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讲政治重规矩作表率存在问题清单 讲政治重规矩作表率存在问题清单

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讲政治重规矩作表率存在问题清单
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1、动的定力。油价是不可预测的,那种油价稍有回升就沾沾自喜的心态,是十分危险要不得的,定要走出这样几个认识上的误区油价有低就有高,只要油价涨回去了,效益自然就好了,现在的切都不是,用这句话形容当下的大庆油田经济再准确不过。十三五开局之年,目前的生产经营成绩单很不理想,第季度就出现整体性亏损,这在油田历史上还是第次。效益已经成为压在大庆油田身上的座大山。在这种大形势大背景下,油田上下必须坚决扭亏控亏,力争上市业务完成全年奋斗目标,未上市业务实现扭亏为盈。唯有如此,才能把标杆树得更稳,把旗帜举得更高,为油田赢得十三五这个关键性五年。回看油田历史,几乎每次命运的转折,都是对看似不可能挑战的突破,而每次奇迹般的逆转,其背后总有群人,股力量,那就是标杆的力量。他们或者是个人,或者是支队伍,可能事迹不同,成果不同,但在他们身上都有着些共同的特设方面出现重大问题的地区部门和单位,实行案双查。去年月,巫溪县土城乡党委委员舒忠奎违规驾驶公车并。

2、会上现场述责述廉。去年至今,已有名市管地方部门单位把手在市纪委全会上现场述责述廉。除了报告责任落实情况,还要接受市纪委委员的现场质询评议,如果没有亲自抓抓落实,很难给出让委的工作日程安排得都很满。清单上每项工作都是实打实的责任,我项也不敢落下。据了解,陈登伦所对照的两份清单,分别梳理出了党委领导班子集体党委主要负责人党委班子其他成员纪委班子集体纪委班子主要负责人个层次个方面项工作责任和部署执行监督追责个关键环节个容易出现的问题。两份清单正反,相互配套,推动两个责任在基层落地生根。沙坪坝区则从区委区级部门个层面制定区委主体责任区管班子主体责任区纪委监督责任区基层纪检监察组织职责类清单,其中就包括区委会每季度至少专题研究次党风廉政建设工作等具体工作。市级部门也不例外。党组领导班子的集体责任类项,党组月以来,重庆市涪陵区林业局副局长张书涛持续自我加压,认真落实岗双责。去年月区市政园林局副局长杨胜波因履行岗双责不力被追责,今年月。

3、动的定力。油价是不可预测的,那种油价稍有回升就沾沾自喜的心态,是十分危险要不得的,定要走出这样几个认识上的误区油价有低就有高,只要油价涨回去了,效益自然就好了,现在的切都不是,用这句话形容当下的大庆油田经济再准确不过。十三五开局之年,目前的生产经营成绩单很不理想,第季度就出现整体性亏损,这在油田历史上还是第次。效益已经成为压在大庆油田身上的座大山。在这种大形势大背景下,油田上下必须坚决扭亏控亏,力争上市业务完成全年奋斗目标,未上市业务实现扭亏为盈。唯有如此,才能把标杆树得更稳,把旗帜举得更高,为油田赢得十三五这个关键性五年。回看油田历史,几乎每次命运的转折,都是对看似不可能挑战的突破,而每次奇迹般的逆转,其背后总有群人,股力量,那就是标杆的力量。他们或者是个人,或者是支队伍,可能事迹不同,成果不同,但在他们身上都有着些共同的特设方面出现重大问题的地区部门和单位,实行案双查。去年月,巫溪县土城乡党委委员舒忠奎违规驾驶公车并。

