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2022-06-25
【26页】职业卫生管理制度汇总职业危害评价.doc文档优秀范文
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安监部门和有关部门报告并采取有效措施,减少或者消除职业危害因素,防止事故扩大。对遭受职业危害的从业人员及时组织救治并承担所需费用。第四章职业病防治宣传教育培训制度执行公司安全培训教育制度。公司生产部在制定安全培训需求时要增加对劳动者的职业卫生教育与培训的需求,并负责组织实施。教育内容为公司级培训职业卫生法律法规与标准职业卫生基本知识本单位所接触的职业病危害因素及防护意识从业...
【21页】职教中心学校安全检查制度.doc文档全文免费阅读
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须按规定有序停放。外来车辆入校前,必须说明情况,若放行由门卫人员发放临时出入证。严禁骑自行车进出校门,在校内律严禁骑行。上街步行要走人行道,穿过公路要走人行横道,过交叉路口要慢二看三通过。骑车上街靠右行,不进快车道,不闯红灯,不逆行,不带人。自行车车铃闸锁不全或无效的,不得入校或进存车棚。教职工要率先垂范,为学生做出楷模。本制度自年月起执行。治安巡逻制度学校治安巡逻队负责校...
【37页】职工餐厅规章管理制度.doc文档下载
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检查餐厅饭菜温度出菜时间饭菜质量等问题检查厨房原料验收情况检查自助餐餐中菜品添加及服务情况检查厨部饭菜是否按时出菜,准时出菜,保证菜品色香味饭菜温度。查看厨部原料的验收,确保原料的新鲜以及按照预定的计划量验收。检查自助餐餐中菜品添加以及服务情况。职工餐时间厨部前厅员工用餐时间,确保饭菜温度。总结早餐工作接通过早餐发生问题及时与相关岗位人员进行有效待情况,进行及时沟通。检查各...
【MT48】知名企业行政管理制度大全(附表格).doc文档
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,其它部门可以持有复印件。行政部门负责已公文管理程序上已处理完毕合同的整理和归卷工作。第七章责任承担第二十五条未按合同管理办法所定标准程序所签订的合同,律无效,因此而造成的切损失由签约人承担。第二十六条因疏忽大意不负责任导致所签合同损害公司利益的,按合同金额的赔偿公司损失,并给予记过处分和元次的罚款给公司造成较大损失的,除赔偿损失外,予以除名。第二十七条在合同签订和履行中假...
证券发行中的保荐人制度(讲稿).docx文档24页全文免费阅读
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信息披露的法律规定,保荐人也要承担连带责任。此种推定过失责任的设计,要求保荐人切实履行其保荐职责,加强对保荐对象的监管,因为其免责条件是非常严格的。最后,在保荐人自身建设上,方面保荐人与保荐对象是双向选择的关系,保荐对象选择保荐人时考虑的因素通常有保荐人在同行业中是否有较高的声誉是否与其他知名中介有良好的合作记录是否有自己的发行渠道和分销网络是否有专业经历的经验以及能否为公...
镇中心卫生院财务内控制度文档31页
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照预算的要求,通过对各部门科室完成预算情况的分析,考核他们工作的好坏,找出原因,分清责任,实现对卫生院内部控制各单元实施量化的业绩考核和奖惩制度,以便制定改进措施,提高工作质量。排调镇中心卫生院票据管理内控制度为加强收费票据的管理,根据国家财政部佳木斯市财政局票据管理的有关规定,结合我院的实际情况,制定本制度。本制度所称票据是指卫生院进行各种经济活动时,对外出据的收款凭证。...
【RS49】轧钢厂设备管理制度汇编.doc文档
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障管理制度目的为规范设备事故故障的管理,特制定本制度。二范围本制度适用于轧钢厂所有单位的设备事故故障管理。三职责设备科是设备事故管理制度的归口管理部门,对本厂所属各单位设备所发生的事故实行专业管理。厂各车间是般事故故障的处理部门。四定义设备事故凡正式投产的设备在生产过程中造成设备的零件构件损坏使生产突然中断者,或由于设备原因直接造成能源供应中断而使生产突然中断者,造成生产主...
运输公司各项安全管理制度.doc文档35页全文在线看
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日志档案编号企业安全学习及培训教育记录档案编号驾驶人员违法学习及处理情况记录档案编号应急预案演练记录档案编号事故报告应急处置调查处理记录档案编号。四档案填写要求安全会议台帐按要求填写会议名称内容时间地点参加人员主持人处理结果等内容,主要记录公司车队关于安全方面的会议如公司安全员月例会安全例会等,尤其对安全生产文件的传达学习和贯彻情况要详细填写。二安全组织台帐公司安全组织台帐...
院医疗安全管理办法.doc文档36页全文在线看
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疗事故差错缺陷及时组织有关科室进行讨论。督促有关科室采取防范措施,举反三,对全院医务人员进行教育。六掌握各科室危重患者情况。七掌握各科室死亡病例情况。根据上报死亡报告书,参加科室非般死亡病例讨论诊治疑难死因不明或对诊疗过程有分歧的死亡病例。八组织全院疑难病例会诊。九对全院住院病历进行质量控制,提高甲级病案率。十办理外出会诊转诊转院手续。十组织实施临时性院外医疗工作院外重大抢...
