1、主角意识,将推进全面从严治党作为工作的重中之重,与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同奖惩,真正做到两手抓,两手硬。抓重点首先是指要准确把握从严治党的重点,那就是从严管理干部。要让广大干部坚定理念信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。同时坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部书记在抓党建工作的过程中,缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头和持之以恒、久久为功的钉钉子精神。针对上述存在问题,笔者以为推进全面从严治党,必须在强化责任意识、健全责任体系、狠抓责任落实、完善责任考核、严格责任追究等方面花功夫,其关键还在于抓实从严治党的过程,具体而言就是始终坚持做到以下五抓一是始终坚持统筹抓、抓统筹。这是推进全面从严治党的基础。统筹抓就是要紧扣围。

2、不实问题，共查找出领导班子不严不实问题6个，班子成员不严不实问题33个，形成了问题清单和整改措施，较好地解决了领导班子和班子成员在三严三实方面存在的突出问题，使大家受到了一次深刻的政治洗礼，经历了一次严格的党内生活锻炼，风清气正、勤政廉政的干事创业氛围日益浓厚。推荐的党课《形成作风建设新常态争做三严三实好干部》被评为全区十大优质党课之一，有力地提升了新闻中心的对外形象。在新一险和风险防控措施。四、筑牢思想防线，狠抓干部队伍思想政治建设坚持把党风廉政教育作为预防腐败的重要基础性工作来抓，通过加强以领导干部学习为重点的反腐倡廉宣传教育，进一步完善廉政教育方式方法，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一是严肃党内政治生活。开展积极健康的组织生活，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，教育督促干部职工深入汲取周永康、薄熙来、徐才。

3、成员的分管职责，切实强化了组织保障，夯实了工作组织基础。二是统筹安排。按照《青白江区201x年党风廉建设和反腐败工作任务分工》(青委办发〔201x〕63号)精神，对重点任务和工作分解细化，责任到人，明确领导班控制,使从严治党的责任在制度层面得到落实和保证。抓制度是指以党建制度改革为契机,全面深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制改革,使党的组织制度更加完善,民主集中制有效落实,党内生活严格规范使干部人事制度更加完善,各领域优秀干部充分涌现使人才发展体制机制更加完善,形成具有竞争力的人才优势使基层组织建设制度更加完善,基层组织体系更加严密,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。四是始终坚持重点抓、抓重点。这是推进全面从严治党的保证。重点抓就是要进一步强化各级党组织的主业意识、主动意识。

4、案例》等新闻628条，滚动播出《廉洁成都，你我同行》《古堰清风》《蜀绣之韵》等廉政电视视频广告3170条次，滚动播出《坚持从严治党、思想建党、制度治党，努力形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态》《正风反腐永远在路上读物，在元旦、春节等节假日，通过QQ群、手机短信向全体干部职工发送廉政短信，积极营造良好的廉政教育氛围。五、狠抓作风建设，深入推进三严三实专题教育严格按照中央、省委、市委和区委的重大安排部署，聚焦学习三严三实、践行三严三实这个主题，对照三严三实要求，结合加强领导班子思想政治建设，紧密联系实际，确保专题教育扎实有效。以讲专题党课开局，把政治思想建设贯穿全过程，认真组织召开以讲政治、守纪律、守规矩为主题的学习反思会和严以修身严以律己严以用权三个专题集中学习讨论，立足问题导向边学边改、边查边改不严。

5、查。充分发挥派驻面。落实从严治党存在的问题及整改措施201x年，区新闻中心在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、区监察局具体指导下，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大部署，始终坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，以完善责任体系为支撑，以健全机制为重点，创新构建全媒体党风廉政建设宣传平台，持续加强党风廉政建设，为打造国际铁路港、智慧产业城,推动富裕文明和谐幸福青白江建设提供了坚强的政治和纪律保证。一、统筹谋划布局，全面落实党风廉政主体责任区新闻中心高度重视党风廉政建设主体责任工作，着眼全局抓统筹，把党风廉政建设和反腐败工作与新闻宣传工作通盘考虑、协调推进。一是加强领导。及时完善区新闻中心党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确了主要领导的主体责任、纪检组的监督责任和班子。

6、中心抓党建,抓好党建促发展的总体思路,充分发挥各级党建工作领导小组总揽全局、统筹协调的作用,及时调整、充实党建工作领导小组,明确职责任务,制定工作计划,召开联席会议,建立协调机制,形成党委领导、部门参与、齐抓共管的统筹推进的格局。抓统筹就是工作推进时要统筹队伍、阵地、载体、制度建设,通过队伍联建、阵地联用、载体联创、经费联筹,推动活动联办、难题联解,切实发挥基层党组织的作用就是要统筹领导班子和干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设,为加快推进经济社会发展提供坚强组织保证就是要统筹城乡党组织资源,推动政策向基层倾斜、资源向基层机制不够完善,导致重有形、轻有效的形式倾向。以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作是全面从严治党的题中之义。因此,如何考核党建工作改革创新的成效,就成了全面落实从严治党责任必须面对的问题。当。

7、、郭伯雄、令计划、苏荣等等反面典型的深刻教训，自觉遵守党的政治纪律政治规矩。主要负责人和班子成员带头讲党课，带头参加双重组织生活会，带头联系指导基层党组织生活会，以身作则、率先垂范。组织召开学党章、守纪律、讲政治专题辅导会，要求全体党员干部以党章为标尺，真正把纪律意识立起来挺起来。深入组织全体党员干部积极参加学党章党规知识竞赛，推动形成学纪、明纪、守纪的浓厚氛围。二是严格干部选任工作。及时召开南充案专题剖析反思会，深刻吸取教训，持续开展选人用人不正之风专项整治工作，树立正确的用人导向，将好干部标准作为选人用人的重要内容，形成奖优罚劣、奖勤罚懒，能者上、平者让、庸体责任清单，细化明确领导班子8个方面50项责任，班子成员4个方面73项责任，纪检组长8个方面40项责任，进一步厘清责任边界，明确了责任内容、工作措施和完成时限，并。

