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(29篇)年度企业文化建设计划 (29篇)年度企业文化建设计划

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1、烟草实际,深入开展企业文化活动,进步提升企业文化建设水平,为推动‚卷烟上水平‛,促进全县烟草又好又快平稳发展提供强大的精神动力和坚实的文化支撑。工作安排全县烟草年度企业文化建设的主要任务是积极推进以‚进‛为重点的‚两个至上‛长效机制建设,以规范行业行为为重点,以服务品牌建设为抓手,加强企业文化宣贯,全面应用行业文化评价体系,努力推动企业文化建设上水平。重点做好以下工作深入开展以‚讲感恩讲诚信讲规范讲效率‛为主要内容的‚以德为先‛主题教育。注重抓好经常性学习教育,注重强化思想引领,注重提高执行力和执行能力,把教育活动与深入开展创先争优活动紧密结合,与企业文化和服务品牌建设紧密结合,与‚践行两个至上做到个始终树立种意识‛教育实践活动相结合,着力提高全系统干部职工。

2、新发展为主题,开展年度企业文化专题活动。制定完善创新管理办法和评价体系,努力实现创新成果由量到质的转变,鼓励员工立足岗位开展各类小革新小发明小改进活动,采取有效措施做好创新成果转化工作,通过宣传造势成果交流表彰激励等举措,积极营造个包容合作求新求变主动学习积极应用的创新氛围,让创新成为种习惯。开展先进典型学习宣贯活动。组织各类层面的先进典型事迹报告会近年来公司评选的劳模优秀员工共产党员和各类业务标兵,用身边人身边事来教育和激励员工,使大家学有榜样干有标杆。围绕公司重点工作,开展各类劳动竞赛和技能比武活动,激励员工立足本职岗位,敬业尽职创先争优。深化活力班组建设。充分运用近年来活力班组建设取得的成效,使班组企业文化建设的落脚点。通过演讲征文业务技能赛案例征集经。

3、心竞争能力,提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。建设原则以人为本的原则以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业最重要资源。企业文化模式必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。方面,企业文化作为种管理文化,它需要强调对人的管理,并把强调‚人‛的重要性有机地融合到追求公司的目标中去。另方面,企业员工不仅是企业的主体,而且还是企业的主人,企业要通过尊重人年度企业文化建设计划篇根据市局公司‚企业文化建设十规划‛总体思路和部署要求,制定本计划。指导思想以党的大和届中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市局公司关于加强企业文化建设的部署要求,紧密联系我县。

4、臻于至善的核心理念,以活力班组为平台,广泛开展企业文化建设大讨论活动。发动广大员工进行企业文化精神提炼的讨论活动,开展金华公司企业文化核心理念征集评选活动,重点围绕支撑公司持续发展的内在要素当前公司面对挑战需要具备能力和解决的问题两个方面进行研讨,以班组为单元,由各支部统梳理汇总后上报公司党群纪检办公室,最终由公司党委和管理层讨论决定,最终归纳提炼出句话或个词作为公司企业文化的核心理念。围绕次创业主题,开展企业文化传承宣贯活动。请公司刚从邮电剥离时的第次创业的人员讲授当时创业的历程,通过回顾当年在上无片瓦下无寸土的情况下,第代移动人如何精诚团结不计得失忘我工作和艰苦创业的事例以及移动从小到大从大到强的发展历程,激发员工敢于面对困难和挑战,竖立必胜的信念。以创。

5、观和企业理念,塑造企业‚灵魂‛。规范制度文化,主要是建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制,加大制度文化建设力度,使之导入科学化管理轨道,从而有效规范企业管理行为,提高企业管理的科学化水平。推进行为文化,主要是大力推进‚‛行为管理标准,抓好员工的行为养成规范,建立并完善员工行为规范,并抓好推进落实,提炼和倡导‚作风‛。提升物质文化,主要是制定公司物质文化建设标准分册手册,做好环境刷新和视觉识别系统开发工作,运用物质形象建设手段,营造企业整体文化氛围,提升企业整体形象。指导思想坚持以邓理论和江‚个代表‛重要思想为指导,坚持‚以人为本‛的管理思想,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合时代需要符合现代企业制度需要符合企业个性化需要的文化体系,为增强企业。

