党委班子理想信念方面存在的问题

上传时间:2022-06-25 22:12
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  • 想上筑牢拒腐防变的道德防线。落实党风廉政责任制,防止腐败问题发生。领导班子和班子成员,要严格按照《中国共产党党内监督条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》以及党风廉政建设等方面的谈心交心。会上要认真开展批评与自我批评,对班子其他成员存在的问题,应本着负责、团结的态度提出批评意见。会后要制订和落实整改措施。民主生活会的有关情况和...
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  • 住院难基础设施差,医疗空间狭窄,技术骨干少,开展特色专科难度大,引进的些先进项目还不太成熟,新农合运行不够通畅等,这要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮办事效率低下问题。个人与个人科室与科室之间加大协调力度,难以解决的问题,要及时汇报,提出工作建议。对科室提出的请求对患者的投诉和咨询,都要做到事事有着落,件件有...
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  • 育活动的方法陈旧,手段落后。调研中发现,不少地方和单位的基层党组织不注意党课教育方法和手段的改进,多年来直沿用人台上讲,众人台下听的填鸭式传统教育形式。讲课者居高临下,听课者处于被动从属的地位。讲课者口干舌燥,听课者食之无味,严肃有余,活泼不够,无形之中使讲课者与听课者之间产生了距离,难以形成相互的思想感情交流。更让人年了,大家都听得耳朵长茧了。这样的党课教育,能有什么效果...
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  • 础,党的创造力凝聚力战斗力就定能不断增强。党内组织生活方面存在的问题全文完误倾向。党的各级组织和每个党员干部要敢于直面问题勇于自我解剖,并以对组织和同志负责的态度,与对党不忠诚老实阳奉阴违等问题坚决斗争,对独断专行弄虚作假以及四风问题等果断制止,对有纪不依执纪不严等问题及时纠正,对不思进取不敢担当庸懒无为等问题严肃批评,对切倾向和苗头高度警惕及时处置,使红红脸出出汗成为常态...
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  • 境。准则和条例都是党内法规,执行起来不能搞特殊不能有例外。领导干部要发挥表率作用,带头维护党规党纪的严肃性和权威性,保证把纪律和各项党内法规执行到位。党员是党的肌体细胞,作为名基层党员领导干部,通过学习准则和条例不能摇摆不定模棱两可可左可右,更不能存在侥幸回避触碰的心理,自觉筑牢思想防线,铸实道德高线,分清交友界线,死守纪律底线。二是当好八个规范的坚定自律者。八个规范是准则...
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  • 向招录脱贫摘帽村干部安徽芜湖县新届镇党委班子成员中,近曾担任经济薄弱村书记大学生村官。保持贫困县乡党政正职相对稳定。宁夏结合换届,提前选配贫困县乡党政正职,逐级签订责任书,原则上三年不动不脱贫不离位。吉林印发选优配强困地区领导班子。四川对照脱贫攻坚中心任务,建立贫困地区市县党政班子功能结构模型,明确每个班子配备要求。山东逐分析研判脱贫重点县乡班子,跨地区统筹调配优先保障,提...
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  • 工中树立威信,才能真正发挥战斗堡垒作用,成为唐山院改革发展和经济建设的政治保障和引导促进力量。(全文完)营理念和多变的舆论环境,使党员和职工的价值取向多样化,部分党员理想信念开始动摇、党纪观念变得薄弱,针对这种情况,一是要加强思想教育,突出抓好坚持用科学的理论武装头脑,解决思想入党的问题。二是要尊重和保障党员权利。建立健全制度,发扬民主,维护党员权益,关心爱护党员,帮助其解决工...
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  • 整改措施全文完与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。依托党员先锋岗和名党员面旗活动,增强党员的先锋意识责任意识。支部开展批评与自我批评不够。具体表现个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已高高挂起,与群众沟通和交流不充分。整改措施加强与职工党员同志的交流与沟通...
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  • 奠定坚实的政治思想基础。2、抓管理,规范干部日常行为。党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到遵守民主集中制,不独断专行,软弱放任依法行使权力,不滥用职权和管理。平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教...
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  • 到头脑清醒,是非分明管住自己的嘴,做到不该吃的坚决不吃管住自己的手,做到不该拿的坚决不拿管住自己的腿,做到不该去的地方坚决不去。同时,要注意慎其所好,自省自警自励,尤其是在对待权力地位利益上,要有清醒头脑和平衡心态,始终保持崇高的思想境界。坚持廉洁自律,做遵纪守法勤政为民的模范。在新的历史条件下,年轻干部要做到廉洁自律,在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。要拒腐蚀。忍得住清贫,...
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