【22页】员工日常管理、培训教育方案.docx文档全文免费阅读
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用管理规定协管员培训规定交接班及装备管理规定安全督查小组管理规定巡逻管理规定值勤车辆管理规定进出管理规定动火安全规定协管员行为规范协管员纪律及职业道德规范协管员仪表及礼节规范停车场管理规范治安管理办法高空意外事故管理办法消防器材设施设备管理办法内务管理制度监控室管理制度各级防火检查制度消防安全管理制度协管部作业文件消防安全工作奖惩制度安全疏散管理制度易燃易爆物品管理制度火灾...
玉屏湖景区管理制度.doc文档下载39页
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当中。经主任授权,代表景区参加全国省市县召开的旅游工作会议,并及时向主任汇报所开的会议内容。针对分管业务,制定相应的年度计划和落实措施,确保实现全年工作目标。制定主管部门的管理工作和运作程序,负责协调分管部门体系的实施工作。二各科室专职人员职责文秘员职责可兼具体安排行政会议,编写会议纪要,检查有关决议的执行和落实。负责文件,资料的起草,打印,登记,发放和存档整理装订工作。负...
【CE79页】幼儿园三大制度.doc文档整理版
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的记录工作。教学准备认真作好教学具的准备,做好下午和第二天作业或活动的准备工作,根据教学需要制作教玩具。于课前天准备好教具,凡当日准备教具者视为不合格。检查等级确定根据检查情况确定为优良合格不合格四个等级。三上课上课的常规要求上课准备教师上课时衣着整洁大方庄重,符合上课要求。教师准时进入课堂,按时上课,课堂教具学具准备齐全,不随意离开课堂,上课不做私事。教师上课时不接听电话...
幼儿保健管理制度.doc文档下载39页
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丙转氨酶血色素视力大便等。持有健康检查和儿童免疫症来院再经本院医生复查,同时了解幼儿健康情况,既往病史,过敏史和生活习惯等,无传染病身体健康,适宜集体生活者方可入园,如有传染病接触史,经过检疫期方可入托,如幼儿近期患过传染病需作进步检查,证明无带菌,也无传染性时方可入园,幼儿入园后,要建立健康登记卡,准确记录各种检查情况。二定期普检普治定期做健康检查,幼儿入园后,每年全身体...
【MT48】有限责任公司办公室日常管理办法.doc文档
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定说明,且解释权综合部所有。附件会议的类型会议企划报告表超市有限责任公司年月日附件会议类型序号会议类型会议主要部门及出席人员会议主要内容备注公司股东会会议股东大会根据股东会要求,由综合部定期组织承办,股东会董事会监事会成员及高层管理人员出席决议董事会或者监事会提交的公司重大事项和紧急事项。公司董事会会议根据董事会要求,由综合部不定期组织承办,董事会成员及高层管理人员出席。学...
【21页】有限公司制度管理办法.doc文档全文免费阅读
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者将悬置段移到别处。列项在章或条下,若出现须用分行列举说明的事项形式来完成个句子时,可使用列项。每个列项以分号结尾,最后个列项以句号。结尾。列项的形式如下句子表述内容需要以列举形式描述,通常由句子的前半部分引出见条示例个列项需进步细分成需要识别的分项见条示例。行政综合内控管理体系公司制度管理办法中海石油宁波大榭舟山石化有限公司第页共页列项的编号为后带半圆括号的小写英文字母。...
有限公司职业卫生管理制度.doc文档23页全文免费阅读
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康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法和工作场所职业卫生监督管理规定的相关规定,制定本制度。公司应当为员工创造符合国家职业健康标准和要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。二公司与已进新进公司的员工签订合同含聘用合同,下同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知员工,并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危...
有限公司职业健康安全管理手册.doc文档28页优秀范文
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围是散热器铝制品的生产和服务相关过程的环境和职业健康安全管理。文件编号版本版次文件名称职业健康安全管理手册生效日期页码受控文件,严禁私自影印。保存期限﹕至文件作废职业健康安全方针的制定及管理本公司的职业健康安全方针由公司总经理制定颁布,清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针的内容应确保在职业健康安全管理体系的覆盖范围内与公司的宗旨相适应,适...
有限公司职业病防治责任制度汇编.doc文档24页全文免费阅读
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单位员工健康及其相关权益,根据职业病防治法工作场所职业卫生监督管理规定工作场所职业病危害警示标识和高毒物品作业岗位职业病危害告知规范的有关规定,制定本制度。劳动合同告知单位人事管理部门与新老员工签订合同含聘用合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的,应按国家职业病防治法...
【22页】有限公司原材料检验制度.doc文档全文免费阅读
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骨料快速砂浆棒膨胀率大于或等于且小于的骨料,混凝土中的总碱含量不应超过。连续供应同厂家同规格的河砂或为检验批,不足或时按批进行验收。在料堆上取样,取样部位应均匀分布,取样前先将取样部位表层铲除,然后从不同部位抽取大致等量的砂份,组成组样品,取样重量应满足试验所需。对于所取的试样,先风干或烘干后,可以采用四分法将其缩分至材料质量略多于进行试验所必须的质量为止。日常检验项目为颗...
【21页】有限公司员工手册.doc文档全文免费阅读
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发给员工基本生活费,基本生活费的标准不低于最低工资标准的。第条员工医疗期在年内累计不超过六个月的,其病伤假工资为工龄不满五年者,为本人工资的工龄满五年不满十年者,为本人工资的工龄十年以上者,为本人工资的。第条员工医疗期在年内累计超过个月的,停发病假工资,按下列标准付给病伤救济费工龄不满五年者,为本人工资的工龄满五年及五年以上者,为本人工资的。第条病伤假工资或救济费不低于最低...
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