1、习方法，更新学习内容，除按上级要求学习有关内容外，还要结合实际拓展学习的范围。在具体方法上，改过去较陈旧的模式，结合单位每位同志的特点和专长，采取大家互相讲课的方式，因为背课的过程本身就是个很好的学习过程，行政复议法交通法等法律法规和其它相关业务知识学习，实践证明效果十分理想，同时也在这项工作的开展中发现了些同志的特长，大家普遍反映这种方法实用。年来，我在认真做好本职工作的同时，还配合其他领导同志做了很多工作。在碱铺道口至铁路段植树堤防绿化美化堤顶扬沙修复破损路面等工作中身先士卒，不分份内份外，做了大量的工作。年来虽然在工作中取得了些成绩，但也有些不足之处，主要表现在工作中有急躁情绪，缺乏相应的耐心，有时在工作中怕说多了得罪人等。这些缺点，在。

2、取存放收发销毁及清盘工作。建立健全领发手续，做到领无差错收无遗漏管无丢失。科学合理第篇路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职文章标题路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职各位领导同志们大家好,时光转瞬即逝，紧张充实的年已经过去。在这年里，我和同志们起生活学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢,作为管理所主抓收费路政工作的副所长兼管理所工会主席，我深感责任，支持加快经济发展方式的转变作为当前和今后个时期工商行政管理的中心工作。把握好这政治脉搏，对十期间工商工作的侧重点和专注点，就能做到心中有数，超前步谋划延伸步服务，事事。

3、当好配角和主干，严格履行岗位职责并充分展示自己的才气呢通过几年来的工作实践，我认为，要当好名合格工商副所长，应该做到要能。要政治坚定，能经受考验。工商行政管理工作具有很强的政治性，作为基层工商所副所长，要懂政治，要讲政治，要守政治，要在政治上经得起考验。往大处说，就是要贯彻执行党的基本路线和方针不动摇，坚持党的基本理论和政策想不放，努力做到在稽查中规范，在规范中稽查新的稽查模式，收到了良好的效果。是加大管理，充分发挥作用。严格把关，详细记录。对异常收费情况的图象资料妥善保存严格审核。对于临时牌照的军车，必须查验其证件，水果车辆严格审核其检疫证件。对于各种特情车辆，包括型无卡欠费车队紧急等严格按照规章制度进行操作，指挥不当的按照员考核办法进行处。

4、自选动作有特色。这既是对个党员干部最起码的要求，也是检验个工商干部思想是否成熟政治是否坚定作风是否踏实的重要标准。作为名副所长，最重要的政治守则就是服从领导，不争权不争宠不争功，踏踏实实做人认认真真做事。其次要有敏锐的政治嗅觉。对党和国家每个时期的工作重点工作方向要及时把握，善于从政治上去分析问题和处理问题，保证政治上不迷失不浮躁不错乱。加强理论学习，提高政治理论水平和解决实际问题的能力，由于工商工作涉及面广，基层性大，责任性强，对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。如十届中全会根据我国改革发展进入新阶段面临的新情况新问题，明确提出要加快经济发展方式转变，这就要求我们。

5、作，首先及时成立了计重收费宣传工公文写作作小组，有组织有安排的进行宣传，由我亲自带队到周边厂矿和大型企业汽车站等地进行实地政策讲解和发放宣传单，随后制作横幅和悬挂气球，在收费车道发放传单，同时安排各收费站设立了计重收费政策咨询台，经过系列的前期宣传工作，确保了我所计重收费的顺利实施，自月日开始实施以来，收费秩序比较稳定，有效的控制了实施计重收费后的收费局面。同时我们全面系统的掌握超载超限车辆，使其能够按章交费，增收了通行费，控个人自学，不断吸纳新知识掌握新技能增强新本领。是进步强化职责意识，在争创流业绩上下功夫。进步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥工会。

6、今后的工作中必须认真克服。河务管理所副所长个人述职报告年已经过去了，回顾年来与单位同志朝夕相处的时间，结合工作学习生活等各个方面。是根据工作实际情况积极探索治超工作新思路新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署为工作重点，积极研究科学可行的治理措施。是坚持以依法行政维护路产路权安全为原则，突出文明执法从严执法的新力度。第篇河务管理所副所长个人述职报告文章标题河务管理所副所长个人述职报告我是，现任区河务管理所副所长，分管党务办公室文秘档案管理等工作，现把年度的各项工作完成情况述职如下加强学习，努力提高自身素质到河务所工作以来，我时刻督促自己努力学习，注重着力提高自身素质，为做好本职工作奠定基础。年来，我认真学习了年初区委区政府两个。

7、快人步工作先人步成绩超人步。要找准位臵，能摆正心态。情报所副所长个人述职。是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。凡职工家庭有红白喜事，工会同所领导都去慰问看望，甚至亲手操办，并为其主持婚礼，全年看望病人次，参与丧事婚事的操办余次，在春节十等节日工会同所领导带着慰问品到线进行了慰问，体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，举办了迎新春联欢会，庆十等文体活动。在今年集团公司公司举办的大型活动中，我所工会选送的节目演出，得到了集团公司公司工会领导的致好评，为我所工会赢得了荣誉。年来，虽然自己在工作取得了定成绩，但也存在着缺点和不足。在年的工作中，打算如下是进步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为。

