1、现了问题。村党支部书记岁数差不多六十岁了，还是狠狠地做了批是搞党务工作的副书记，多数的情况是开会研究和要求，真正到基层次数相对较少。对于群众究竟想什么群众心里对于干部的要求研究和思考不多。下基层少主要表现在到村委活动室看看，不去群众中了解问题到基层有时候是蜻蜓点水，不会解剖麻雀到基层不与群众打成片，不愿意接触群众，害怕的是多事不如少事。所以有时候，对于农村的实际和规律性的东西研究不多，把握的方向也不够准确。三享乐主义方面享乐主义是滋生腐败的本源。贪图享乐，才会想办法搞权力寻租。杜绝享乐主义，有时候就是种自己欲望的控制。只有把自己的欲望拴在牢笼里，有节制，有度数，才能让自己的修养步步提高。是走读现象严重。自公车上缴之后，没有出现过公车私用的现象。但总感觉到。
2、作，在公款接待方面还是不少。四是在自我要求上也需要努力。自身学习不足，自我要求不足，自己反思不足。突出表现在把自己的职位当做种荣耀，没有当做为人民服务的载体和平台。多数时候考虑个人得失，忘记的是自己岗位职责责任和纪律。作为基层干部定要树立党字殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为民有所呼，我有所应民有所盼，我有所干，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。进步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想。篇二按照县委关于群众路线总的要求和标准，在深入学习征求意见谈心谈话慎独反思的基础上。
3、识明白卡和老人家庭药箱常备药品简介等内容，最大限度地为空巢老人提供便利。我们这做法，为老人子女们外出务工经商解除了后顾之忧，得到全社会的认可和好评。二阶段性工作中存在的问题和不足尽管段来，乡领导班子带领全乡人民同心同德，奋力拼搏，取得了些成绩，但对照四个阜城要求，还存在着些不可忽视的问题。思想解放的程度不够。乡党政班人面对发展中不断出现的新情况新问题，在思想和工作方法上跨越发展科学商引次工作进展顺利。六是抓转化。凭借市县包村工作队包村的良好契机，我们安排班子成员实行对对点帮扶，对王集六个三类村实行分包，重点解决两委战斗力差，协调能力不强问题。通过召开村民代表大会和入户走访等形式，了解群众所急所需所盼，解决制约村里发展的各种矛盾，统思想，凝聚人心，将所有村。
4、践结合起来，自觉地运用科学理论指导工作实践解决工作中面临的新情况和新问题还不够。二是创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，对发展的冲劲不足，而且近年来经济社会发展也确实取得了定的成绩，总认为相对于五王集的基础已经不错了，但与先进乡镇比，在支柱产业的形成招商引资农民增收集镇建设等方面争先进位的主观能动性不强，认真学习发达地区经验创新思路和谋求跨越发展上作为不明显。三是服务意识有待加强。领导班子成员深入基层深入群众了解社情民意不够，有些干部没有真正沉下去，对群众关注的热点难点问题解决的不够及时，为基层排忧解难还做得不够。四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的条线，工作中各自在自己的战线工作的时间长，与自己战线上的人接触的。
5、考，有的则是发号施令。这样容易从感情上疏远了群众，从服务上缺位。五是没有把自己的工作当做兴趣爱好和责任义务来对待。只有把自己的工作，当做兴趣和爱好来做，才能真正投入感情进行工作。只有把自己的工作当做责任和义务来做，才能负责任，才能出成果。四今后的努力方向和改进措施找准存在问题，找准努力方向，才是我们实现自己人生目标并能够通过自己的努力工作为社会做出自己的贡献。是加强学习，提高宗旨意识。通过向书本学，向同志学，向实践学，努力提闭只眼的想法，致使国家资金也有定的浪费。在今年的植树造林租地中，有的群众也有多量米两米行为现象。总觉得自己没有拿，没有多大了不起的事情。殊不知这是种不负责任的行为。三是在低保救灾救济发放方面也有过说情现象。好像什么事情总觉得耐不开，抹。
6、，本着严肃认真深刻准确的原则，查找了自己存在的突出问题。遵守党的政治纪律情况和贯彻落实八项规定精神情况党的政治纪律是每名党员以及领导干部的需要遵守的最为基本的纪律，考验的是名领导干部的政治责任感和敏锐性。严格政治纪律是每名党员领导干部的最为底线和红线。作为名基层专抓党建工作的副书记，深感自己责任重大。但在工作实践之中也不同程度存在着些突出问题是政治信仰严重不足。突出表现在有时候看到社会上尤其是党员领导干部身上存在的突出问题，表现出的是悲观失望，甚至是对于党领导的体制有怀疑观望的情绪，或者是见到和听到些不利于习也抓得比较紧，但有时存在着急用先学的现象，学习内容不全面不系统，存在浅尝辄止的问题，缺乏刻苦钻研的精神，学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实。
