1、情况作为单位评优的考核内容,同时作为考核各单位创文工作的重要依据。每年将命名批优秀道德讲堂和优秀道德讲堂主持人,逐步促进道德讲堂建设规范化常态化长效化。定好年度计划,安排专人跟进各单位要制定好本单位及下属单位年道德讲堂活动计划,安排专人作为道德讲堂活动联系人,并让负责德育工作的副校长和活动联系人加入到台山教育创文信息员微信群,于活动举办前周要把道德讲堂活动申报表上报市教育局党委办。道德讲堂活动计划方案范文为扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全镇人民思想道德建设的吸引力和亲和力,引导全镇广大干群积极投身道德实践活动,不断提升人民思想道德修养和镇文明程度,根据瑞金市文明办关于转发赣州市文明办的通知,决定在我镇开展道德讲堂建设。现将具体是事项通知如下指导思想全面贯彻落实党的十届中全会和省第十次市第次党代会精神,主动适应经济社会发展新形势,搭建思想道德建设新平台,建立覆盖全镇上下各个领域的道德讲堂网络,以加强社会公德职业道德家庭美德个人品德建设为重点,以身边人讲身边事身边人讲自己事身边人教身边人的形式,广泛普及社会主义核心价值理念,传播凡人道德故事,弘扬存好心做好事当好人有好报的价值导向,推动先进道德理念入脑入心外化于行,在潜移默化中不断提升全镇人民文明素质,形成我为人人人人为我的社会风尚,为扎实推进赣南苏区振兴发展,建设瑞金市中心集镇旅游休闲桃花源奠定扎实的思想道德基础。主要内容道德讲堂建设坚持以社会主义核心价值体系为根本,坚持以社会主要荣辱观引领思想道德和良好社会风尚,坚持用典型示范引导人们见贤思齐,用实践养成引导人们择仁处善,用优秀文化引导人们自强厚德,充分发挥群众主体作用,引导人们在生活上做个好公民工作中做个好员工家庭里做个好成员。社会公德建设主要包括文明礼貌助人为乐。

2、关道德讲堂建设状况进行检查考核建立激励机制,发现培育批道德讲堂建设工作成效显著的基层单位和批自身素养强道德素质高文化修养好机关干部职工。道德讲堂活动计划方案范文为贯彻落实党的十届中全会精神,进步弘扬传统文化普及道德规范宣传道德楷模引领道德风尚,推进建立全国礼貌城市工作,按照市礼貌委关于印发韶关市道德讲堂建设实施方案的通知要求,我校决定开展道德讲堂建设活动,特制定以下实施方案。指导思想与工作目标以个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻公民道德建设实施纲要,倡导师生在家中为长辈尽孝心,在学校为同伴送关心,在社会为他人献爱心,奉献社会,提升自己的时代风尚,努力到达教育代人,引导两代人,影响代人。建设道德讲堂,主动适应经济社会发展新需求,搭建师生道德建设新载体,促进所有师生成为道德建设的主体,透过身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人,不断提升广大师生的道德修养和礼貌程度,为教育强校带给思想道德保障。学校道德讲堂工作原则实践性与实效性原则以师生亲身实践参与活动体验学习为主要方式,透过宣讲活动及开设活动课专题讲座等多种渠道开展工作活动要具搞笑味性针对性和实效性。整合与互补原则将学校道德讲堂与学校各类教育活动相互补充,与家庭社会教育共同完善,整合学校长期开展实践教育体验教育活动的工作经验,综合利用各类已有阵地,以整合和新建相结合的方式逐步推开。全体性与主体性原则面向全校师生开展活动,培养健康的心理品质和健全人格尊重师生的主体地位,鼓励师生主动参与独立思考,自助自立自强,促进师生健康教育整体氛围的构成。目标任务建设学校道德讲堂的主要目标以提升学生思想道德修养和礼貌素质为核心,以加强社会公德职业道德家庭美德和个人品德等德建设为重点,强化宣传教育,引导小学生积小善为大善积小德为。

