【医学PPT课件】急腹症总论-北京协和医院外科钟守先

上传时间：2022-06-24 19:54

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往往有压痛肌卫和反跳痛。产生腹膜痛的原因是每脏器都有相应的腹膜区，如有炎症涉及到该相应的腹膜区,则该区可有明确疼痛。其疼痛程度与范围往往与刺激物的性质及量有关。痛疼的脊神经来原是第对肋间神经分布到剑突下第到脐周第到耻骨上部。,感应痛也称放射痛,疼痛部位可远离病灶,这和传入的脊神经有关,如胆囊炎可引起右肩背痛,心梗可引起右侧腹痛等。急腹症的病因,炎症性腹痛起病慢逐惭加重呈持续性部位固...

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【医学PPT课件】急腹症鉴别诊断与临床思维中山大学附属第一医院急诊科

域产生感觉过敏或疼痛，这种现象称为感应性腹痛。这感觉过敏或疼痛区称为海德氏带。躯体性腹痛的特点痛阈较低痛觉敏感疼痛常伴有腹膜刺激症定位明确植物神经反射缺如或少见体格检查特点是肌紧张反跳痛。内脏性腹痛的特点痛阈较高，对针刺切割不敏感，对炎症缺血牵拉敏感疼痛范围广泛而弥散，定位含糊疼痛性质和程度与脏器结构有关疼痛部位与脏器胚胎起源有关常伴有植物神经反射,体格检查特点为压痛或深压痛...

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【医学PPT课件】急腹症的诊断、鉴别诊断、及处理原则-济医附院急诊科贾振忠教授

于胆囊炎胆石症如有外伤，左季肋区脾破裂，右下胸肝破裂转移性右下腹痛多见于阑尾炎右肩部放射痛多见于胆囊炎并胆囊结石背部反射多见于重症胰腺炎会阴部放射多见于输尿管结石。胃肠道症状恶心，呕吐，腹泻呕吐频繁多见于高位梗阻低位梗阻呕吐出现晚，呕出物呈粪水样盆腔脓肿大便次数增加肠套叠多黏液血便完全梗阻排气排便消失结肠炎多有便秘或腹泻。其他溃疡病史多见胃十二指肠穿孔右上腹反复发作性...

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【医学PPT课件】急腹症-北京协和医院外科钟守先

脏器急性肿大,缺血等。内脏感觉神经少,传入途经分散。脏器可传入到几个神经脊段,而条神经脊又可包含几个脏器的神经纤维。因此定位不准并伴功能失常。急性腹痛急性腹痛二腹壁腹膜痛炎症炎性渗出化学性液体刺激壁层腹膜引起,可有压痛,肌紧张和反跳痛,其部位与腹内病变的体表投影致。疼痛经脊神经肋神经传入,腹痛持续,敏锐。三感应性腹痛也称放射痛,可远离病灶。与内脏神经传入的脊神经节段有关。诊断要在...

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【医学PPT课件】急腹症都中医药大学附院

巢阑尾急性阑尾炎回肠急性局限性肠炎回肠远端憩室炎右侧钳闭性腹股沟疝或股疝卵巢输卵管右侧卵巢囊肿扭转右侧卵巢破裂右侧输卵管炎下腹部急性盆腔炎异位妊娠破裂妊娠子宫扭转痛经左下腹结肠急性乙状结肠憩室炎左侧钳闭性腹股沟疝或股疝卵巢输卵管左侧卵巢囊肿扭转左侧卵巢囊肿破裂左侧输卵管炎弥漫性或部位不定腹膜急性原发性或继发性腹膜炎肠急性肠穿孔急性机械性肠梗阻缺血性结肠炎大网膜大网膜扭转慢性...

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【医学PPT课件】吉西他滨治疗转移性三阴性乳腺癌复旦大学附属肿瘤医院

春季踏青赏花，夏季休闲避暑，秋季丰收采摘，冬季服务优良为主导农副产品绿色无公害畜禽养殖深加工体为辅助并且以价格优惠来迎合市场加强营销宣传队伍建设对业务销售人员进行攻关推销等方面的技术培训，提高销售业务人员水平壮大宣传队伍，加大宣传力度产品营销模式对于该公司农副产品和养殖产品拟集中统营销与专供直销相结合特许经营与连锁直销授权些诚信守约的经营企业或经营户销售本公司产品，发展批直...

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【医学PPT课件】畸残记录表的使用及记录方法云南省疾病预防控制中心副主任

缩等功能周围神经炎分为急性神经炎无痛性神经炎临床表现神经肿大疼痛触痛皮肤感觉障碍运动功能障碍肌肉瘫痪萎缩畸形皮肤闭汗干燥皲裂等主要问题麻风患者的周围神经受损，常发生眼手足的畸残，不仅是现症患者，还包括已经治愈者麻风病残疾防治是整个麻风病防治规划的重要组成部分畸残分类根据畸残发展进程分为原发性畸残和继发性畸残解决方法原发性畸残早期发现，规则治疗麻风病，...

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【医学PPT课件】绩效考核方案-天生社区卫生服务中心

员工绩效考核指标体系设立考核指标体系员工绩敁考核指标体系维度二级指标权重三级指标权重诠释与考评财务维度医疗资源利用每医师诊疗人次门诊考核医技收入占医疗收入比财务数据医疗资源消耗药品收入占医疗收入比财务数据公益性支出占总收入比财务数据与公益性工作量管理和其它支出占总收入比财务数据医疗差错事敀率有敁投诉员工绩敁考核指标体系维度二级指标权重三级指标权重诠释与考评流程维度基础工作居...

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【医学PPT课件】绩效管理的初步实践浙江省绍兴市人民医院

新聘中层干部人次定期检讨动态完善二试行绩效工资制构成基本工资年功工资效益工资方式以效率质量考核为主，利润为辅充分运用工资的激励导向作用导入卫生政策方针，体现医院的社会责任融入业务发展和人才战略传递医院文化创建质量效益型的经营格局坚持多劳多得优劳优酬的分配原则严格把握分配额度工资总量业务收入比例临床医技行政后勤临床医生医技护士行政后勤差距≮固定与浮动实行量化考核关键绩效考核指...

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【医学PPT课件】基于岗位胜任原则的新护士规范化培训-北京大学第一医院护理部

作熟悉医院环境病房环境医院科室规章制度应急预案熟悉常见疾病基本知识相关检查常用药物护理疾病健康教育仪器设备使用方法掌握护理质量考核评价工作职责工作流程基础护理理论基础护理操作掌握护理文件书写规范医嘱录入方法专科护理理论专科护理操作新护士规范化培训总则可行培训实践确立目标分层培养分级管理时间内容形式年限•毕业第年新护士•低年资护士年•中年资护士年•高年资护士年以上学历•研...

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