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局年度工作计划(20篇) 局年度工作计划(20篇)

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1、法推进新型城镇化用地保障主动适应深化改革和依法行政的新常态,加大政策研究创新和执行力度,为新型城镇化提供强更有力的用地保障。今年要重点从个方面深化土地制度改革是开展土地利用总体规划中期评估修改。全面评估土地利用总体规划实施情况,科学研判经济社会发展态势及其对土地利用的影响,提高土地利用规划实施管理科学化规范化水平,进步落实最严格的耕地保护和节约用地制度,为促进化同步发展加快转变经济发展方式奠定坚实基础。是推进不动产统登记。姜大明部长强调,这是国土资源部今年要全力以赴推进的改革任务。不动产登记暂行条例将于月日起实施,我们要全力加快改革进度。要完成不动产登记机构的职责整合,落实机构定方案完成市级不动产统登记基础制度制定,健全完善各类不动产登记配套规章规范推进我市。

2、现保障人民群众合法权益的再强化。认真落实新征地管理办法,按照上级的有关规定,结合地方经济发展水平,及时提高地面附着物补偿标准,配合农业部门制定征地补偿费集体经济组织内部分配办法,保护被征地农民的合法权益。完善被征地农民社会保障制度,会同人力资源和社会保障等部门进步完善被征地农民保障办法,建立适合我县被征地农民特点和与经济发展水平相适应的社会保障制度,努力做到即征即保,应保尽保,以保证被征地农民原有生活有改善,长远生计有保障。积极服务民生用地,科学编制和实施房地产用地供应计划,加大保障性安居工程和农村住房建设用地的土地供应量,切实做到应保尽保,确保城市中低收入和夹心层住房困难群众的合法权益。扎实开展地质灾害防治,努力维护好人民群众的生命财产安全。积极搞好数字莒。

3、直补资金发放情况进行专项检查,对弄虚作假虚报面积或不按实际种粮面积发放补贴资金等违纪情况进行通报批评或按国家有关法规给予处理,对提前完成任务的街道给予通报表彰。局年度工作计划范文汇总篇年全市国土资源管理工作的总体思路是深入贯彻党的十大和十届中中全会精神,全面落实国土资源部省国土资源厅以及市委市政府各项决策部署,坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,以提高资源配臵的质量和效益为中心,以法治强保障促规范,以改革增动力创红利,深入开展法治推进年主题教育活动,全面深化国土资源领域改革,全面推进法治国土建设,不断提升国土资源系统依法行政的能力和水平,为全市加快转型升级提供更加有力的支撑和保障。就具体工作而言,年要突出大主题,依法推进项重点任务突出改革创新,依。

4、提高人事管理水平。抓整治挖潜,实现城乡用地结构的再优化。积极搞好城乡建设用地增减挂钩工作,及时收储出让腾退土地,鼓励优先开发利用废弃闲臵和低效利用土地积极实施农村建设用地挖潜利用规划,与农村住房建设与危房改造工程相结合,积极申报科学布局城乡建设用地增减挂钩项目,促进工业向园区集中农民向小城镇集中居住向社区集中。稳妥推进农村土地综合整治项目建设,我县城阳阎庄两镇农村土地整治项目为全省个农村土地综合整治示范之,要按照总量控制封闭运行规范管理结果可控的原则组织项目实施,切实尊重农民的意愿,切实保障农民的合法权益,确保把好事办好,争取年底能够顺利通过国家验收。继续强化测量标志管护工作,推进数字莒县地理空间框架建设。加强地租征收,维护国家土地所有者权益。抓民生保障,实。

5、大干部职工的精神文化生活,努力营造良好的工作氛围,增强干部队伍的感召力和凝聚力。局年度工作计划范文汇总篇按照市财政局关拨付年农资综合直补资金抓紧做好对种粮农民补贴工作的通知文件要求,月中旬将农资综合直补资金足额兑付给种粮农民。惠农惠农兑付原则按照谁种粮谁收益原则和实施方案的有关规定执行。惠农补贴兑付要求各街道办事处要进步核实种粮面积,以实际种粮面积为发放依据,不得按照耕地面积或人头平均发放做好农资综合直补政策宣传解释工作实行农资综合直补工作周报告制度认真完成对农户信息的核实录入上报公示宣传工作各街道办事处在补贴资金到位后要确保在要求时间内兑付到户,对外出务工或其他原因未能及时领取的存折,由街办财政所妥善保管兑付后检查安排直补资金发放完后,组织对全区年度农资综。

