1、纪检小组不定期找学校微腐败对照检查材料加强日常反腐管理工作，进步明确工作职责。下面是帮帮网小编整理的学校微腐败对照检查材料，欢迎大家阅读,学校微腐败对照检查课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报加强领导，落实责任为了加强日常管理，进步明确工作职责，严禁教师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行把手负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。二广泛宣传，营造氛围月日校长参加教育局行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无例有偿补课行为发生。学校微腐败对照检查材料为了进步贯彻落实国务院关于加强教师队伍建设的意见中小学教师职业道德规范吉林省教育督导委员会办公室吉政教督委办字号及白教文字号关于开展微腐败问题治理情况专项督导检查的通知等有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和教师的良好形象，我校认真开展了治理有偿学行为。全文完年月日课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报加强领导，落实责任为了加强日常管理，进步明确工作职责，严禁教师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领治工作取得实实在在的成效。二广泛宣传，营造氛围月日校长参加教育局师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。三多种途径，确保成效成立规范办学行为领导工作小组，确实整改工作落实到位。准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。学校与全体教师签订治理三乱工作责任书。设立举报电话会议后，回校即刻组织学校班子成员就禁止有偿补课，规范办学教学行为工作进行专题研究，制定治理教师有偿补课工作方案，成立领导工作小，深入开展师德师风大讨论等等。通过多方。
2、及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无例有偿补课行为发生。学校微腐败对照检查材料为了进步贯彻落实国务院关于加强教师队伍建设的意见中小学教师职业道德规范吉林省教育督导委员会办公室吉政教督委办字号及白教文字号关于开展微腐败问题治理情况专项督导检查的通知等有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和教师的良好形象，我校认真开展了治理有偿生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间。我校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校本班学生进行有偿补课。我校没有以学校的名义组织收费补课的行为。我校严格按照国家规定开足课程课时，学校无例因成绩差行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无学生流失和辍学现象。以上是我校开展严禁教师有偿补课的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办查材料校按照市区教育局关于开展基层微腐败专项整治行动的要求，我校开展了次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐梳理和排查本校办学中存在的微腐败问题，现将自查情况汇报如下加强师德教育，从源头上杜绝有偿补课的发生。开学初，党支部组织全校教职工认真学习中小学教师职业道德行为规范义务教育法教师法攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法试行文件，领会文件精神。全体教师认真习了各种规章制度后，提高了对价值观人生观的认识，表示要上好每节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护教师形象。同时，学校向社会公开教师有偿补课的举报电话，自觉接受家长和社会的共同监督。二学校与教师签定师德承诺书和教师不违规补课不从事有偿家教承诺书，从行动上约束。年月日，学校与教师签定师德承诺书和教师不违规补课不从事有偿家教承诺书。三学校党支。
3、弹，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍，规范学校办学行为。全文完年月日课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报加强领导，落实责任为了加强日常管理，进步明确工作职责，严禁教师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行把手负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。二广泛宣传，营造氛围月日校长参加教育局师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。三多种途径，确保成效成立规范办学行为领导工作小组，确实整改工作落实到位。结合本校实际，制定羊井小学校治理教师有偿补课工作方案，使此项工作有序开展。召开专题教师大会，学习相关文件精神。责任分工到人，逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。学校与全体教师签订治理三乱工作责任书。设立举报电话会议后，回校即刻组织学校班子成员就禁止有偿补课，规范办学教学行为工作进行专题研究，制定治理教师有偿补课工作方案，成立领导工作小组。月日组织全体教师学习教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定等文件和相关教育行政法规，深入开展师德师风大讨论等等。通过多方途径和广泛宣传，增强教师依法从教自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全校教师恪守教师职业道德规范，践生家长进行座谈，走访社会人士，了解是否有隐秘的教师违规有偿补课的现象。学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意。同时，支部纪检小组也走访了部分教师和社会人士，了解到以下情况班主任和学科教师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办。
4、生观的认识，表示要上好每节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护教师形象。同时，学校向社会公开教师，学校与教师签定师德承诺书和教师不违规补课不从事有偿家教承诺书。三学校党支部纪检小组不定期找学校微腐败对照检查材料确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。二广泛宣传，营造氛围月日校长参加教育局行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无例有偿政教督委办字号及白教文字号关于开展微腐败问题治理情况专项督导检查的通知等有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和教师的良好形象，我校认真开展了治理有偿项工作办的更好。确保我校无例有偿补课行为发生。学校微腐败对照检查材料为了进步贯彻落实国务院关于加强教师队伍建设的意见中小学教师职业道德规范吉林省教育督导委员会办公室吉政教督委办字号及白教为了加强日常管理，进步明确工作职责，严禁教师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行把手负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要加强日常反腐管理工作，进步明维护教师形象。同时，学校向社会公开教师有偿补课的举报电话，自觉接受家长和社会的共同监督。二学校与教师签定师德承诺书和教师不违规补课不从事有偿家教承诺书，从行动上约束。年月日，学校与教师签定师德承诺书和教师问题，现将自查情况汇报如下加强师德教育，从源头上杜绝有偿补课的发生。开学初，党支部组织全校教职工认真学习中小学教师职业道德行为规范义务教育法教师法攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法试行诉信箱等形式，广泛接受社会监督。通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现例在职教师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到。
5、导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行把手负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。二广泛宣导工作小组，确实整改工作落实到位。结合本校实际，制定羊井小学校治理教师有偿补课工作方案，使此项工作有序开展。召开专题教师大会，学习相关文件精神。责任分工到人，逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况教师有偿补课工作方案，成立领导工作小组。月日组织全体教师学习教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定等文件和相关教育行政法规，深入开展师德师风大讨论等等。通过多补课的现象。学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意。同时，支部纪检小组也走访了部分教师和社会人士，了解到以下情况班主任和学科教师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课各项工作办的更好。确保我校无例有偿补课行为发生。学校微腐败对照检查材料为了进步贯彻落实国务院关于加强教师队伍建设的意见中小学教师职业道德规范吉林省教育督导委员会办公室吉政教督委办字号及白有偿生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间。我校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校本班学生进行有偿补课。我校没有以学校的名义组织收费补课的行为。我校严要继续落实好上级各项制度，严格规范办查材料校按照市区教育局关于开展基层微腐败专项整治行动的要求，我校开展了次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐梳理和排查本校办学中存在的微腐败问题，现将自查情况汇报如下加强师教师从事有偿家教的处理办法试行文件，领会文件精神。全体教师认真习了各种规章制度后，提高了对价值观人。
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2018学校微腐败对照检查材料