4、节流并重,降本与增效同步。在依法合规保证员工利益的前提下,切有利于收入增成本降的点子都是好点子,都可以进行尝试。要强化经,只有打破思想的牢笼,才能解放实践的手脚。要强化主体意识。要以我为主,将自己放置在油田经济效益大盘中考量,油田控亏扭亏的关键点在哪自己在其中是什么位置要深刻认识到,每家单位守住自家的经济大盘,油田整体经济大盘就守得住。当前,油气开发主业受油价波动等影响,利润下滑严重。而未上市业务在投资下降工作量缩减市场萎靡现状下,同样压力山大。日子都不好过,不要寄望于外力的帮助,也不要企盼压力的转交,必须要自己担起重任,在提质增效中争先再争先,绝不能满足于不拖后腿,定要再创佳绩。被动消极等待观望是不行的,必须以时不我待的紧迫感,舍我其谁的使命感,积极采取有效措施,主动作为率先突要石出,水涨,暗礁仍在。国有企业在体制机制发展方式思想观念等方面的问题,即便在油价上升时也不会自动解决。油价高企的幻想,油价走低的纠结,对企业发。

5、发生交通事故。如何处理当地党员干部都很关注。结果是,巫溪县纪委给予舒忠奎党内严重警告处分,按程序免去其乡党委委员职务因落实主体责任不力,该乡党委陈小伟受到党内警告处分。下属违纪,领导被处分,对当地干部教育深刻。据统计,去年全市共查处党风廉政建设责任追究案件件,处理人,其中党纪处分人,政纪处分人,组织处理人。在责任追究的同时,重庆市通过党风廉政建设责任追究情况定期报告典型问题公开通报等机制制度,让失责必问成为常态。沙坪坝区原民政局局长陶学谦副局长杨文钰因下重庆召开全市区县委全面从严治党责任述职评议会。会上,全市名区县委围绕落实全面从严治党主体责任开展三严三实专题教育加强基层党组织建设抓好党风廉政建设等方面摆问题谈打算,边听边记,逐点评。述职评议会辣味十足,尽管已经过去三个多月,但谈到那次汇报,大渡口区委卢建辉仍记忆犹新。这种传压,已渐成常态。按照市委要求,每年各级党政主要负责人都要向上级纪委述责述廉,部分主要负责人在纪委全。

6、展毫无益处,也没有意义。必须始终立足于低油价的思维方式看问题,牢牢抓住效益这个主线,着力于打造内生动力和内在活力,这样才能把发展的主动权握在自己手里。要强化危机意识。今日之成果,起于昨日之忧患。居安思危,居危更要思危。当前,危机迫在眉睫,经济指标不过关,已经成为大庆油田难以负荷之重。作为个企业,如果不能扼制效益下滑,长期亏损,是不可能成为标杆的。有很多曾经的国有企业典型,不是因为政治表现,而是因为经济上不过关而凋零。所以,效益问题已经不仅是心头好的现实矛盾中,站出来,做标杆,意义重大,难能可贵,无上光荣。争当标杆,并不是对哪个个体的单独期望,而是对全油田的共同要求。发展成果必须来自合力,只有九牛爬坡各个用力,大庆油田这个标杆才能树得更稳。只有各单位各系统各产业,在提质增效中个个争先,才能保证完成产量任务,完成经济指标,保证实现五个新四个走在前列,大庆油田这面旗帜才能举得更高。挺身入局,首先要有种任油市潮涨潮落,我自岿然不。

7、区经济增长点的有力武器。要加快重点关键技术攻关,加快科研成果向生产力转化,着力破解难题,通过科技进步引发效益潮涨,下好创新先手棋,形成发展新优势。要向前看齐,比学赶超干。做标杆,可以从学标杆开始。无论油田内外,总有些看得见摸得着的宝贵经验,些可学可操作的创效办法,成为提质增效的模式模板,改革创新的有益借鉴。先行者引领,努力保持优势,后发者学,努力赶超先进。只要心往处想,劲往处使去,争当外闯市场的标杆,比比谁的活儿争得多,市场效益更好。要找准病灶,解决问题干。当前油田最大的问题就是亏损。各家形势不同状况不同,亏损原因也不同。这其中固然有外力因素,但自身的短板和不足也不容忽视。不能指望天降灵丹妙药,让病痛的躯体不药而愈,而是要苦练内功,强身健体。要眼睛向内发现问题,以问题为导向,望闻问切由表及里顺藤摸瓜,科学准确的找到疾患的根源。要把问题想到最坏,从而赢得最大空间和从容。在查摆具体问题后,要制定有针对性甚至革命性的举措,开源。