7、开的自己的私车，而且离县城不远，三二十分钟就可到达，也没有迟到早退，走读就走读吧。殊不知这是种脱离群众的想法，试想下，乡镇领导不住下来，干部就要看样子，就要学着干。带了不好的头，今后需要整改。二是工作中有老好人主义思想。见面非笑不说话，好人主义思想严重。考虑的自己得失多些，有时候丧失了所谓的原则性。工作中尤其是在办事过程之中，掌握的是弹性，忘不。在总结经验中，往往是有种打造有说头有看头有听头的经验。比如说在危房改造之中，为了显眼，也为了让上级的认可。本来没有硬性的粉刷涂料，在自己分管过程之中，硬是要求危房改造户粉刷，至少是给群众增添和不必要的经济上的负担和麻烦。三是在打造党建品牌上也存在在形式主义的问题。按照县委镇有品牌存有特色的总的要求，银号镇党委响亮。
8、地提出了打造春坤山党建长廊的党建品牌，这些符合县委的要求。同时当年也召开了现场经验交流会，得到大家的认可和好评。但在打造品牌的过程之中，没有注重沿线支部的党建内涵的培育，造成品牌很好，实际带动不强。由于后期党建经费无法跟上，长廊里的标语也是陈旧起来。这些问题，需要在今后的工作中逐步加以解决。二官僚主义方面官不大谱不小，忘记的是自己权力的来源，有时候更忘记的是自己是谁的问题。总还是把自己当做个凌驾于他人的领导，在同志们中也有这种想法和印象，大家不知道是调侃还是讽刺名为鲁大官，自己有时候还洋洋自得，感觉到了不起，似乎好像有了群众基矗是对于自己权力来源的认识不清。人民赋予我们权力，是提供了个为人民服务的平台和载体。自己总感觉到是种自己败也没有所谓的条件。殊不知。
9、的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。镇个人对照检查材料全文完领导干部的条件和标准。二是责任心不足，履职尽职的积极性不够。对于自己的工作和岗位，认识上模糊。做天和尚撞天钟的现象严重。工作上有时候推诿扯皮，不愿意揽出更多的事情。心中想的是能够应付就应付，不是积极向上的开展工作。三是激情不够，敷衍了事的现象严重。对于人生的构筑，对于自己的理想目标，确定的不明确。所以有时候就是得过且过，就是过天说天。主动做事情，主动完成任务的积极性没有。四是对于群众的感情不深。作为基层干部，不懂得尊重百姓，不懂得鱼水关系，更多的想法就是高高在上，更多的是牧民领导的想法。所以，出现了很多问题。没有真正与群众换位思。
10、不开面子。其实这种行为看似不大，但可能在群众这种造成不好的影响。五领导干部执行力和落实力方面抓落实既是种责任，也是种品格。把党的方针政策落到实处，这是领导干部责无旁贷的任务。落实的好与不好，深入与否，决定着群众利益问题。是抓落实上容易左顾右盼。在分管工作中，有等待观望的现象。深怕给领导之间造成不好的看法。比如，在今年的植树造林中，深怕财政拔付不出租地款，迟迟没有与群众征地。快到栽植了，才开会，没有误事也是万幸了。自己有时候觉得是正确的，但左右徘徊举棋不定。二是有时候也有急躁情绪。领导交办和决定的事情，急于求成，好像夜之间就要发生变化。对于工作中存在的问题，自己因为急躁，很容易发火，甚至是批评他人。比如在村两委换届过程，有个村党支部在选举环节上把关不严，出。
11、较多，班子成员相互间磨合得少，因此，缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在起工作，不必要批评别人的缺点，存在事不关己，高高挂起的见的戏曲形式进行宣传，并于月日上午，到县民政局光荣院开展了以弘扬民族艺术唱响四个阜城为主题的首场演出，给光荣院里的老人带来了场精彩的文艺表演，即宣传了党的方针政策和县委的决策部署，又让老人们享受到美味的文化大餐。四是关爱空巢老人好评如潮。为使空巢老人不空，享受到党和政府的关爱，我们为名空巢老人建立了健康档案，由卫生院定期进行免费体检，并由乡包村人员进行定期走访，为他们解决生活中的实际困难。精心设计并印制了王集乡空巢老人连心卡，连心卡上印有乡村服务电话医疗卫生服务电话公安部门电话出租车服务电话其它重要电话空巢老人自救知。
12、里之堤，溃于蚁穴的道理，往往不警钟长鸣，容易出现问题。二是工作作风上有待转变。在自己的思想认识上，认为基层干部有在工作纪律上有定的自由裁量权利。又感觉自己年龄偏大些，不愿意到机关工作也是为了基层清闲些。这些观念的存在，导致自己在上班方面，迟下早下的现象时有发生。三是三公消费思想认识上有距离。近年来，自己所从事的是党务工作，每年都有外出考察学习的任务。在学习考察中，也有公款旅游的现象。自己有时候觉得这是种职位的待遇了。从年，由于管理和审批严格，好像觉得有点不适应。与同行们共同开会时，有时候还有意无意的调侃番，还有外出旅游的想法。在公款吃喝方面，后，严格按照镇里有关规定执行，没有违反纪律的现象发生。前几年，由于我镇有包头市春坤山旅游区，自己又曾经分管过旅游工。
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