8、主席的先锋模范作用，努力创造流的工作业绩。是进步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变由被动完成领导交办的任务向主动服务创造性开展工作转变由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务对内服务和对外服务统起来转变，努力为线人员提供优质高效的服务。是坚持以收费工作为中心，力争全年实现征费指标的新突破。今年，我们要在收费工作上进步强化管理加大力度，确保完成总目标力争超额完成任务。是根据工作实际情况积极探索治超工作新思路新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署为工作重点，积极研究科学可行的治理措施。是坚持以依法行政文件丢失现象的发生。在创新工作方面，我提出改变学。

9、灵活。把重点放在规范行业收费上，正确处理公正通报与规范化建设的关系，努力做到在稽查中规范，在规范中稽查新的稽查模式，收到了良好的效果。是加大管理，充分发挥作用。严格本职岗位上充分展现自己的才气年月日尊敬的局长各位领导各位同事我要阐述的题目是坚持要能，做合格副所长如何勇于在本职岗位上充分展现自己的才气。随着市场经济的迅速发展，工商所担负的任务越来越重，市场监管主力军的地位越来越突出。面对新形势新任务新要求，如何发挥自身才能做好经济卫士的本职工作，是摆在我们每个工商人面前都必须严肃思考和认真回答的题。就我而言，作为工商所的副所长，如何配合好所长，如何带领好所员，如何承担好副所长承上启下的作用，如何担当好参谋长和业务骨干的重要职责，如何才能摆正位臵。

10、主要领导的工作报告，对全区年的重点工作和具体要求做到心中有数，同时结合本单位的工作实际，认真学习了中国共产党党内监督条例行政许可法行政复议法行政处罚法等法律法规知识。通过认真学习，不断丰富了自己的知识面，也为做好本职工作提供了保证。高标准严要求，较好地完成了自己的分管工作我在河务管理所分管党务办公室文秘情报所副所长个人述职把关，详细记录。对异常收费情况的图象资料妥善保存严格审核。对于临时牌照的军车，必须查验其证件，水果车辆严格审核其检疫证件。对于各种特情车辆，包括型无卡欠费车队紧急等严格按照规章制度进行操作，指挥不当的按照员考核办法进行处理，大大提高了员的积极性和责任心。是进步健全票证管理。制定了票证管理规定，定期检查监督所站票证人员票卡的领。

11、，拆分后实际收入万元，平均日拆分万元，比原来日平均增收万元，增收比例为。促进了我所通行费征收任务提早完成，大大提高了我所的通行费征收。是严把征费关。始终坚持应征不漏应免不征的收费政策，严格按照国家省政府交通厅的有关文件规定控制免费车辆，加大稽查力度，对免征车型无卡等特情业务处理严格把关杜绝随意操作无单操作等问题，从根本上控制人情车人情费的发生。是稽查思路清晰，重点突出。我们根据企业发展员工思想动态等及时调整工作思路，改变了那种稽查只是上路当夜猫子的片面认识和轻规范，重查处的工作思路。按月组织稽查人员学习征费政策条文规定，定期进行考核。并根据各收费站出现的不同情况，有针对的进行稽查，明确上路稽查时运用的各种政策条文规定和注意事项，文明稽查，方法。

12、理，大大提高了员的积极性和责任心。是进步健全票证管理。制定了票证管理规定，定期检查监督所站票证人员票卡的领取存放收发销毁及清盘工作。建立健全领发手续，做到领无差错收无遗漏管无丢失。科学合理第篇路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职文章标题路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职各位领导同志们大家好,时光转瞬即逝，紧张充实的年已经过去。在这年里，我和同志们起生活学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大，坚持党的先进性和科学性不懈怠。往小处说，就是要立足本职，坚守职责，服从领导，服务大局，听从指挥，领导交办的事情认真办，领导未交办的事情主动办，规定动作不走样，。

参考资料：

[1]城市公交企业安全管理制度1（第11页，发表于2022-06-26 23:15）

[2]地面气象测报工作规章制度试题（第40页，发表于2022-06-26 23:15）

[3]铁路电务工作安全制度（第5页，发表于2022-06-26 23:15）

[4]职工代表巡视制度[1]（第5页，发表于2022-06-26 23:15）

[5]煤矿区队培训制度（第94页，发表于2022-06-26 23:15）

[6]某水泥厂设备巡回检查管理制度[1]（第8页，发表于2022-06-26 23:15）

[7]第人民医院体检中心工作制度（第57页，发表于2022-06-26 23:15）

[8]女工家属协管安全工作管理制度（第6页，发表于2022-06-26 23:15）

[9]产科重症监护室工作制度（第13页，发表于2022-06-26 23:15）

[10]新生儿重症监护室护理工作制度（第11页，发表于2022-06-26 23:15）

[11]宜阳县金盾保安服务公司押运守卫制度（第24页，发表于2022-06-26 23:15）

[12]关于药品从业人员的培训教育制度（第5页，发表于2022-06-26 23:15）

[13]机关节能减排管理制度（第7页，发表于2022-06-26 23:15）

[14]习水县电视台新闻部管理制度（第27页，发表于2022-06-26 23:15）

[15]校办企业安全管理制度（第5页，发表于2022-06-26 23:15）

[16]医保办主任制度（第5页，发表于2022-06-26 23:15）

[17]商混站管理制度（第18页，发表于2022-06-26 23:15）

[18]商品混凝土搅拌站奖罚管理制度（第18页，发表于2022-06-26 23:15）

[19]煤矿管理制度（第12页，发表于2022-06-26 23:15）

[20]国美电器集团的股权结构及制度的优点和缺点（第4页，发表于2022-06-26 23:15）