1、会的过程,这是个学习成长的过程,只是现在也许我比别人经历的稍微晚了点,但是我相信,只要我愿意去学,愿意去为此而努力,事情会变得越来越好。而且我认为支局是个团队,我相信团队里的每个人都是彼此信任彼此帮助的这样才能共同进步,支局才会越来越好。所以,在这个团队里我不是个人,相信有他们的帮助和支持,我定能更快的适应新工作,新环境。下面,我简单说下要是竞岗上以后的工作设想以人为本,营造和谐支局的工作氛围。要想开展好各项工作,必须要全体人员齐心协力目标致。要管理好带好个支局,团结尤其重要。做好这点,首先必须从自我做起。工作要率先垂范,要求别人做到的,自己要带头做到,第,要以德感人以情暖人以诚待人以信用做人,从员工的工作情绪中去了解情况,与她们共同分担并提供力所能及的帮助。对局内同事要给予无微不至的人文关怀,促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本以情组队,通过互学互帮互促,增进友谊,加强团结,进步增强员工队伍的凝聚力和战斗力,营造和谐支局的工作氛围,拓展业务发展空间,是支局工作的关键。发展是硬道理,离开了发展我们企业前进的脚步就会放缓。各支局业务要结合自身的地域特点发展业务,寻求新的业务增长点。强化主动服务意识,是做好支局工作的支撑。服务是邮政的永恒主题,近年来,邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争,在这种形势下,我们不能无动于衷墨守陈规,等客上门。而是要分析和认识自己的发展优势,扬长避短,找准业务发展的切入点或突破口。正确树立服务求发展竞争求发展的观念,真正做到视客户为上帝,以优质的服务来带动业务的发展。做好基层管理工作,用管理出效益。俗话说没有规矩,不成方圆。要想支局工作循着良性的轨道发展,就不能忽视内部管理。每位员工,都应该遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前,。

2、支局长,我将尽自己的最大努力,充分调动职工的积极性,全面完成市局下达的各项计划任务,做到让领导满意让下属职工满意。邮政支局长竞聘优秀演讲稿范文大家好,此时此刻,我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说声谢谢,感谢长期以来关心支持和帮助我的领导和同事们,感谢在座的各位领导各位评委给予我这次参加公开竞聘的机会。大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验学习提高的目的走上今天的演讲台,接受组织的挑选,本人,年出生,年毕业于邮电学校,毕业后分别就职于支局支局所,从事邮政营业员邮政储蓄员邮政备员等工作年调任邮政营业厅班长,年月路邮政营业厅储汇厅合并为营业厅后,又担任路营业厅主任至今。其中,年起,服从组织安排兼职经营部主任助理。今天我参与竟聘的职务是城关中心支局支局长。我之所以竟聘这个职位,是因为我具有以下点优势具备较为全面扎实的专业知识。我毕业于邮政专业工作后又参加了邮政高函学习,选修了金融管理专业。十多年的前台实践经验,使我丰富了邮政储汇专业业务知识,也熟练掌握了两项专业业务的操作技能。具备严谨的工作作风良好的职业道德和定的相关工作经验。长期从事金融工作的经历,养成了我办事认真仔细沉着冷静任劳任怨的工作作风。在工作中敬业精业,守法守纪,而我在前台多年的工作经历,也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力组织协调能力分析判断能力都有了较大的提高,使自己步步走向成熟。当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身的不足缺乏管理。

