害防护第十条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十条甲...
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劳务派遣合同范本4篇【打印版】
单价为。乙方确定调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。员工从事可能产生职业病危害的岗位工种夜班劳动高温等作业的津贴补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方直接支付。员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资...
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