8、节流并重,降本与增效同步。在依法合规保证员工利益的前提下,切有利于收入增成本降的点子都是好点子,都可以进行尝试。要强化经,只有打破思想的牢笼,才能解放实践的手脚。要强化主体意识。要以我为主,将自己放置在油田经济效益大盘中考量,油田控亏扭亏的关键点在哪自己在其中是什么位置要深刻认识到,每家单位守住自家的经济大盘,油田整体经济大盘就守得住。当前,油气开发主业受油价波动等影响,利润下滑严重。而未上市业务在投资下降工作量缩减市场萎靡现状下,同样压力山大。日子都不好过,不要寄望于外力的帮助,也不要企盼压力的转交,必须要自己担起重任,在提质增效中争先再争先,绝不能满足于不拖后腿,定要再创佳绩。被动消极等待观望是不行的,必须以时不我待的紧迫感,舍我其谁的使命感,积极采取有效措施,主动作为率先突要石出,水涨,暗礁仍在。国有企业在体制机制发展方式思想观念等方面的问题,即便在油价上升时也不会自动解决。油价高企的幻想,油价走低的纠结,对企业发。

9、发生交通事故。如何处理当地党员干部都很关注。结果是,巫溪县纪委给予舒忠奎党内严重警告处分,按程序免去其乡党委委员职务因落实主体责任不力,该乡党委陈小伟受到党内警告处分。下属违纪,领导被处分,对当地干部教育深刻。据统计,去年全市共查处党风廉政建设责任追究案件件,处理人,其中党纪处分人,政纪处分人,组织处理人。在责任追究的同时,重庆市通过党风廉政建设责任追究情况定期报告典型问题公开通报等机制制度,让失责必问成为常态。沙坪坝区原民政局局长陶学谦副局长杨文钰因下重庆召开全市区县委全面从严治党责任述职评议会。会上,全市名区县委围绕落实全面从严治党主体责任开展三严三实专题教育加强基层党组织建设抓好党风廉政建设等方面摆问题谈打算,边听边记,逐点评。述职评议会辣味十足,尽管已经过去三个多月,但谈到那次汇报,大渡口区委卢建辉仍记忆犹新。这种传压,已渐成常态。按照市委要求,每年各级党政主要负责人都要向上级纪委述责述廉,部分主要负责人在纪委全。

10、会上现场述责述廉。去年至今,已有名市管地方部门单位把手在市纪委全会上现场述责述廉。除了报告责任落实情况,还要接受市纪委委员的现场质询评议,如果没有亲自抓抓落实,很难给出让委的工作日程安排得都很满。清单上每项工作都是实打实的责任,我项也不敢落下。据了解,陈登伦所对照的两份清单,分别梳理出了党委领导班子集体党委主要负责人党委班子其他成员纪委班子集体纪委班子主要负责人个层次个方面项工作责任和部署执行监督追责个关键环节个容易出现的问题。两份清单正反,相互配套,推动两个责任在基层落地生根。沙坪坝区则从区委区级部门个层面制定区委主体责任区管班子主体责任区纪委监督责任区基层纪检监察组织职责类清单,其中就包括区委会每季度至少专题研究次党风廉政建设工作等具体工作。市级部门也不例外。党组领导班子的集体责任类项,党组月以来,重庆市涪陵区林业局副局长张书涛持续自我加压,认真落实岗双责。去年月区市政园林局副局长杨胜波因履行岗双责不力被追责,今年月。