6、思想政治素质和履行职责能力,着力增强感恩意识诚信意识规范意识和效率意识,促进思想道德进步纯洁,理想信念进步坚定,精神境界进步提升,工作作风进步改进,圆满完成各项工作任务,以优异成绩迎接党的胜利召开。充分开展‚践行两个至上做到个始终树立种意识‛教育实践活动。搭建‚个载体‛,开展‚项活动‛。广泛开展各类教育实践活动,促进‚两个至上‛行业共同价值观深入人心,促进‚个始终‛‚种意识‛入脑入行,促进思想观念发展理念明显提升,促进工作能力工作作风显著改进,进步增强企业凝聚力激发员工创造力,提升发展的后劲与活力,为推动持续协调共同发展奠定更加坚实的思想基础和组织基础。建立企业文化宣贯实施标准,加强企业文化宣贯培训。要紧密结合企业文化理念的落实情况,通过网站讲座座谈展板板报。

7、验交流等活动,进行深度推进。以接纳自我悦纳他人为主题,开展员工关爱活动。通过推广项目,组织系列文体活动和员工关怀活动,营造企业大家庭的氛围,使企业和组织真正成为员工的坚强后盾,解除后顾之忧,安心做好工作。中国移动金华分公司年度企业文化建设计划篇进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立十多年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形势新的任务新的机遇新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立‚用文化管企业‛‚以文化兴企业‛的理念,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进。

8、全面推进,各相关部门按分工全面落实的‚位体‛企业文化领导体制。要紧密结合工作实际,逐项梳理年度企业文化建设重点,找准推进企业文化建设的工作抓手。要认真分析研究企业文化建设现状,真正使筹划工作的过程成为进步深化认识的过程,成为研究新情况解决新问题的过程,成为推动企业文化建设向纵深发展的过程。切实抓好各项任务落实。抓好企业文化建设,事关‚两个至上‛共同价值观的巩固升华,事关行业改革发展的文化基础。各单位部门要高度重视,牢固树立紧抓不放的思想,进步强化责任,精心组织实施。企业文化职能部门要充分发挥牵头抓总作用,科学计划周密组织,做到全程抓尽好责干到位,推动企业文化建设深入开展。全面加强企业文化管理。各单位部门要围绕年度工作任务,严格按照各项工作的时间节点,优质高效。

9、化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力形象力和核心竞争力,营造‚企业有生气产品有名气领导有正气职工有士气‛的发展环境。为把公司建成世界流的现代化能源企业,实现跨越式发展战略目标提供不竭动力,根据国资委关于推进中央企业企业文化建设的指导意见,和集团公司年工作会议精神,结合公司实际,现制定本实施方案。总体思路为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成公司战略发展规划所设计的目标要求,探索出条符合企业实际的中国式企业文化建设之路,同时考虑到现代企业制度的建设进程,我公司企业文化建设总体思路为主攻精神文化,规范制度文化,推进行为文化,提升物质文化。主攻精神文化,主要是通过全员性企业文化审计,挖掘和弘扬企业精神,形成全体员工共同遵守的企业价值。

10、机制,客观评价县局分公司各部门的工作业绩,充分调动工作积极性和主动性,着力推进‚卷烟上水平‛各项工作的落实,全面提升全县烟草经济运行质量和整体竞争实力。本着‚导向性激励性和公平性‛的原则,设计考核方法和考核指标,加强分类指导有机结合和针对性考核。开展丰富多彩的文体活动,活跃员工文化生活。‚‛‚‛‚十‛元旦等节日期间,结合工作实际,开展文体活动积极参加全省烟草成立十年庆祝活动和第届老年文化节,深入推进‚文化养老‛工作积极组织参加全市烟草第届文艺汇演切实加强党的建设,弘扬红色文化,组织党员进行红色教育,开展党员民主测评,评选表彰优秀共产党员加强廉政文化建设,开展廉政教育。有关要求加强对企业文化建设工作的领导。建立各单位部门主要领导是第责任人,企业文化建设办公室负。

