1、行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都东和湾东和春天的原价位的基础上下浮个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进步复核,实行了采购部的两级价格复核机制,然后再传送审计部复核。力求限度的控制成本,为公司节约每分钱。采供人员也在每项具体工作和每个工作细节中得到煅练。进步加强对供应商的管理协调年采供部进步加强了对供应商管理,本着对每位来访的供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息表,对每位来访的供应商进行分类登记,确保了每个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进步扩大。

2、出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有个新的提高。要进步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华修改弊端。回首即将过去的年,采购部的工作在稳步提升。成本的降低,在总经理的大力支持和指导下,下半年采购成本较上半年相比整体下降了以上,对公司的供应商进行了整合和洗牌,使得供应商数量从几十家减少到正常的十几家,使得采购部能更好的管理供应商,也能更清楚的了解供应商的资讯,为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应。

3、计部采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本保护公司利益。采购效益全线凸现实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了。为公司节约了多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。监督机制基本形成做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制防范抑制。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。围绕控制成本采购性价比的产品等方面开展工作年采供部继续围绕控制成本采购性价比的产品的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进。

4、购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。改进供应商的选择在进行供应商数量的选择时既要避免单货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量以家为宜。建立重要货物供应商信息的数据库以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。建立同类货物的价格目录以便采购者能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。采购员根据图纸提前介入询价设计图纸。

5、门监督年我们进步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开公平公正。不论是大宗材料设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员起询比价,采购前采购中采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。完善制度,职责明确,按章办事年通过组织学习采购管理战略和公司质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料设备采购控制流程采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。公开公正透明,实现公开招标采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标,邀标单位都在家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办工程部。

6、了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维,公司新代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终如既往的给予我们政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务。

7、商奠定了基础,这也减轻了财务部工作的力度,虽然年的工作成绩提升很快,成绩也很不错,但是在采购工作中也存在些不足和有待改进加强之处,以下是采购部针对年工作的情况和年发展的目标之计划,有不足或需加强改进之处,请领导指出和更正,采购部门年度工作计划篇在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比家,多快好省的采购原则在工作中要多跑多对比多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加。

8、有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。改进供应商的选择在进行供应商数量的选择时既要避免单货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量以家为宜。采购部门年度工作计划篇。改进供应商的选择在进行供应商数量的选择时既要避免单货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。加强供应商档案管理,建立供应商产品信息数据库对供应商资质材料往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档,并复。

9、与供应商沟通要及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时按质按量提供好所需的各种辅料跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理学会主动与人沟通,交流经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率采购部门年度工作计划篇组织实施阳光采购策略公开透明的按采购制度程序办事,在采购前采购中采购后的各个环节中主动接受审计及其他部。

10、理的契机,细化采购管理流程个房地产水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。制定采购预算与估计成本制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的种估计和预测,是对整个项目资金的种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配臵和分发,还同时建立了个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的些例外情况。

11、印留底建立起重要货物供应商信息的数据库,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。采购员根据采购申请单提前询价明年,我公司加工厂区建设完成,并开始试运行投产。还有后续盐井的开发。方方面面还需要很多大宗物资仪器,材料。我们将对这些物资提前进行询价,做好市场调研。不仅要保证生产,还要降低成本,减少公司的支出。奋斗目标总结上年得失,指导下年的工作思路。在年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理能力。使本部门工作再上个新的台阶。要进步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结开展批评与自我批评,找。

12、抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如达钢集团拉法基水泥集团鸽牌电线电缆公司伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。步加强对材料设备价格信息的管理年采供部进步加强了对材料设备信息的管理,每次材料设备的计划询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料设备信息库,以备随时查阅对比。提高部门工作员工的业务素质和责任感年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料设备有效的追踪将具体从以下几方面予以改进公司推行流程管。

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