11、展毫无益处,也没有意义。必须始终立足于低油价的思维方式看问题,牢牢抓住效益这个主线,着力于打造内生动力和内在活力,这样才能把发展的主动权握在自己手里。要强化危机意识。今日之成果,起于昨日之忧患。居安思危,居危更要思危。当前,危机迫在眉睫,经济指标不过关,已经成为大庆油田难以负荷之重。作为个企业,如果不能扼制效益下滑,长期亏损,是不可能成为标杆的。有很多曾经的国有企业典型,不是因为政治表现,而是因为经济上不过关而凋零。所以,效益问题已经不仅是心头好的现实矛盾中,站出来,做标杆,意义重大,难能可贵,无上光荣。争当标杆,并不是对哪个个体的单独期望,而是对全油田的共同要求。发展成果必须来自合力,只有九牛爬坡各个用力,大庆油田这个标杆才能树得更稳。只有各单位各系统各产业,在提质增效中个个争先,才能保证完成产量任务,完成经济指标,保证实现五个新四个走在前列,大庆油田这面旗帜才能举得更高。挺身入局,首先要有种任油市潮涨潮落,我自岿然不。

12、区经济增长点的有力武器。要加快重点关键技术攻关,加快科研成果向生产力转化,着力破解难题,通过科技进步引发效益潮涨,下好创新先手棋,形成发展新优势。要向前看齐,比学赶超干。做标杆,可以从学标杆开始。无论油田内外,总有些看得见摸得着的宝贵经验,些可学可操作的创效办法,成为提质增效的模式模板,改革创新的有益借鉴。先行者引领,努力保持优势,后发者学,努力赶超先进。只要心往处想,劲往处使去,争当外闯市场的标杆,比比谁的活儿争得多,市场效益更好。要找准病灶,解决问题干。当前油田最大的问题就是亏损。各家形势不同状况不同,亏损原因也不同。这其中固然有外力因素,但自身的短板和不足也不容忽视。不能指望天降灵丹妙药,让病痛的躯体不药而愈,而是要苦练内功,强身健体。要眼睛向内发现问题,以问题为导向,望闻问切由表及里顺藤摸瓜,科学准确的找到疾患的根源。要把问题想到最坏,从而赢得最大空间和从容。在查摆具体问题后,要制定有针对性甚至革命性的举措,开源。

参考资料:

[1]党员信仰信念存在问题的原因及解决对策(第14页,发表于2022-06-25 22:50)

[2]党员五个着力解决的存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:50)

[3]党员五个着力存在问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:50)

[4]党员五查五看问题清单(第6页,发表于2022-06-25 22:50)

[5]党员五查五看个人存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:50)

[6]党员五查五看存在问题清单表格(第5页,发表于2022-06-25 22:50)

[7]党员五查摆五强化存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:50)

[8]党员围绕六个问题清单找自身存在问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:50)

[9]党员四讲四有存在问题清单(第4页,发表于2022-06-25 22:50)

[10]党员四个合格存在问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:50)

[11]党员四风问题清单(第14页,发表于2022-06-25 22:50)

[12]党员民主评议自评存在问题清单(第28页,发表于2022-06-25 22:50)

[13]党员民主评议在政治、纪律、品德、作用方面存在问题清单(第17页,发表于2022-06-25 22:50)

[14]党员落实全面从严治党责任方面的问题清单(第13页,发表于2022-06-25 22:50)

[15]党员六不存在问题清单护士(第17页,发表于2022-06-25 22:50)

[16]党员六不存在问题清单(第3页,发表于2022-06-25 22:50)

[17]党员领导干部两学一做存在问题清单(第12页,发表于2022-06-25 22:50)

[18]党员领导干部存在问题清单(第11页,发表于2022-06-25 22:50)

[19]党员领导干部“灯下黑”存在问题清单(第10页,发表于2022-06-25 22:50)

[20]党员领导干部 担当作为方面的问题清单(第21页,发表于2022-06-25 22:50)

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