3、贺卡业务等。又如金融类业务,我们不仅要保证负债类业务的正常发展,而且要做大资产类业务规模。例如小额质贷业务,只有做大资产业务的规模,才能充分运作储蓄资金。同时,中间业务也不容忽视。现今,中间业务收入已经占据着越来越重的份额,例如,路营业厅上半年保险业务收入就达到万元左右。况且,中间业务投入少风险小收入高,这也是我们今后业务发展的广阔空间。因此,我们要关注邮信通业务保险业务代收代付费业务基金代理等业务的发展。强化主动服务意识,是做好支局工作的支撑。服务是邮政的永恒主题,近年来,邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争,在这种形势下,我们不能无动于衷墨守陈规,等客上门。而是要分析和认识自己的发展优势,扬长避短,找准业务发展的切入点或突破口。正确树立服务求发展竞争求发展的观念,真正做到视客户为上帝,以优质的服务来带动业务的发展。做好基层管理工作,用管理出效益。俗话说没有规矩,不成方圆。要想支局工作循着良性的轨道发展,就不能忽视内部管理。每位员工,都应该遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前,人人平等,奖罚到位,另方面,为了调动员工的积极性,内部可采用多种灵活考核机制激励员工努力工作。只有这样,才能更加充分发挥员工的潜能。各位领导评委,以上是我对自己的客观评价和任职后的些工作想法,或许并不成熟,希望领导们给予指正,。最后,让我用两句话来结束这次竟聘演讲胜固可喜,宠辱不惊看花开败亦无悔,去留无意随云卷,邮政支局长竞聘优秀演讲稿范文尊敬的各位领导各位评委大家好,此时此刻,我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说声谢谢,感谢长期以来关心支持和帮助我的领导和同事们,感谢在座的各位领导各位评委给予我这次参加公开竞聘的机会。大家的鼓。

4、经验,对管理工作的高度和深度还有待进步提高。但是,我相信通过我的努力,定能把这种不足转化为优势。举个简单的例子,在张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有过管理工作的经历,也就没有了定的陈规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。邮政支局长竞聘优秀演讲稿范文共篇。第点是我要做,首先结合此岗位的要求我想谈谈自己的优势,也许不可能称之为优势,只能说,如果你们恰好也觉得我说的这几条也适合做这个岗位,就不妨考虑考虑我。我分别在支局支局的年里,前台营业员的经验不光检验并巩固了我的理论知识和加深我的社会人际关系,在实践过程中了解自己的不足,并加以改正,逐步使我养成了办事严谨认真仔细,遇事沉着冷静的工作作风。工作中踏实肯干,爱岗敬业,我相信,这年前台的工作经历和我的社会交际能力,也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作基础。相信在工作中我的表现和成长大家有目共睹,尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰。两年的在岗经验使我对支局的业务有了个全面的了解和掌握,在不断地学习和锻炼中,自己的处理业务能力组织协调能力分析判断能力都有了较大的提高,而自己也在锻炼中步步走向成熟。当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身的不足缺乏管理经验,可以说是完全的新人,在这点上来说我可能远没有其他同事有优势。但是,我觉得新人有新人的优势,比如说对工作的激情不断学习的韧性,以及很强的可塑性等等,就好像是只只空空的木桶,空桶的最大好处就是你往里面填的东西远比只已经装了小半桶东西的木桶要多的多,这点我对自己有信心。每件事情都是人做出来的,都是需要个从不会到。

5、在工作中我尊重领导,团结同事,能够与同事和睦相处,深得同事们的敬重并能以大局为重,带动同事起积极发展业务。有团队协作精神。在工作中,我坚持做到识大体顾大局,以企业为重,坚持服从组织的安排。能积极配合局领导把整体工作做到最好。熟悉了解周边情况。掌握了解客户情况,与周边的行政事业单位个体工商户外出务工人员大客户等建立了深厚的感情,为下步顺利的开展工作奠定了坚实的基础。而特快物流业务,是各企事业单位必用业务,有市场,关键是如何在与其它快递公司的竞争中取到更多的市场份额。所以,我们要做的工作主要是做好客户的走访工作,再通过公析客户的具体需求,做好全面贴心的服务,以此争取更多的客户是重点。至于,储蓄业务,我是有经验的,我们将做好窗口服务加强宣传,重点抓好旺季业务发展,淡季抓好代发工资发卡等项目,多吸引自来业务,同时争取大客户业务和集团业务将会是发展储蓄业务的主要手段。而其它业务则要根据不同的业务特点,利用团队的力量,采取定的营销手段,必有成效。当然以上的些发展业务策略的前题是必须抓好窗口的服务,窗口是形象,是所有营销的归集点。加强团队建设团队是我们生存的基础,是根本,所以,我认为作为中心支局的支局长,在每年初,必须根据下达的计划任务,实事求是的,在公开公平的基础上,制订考核奖励办法,将责任义务权利充分结合到办法中,强调多劳多得的原则,以充分调动职工的积极性创造性。加强管理规范经营邮政的所有经营和业务发展,都有定的规范要求,所以,加强内部管理是业务良性发展的必要条件。而规范经营只要按市局的规范要求,通过加强内部管理,按年初制定的计划,组织业务制度的学习,并严格执行各项规章制度,做到有章必循,必能有序合规经营。以上只是我的些精浅想法,不当之处请各位领导进行批评指正。如果这次我能成功竞选。

