1、多工种混合作业小组协调不充分各种伤害加强监督否二级，加强培训与现场监督检查换马达上下协调不充分物体打击加强监督是维修其它人员少，加班加点疲劳作业，不符合人机功效各种伤害提高员工安全意识是停电停电处无警示牌或监护人触电遵守电工安全操作规程是作业后电源工作完未断电触电，火灾遵守电工安全操作规程是最后打扫卫生无安全意识其他伤害碰撞滑倒提高安全意识般工余上下班交通拥挤车辆伤害乘坐单位安排的通勤车辆是重大危险源建立重大危险源管理制度，确定企业的重大危险源。重大危险源应登记建档，进行定期检测评估监控。制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。将本单位重大危险源及有关安全措施应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。构成重大危险。
2、人防护用品，用具是否准备齐全，是否可靠操作要领，操作规程是否明确发现存在问题，应自行解决后方可上岗操作，如自己无法处理，应及时向班长或安全主任反映，待问题解决后才操作，切勿冒险蛮干，并做好检查记录。安全管理人员日常巡查。安全生产管理人员日常巡查是生产作业现场的安全专兼职管理人员每天都进行的检查，主要检查内容各岗位是否做好日常检查是否有员工反映安全存在问题员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全操作规程工作场所是否符合安全要求现场工作管理人员有没有认真履行安全产管理职责，进行现场安全检查并制止违章行为。发现问题，应做好记录并通知有关责任者或指定人员整改，将整改结果上报给安全主任。综合性安全检查。定期综合性安全检查以公司领导为主，组织专门的检查组进行，检查。
3、患整改跟踪检查。是对安全检查中发现的隐患的整改实施情况进行跟踪复查，检查，督促及时整改。二安全教育培训制度新进本公司的员工，由行政部的人事负责组织实行公司部门班组三级安全教育制。总计时间不少于小时。公司级教育由行政部与本公司安全主任共同对新进公司的员工进行安全教育，内容包括本单位安全情况及安全基本知识二本单位安全规章制度和劳动纪律三从业人员安全权利和义务四有关事故案例等。部门级教育由部门主管负责，内容包括工作环境及危险因素二所从事工作可能遭受的职业伤害和伤亡事故三所从事工作的安全职责操作技能及强制性标准四自救互救急救方法疏散和现场紧急情况的处理五安全设备设施个人防护用品的使用和维护六本部安全状况及规章制度七预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事。
4、和有标志出口是否足够和畅通警示标志，护栏是否齐全物料堆放，设备布置是否合理工作场所是否清洁，地面是否平整，不滑采光和通风是否足够各类特殊场所是否符合规定的要求机械安全机械危险部位是否有正确的防护安全防护装置是否有效和有定期维修保养特种设备的安全装置和附件是否齐全有效特种设备是否定期检测并有使用合格证用电安全是否有专业人员负责电气设备的维修保养电气设备安装及线路的连接是否符合规范要求手持电气设备的绝缘性能是否符合要求接地接零保护是否符合要求临时线路的管理是否规范防火防爆是否划定具有火灾和危险的场所电气设备是否符合防火防爆要求易燃易爆物品的存放是否符合要求是否能有效控制各类火源灭火器是否足够有效和放置合理员工是否熟悉灭火器的性能和使用方法员工是否熟悉。
5、定为重大隐患的项目，应建立档案。﹙记录﹚将评价结果对从业人员进行宣传培训。﹙记录﹚风险信息更新应不间断地组织风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果评价工作，识别与经营活动有关的风险。当发生事故或变更时，应及时进行风险评价﹙记录﹚办公室工作人员工余上班交通拥挤，夜晚上班无路灯车辆伤害坐车或走路是工前安全培训培训效果不好，员工对培训不重视各种伤害参加安全培训，提高人的安全意识般作业中办公室工作违章用火用电火灾触电提高安全意识是无安全意识其他伤害碰撞滑倒提高安全意识是现场巡检进入离现场走神人身伤害提高安全意识是无安全意识其他伤害碰撞滑倒提高安全意识般进入检修现场走神机械伤害提高安全意识是噪音大耳背耳聋无否作业后最后打扫卫生无安全意识其他伤害碰撞滑倒提高。
6、的组成应包括企业负责人，安全主任，部门以及相关管理部门的负责人，检查内容安全计划。是否明确提出安全管理的目标及主要措施是否形成个专门的文件并印发给各部门各层次管理人员是否清楚，是否贯彻是否有检查落实情况安全组织。是否有明确的各层次的安全责任制是否有完善的安全规章制度是否有足够的人员负责安全的管理工作管理人员是否有足够的权力推行安全计划，落实安全措施是否定期向部门长汇报安全生产情况安全教育和培训。新入公司人员是否都经过上岗前安全教育特种作业人员是否经过专门的安全技术培训，考核并持证上岗员工是否清楚自己岗位的危害因素，及预防措施员工是否清楚安全规章制度是否定期组织员工进行安全知识学习是否组织有利于提高员工安全意识的安全活动劳动条件。工作场所通道是否通。
