1、共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商致,签定本协议。第条甲方聘用乙方从事系部教学工作。第条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第条甲方的权利与义务;;;考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;,评出的优秀兼职教师,给予次性奖励,并颁发荣誉证书。,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第条乙方的权利与义务;。开学周内将自己所任课程的教学进度交所在系部审查,合格后备查;,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;,须遵守国家政策法律和甲方的规章制度;,不得擅自辞职离职;。第条甲方支付乙方报酬的形式元实验实训按每学时元上机辅导每学时元的标准执行。每月按实际授课情况每学时元预发。,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实。

2、员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚赔款或罚款,口头或书面警告,记过调职降职或解雇。甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。第条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第条甲方的权利与义务;;;考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;,评出的优秀兼职教师,给予次性奖励,并颁发荣誉证书。,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第条乙方的权利与义务;。开学周内将自己所任课程的教学进度交所在系部审查,合格后备查;,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;,须遵守国家政策法律和甲方的规章制度;,不得擅自辞职离职;。第条甲方支付乙方报酬的形式元实验实训按每学时元上机辅导每学时元的标准执行。

3、第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日。其中试用期个月,本合同终止。第条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第条甲方负责对乙方进行政治思想职业道德遵章守纪业务技术劳动安全及有关规章制度的教育和培训。乙方严重违反职业道德失职违法违纪不遵守幼儿园规章制度。乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。本合同式两份。甲乙双方各执份,具有同等效力。本合同于从年月日起生效。本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方盖章乙方签字甲方法定代表人签字年月日企业标准劳务聘用合同篇编号甲方乙方根据中华人民。

4、验收标准,并经质检部门验收合格。施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿违约责任。物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。协议的终止变更和解除本协议期限届满时即终止,不结算任何费用；经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。补充条款乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度纪律及。

5、税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上,甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份。甲方乙方甲方代表签章签订日期年月日企业标准劳务聘用合同范本甲方乙方姓名性别出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。。

6、际困难,不能履行协议,须提前周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗保险等费用。第条本协议经甲乙方签字盖章后生效。式份,甲乙方各执份,份交教务处备案。第条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方盖章甲方代表签字系部年月日签订地点乙方签字年月日签订地点。企业劳务聘用合同（5篇）。工作期限开始工作日期年月日结束工作日期年月日作业标准乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由。

7、。每月按实际授课情况每学时元预发。,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗保险等费用。第条本协议经甲乙方签字盖章后生效。式份,甲乙方各执份,份交教务处备案。第条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方盖章甲方代表签字系部年月日签订地点乙方签字年月日签订地点。企业劳务聘用合同（5篇）。乙方严重违反职业道德失职违法违纪不遵守幼儿园规章制度。乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自。

8、享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前个月通知甲方,双方协商终止合同。乙方的义务遵守国家法律法规当地政府规定的公民义务;遵守店内各项规章制度员工手册行为规范的义务;维护店内的声誉利益的义务。甲方的其他权利及义务试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方的其他权利及义务试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与店内民主管理提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方盖章乙方盖章法定代表人签字签约日期签约地点企业标准劳务聘用合同篇甲方乙方根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的规定以及有关法律法规。

9、违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。本合同式两份。甲乙双方各执份,具有同等效力。本合同于从年月日起生效。本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方盖章乙方签字甲方法定代表人签字年月日企业标准劳务聘用合同篇编号甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商致,签定本协议。第条甲方聘用乙方从事系部教学工作。甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚赔款或罚款,口头或书面警告,记过调职降职或解雇。甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得。

10、款或罚款,口头或书面警告,记过调职降职或解雇。甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。根据甲方的安排,乙方在工作岗位。甲方聘用乙方的试用期为月,月薪为元,试用期满后,并经考核合格工资为底薪元全勤工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。成任务值根据季节调整,甲方的基本权利及义务甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德业务技能及店内规章制度的教育和培训;乙方的基本权利及义务乙方的权利享有国家法律法规赋予的切公民权利;享有店内规章制度规定可以。

11、,经双方协商致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。本工程劳务用工工程项目临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸施工方案技术交底安全措施等进行施工。甲方的其他权利及义务试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同；乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同；乙方的其他权利及义务试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同；具有参与店内民主管理提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方乙方日期日期企业标准劳务聘用合同篇甲方聘用单位法人代表负责人乙方受聘人员身份证号为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,。

12、责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿违约责任。物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。协议的终止变更和解除本协议期限届满时即终止,不结算任何费用；经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。补充条款乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚赔。

参考资料：

[1]员工工作感悟优秀范文（第11页，发表于2023-10-20）

[2]员工工作感悟三章优秀范文（第8页，发表于2023-10-20）

[3]企业劳务合同书（22篇）（第78页，发表于2023-10-20）

[4]企业劳务合同电子版（8篇）（第36页，发表于2023-10-20）

[5]员工工作感悟三篇优秀范文（第8页，发表于2023-10-20）

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[7]企业劳务合同（22篇）（第105页，发表于2023-10-20）

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