1、格后持证上岗,危险性较大的作业岗位电工叉车驾驶员等岗位员工的文化程度要求高中以上文化和具备定技术等级。实行安全生产责任制,主要负责人应对单位危险场所的安全管理工作负全面责任。在危险作业场所作业要办理相关的作业证件。如压力容器操作上岗证电工作业上岗证临时用电证等,作业时并有专人负责现场看护。危险作业必须有安全操作规程,操作人员应按操作规程操作。作业时现场必须设置标有危险等级和注意事项的标志牌,对于存在的隐患必须采取安全措施予以消除。危险作业场所内的各种安全设施必须经常检查定期检验,保持完好的状态,做好记录。各种安全设施不能擅自接触或拆除。十化学品仓库管理制度入库入库前严格检查供方原料的质量数量重量包装及生产日期等是否符合进货检验标准,经公司部门主管审核批准后方。
2、公司的有关规定对肇事责任人进行事故责任追究。十事故报告登记调查分析处理档案制度凡发生轻伤及以上含急性中毒中暑的事故,均要按规定进行报告登记调查分析和处理。事故发生后,事故发生所在单位,应向上级主管部门上报。重大事故,总公司必须及时,如实向上级领导部门地方安监局报告。事故发生后,由公司安全技术部进行登记,并组织有关人员和部门进行事故调查分析原因,并采取应急救援措施,同时组织相关人员按不放过原则进行事故处理。事故处理后,由安全技术部组织事故分析总结会,对事故责任人和职工进行安全生产教育,并做好记录存档工作。安全技术部对事故报告登记调查分析和处理的资料,。办公室和更衣箱室内不准存放酒精等易燃可燃液体。严禁在防火间距消防通道内搭设建筑构筑物或堆放各类物资。高压线下严。
3、的线路配件检查除尘调整各运动件之间的间隙调整校验设备的精度清洁设备内外表面,做到无油污无灰尘。日常定期保养完成后,维修工或操作工应在设备日常保养记录设备定通管理机关,公司内事故报公司人力资源及行政部,听候处理,肇事潜逃者加重处罚,直至追究法律责任。十安全生产值班制度值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉喝酒,发现事故隐患及时排除,不得拖延。值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。值班员不得将与本公司无关的人员车辆带入或留在公司内。值班人员应定时巡视检查公司内的重点区域,重点检查对象要详细查看。公司内的重点防范设施为办公楼生产车间配电间消防器材等。值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置使用方法,旦遇到火灾,及时果断处理。值。
4、可入库。规划区域入库后由仓库主管按照常用化学品储存通则及公司制定的程序文件化学品详细资料清单科学管理分类分区堆放整齐。填写化学品入库清单及原料登记卡并及时入帐。领料生产车间接到客户货源后,生产主管立即通知化学品制定和完善生产安全事故的上报调查分析处理统计工作。集团公司的事故调查分析处理由集团公司安全生产委员会负责,具体落实由安全技术部人力资源及行政部共同负责。对因安全生产责任不落实安全生产管理机构设置及人员配备不符合规定重大事故隐患治理不力安全资金投入不到位以包代管以租代管等导致发生生产责任事故的,要严肃依法追究有关直接责任人及相关主管人员的责任。对已造成事故的责任人处罚按事故的性质及严重程度区分对待,事故性质恶劣或事故程度严重的上报有关部门处理除此之外,按。
5、应资质的分包单位。签订分包合同,分包合同与总包合同的约定应当致不致的,以总包合同为准。建设工程必须发包给具有相应资质等级的施工单位,应避免承包方以低于成本的价格竞标,不得任意压缩合理工期。不得将厂房仓库场所设备或其他的工程项目,出租或者发包给不具备安全生产条件相应资质的单位或个人。不得把存在安全隐患的厂房仓库场所设备进行出租。外来承包施工单位或租赁单位除遵守合同中的约定外,其作业人员而得遵守本公司的规章制度。十公司内部的相关对外发包及租赁的项目每月进行整理由工程部人力资源及行政部向总经理汇报。十公司内相关对口部门要对承包承租单位的安全生产工作统协调十管理,不能以任何形式推卸安全生产管理责任,坚决纠正以包代管以租代管的行为。十事故应急救援预案编制实施与演练制度。
6、岗位睡觉躺卧及聚众玩耍,不准看杂志书报及做与工作无关的事情。各生产车间和设备工具工作台地面及周围道路排水沟等,要经常保持整齐清洁,不能随意乱丢杂物。通风除尘装置要定期清理,下班时车间要进行大清扫,清扫的垃圾和废纸必须放到指定地方进行处理。注意公共卫生,使厂容厂貌保持美观整洁。下班后要搞好个人卫生,工作服要勤洗勤换,加强营养,保证精力充沛,身体健康,更好地做好工作。对违反本制度或因此而发生事故的人员,给予行政或经济处罚。遵纪守法,执行公司各项规章制度,注意仪容仪貌,礼貌待人,做个文明职工。十职业卫生与职工健康管理制度新职工入公司后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和律。严格执行有关安全规定。生产区内十不准加强明火管理,防火防爆区内不准吸烟。不准用汽油等易。