7、源的储存设施，与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。四安全日常管理制度商贸企业相关制度目录安全检查制度二安全教育培训制度三商贸企业部分安全操作规程配电设备安全操作规程配电设备安全倒闸操作规程应急发电机安全操作规程电工操作技术安全规程使用扶梯作业安全操作规程高空作业安全操作规程液压升降台安全操作规程电动工具安全操作规程中央空调机安全操作规程锅炉安全操作规程锅炉风机安全操作规程锅炉水泵安全运行操作规程锅炉热水交换器安全操作规程锅炉鼓风机安全操作规程锅炉水泵安全运行操作规程车工安全操作规程铣工安全操作规程剪板机安全操作规程刨床安全操作规程砂轮机安全操作规程钻床安全操作规程套丝机安全操作规程拌浆机操作安全规程厨房烘炉油炸炉煎炉安全操作规程厨房中式炒炉。
8、炉蒸柜安全操作规程厨房平头炉扒房上火炉安全操作规程厨房燃气瓶安全操作规程厨房压面机安全操作规程厨房搅拌机安全操作规程厨房刨冰粒机安全操作规程厨房搅肉机安全操作规程厨房刨肉机安全操作规程厨房磨浆机安全操作规程厨房脱水机安全操作规程厨房和面机安全操作规程厨房开酥机安全操作规程厨房洗碗机安全操作规程洗衣房水洗客衣机安全操作规程洗衣房干洗机安全操作规程洗衣房水洗长筒机安全操作规程洗衣房水洗方机安全操作规程洗衣房湿夹机安全操作规程洗衣房干夹机安全操作规程洗衣房大烫机安全操作规程洗衣房烘干机安全操作规程高空作业架安全操作规程吸水泵安全操作规程地毯机安全操作规高速磨光机安全操作规程吸尘机安全操作规程四事故统计报告登记调查处理制度五安全生产考核奖惩制度六专项安全。
9、级别达到三级及三级以上的均为不可承受风险。事故把关。以前发生过死亡重伤职业病重大财产损失的事故，或轻伤般财产损失次及以上的事故，且现在发生事故的条件依然存在，无论风险级别为几级，律为不可承受风险。如果曾经发生过种事故，但条件已发生变化，不会再有此种事故发生，这种情况不必考虑。法规把关。对于违反国家安全法律法规标准及其他要求中强制性规定的，列为不可承受的风险。如果不是强制性规定，则根据可能的事故的后果的严重程度，决定是否列为不可承受风险。注意在完成危害辨识的基础上开展风险评价工作，在风险评价期间，还应将危害辨识中漏掉的危害补充完整。风险控制根据风险评价的结果和营运情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施并落实风险控制措施。﹙下页风险控制措施表﹚对确。
10、全意识般电工工余上下班交通拥挤车辆伤害乘坐单位安排的通勤车辆是工前岗位安全培训培训没有分类，无针对性各种伤害参加安全培训，提高人的安全意识是作业前穿戴劳保用品劳保用品效果不大,人由于各种原因不佩戴劳保用品各种伤害按时发放劳保用品是班前会班前会效果不好,绩效考核不合理,影响员工工作情绪各种伤害合理发放工资资金是人员管理酒后上岗，精力不集中各种伤害遵守安全操作规程，并做好员工思想工作是检查操作证无证操作各种伤害有证操作是维修工具缺陷短残不合适各种伤害无否二级作业中噪声噪音大沟通听不清各种伤害无否级卸下有杂物地面或车上有油污杂物人的注意力不集中滑倒，高处坠落无否配合协调相互之间没有提醒，注意力不集中各种伤害物体撞击砸伤撞伤加强互爱联系是级加强现场监督检。
11、火灾发生时的逃生通道和逃生自救的方法。设施设施是否定期维修保养检测事故处理是否建立事故和未遂事故的报告统计制度对事故和未遂事故是否有调查对有关负责人的处理是否公布整改措施的落实情况是否有人验收专项安全检查组织有关专业人员，以国家标准和专业标准为依据，认真开展检查，专项检查的项目有消防安全检查特种设备安全检查电气设备检查机械设备安全检查易燃易爆设备设施场所安全检查等。般常规检查难以发现问题，应通过专项专业安全检查发现问题以达到安全目的。季节性安全检查季节变化会给安全带来定的影响如防暑降温检查，高温高热预防中暑的检查防汛防雷检查，雨季防水损坏及雷击检查防火检查，风高物燥时防火隐患的检查节假日安全检查节假日前的员工思想波动较大，出现违章操作可能性检查。。
12、设备安全管理制度七商贸企业危险品的安全管理制度八物业租赁安全管理制度九公司总值班工作规范十劳动保护用品专项管理制度安全检查制度安全检查目的就在于了解公司整体安全状况，找出安全管理制度，管理方法的缺陷，改善安全管理，同时及时发现设备，工作场所环境中存在的危险因素，并予以消除，及时发现操作者的违章操作，并及时制止纠正，防止事故的发生，从根本上控制人的不安全行为和消除物的不安全状态，确保本公司安全。岗位日常安全检查。员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确保安全可靠后才进行操作。其检查的内容主要有设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效规定的安全措施是否具备所用的工具是否符合安全规定作业场所以及物品的堆放是否符合安全管理规定范围个。
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