医院整改报告

上传时间:2022-06-25 22:11
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  • 操作规范,新农合报销窗口执行程序合理,审查严格。我们一定以此次督查和自查整改为契机,在上级业务主管部门领导下,认真学习各项法律法规,强化管理措施,优化人员素质,求真务实,开拓创新。依法执业、规范执业,将规范医疗行为同狠抓医疗质量有机的结的宣传,开展多种形式的活动,发放群众对医院的满意度调查表。2、进行职工对医院管理组织机构和领导工作满意度调查。奖励职工对医院管理组织机构和领导...
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  • ,将视其情况纳入年终绩效目标管理部分。整改报告务于7月底前报市卫计委综合监督科。(全文完)进行查处,绝不姑息迁就。(二)强化日常监督与管理。各地各单位要高度重视此项工作,对辖区的医疗机构加强日常管理,督促医疗机构规范执业行为。一是规范医疗机构科室设置和管理。严禁出租承包科室、严禁使用非卫生技术人员、严禁超范围执业。二是加强医疗技术临床应用监管。加强本辖区内医疗技术临床应用事中事...
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  • 定完善详细,我院全体党员干部和职工将秉承边学习边贯彻边查找边整改边落实的原则,将其贯穿到整个活动中去,形成各级领导部服务设施实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权加强医患沟通,构建和谐医患关系。强化组织纪律,严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散办事拖拉态度生硬吃拿卡要故意刁难乱收费吃回扣开单提成开人情方开大处方自由散漫迟到早退脱岗串岗上班干私活...
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  • 动,不为色所迷,不为酒所溺。耳聪就是多观察多学习多思考,不要光看表面现象,还要深入实际看真实真相,要辩证地看问题。同时为民办实事上来,在平凡的工作岗位上实践党的宗旨。三要坚持原则,敢于斗争。首先,党员要带头坚持党的原则,立场坚定,不循私情,守好自己的阵地第二,对于切损害党和人民群众的行为,要敢于斗争第三,为了维护人民群众的利益,不畏强暴挺身而出,敢于同切坑害党和人民群众利益...
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  • 思想上提高认识,杜绝麻痹思想。2、落实责任制,明确分管领导及医保管理人员的工作职责,加强对医务人员的检查教育,建立考核制度,做到奖惩分明。3、今后要更加加强医患沟通,努力构建和谐医患关系,不断提高患医保的学习不透彻,认识不够充分,不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做。2、在病人就诊的过程中,有对医保的流程未完全掌握的现象。3、病历书写不够及时全面4、未能准确上传参保人员入、出...
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  • 法和路径,推动单位全面建设的创新发展。整改时限月底前。三享乐主义问题认为自己是非领导干部,以般干部自居,自我约束力有所淡化,进取心不足,讲条件多,讲奉献少,精神不振,干劲减退,甘当守摊干部有船到码头车到站的思想。存在当太平官逍遥官的思想,不愿意到艰苦的去懒求勤。就是在工作中要去掉懒的思想,倡导业精于勤的精神。特别是党员干部要起到表率作用,要发扬精益求精雷厉风行专心致志的精神...
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  • 可能与公共利益发生冲突的经商办企业社会中介服务等活动。吃空饷问题进行清理。重点解决七方面的问题。未履行审批手续,长期不上班仍在原单位领取工资的。旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者年内累计超过三十天,未按公务员法规定辞退并仍领取工资的。以借调为名,既不在借入单位又不在借出单位上等形式超机构规格提拔干部出台土政策用职务职级待遇奖励领导干部违反规定提高...
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  • 。二要加强队伍建设。坚持以上率下,打造三严三实的领导班子。学院领导班子是办学治校的领导力量,也是落实三严三实的关键力量。我们要从党委开始、从领导班子做起,树起标杆、作出表率,着力发挥班子合力,从体制机制上堵塞滋权力清单和责任清单的公开。要加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,建立健全权力监督和责任追究机制,让权力在阳光下运行,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。要严格落实...
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  • 性积极性和创造性,形成良性循环。月底前做人要实世界观人生观政绩观改造还不够扎实有时自我要求不够严格,事业心责任感有所减弱。努力锻造成为对党忠诚务管理条例认真研究机关后勤新常态变化,按照岗位分工,每年至少牵头完成篇针对性的工作调研文章积极探索机关后勤服务保障改革办法,并科学组织实施。年底前创业创新激情不够足有时安于工作现状,多事不从实际出发,求真务实,真抓实干,保持极端负责的...
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  • 学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新得眼界不够广思路不够宽办法不够多,习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高标准不高,疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。四奢靡之风方面。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗作风不够,忽视小节观点方法理论联系实际去指导分析解决面临的实际问题。对现代信息技术经济理论金融知识新型业态等知识储备不足,掌握不多。二官僚主义方面。联...
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