1、，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。要推广节水节电光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车严禁超标准配车严控办公经费等节约措施。对征求到的意见建议，局党组能解决的，立即解决时不能解决的，要创造条件逐步加以解决。四是为切实改进机关工作作风，加强监督管理。纪检监察干部要加强监督，对违反制度的，要严肃追究其责任。在边学边改的过程中，我局领导班子要模范带头，以制度管人，大胆创新工作思路和工作方法，有好的想法和经验，要加以宣传和推广，以解决实际问题的成效检验这次党的群众路线教育实践活动的成果。四切实加强党风廉政建设。要加强党风廉政建设和反腐败工作。领导班子成员要把好思想关欲望。
2、设能力建设为重点，坚持在发展中保护在保护中发展，守住生态环境底线，促进我市经济社会又好又快发展。皮拖延应对得过且过。个别同志奉行好人主义，回避矛盾是非不分，不敢抓不敢管，只讲灵活性不讲原则性，只栽花不栽刺，话到嘴边留半句，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题不批不说，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬。个别同志遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。比如有的班子成员下基层调研遇到群众反映问题时，以不属自己分管为理由，推三阻四，没有把问题带回来集体讨论，找出解决问题的方法。又如有的领导对自己分管以外的工作，基本不过问，在讨论问题时，不发表意见和建议，这就是缺乏担当，怕担责任的表现。缺乏大局意识。个别同志工作中或。
3、，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。要推广节水节电光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车严禁超标准配车严控办公经费等节约措施。对征求到的意见建议，局党组能解决的，立即解决时不能解决的，要创造条件逐步加以解决。四是为切实改进机关工作作风，加强监督管理。纪检监察干部要加强监督，对违反制度的，要严肃追究其责任。在边学边改的过程中，我局领导班子要模范带头，以制度管人，大胆创新工作思路和工作方法，有好的想法和经验，要加以宣传和推广，以解决实际问题的成效检验这次党的群众路线教育实践活动的成果。四切实加强党风廉政建设。要加强党风廉政建设和反腐败工作。领导班子成员要把好思想关欲望。
4、，这些现象表明局领导班子在贯彻执行民主集中制上，执行得不彻底，没有充分发挥民主集中制的作用。六落实全面从严治党责任方面党风廉政建设工作需进步加强。党风廉政建设工作还没有完全体现在行动上，存在说的和干的不样的问题，有些时候，我们还习惯于坐阵指挥，抓党风廉政建设坚持不够经常。在执纪监督方面不严格，措施不到位，方法不科学，落实力度和效果大打折扣，组织干部职工进行警示教育不经常。三存在问题的根源剖析存在上述问题，我们对每个问题的根源进行了剖析，归纳起来有四个方面。理想信念筑得不够牢，责任意识还不够强。我局个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。有的觉得把份内工作做好就尽到了。
5、关权利关小节关约束关，强化自我约束，充分发挥表率作用，坚决贯彻落实中央八项规定和省委十项规定以及市委实施意见，自觉抵制四风。要求职工做到的，领导首先做到要求职工不做的，领导首先不做。要不断完善和巩固党风廉政建设长效机制，加强对审批评审监测执法排污费征收项目资金分配设备采购干部人事等权力运行重点部位和关键环节的监管，堵住权力滥用的漏洞减少权力寻租的机会，形成用制度规范廉洁从政的机制。特别要强化对干部，职工的廉政风险教育，从小事抓起，做到防微杜渐。我们将认真贯彻落实中央省委重要精神，在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕与全国同步建成小康社会，经济社会快速发展，水陆空立体生态环境质量稳定提升，竭尽全力把安顺建设生态文明先行区目标，以创模环保件实事为抓手，以设施。
6、己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多些，支持分管以外的工作少些。有的存有多干事情多揽活枪打出头鸟树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头不愿大胆求新。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因干部和县区党政领导干部以及排污企业负责人环境保护意识和能力，为做好环境保护工作打下坚实的基础。要克服安于现状不思进取的思想，牢固树立开拓创新敢于争先的意识，解决思想观念工作能力与工作要求不适应问题。三是加强党性教育。每周召开次局党组扩大会议，要求副科级以上干部参加，利用天时间集中学习，学习党章党纪及先进事迹。每月定期组织党员干部集中观看次与中国共产党发展有关的记录片。。