7、查批准同意。随时处理各类违纪事件和应付突发事件。工伤患者应按医生治疗要求进行住院,凡未经医生同意,而继续住院治疗者,公司不发给住院补助费和报销医疗费。工伤需要去外地治疗的,事先必须有市级以上医院意见,并经公司领导同意,否则切费用自付。工伤休假期间,律不发奖金,凡因个人过失或违章操作所造成的伤害包括自身伤害,将视违章情节,伤害程度及经济损失予以处罚。每月初即号前将全公司上月工伤事故统计表由行政部汇总后交总经理,每季作次事故小结,年终要有全面事故分析报告。加强工伤事故档案管理,事故报告单公司及行悉设备结构性能规格,经考核合格,持证操作。严格执行设备的交接班工作,操作者应按规定填写有关内容。严格执行设备级保养制,作好设备的维护和保养。设备发生故障时,操作人员应立即。
8、,便于堆码检查和消防扑救。充分利用仓容,货垛整齐美观。库房货棚或露天货场储存的商品,货垛下应有防潮设施,库房般不低于,货场不低于。十危险作业场所安全管理制度为了保证危险作业场所人员的生命安全,防止危险作业场所人员在工作中失误而造或发生紧急情况,必须先尽最大努力妥善处理,防止事态扩大,避免人员伤亡,并及时向有关方面报告。十工艺及机电设备等发生异常情况时,应迅速采取措施,并通知有关岗位协调处理。必要时,按步骤紧急停车。十发生爆炸着火大量泄漏等事故时,应首先切断气物料源,同时迅速通知相关岗位采取措施,并立即向上级报告。十文明生产管理制度上岗操作人员,律要穿好厂服,正确配戴厂证和防护用品,才能上岗操作。不准穿拖鞋上岗。不准在车间进食或吸烟。工作时不能离岗串岗,不准在。
9、总经理应每年度指定安全生产技术部,对企业所有的原料设备设施及场所进行检查,确定本企业是否存在重大危险源,并按规定委托具有合法资质的中介公司进行安全评处罚。发生工伤事故后,跟班专职安全员和车间负责人必须进行现场调查,并立即向公司安全技术部人力资源及行政部报告,其报告时间不得超过小时,凡瞒报谎报或拖报的,人力资源及行政部有权按规定不予补报,其后果有部门及个人负责。凡在工作时间做非本职工作而发生的人身伤害或其它特殊的人身事故,其工伤定性权归公司人力资源及行政部,其它任何单位及领导不得超越权限擅自许诺。确因工伤而引发的其它病变,必须有市级以上医院做科学鉴定,并经公司安全领导小组讨论通过,方可按工伤处理。为了配合工伤治疗,需购置的个人保健用品或器材,必须事先有医务部审。
10、班人员应恪守职责,遵守企业有关安全管理规定和制度,定期进行巡逻检查,及时发现不安全隐患防止危险化学品泄漏或被盗。发现异常情况,值班人员应及时报告经理或相关责任人,立即处理。夜间值班员必须等白班值班人接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。十安全事故报告和处理制度发生重大事故后,事故现场有关人员应立即报告相关主要负责人,主要负责人应按本公司制定的事故应急救援预案,迅速采取有效措施,组织营救受害人员,控制危害源,监测危害状况,防止事故蔓延扩大,减少人员伤亡和财产损失,并采取封闭隔离等措施处置消安全生产管理制度汇编精品专选版人员和财产损失,特制定该制度。本单位的危险作业人员为电工叉车驾驶员产品的装卸工,生产车间的生产人员。危险场所的作业人员必须经培训考核合。
11、停机,并向设备动力工程部报告,及时安排维修人员排除故障。发生事故时,操作人员应立即切断电源,保持现场,并向工程部报告,工程部应迅速会同有关人员进行分析处理,作到不放过。注不放过原则是事故原因未找到不放过事故责任未分清不放过责任人没接受教育不放过事故责任人未受到处理不放过。设备的保养设备的保养分为级保养,既日常保养定期保养。日常保养日常保养由设备的操作者上班前下班后分钟的时间内,对设备进行维护保养。保养内容为清扫擦拭设备上灰尘和油污对各部位进行检查调整间隙,紧固松动部位定期保养定期保养般在设备运行年或小时之后进行次,由维修工与操作工共同进行。保养内容为完成日常保养全部内容检查清洗传动部位,更换磨损失效的零件检查并整理气路的管道电路部分的线路电路控制箱或电路控制。
12、禁堆放可燃物。十危险化学品安全管理制度仓储区严禁烟火,禁带火种火源易燃易爆物品入内。仓储区设立明显的防火标志,配备足够的相应的消防器材,报警设备。消防设施旁严禁堆放杂物,通向消防设施的道路应保持畅通,消防器材要定期检查维护,保证完好有效。仓储区不准进行电气焊维修动火及电钻砂轮等可产生火焰火花及炽热表面的作业,如因特殊需要应实行级申报制度,办理动火许可证。仓库温度控制在摄氏度下,应及时开通风设施,以达到降温目的。做好防雷防静电措施,严禁穿带铁钉的鞋进出仓库。按不同类别性质危险程度灭火方法分区分类储藏。性质相抵的禁止同库储藏。入库商品必须有危险化学品安全生产许可证危险化学品经营许可证和产品检验合格证,进口商品要有中英文安全技术说明书。商品堆垛要符合安全方便的原则。
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