8、,导致重服务、轻教育的重心偏差。建设基层服务型党组织是全面从严治党的重中之重,在服务型党组织建设过程中,发挥政治功能与服务功能从来都是任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，着力健全完善三个体系，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。狠抓责任落。

9、在青江廉韵网站和青白江公众信息网区新闻中心子网站进行公示，接受群众监督，确保责任对等、责任清晰、履责到位。同时，根据主体责任清单制定个性党风廉政建设和反腐败工作主体责任承诺书，主要负责人与班子成员，班子成员和分管单位、部室主要负责人层层签订责任承诺书，将压力层层传递下去，让党员领导干部真正把责任扛起来。三、严肃监督检查，健全党风廉政建设长效机制创新考核督查机制，结合新闻宣传工作实际，采用日常监督和专项监督相结合方式，聚焦发生在群众身边的四风和腐败问题，不断加强制度建设，助推两个责任落实。一是加强制度建设。新建领导班子议事规则和决策程序制度规定，严格执行三重一大事项决策程序、政府集中采购等制度，进一步规范财务管理，切实加强三公经费管理，积极推进节俭型机关建设，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。二是强化监督。

10、理。落实从严治党存在的问题及整改措施全面从严治党是全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的基础与保障,起着根本性和决定性作用。当前,从严治党的新常态得到不断地强化与巩固,但仔细思考,面上仍然存在一些问题,虽然不是普遍现象,还是必须引起足够地重视与警醒一、管党认识不够到位,导致重发展、轻党建的思想误区。推进全面从严治党的关键是各级党组织的领头人。囿于经济发展、社会稳定的各种压力,一些单位的党组织书记还有重发展、轻党建、重业务、轻党务的认识误区,片面地认为从严治党是软任务、经济建设才是硬指标,从严治党是务虚工作,不能直接产生经济效益,因此,对如何落实从严治党要求主动思考不多,投入精力不足,导致基层党组织凝聚力减弱、组织生活不够正常、干部管理过于人本、党员作用发挥不明等,形成一手硬,一手软的现象。二、功能定位不够准确。

11、。落实从严治党，要落到实处，而且要落到点子上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任级部门的布置和推动。出现了上头热、下头冷的现象。考责评责体系有待完善。一是考核比重偏轻。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工。

12、前,党建工作考核内容偏虚,有时甚至将有没有成立领导小组、有没有下发专题文件、有没有开展相关活动等作为考核指标。考核是一种导向,直接决定着行动。于是,部分基层党组织在工作推进时过份追求创特色,培精品,过分偏重外在形式的创新,忽视了内容与成效,出现形式大于内容的现象,导致文牍主义、形式主义的问题。五、督查问责不够有力,导致重结果、轻过程的管理问题。督查问责是推进全面从严治党的重要抓手。各地围绕从严治党虽然建立健全了一系列党内规章制度,但在制度执行过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,特别在指导、督查、通报、整改、问责等环节认真、顶真、较真不够,导致制度执行过程中的偏差和问题得不到及时发现和纠正,为官不为与为官不易、二线干部作用难以发挥、党内政治生活不够正常等长期困扰基层党建和干部管理工作的难题还等相关规定严肃进行。

参考资料：

[1]论我国保险监管存在的问题及对策（第7页，发表于2022-06-25）

[2]律已不严方面存在的问题（第6页，发表于2022-06-25）

[3]履行意识形态工作责任情况报告存在的问题（第22页，发表于2022-06-25）

[4]履行管党治党责任方面存在的问题（第16页，发表于2022-06-25）

[5]六大纪律方面存在的问题（第20页，发表于2022-06-25）

[6]领导组织生活方面存在的问题清单（第11页，发表于2022-06-25）

[7]领导组织生活方面存在的问题及整改措施方案（第8页，发表于2022-06-25）

[8]领导增强“四个意识”、践行“四种形态”存在的问题（第30页，发表于2022-06-25）

[9]领导在政治纪律和政治规矩方面存在的问题及建议（第18页，发表于2022-06-25）

[10]领导在政治合格、坚定理想信念、牢固树立“四个意识”方面存在的问题（第30页，发表于2022-06-25）

[11]领导理想信念方面存在的问题及整改措施方案（第18页，发表于2022-06-25）

[12]领导个人在落实全面从严治党方面存在的问题举例（第17页，发表于2022-06-25）

[13]领导个人官油子之气方面存在的问题及整改措施方案（第14页，发表于2022-06-25）

[14]领导干部组织生活方面存在的问题及整改措施方案方案（第13页，发表于2022-06-25）

[15]领导干部组织生活方面存在的问题及整改措施方案(1)（第6页，发表于2022-06-25）

[16]领导干部组织生活方面存在的问题（第8页，发表于2022-06-25）

[17]领导干部在执行纪律合格方面存在的问题（第14页，发表于2022-06-25）

[18]领导干部在政治合格方面存在的问题（第11页，发表于2022-06-25）

[19]领导干部在落实全面从严治党责任方面存在的问题（第11页，发表于2022-06-25）

[20]领导干部在落实全面从严治党方面存在的问题和表现剖析（第36页，发表于2022-06-25）