6、支局工作的前提。为此,在日常的管理工作中,要特别注重员工素质的培训,是业务技能方面,利用切机会对营业人员进行技能培训,言传身教,使他们尽快掌握业务要领,提高业务能力是思想素质方面,认真组织他们学习有关企业理念经营服务方面的文章和实例,树立员工的服务意识竞争意识和大局意识,通过个个生动鲜活的实例,使其认识到市场竞争的残酷性,用户是我们的衣食父母,只有牢固树立我为企业生存,企业靠我发展的理念,才能有更广阔的生存空间。拓展业务发展空间,是支局工作的关键。发展是硬道理,离开了发展我们企业前进的脚步就会放缓。作为城内中心支局,是各支局业务上的龙头,要结合自身的地域特点发展业务,寻求新的业务增长点。例如邮政业务,要加大窗口宣传力度,做好速递业务快包业务利用城内客户素质相对高的特点,宣传我们的个性化邮票纪念册打好假日经济牌,开展思乡月月饼寄递业务,以及贺卡业务等。又如金融类业务,我们不仅要保证负债类业务的正常发展,而且要做大资产类业务规模。例如小额质贷业务,只有做大资产业务的规模,才能充分运作储蓄资金。同时,中间业务也不容忽视。现今,中间业务收入已经占据着越来越重的份额,例如,路营业厅上半年保险业务收入就达到万元左右。况且,中间业务投入少风险小收入高,这也是我们今后业务发展的广阔空间。因此,我们要关注邮信通业务保险业务代收代付费业务基金代理等业务的发展。强化主动服务意识,是做好支局工作的支撑。服务是邮政的永恒主题,近年来,邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争,在这种形势下,我们不能无动于衷墨守陈规,等客上门。而是要分析和认识自己的发展优势,扬长避短,找准业务发展的切入点或突破口。正确树立服务求发展竞争求发展的观念,真正做到视客户为上帝,以优质的服务来带动业务的发展。做好基层管理工作,。

参考资料：

[1]某某年房地产行业个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:44）

[2]某某年法务个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:44）

[3]某某年度综合部副部长个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:44）

[4]某某年度幼儿园教师个人工作总结材料（第5页，发表于2022-06-26 15:44）

[5]某某年度学校会计个人工作总结材料（第5页，发表于2022-06-26 15:44）

[6]某某年度学校工会个人工作总结材料（第5页，发表于2022-06-26 15:44）

[7]某某年度学校财务个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:44）

[8]某某年度学校财会个人工作总结材料（第5页，发表于2022-06-26 15:44）

[9]某某年度校长个人工作总结材料（第5页，发表于2022-06-26 15:43）

[10]某某年度小学校长个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[11]某某年度小学老师个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[12]某某年度检验科主任个人工作总结材料（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[13]某某年度化工厂个人工作总结材料（第14页，发表于2022-06-26 15:43）

[14]某某年度护士个人工作总结三篇材料（第6页，发表于2022-06-26 15:43）

[15]某某年度护士长个人工作总结共三篇材料（第9页，发表于2022-06-26 15:43）

[16]某某年度护士长个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[17]某某年度公司工程部个人工作总结材料（第17页，发表于2022-06-26 15:43）

[18]某某年度工程项目个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[19]某某年度个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[20]某某年度个人工作总结3篇材料（第5页，发表于2022-06-26 15:43）