3、职业道德。工作作风有新突破把转变机关作风作为建设机关道德讲堂的重要目标,努力使行政执行力有提升,重点工作难点工作有突破,机关评议满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体此刻推动全局各项工作上。规划形象有新提升透过机关道德讲堂的引导,使遵守社会公德践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动,使讲道德知荣辱树新风越来越成为干部职工的用心追求,引导干部职工在工作的小时以内争做优秀人民公仆,工作的小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立规划干部队伍良好的社会形象。主要资料社会公德建设以礼仪为核心,主要包括礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境和遵纪守法等职业道德建设以奉献为核心,主要包括对党忠诚服务人民秉公执法清正廉明勇于献身等家庭美德建设以和睦为核心,主要包括夫妻和睦孝敬长辈关爱子女邻里团结勤俭持家等个人品德建设以友善为核心,主要包括友善互助正直宽容明礼守信热情诚恳自强自立等。讲堂形式授课讲堂局机关道德讲堂活动领导小组办公室组织全局干部职工参加大课堂,不定期聘请道德模范和专家在规划馆授课,透过道德模范讲述亲身经历和专家讲解礼貌礼仪社会道德行为品德等方面的知识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。舆论讲堂在常州规划网站常州规划信息等宣传媒体,开设专栏和专题,刊发礼貌道德知识,礼貌道德征文,典型人物的先进事迹等,在全局营造崇德尚善的浓厚氛围。活动讲堂组织开展寓礼貌道德规范于其中的具体活动,如举办道德模范事迹报告会观看道德电影讲述道德故事诵读道德经典等,调动全局干部职工争做道德楷模的热情。活动载体为确保机关道德讲堂取得扎实成效,将采取局机关统组织和各单位自行组织方式重点开展以下活动。讲邀请模范宣讲选取局范围内先进典型模范人物,以身边人讲身边事身边人讲自。

4、大德,自觉成为道德的传播者和践行者。建设学校道德讲堂的具体目标为构成好人好报的社会共识,推动知行合的道德实践。把促进转化作为建设学校道德讲堂的首要目的,将先进的道德理念内化为群体意识,在行为上由他律转向自律,引导学生在实践中完善自我,提升素质。营造崇德尚善的浓厚氛围。把对学校重点人群的教育引导作为突破口,以点带面,使学生在参与中认知感悟理解提高,人人争做道德建设的参与者和先行者,使讲道德做好人蔚然成风。建设学校道德讲堂的主要资料道德讲堂以加强社会公德职业道德家庭美德和个人品德等德建设为主要资料。礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境和遵纪守法等,以礼仪为核心。诚实守信爱岗敬业办事公道热心服务奉献社会等,以诚信为核心。夫妻和睦孝敬长辈关爱孩子邻里团结勤俭持家等,以和睦为核心。及时全面宣传,营造良好氛围市文明办已整理好江门市级及以上道德模范台山好人时代楷模最美人物等各类道德模范的鲜活文字教材和视频资料,作为道德讲堂故事素材。同时,各单位要充分发挥报刊广播电视校园网等媒体的作用,利用好各类宣传文化阵地,精心设计,创新方法,及时宣传报道本部门单位道德讲堂的活动进展情况和反响,大力宣传台山好人和道德模范先进事迹,形成典型示范效应,营造良好社会氛围。展示活动成果,加强信息报送市文明办将在台山文明网文明台山微信公众号开辟专栏对各单位的道德讲堂活动进行定期报道。请各单位于活动结束后日内将简报含图片电子版发送至文明办邮箱,其他相关活动材料统计表活动情况登记表录像等的电子版和纸质版于日内上报市文明办和台山市教育局党委办。严格督促考核,促进工作长效市教育局将不定期对各单位开展道德讲堂情况进行调研督促,把道德讲堂建设情况与群众性精神文明创建活动结合起来,与公共文明指数测评结合起来,把开展参与道德讲堂的。

5、大力开展重大党务公开项基本制度行政机关公务员处分条例等学习,并认真开展省级廉政文化示范点建立活动。以监督检查机制考核奖惩机制和查找追究机制为重点,落实党风廉政建设和反腐倡廉工作职责制,不断拓宽全局系统机关道德建设的工作范畴,明确了机关道德建设的政治纪律性,推动了组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。工作要求加强组织领导各部门单位要充分认识建设机关道德讲堂的重要好处,要按照全局总体部署,结合各自实际,认真组织实施。领导干部要带头参加机关道德讲堂建设的各项活动,充分发挥示范表率作用。扎实推进实施各部门单位要召开动员会,让全局干部职工明确建设机关道德讲堂的现实好处指导思想工作目标,为建设机关道德讲堂奠定良好的思想基础。近期的学习日党组中心组学习等均以道德讲堂为主,党组织生活计划中要有相应的安排。要按照道德讲堂建设个的标准和以我听我看我讲我议我选我行为主要模式的要求,精心设计具有自身特色易于开展的活动载体,吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型,开展有道德的人讲道德活动,发掘单位内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自己讲他人讲身边的道德故事。注重工作实效各部门单位要从实际出发,着眼全局中心任务,将机关道德讲堂建设与群众性精神礼貌建立活动结合起来与创先争优活动结合起来,与组织实施书香工程结合起来与加强机关作风建设结合起来,寻找道德建设与推动工作的结合点着力点。要依托各类阵地,加大宣传力度,营造崇德尚善见贤思齐的良好氛围。透过提升思想道德境界,焕发热情激发斗志,提振信心,从而凝心聚力,在推动科学发展促进社会和谐服务人民群众的实践中勇立新功。强化督促检查局机关道德讲堂建设领导小组将定期召开联席会议,研究部署督促检查机关道德讲堂建设工作以实地旁听调查问卷查看台帐等方式,组织对各部门机。

