1、薄，利润空间仅能维持生产成本，盈利能力较弱。是治理体系和治理能力不足，聚焦目标任务，防范化解资金风险能力不够。理论指导实践，统筹谋划预判分析责任落实还不够全面细致，落实重点应收款项清收工作的力度有待加强强化理论武装，坚定理想信念。是持之以恒强化理论武装。切实组织好广大党员干部职工，持续在学习中接受思想淬炼精神洗礼锤炼党性，着眼筑牢实践之基，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，在以学促干上下功夫见实效，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，用实际行动推动主题教育活动落实落细，助力企业高质量发展。是坚持围绕中心服务大局。把主题教育学习教育成果与全面贯彻落实党的十大精神结合起来，与完整准确贯彻新时代党的治方略结合起来，与上级党委工作部署结合起来，进步统。

2、企业改革发展融入新时代党的治方略思路办法不够多。是对新发展理念的完整准确全面贯彻缺乏行之有效的举措。对于贯彻新发展理念构建新发展格局理解不够深入透彻，缺乏抢抓机遇勇于创新的精气神。比如，公司未能有效利用集团及自身资源为公司各业务板块谋取进步发展，各业务板块资质等级低，品牌影响力弱，而且专业细分不全，所能承接项目整体利润微薄，利润空间仅能维持生产成本，盈利能力较弱。是治理体系和治理能力不足，聚焦目标任务，防范化解资金风险能力不够。理论指导实践，统筹谋划预判分析责任落实还不够全面细致，落实重点应收款项清收工作的力度有待加强。是在落实管党治党责任，发挥党组织政治引领作用方面不够。对党建工作不够重视，存在重业务而轻党建的现象，工作重心更多是放在公司发展效益增收和转型。

3、，科技创新不足，科技成果转化率低，现有开发团队市场开发综合能力还需时间培养提升，干部职工缺乏市场开发的主动性与积极性。担当作为方面是完整准确贯彻新时代党的治方略，发挥企业在文化引领经济社会发展社会稳定方面示范带动作用有待加强。贯彻落实中央自治区党委国有企业履行社会责任方面还需要提升比如，在推动项目实施过程中，更多的是考虑公司效益和整体情况，将企业改革发展融入新时代党的治方略思路办法不够多。是对新发展理念的完整准确全面贯彻缺乏行之有效的举措。对于贯彻新发展理念构建新发展格局理解不够深入透彻，缺乏抢抓机遇勇于创新的精气神。比如，公司未能有效利用集团及自身资源为公司各业务板块谋取进步发展，各业务板块资质等级低，品牌影响力弱，而且专业细分不全，所能承接项目整体利润微。

4、映天山心向党党建品牌为引领，扎实开展党建赋能及深化改革年活动，深入开展党员示范岗党员责任区党员突击队党员服务队活动，团结带领公司全体干部职工群众攻坚克难，奋力完成公司各项目标任务。强化党的建设，夯实战斗堡垒。是加大对干部的培养选拔力度。紧扣建设忠诚干净担当的高素质干部队伍目标，突出政治素质善于抓住本质，坚持事业为上强化干事导向，优化干部队伍结构，增强公司可持续发展动力。是充分发挥基层党支部在创先争优活动中的主体作用，结合上级党委党组织领航行动党员创新登高计划，引导党员在企业改革发展中创先争优攻坚克难开拓创新，争当生产经营的能手科技创新的模范提高效益的标兵服务群众的先锋，推动设计公司发展实现新跨越。比如，在推动项目实施过程中，更多的是考虑公司效益和整体情况，将。

5、系统和广大职工群众中造成较坏影响。是在落实管党治党责任，发挥党组织政治引领作用方面不够。对党建工作不够重视，存在重业务而轻党建的现象，工作重心更多是放在公司发展效益增收和转型升级方面，对党建工作研究不够推动不够，缺乏长期常态抓落实的担当和责任。比如，在推动党建与业务工作有机结合深度融合办法不多，推动党支部标准化规范化建设措施力度不够，在打造党建活动阵地措施不多，导致承载服务能力不强。是党建与生产经营融合方面还有差距。班子成员针对如何用党建引领公司发展深入研究还不深，还存在着党建与生产经营相脱节的现象，用丰富的党建工作引领增强企业活力不够，带领广大干部职工解难点育新机开新局上思想还不够解放。比如，市场占有率难以满足生产需要，无法追赶行业甲级竞争对手，拓展动力不。

6、筹好主题教育和公司发展稳定各项工作，持续加强理论学习的深化内化转化，坚持学思用贯通知信行统。强化宗旨意识，改进工作作风。是着力提高党员队伍素质，严格执行会课组织生活会谈心谈话党员民主评议等党的组织生活基本制度。认真落实基层党建工作责任制，深入开展书记抓党建述职考核工作，确保基层党建各项任务落实到基层。是以创建新疆集团红心照国企党旗映天山心向党党建品牌为引领，扎实开展党建赋能及深化改革年活动，深入开展党员示范岗党员责任区党员突击队党员服务队活动，团结带领公司全体干部职工群众攻坚克难，奋力完成公司各项目标任务。强化党的建设，夯实战斗堡垒。是加大对干部的培养选拔力度。紧扣建设忠诚干净担当的高素质干部队伍目标，突出政治素质善于抓住本质，坚持事业为上强化干事导向，优化。