11、地做好各项工作,充分发挥企业文化的导向激励和凝聚作用。要积极构建企业文化建设长效机制,认真研究深化转化的具体措施,要把企业文化建设的各项任务自觉融于生产经营活动中,确保企业文化建设我手里好几个文件先处理下各项任务落到实处。年度企业文化建设计划篇坚持以党十大精神和‚个代表‛思想为指导,优化社区文化资源配臵,提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持,开展丰富多彩的文化活动深入开展先进社区的创建工作,不断提升社区的文化品味加大文化体育基础设施的投入和文艺体育骨干队伍的培养,使社区文化建设健康有序地发展,促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。加大投入,拓展社区文化阵地。各社区依照实际制定分步实施计划。拓展资金渠道,采用向上争取点街道出点自己筹点的办法筹。

12、册宣传片等形式,把企业文化理念转化为干部职工的自觉行为。要在推进企业文化理念宣贯的基础上,走出去,吸收先进经验,深入开展精神物质和制度个层面的建设,把企业精神价值观经营理念等融入到规章制度中,以科学的制度体系规范员工行为,以制度创新推动企业文化‚落地‛,促进全员对‚朝阳文化‛的认同。深入推进行业行为规范。认真学习借鉴全行业行为规范试点单位的先进做法,切实加强行业行为规范在全系统的推广应用评估和传播。广泛开展行为规范培训,从业务服务的角度,按照‚高标准全覆盖严要求‛的方针,对照行为规范体系进行充实扩展完善,把行为规范落实到各个岗位,贯穿于企业各项规章制度和工作职责工作流程工作标准中,确保行业行为规范在全系统得到应用和落实。做好年绩效考核。建立有效激励的考核评价。

参考资料:

[1](29篇)内部审计工作计划(第85页,发表于2023-08-30)

[2](29篇)难忘的军训生活作文(第36页,发表于2023-08-30)

[3](29篇)难忘的军训生活随笔作文(第32页,发表于2023-08-30)

[4](29篇)难忘的军训生活初中作文(第30页,发表于2023-08-30)

[5](29篇)南开大学校长讲话(第102页,发表于2023-08-30)

[6](29篇)灭鼠工作自查整改报告(第60页,发表于2023-08-30)

[7](29篇)落实基层党建重点工作(第106页,发表于2023-08-30)

[8](29篇)落实反腐倡廉心得体会(第59页,发表于2023-08-30)

[9](29篇)六一儿童节发言稿(第35页,发表于2023-08-30)

[10](29篇)领导用户座谈会讲话稿(第83页,发表于2023-08-30)

[11](29篇)领导述职述廉报告(第126页,发表于2023-08-30)

[12](29篇)领导个人述职述廉报告(第87页,发表于2023-08-30)

[13](29篇)领导班子述职述廉报告(第103页,发表于2023-08-30)

[14](29篇)烈士墓前的学校领导讲话(第55页,发表于2023-08-30)

[15](29篇)廉洁从业心得体会(第49页,发表于2023-08-30)

[16](29篇)扣好人生第一粒扣子心得体会(第30页,发表于2023-08-30)

[17](29篇)课程实施方案(第112页,发表于2023-08-30)

[18](29篇)科研工作计划(第99页,发表于2023-08-30)

[19](29篇)开展书香校园活动的总结(第59页,发表于2023-08-30)

[20](29篇)军训生活学生体会及感想2024(第30页,发表于2023-08-30)

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