6、身边事教身边人为基本形式,大力倡导爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献等基本道德规范,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,努力使我局道德建设走在市级机关前列。工作目标着力加强全局干部职工社会公德职业道德家庭美德和个人品德等德建设,促进干部队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定品行高尚务实创新勤政廉洁团结高效人民满意的规划干部队伍。具体为党性观念有新增强进步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系个性是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。职业道德有新提高全局干部职工尤其是局机关公务员,道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要透过建设道德讲堂进步树立机关干部以人为本民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会为主要资料的职业道德。工作作风有新突破把转变机关作风作为建设机关道德讲堂的重要目标,努力使行政执行力有提升,重点工作难点工作有突破,机关评议满意度有提高,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体此刻推动全局各项工作上。规划形象有新提升透过机关道德讲堂的引导,使遵守社会公德践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动,使讲道德知荣辱树新风越来越成为干部职工的用心追求,引导干部职工在工作的小时以内争做优秀人民公仆,工作的小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立规划干部队伍良好的社会形象。主要资料社会公德建设以礼仪为核心,主要包括礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境和遵纪守法等职业道德建设以奉献为核心,主要包括对党忠诚服务人民秉公执法清正廉明勇于献身等家庭美德建设以和睦为核心,主要包括夫妻和睦孝敬长辈关爱子女邻里团结勤俭持家等个人品德建设以友善为。

参考资料：

[1]公允价值计量对上市银行财务影响分析(1)（第34页，发表于2022-06-26 15:16）

[2]公允价值对会计信息相关性原则影响的研究——以金融保险业上市公司为例（第31页，发表于2022-06-26 15:16）

[3]公司治理机制与上市公司现金持有量的关系研究——以浙江上市公司为例（第21页，发表于2022-06-26 15:16）

[4]高管薪酬激励与绩效的相关性研究(1)（第25页，发表于2022-06-26 15:16）

[5]非标审计意见与审计师变更的关系研究——对ST公司的案例分析（第33页，发表于2022-06-26 15:16）

[6]房地产上市公司融资结构与企业价值相关性的实证研究(1)（第30页，发表于2022-06-26 15:16）

[7]房地产上市公司财务预警模型研究（第27页，发表于2022-06-26 15:16）

[8]房地产行业的财务风险研究——以绿城房地产公司为例（第30页，发表于2022-06-26 15:15）

[9]电子信息行业资本结构影响因素实证研究(1)（第36页，发表于2022-06-26 15:15）

[10]电子信息行业股权结构与盈利能力关系的实证研究(1)（第24页，发表于2022-06-26 15:15）

[11]电子信息行业财务绩效评价模型的构建及分析(1)（第28页，发表于2022-06-26 15:15）

[12]存货管理对企业绩效的影响研究(1)（第22页，发表于2022-06-26 15:15）

[13]财务预警系统在我国中小企业的应用(1)（第35页，发表于2022-06-26 15:15）

[14]作业成本法在InsteelIndustries公司对企业管理决策的影响的研究（第7页，发表于2022-06-26 15:15）

[15]资产流动性和资本结构（第6页，发表于2022-06-26 15:15）

[16]走向新型的财务预警系统（第5页，发表于2022-06-26 15:15）

[17]资本结构的重要决定因素之——来自捷克共和国的实证（第7页，发表于2022-06-26 15:15）

[18]资本结构的决定因素：来自亚太地区的证据（节选）（第9页，发表于2022-06-26 15:15）

[19]智力资本（第9页，发表于2022-06-26 15:15）

[20]在金融危机债务依存度和企业业绩：由次贷危机的证据（第7页，发表于2022-06-26 15:15）