7、升级方面，对党建工作研究不够推动不够，缺乏长期常态抓落实的担当和责任。比如，在推动党建与业务工作有机结合深度融合办法不多，推动党支部标准化规范化建设措施力度不够，在打造党建活动阵地措施不多，导致承载服务能力不强。是党建与生产经营融合方面还有差距。班子成员针对如何用党建引领公司发展深入研究还不深，还存在着党建与生产经营相脱节的现象，用丰富的党建工作引领增强企业活力不够，带领广大干部职工解难点育新机开新局上思想还不够解放。比如，市场占有率难以满足生产需要，无法追赶行业甲级竞争对手，拓展动力不足，科技创新不足，科技成果转化率低，现有开发团队市场开发综合能力还需时间培养提升，干部职工缺乏市场开发的主动性与积极性。担当作为方面是完整准确贯彻新时代党的治方略，发挥企业在。

8、乏深度。比如，对集团主题教育实施方案工作清单的学习理解贯彻落实还不够全面和到位，工作开展还不够迅速有力，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在纸面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果，转化为全面深化改革创新，搭建精细化管控体系，持续推进公司盈利能力和创新能力方面思考的力度还不够。比如，对各自分管领域工作的新形势新问题所形成的判断形势研究谋划发展有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从政治力的角度强化和树立战略思维辩证思维历史思维方面仍有不足。政治素质方面是政治引领有待提升。班子成员对两个确立的领悟还不深刻，从般事务中发现政治问题从错综复杂的矛盾关。

9、化引领经济社会发展社会稳定方面示范带动作用有待加强。贯彻落实中央自治区党委国有企业履行社会责任方面还需要提升。是主体责任压力传导不到位。党总支班子对党员干部的日常监督管理还不够严格，部分党员干部在推进工作中存在敷衍塞责，守摊子看位子混日子，得过且过不推不动的思想有的中层干部存在拈轻怕重，推卸责任，把问题往上推把责任往下移的情况。廉洁自律方面。主要存在干部管理上不严的问题。在干部管理上还存在老好人思想，没有深刻认识到严管就是厚爱。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对些苗头性倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评，导致干部职工出现违纪违法问题。比如，年初集团印发了关于予以记大过处分的决定，我公司中层干部被查出存在职务违法问题，在。

10、牢正确方向。坚持第议题制度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性提高能力改进作风推动工作上来国企主题教育专题组织生活会对照检查材料按照关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知要求，党总支高度重视，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施，现将公司党总支班子对照检查情况报告如下存在的主要问题理论学习方面是存在学习主动性自觉性不够。党总支班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐，。

11、系中把握政治逻辑的能力还需加强。比如，工作中想问题提建议抓落实，习惯性从本公司发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握相对不足，自觉站位体系内发展大局来思考谋划推动工作还有欠缺。从严治党有所松懈。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大抓作风建设持续性不强等问题，根源上是对全面从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对些苗头性倾向性问题存在教育监管惩处不到位的问题。今后的努力方向和整改措施针对上述存在的问题，公司党总支将提高政治站位强化政治担当，严格落实全面从严治党政治责任，定实措施落实计划压实责任，做到立说立行即知即改严纠严改真改实改。强化政治统领，把牢正确方向。坚持第议题制度，学原著悟原理，在原有学习的基础上，持续跟进学习习近平总书记。

12、部队伍结构，增强公司可持续发展动力。是充分发挥基层党支部在创先争优活动中的主体作用，结合上级党委党组织领航行动党员创新登高计划，引导党员在企业改革发展中创先争优攻坚克难开拓创新，争当生产经营的能手科技创新的模范提高效益的标兵服务群众的先锋，推动设计公司发展实现新跨越。从严治党有所松懈。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大抓作风建设持续性不强等问题，根源上是对全面从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对些苗头性倾向性问题存在教育监管惩处不到位的问题。今后的努力方向和整改措施针对上述存在的问题，公司党总支将提高政治站位强化政治担当，严格落实全面从严治党政治责任，定实措施落实计划压实责任，做到立说立行即知即改严纠严改真改实改。强化政治统领，把。

参考资料：

[1]高校党委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文（第7页，发表于2023-09-06）

[2]副职领导主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文（第6页，发表于2023-09-06）

[3]党员领导干部主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[4]领导干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[5]某单位班子在主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文（第7页，发表于2023-09-06）

[6]局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查剖析材料优秀范文（第9页，发表于2023-09-06）

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[19]电话客服工作心得体会优秀范文（第9页，发表于2023-09-06）

[20]电话销售工作心得体会优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）