7、或少还有好高骛远急功近利的情况，调查研究看领导的喜好，指出问题看领导的喜好，提出对策建议还是看领导的喜好，喜欢围着领导转，投领导所好，不怕群众不满意，就怕领导不注意。比如在集体研究决策具体工作时，总是揣摩主要领导的意图，怕说错话引起领导的反感，没有认真研究工作，没有真正发挥自己的作用。其实，现在我们最缺乏的，就是这种出于公心，各抒己见，从不同的角度去思考问题的精神。五组织生活方面民主集中制坚持不够好。对些工作事务的安排以及重大工作事项的安排部署，班子之间沟通不到位，班子成员之间发表的意见不充分，对工作事项研究不深入，导致事情的决策质量不高。对些事情，而再再而三的讨论，直没有个结果。或者，对工作事务的安排，意见不充分，在执行的过程中时而出现这样那样的问题。
8、，这些现象表明局领导班子在贯彻执行民主集中制上，执行得不彻底，没有充分发挥民主集中制的作用。六落实全面从严治党责任方面党风廉政建设工作需进步加强。党风廉政建设工作还没有完全体现在行动上，存在说的和干的不样的问题，有些时候，我们还习惯于坐阵指挥，抓党风廉政建设坚持不够经常。在执纪监督方面不严格，措施不到位，方法不科学，落实力度和效果大打折扣，组织干部职工进行警示教育不经常。三存在问题的根源剖析存在上述问题，我们对每个问题的根源进行了剖析，归纳起来有四个方面。理想信念筑得不够牢，责任意识还不够强。我局个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。有的觉得把份内工作做好就尽到了。
9、关权利关小节关约束关，强化自我约束，充分发挥表率作用，坚决贯彻落实中央八项规定和省委十项规定以及市委实施意见，自觉抵制四风。要求职工做到的，领导首先做到要求职工不做的，领导首先不做。要不断完善和巩固党风廉政建设长效机制，加强对审批评审监测执法排污费征收项目资金分配设备采购干部人事等权力运行重点部位和关键环节的监管，堵住权力滥用的漏洞减少权力寻租的机会，形成用制度规范廉洁从政的机制。特别要强化对干部，职工的廉政风险教育，从小事抓起，做到防微杜渐。我们将认真贯彻落实中央省委重要精神，在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕与全国同步建成小康社会，经济社会快速发展，水陆空立体生态环境质量稳定提升，竭尽全力把安顺建设生态文明先行区目标，以创模环保件实事为抓手，以设施。
10、设能力建设为重点，坚持在发展中保护在保护中发展，守住生态环境底线，促进我市经济社会又好又快发展。皮拖延应对得过且过。个别同志奉行好人主义，回避矛盾是非不分，不敢抓不敢管，只讲灵活性不讲原则性，只栽花不栽刺，话到嘴边留半句，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题不批不说，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬。个别同志遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。比如有的班子成员下基层调研遇到群众反映问题时，以不属自己分管为理由，推三阻四，没有把问题带回来集体讨论，找出解决问题的方法。又如有的领导对自己分管以外的工作，基本不过问，在讨论问题时，不发表意见和建议，这就是缺乏担当，怕担责任的表现。缺乏大局意识。个别同志工作中或。
11、己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多些，支持分管以外的工作少些。有的存有多干事情多揽活枪打出头鸟树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头不愿大胆求新。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因干部和县区党政领导干部以及排污企业负责人环境保护意识和能力，为做好环境保护工作打下坚实的基础。要克服安于现状不思进取的思想，牢固树立开拓创新敢于争先的意识，解决思想观念工作能力与工作要求不适应问题。三是加强党性教育。每周召开次局党组扩大会议，要求副科级以上干部参加，利用天时间集中学习，学习党章党纪及先进事迹。每月定期组织党员干部集中观看次与中国共产党发展有关的记录片。。
12、或少还有好高骛远急功近利的情况，调查研究看领导的喜好，指出问题看领导的喜好，提出对策建议还是看领导的喜好，喜欢围着领导转，投领导所好，不怕群众不满意，就怕领导不注意。比如在集体研究决策具体工作时，总是揣摩主要领导的意图，怕说错话引起领导的反感，没有认真研究工作，没有真正发挥自己的作用。其实，现在我们最缺乏的，就是这种出于公心，各抒己见，从不同的角度去思考问题的精神。五组织生活方面民主集中制坚持不够好。对些工作事务的安排以及重大工作事项的安排部署，班子之间沟通不到位，班子成员之间发表的意见不充分，对工作事项研究不深入，导致事情的决策质量不高。对些事情，而再再而三的讨论，直没有个结果。或者，对工作事务的安排，意见不充分，在执行的过程中时而出现这样那样的问题。
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