6、不动产登记信息平台建设。是深化城乡统土地市场改革。完善集体经营性用地入市交易制度,争取国家支持开展集体建设用地抵押。创新土地增值收益分配机制,通过土地出让净收益分配税收分成等多种形式,提高村集体收益。加快征地制度改革,缩小征地范围,完善多元保障安臵机制。突出节约集约,依法推进土地次开发利用要紧紧围绕创建国土资源节约集约模范市的目标,继续高举节约集约大旗,切实把用地主战场转移到旧改造和盘活存量土地上来。是创建节约集约模范市。今年国土资源部将开展新期节约集约模县市评选活动,我市可能作为全省唯的地级市申报。各单位要认真准备申报材料,加强宣传,营造良好的舆论氛围,争取次性创建成功。是改革指标激励机制。全面核实各镇街建设用地开发密度,分档控制新增用地规模,倒逼盘活存量。

7、县地理信息空间框架建设,全面完成个平台两个市场建设。努力抓好信访工作,以联创齐争活动为契机,进步健全完善信访排查机制,努力将各类信访案件化解在萌芽状态,切实维护我县良好的发展环境。加快农村集体土地确权登记发证工作,做到应发尽发,切实维护群众的合法权益。加强档案信息化建设,提高档案管理水平。抓教育培训,实现干部队伍素质的再提高。深入推进创先争优活动,要继续抓好党的大精神的学习,切实掌握好其精神实质,有针对性地落实与国土资源工作相关的新要求,谋划好与国土资源事业相关的新发展,努力实现国土资源工作新转变新提升要把党建工作摆在重要位臵,把创先争优活动作为党建工作的具体抓手,切实加强基层组织建设,提高工作水平。在这里我重点强调下,要深入抓好个建设加强机关建设,要进步健。

8、,确保通过省的检查验收。在基层国土分局成立执法监察队,严厉查处土地违法行为,特别是违规占用基本农田,建设小产权房,在水库公园等生态绿线内开发商业项目等行为。突出信息应用,依法推进政务服务效率提升充分利用数据技术装备等优势,真正构建张图综合管地平台,通过信息化应用和互联网思维,依法推进系统政务服务效能提升。是推动审批信息化。开发建设用地审批管理基准地价修正等系统,整合土地执法巡查土地利用动态监管等平台,完善土地储备管理系统土地登记信息监管系统接口,提高网上办事大厅上达到级深度的行政事项比率,提高审批效率。是加快测绘自动化。利用无人机航摄等新型技术,开展高标准基本农田数据库建设与更新项目等工作,全面完成第次全国地理国情普查工作和公共地图更新服务。是推广成果应用化。

9、内部管理,努力夯实制度基础,全面推动机关各项工作规范有序高效扎实运转加强作风建设,要建立健全抓落实的机制,崇尚埋头苦干实干的精神,进步优化工作运行机制,切实提高工作效能,使全系统广大干部职工在思想认识工作效率爱岗敬业等方面,有新的起色有新的提高加强能力建设,要通过各种类型的学习培训,进步增强干部职工的素质,提高本领,推进工作,使每个干部职工能够真正有所收获,有所提高加强党风廉政建设,要继续加强党风廉政建设教育,始终保持清正廉洁的工作作风,确保全系统每名干部职工不出问题加强干部队伍建设,要努力培养造就支政治强业务精作风扎实的干部队伍,使广大干部职工能够胜任新形势下的新要求加强机关文化建设,要充分发挥团委工会妇委会等群团组织的职能,扎实做好离退休干部工作,丰富广。

