1、账号泄漏他人，更不允许泄漏于非我司人员。公司其他相关保密责任见公司保密管理制度。相关处罚措施对于蓄意破坏网络正常运行，窃取公司商业机密信息的个人，对当事人作辞退处理，并由当事人承担切经济责任及法律责任。使用公司网络，并对公司网络进行计算机病毒传播复制制造或采用黑客技术致使计算机网络瘫痪造成重大损失的，对当事人作辞退处理，并由当事人承担切经济责任及法律责任。对于利用公司网络散布淫秽破坏社会秩序或敏感政治性内容的个人，对公司造成重大影响的，对当事人作辞退处理，情节。
2、备名称问题部门使用人签字企业信息网络管理制度年月日目的为满足公司经营管理的需要，保证公司网络信息安全，提高工作效率，实现公司计算机硬件及网络的规范化管理，建立个稳定高效的计算机网络系统。根据国家有关法律法规的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。范围网络系统公司局域网无线网络和机房服务器网络线路交换机路由器。接入设备台式机笔记本打印机传真机投影仪等。应用软件服务器操作系统办公软件杀毒软件打印机驱动等。机密文件公司经营过程中的机密文件，如客户信息合同各类财务报。
3、护存储盘。对于各类型存储盘，特别是外来录入信息的存储盘要及时进行病毒检测，确保存储盘未携带病毒方可进行信息读取及传输。二病毒软件。各部门和员工下载各类文件及软件应使用杀毒软件进行检查杀毒。对于报毒的文件软件严禁保存安装。三病毒网页。各部门和个人严禁浏览各种报毒网页和来历不明的网页，避免造成病毒蛀虫木马以及间谍软件通过网页侵入电脑。公司任何人不得利用计算机技术侵占他人合法利益，不得制作复制和传播各种非法和不良信息未经许可不得进入他人计算机系统更改系统信息和用户数。
4、使用人负责电脑及其外设。电脑使用人负责电脑日常使用清洁网络管理等各项工作监督管理由部门负责人负责。公司运营管理部负责对全公司电脑及网络管理进行定期或不定期检查。员工不得滥用电脑设备，不得在工作时间内从事与工作内容无关的活动，如玩游戏炒股票看电影等。各部门人员不得擅自拆装电脑外设和更换部件。电脑硬件外设耗材等更换维修参照公司相关制度执行。部门人员有调动或离职的，部门负责人应及时通知后勤服务中心对离职人员的电脑进行检查登记备案。后勤服务中心有权收回闲置的计算机，以。
5、名和登录密码。离职时需将用户名及密码填写至人力资源的离职交接表内并签字确认。电脑相关设备由公司统配置并定位，任何部门和员工不得私自挪用调换外借和移动。如因工作需要调换位置，须报后勤中心，由后勤中心进行移动登记备案。各部门电脑设备使用人和网络管理员，对于不能修复的电脑仪器设备网络设备在没有办理仪器设备报废手续之前，不得拆零他用。仪器报废后，网络管理员可对报废仪器内可用部件进行拆解再利用，以充分利用资源。电脑病毒的防护存储盘。对于各类型存储盘，特别是外来录入信息的。
6、表等。电子文件库各部门均建立的电子文件库，仅限局域网内使用，电子文件库存储于本地主机服务器。职责公司信息网络管理权归企业运营管理部。企业运营管理部网络管理员负责对公司所有的网络系统电脑及其他办公设备进行技术维护，对公司重要数据进行数据备份数据归档，对网络分布图网络走线图及时归档统管理。企业运营管理部负责网络使用的监督检查。检查分为定期检查和不定期检查，不定期检查为主，定期检查每半年次。检查人员以书面方式进行记录。管理网络系统维护和管理电脑安装使用后，各部门电脑。
7、严重者将移交司法机关处理。对于故意损坏公司网络设备计算机设备等器材的行为，由当事人按相应价值赔偿或进行降职撤职处罚。对于在工作期间从事非工作内容，如游戏炒股票看电影的，第次发现给予通报批评第二次发现，除给予通报批评外，作为员工重要工作失误记录在案三次及以上，给予降薪降职或撤职处罚。对于未经许可擅自拆装电脑外设等器材，造成设备瘫痪无法正常使用的，由此造成的损失由当事人承担。刻意或无意泄露公司机密信息，经查实，对当事人作辞退处理，由此产生的经济责任和损失由当事人承。
8、担。对于没有解除劳动合同的严重违纪人员给予降薪降职或撤职处罚。员工私自拷贝复制除个人文件外公司其他重要文件，经发现给予降薪降职或撤职处罚，并责令删除私自拷贝复制的文件。员工未经允许私自修改删除其他部门文件库文件，造成文件丢失，对当事人作辞退处理，由此产生的经济责任和损失由当事人承担。对于没有解除劳动合同的严重违纪人员给予降薪降职或撤职处罚。附则本规定解释权归企业运营管理部。本规定自年月日起执行。附件信息网络管理检查表信息网络管理检查表机房检查年月日序号设备名称。
9、用清洁网络管理等各项工作监督管理由部门负责人负责。公司运营管理部负责对全公司电脑及网络管理进行定期或不定期检查。员工不得滥用电脑设备，不得在工作时间内从事与工作内容无关的活动，如玩游戏炒股票看电影等。各部门人员不得擅自拆装电脑外设和更换部件。电脑硬件外设耗材等更换维修参照公司相关制度执行。部门人员有调动或离职的，部门负责人应及时通知后勤服务中心对离职人员的电脑进行检查登记备案。后勤服务中心有权收回闲置的计算机，以便资源合理利用。电脑使用人可自行设置电脑开机用户。
10、存储盘要及时进行病毒检测，确保存储盘未携带病毒方可进行信息司员工应严格保密本公司的数据和文件，严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。更不可私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。如工作需要，必须经过部门负责人同意方可进行操作，并以邮件或纸质形式确认。因工作需要须对外发送文件时，应抄送主管领导，否则不得发送。员工日常工作中需要保密的重要电子文件信息，各部门和员工负责管理不可丢失和私自传播。公司员工日常工作使用的管理账号包括不限于邮箱网站等未经允许不得将相关。
11、便资源合理利用。电脑使用人可自行设置电脑开机用户名和登录密码。离职时需将用户名及密码填写至人力资源的离职交接表内并签字确认。电脑相关设备由公司统配置并定位，任何部门和员工不得私自挪用调换外借和移动。如因工作需要调换位置，须报后勤中心，由后勤中心进行移动登记备案。各部门电脑设备使用人和网络管理员，对于不能修复的电脑仪器设备网络设备在没有办理仪器设备报废手续之前，不得拆零他用。仪器报废后，网络管理员可对报废仪器内可用部件进行拆解再利用，以充分利用资源。电脑病毒的防。
12、行情况交换机服务器二无线路由器检查序号设备名称位置运行情况路由器总经理办公室路由器二洽谈室路由器三大会议室路由器四小会议室三打印机传真机检查序号设备名称位置运行情况惠普多功能打印机综合办公室惠普普通打印机综合办公室惠普普通打印机物业办公室传真机前台大厅四电脑设备使用检查只记录问题设备序号设备类型台式笔记本使用人部门问题说明检查人所属部门检查人签字日期附件二网站运行统计表。网站运行统计表日期时刻问题及解决情况检查人附件三公司设备维修统计表公司设备维修统计表日期设。
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