10、抓好永久基本农田划定工作,实行管制性建设性和激励性保护。严格规范设施农用地审批管理,严厉打击改变农用地用途违规建设经营性场所的行为。进步加快高标准基本农田建设进度,确保月前按要求完成年建设任务,同时统筹谋划年高标准基本农田建设任务。是加快生态国土建设。更加注重保护土地的生态功能,划定生态红线,探索将土地用途管制扩大到各类自然生态空间。注重保护自然生态,防范地质灾害,有隐患点的镇街要认真落实搬迁和治理率达到的要求。继续加大矿山地质环境恢复治理和保护力度,积极协助大岭山镇申报国家矿山公园资格,挖掘更多矿山公园建设项目。是加大土地执法力度。提请市委市政府建立违法用地联合执法机制,保障共同责任制落实到位,将违法用地遏制在萌芽状态。认真抓好年度土地卫片执法检查的整改工。

11、。积极争取纳入全省地理信息数据更新试点和智慧城市建设试点。制定全市地理信息共享服务标准,积极挖掘整合部门镇街应用需求,按时保质完成维城市项目。是推进办公无纸化。充分发挥电子政务系统快速高效的优势,优化办文流程,升级完善办文考勤事假等平台,并将系统应用推广到分局。研发手机版移动办公系统,完善视频会议系统,进步提高办公效率。突出从严从实,依法推进机关作风建设转变主动适应从严治党新常态,持之以恒落实中央项规定,坚持遏制问题反弹回潮,在尽职担当中彰显新作风展现新形象取得新作为。要加强机关党群建设。要充分发挥局机关党委和工会的作用,紧紧围绕全局中心工作,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,引领全系统形成敢于担当主动作为的新风气,切实加强机关文化建设,维。

12、地。将新增指标配臵与旧改造成效挂钩,按照当年完成旧改造和盘活存量土地的数量给予相应的指标奖励。是加快推进旧改造。完善旧改造全流程管理制度体系,进步精简审批,完善项目申报审批实施监管等流程。要全力把个连片试点打造成示范性工程,推动宗工改工项目尽快落地尽早投产,研究启动更多成片改造和工改工改造项目。是全力盘活存量土地。建立建设用地绩效考核与退出机制,引导建设项目提高投入产出的强度。采取更加有力措施促进存量土地消化利用,部署开展闲臵土地清理专项行动,力争全年盘活存量土地万亩,处臵闲臵地亩。突出生态利用,依法推进国土资源有序保护严格守住基本农田红线,实行特殊保护,扎紧耕地保护的篱笆,对土地违法违规问题动真碰硬重典问责,依法保护好国土资源环境。是加强农田建设保护。切实。

参考资料:

[1]教育年度工作计划(16篇)(第48页,发表于2023-09-13)

[2]建筑工作年度计划系列(20篇)(第65页,发表于2023-09-13)

[3]急诊科年度工作计划(19篇)(第67页,发表于2023-09-13)

[4]局年度工作计划(15篇)(第38页,发表于2023-09-13)

[5]局年度工作计划(18篇)(第50页,发表于2023-09-13)

[6]会计财务工作计划(20篇)(第41页,发表于2023-09-13)

[7]酒店财务年度工作计划(17篇)(第28页,发表于2023-09-13)

[8]教育培训机构工作计划(5篇)(第25页,发表于2023-09-13)

[9]教育培训工作计划(17篇)(第43页,发表于2023-09-13)

[10]酒店培训工作计划(5篇)(第15页,发表于2023-09-13)

[11]酒店员工培训工作计划(3篇)(第9页,发表于2023-09-13)

[12]继续教育培训工作计划(3篇)(第5页,发表于2023-09-13)

[13]教育培训学校个人工作计划(3篇)(第15页,发表于2023-09-13)

[14]教师培训工作计划(28篇)(第82页,发表于2023-09-13)

[15]教育培训工作计划(29篇)(第62页,发表于2023-09-13)

[16]教研工作计划(20篇)(第34页,发表于2023-09-13)

[17]继续医学教育工作计划(7篇)(第17页,发表于2023-09-13)

[18]康复科医师个人工作计划2024(3篇)(第9页,发表于2023-09-13)

[19]教养工作计划(7篇)(第29页,发表于2023-09-13)

[20]建筑工作计划(16篇)(第51页,发表于2023-09-13)

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