1、动维权和监察执法宣传。为进步规范用人单位的劳动用工行为，建立稳定和谐的劳动关系，按照自治区统部署，于月日起在全州范围内组织开展了劳动保障书面审查工作。此次书面审查采取用人单位自查和劳动保障部门监督检查相结合的方式进行，分为自查集中审查复查总结三个阶段，主要审查自治州各类用人单位自年月日至月日期间制定劳动管理规章制度与劳动者签订和履行劳动合同及集体合同情况遵守最低工资和工资支付规定情况遵守工作时间及休息休假规定遵守社会保险登会保障局工作又好又快发展营造良好的法制舆论环境，。加强法制宣传教育，做好六五普。
2、干部学法用法制度，加强系统干部依法行政培训，逐步实现法律知识考试考核工作常态化。组织公职人员学法考试。月日，根据自治州统安排，局机关组织全体干部职工举行公职人员学法考试，参加人员人，合格人，合格率。二突出重点，提高法制宣传教育工作的针对性。㈠着力抓好以社会保险法为重点的政策法规宣传，引导人民群众增强学法用法守法的自觉性。月日至月日，在全州范围内组织开展了社会保险法宣传周活动。本次宣传活动，充分利用广播电视报纸网络等新闻媒体，广泛宣传社会保险法，展示社会保险成果，普及社会保险知识。积极引导用人单位和各。
3、记得住用得好。同时，为加强基层的宣传工作，做好城镇居民社会养老保险调查摸底工作。此次宣传工作，还依托全州各街道社区劳动保障所站贴近基层的优势，把入户宣传社会保险法知识与城镇居民社会养老保险调查摸底工作有效结合起来，逐户登记逐户宣传，真正使人民群众感受到新法带来的好处和实惠。及社会保险登记证验证社会保险费缴纳规定的情况执行就业准入规定和职工培训情况遵守禁止使用童工规定遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定等执行国家劳动保障法律法规的情况。此次活动，全州共书面审查用人单位户，涉及劳动者人，比上年增加人签订。
4、法启动工作加强六五普法前期调研，研究制定普法工作规划。在认真总结五五普法经验的基础上，按照自治区自治州的统部署，结合人力资源社会保障局工作实际，认真研究制定人力资源社会保障局系统六五普法规划，明确六五普法工作的指导思想目标任务实施步骤工作重点，力求新的五年普法规划有新思路新要求新举措新发展，目前，六五普法规划正在征求意见阶段。健全完善普法工作制度。大力推进领导干部法制教育制度化规范化，继续坚持和完善理论中心组集体学法制度领导干部法制讲座制度重大决策前的法律咨询审核制度。建立落实人力资源社会保障局系统。
5、通俗的说，就是给公民普及些法律知识。全文完年月日建设法治政府，深入开展公务员学法用法和依法行政培训活动。上半年，联合举办了春季公务员主体班，把法律法规纳入培训范围，提升了公务员依法行政意识，增强公务员依法行政能力。月日日，举办了期劳动保障法规政策培训班，来自人力资源社会保障局部门，各乡镇场和街道社区劳动保障站所的名工作人员参加了培训。培训班主要讲解了就业再就业社会保险职业培训与技能鉴定劳动关系与劳动争议处理劳动保障监察等最新政策法规。通过此次培训，提高了广大基层劳动保障工作人员的业务素质及知识水平，。
6、童工规定遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定等执行国家劳动保障法律法规的情况。此次活动，全州共书面审查用人单位户，涉及劳动者人，比上年增加人签订劳动合同人，签订集体合同户，签订工资集体协商合同户，劳动合同签订率达书面审查合格用人单位户，合格率达责令存在问题的户用人单位进行了整改。通过此次书面审查，进步提高了用人单位的法制意识，为规范用人单位劳动用工管理起到了积极促进作用，维护了广大劳动者的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。加强公务员法制教育和培训。坚持把法制培训培训纳入公务员培训教育的重点内容，紧紧。
7、普法规划确定了法制宣传教育的十项主要任务。这十项任务的完成对我国社会主义民主法制建设有着重大意义。六五普法规划中加强社会主义法治理念教育，继续开展力提高法制宣传教育实效。积极充分利用月宪法法律宣传月，积极开展主题宣传日宣传周和宣传月活动，不断丰富宣传内容，大力宣传劳动保障法律法规。坚持与时俱进，适应新形势新要求，在加强法制宣传教育中不断拓展阵地，创新形式丰富内容。并通过电视台人力资源社会保障局局网站和大屏幕等开展多方位的宣传活动，努力做到报刊上常有文章电视里常有图像广播中常有声音，切实提高法制宣传教。
8、强公务员依法行政能力。月日日，举办了期劳动保障法规政策培训班，来自人力资源社会保障局部门，各乡镇场和街道社区劳动保障站所的名工作人员参加了培训。培训班主要讲解了就业再就业社会保险职业培训与技能鉴定劳动关系与劳动争议处理劳动保障监察等最新政策法规。通过此次培训，提高了广大基层劳动保障工作人员的业务素质及知识水平，为进步促进各项劳动保障政策的落实，提升劳动保障管理服务水平奠定了更加坚实的基础。三以宪法法律宣传月为抓手，及社会保险登记证验证社会保险费缴纳规定的情况执行就业准入规定和职工培训情况遵守禁止使用。
9、为进步促进各项劳动保障政策的落实，提升劳动保障管理服务水平奠定了更加坚实的基础。三以宪法法律宣传月为抓手，培训，组织参加上级部门专业法律培训工作，针对性系统性地做好学法计划安排，保证学法内容落实到位。扩展阅读六五普法内容简介年开始，党中央宣布全国普法开始，每五年为个制定周期。年，是实施十二五规划的开局之年，也是实施六五普法规划的启动年。国家发展改革委在北京召开全国发展改革系统五五普法总结表彰暨六五普法动员电视电话会议，正式启动六五普法工作，要求各级发展改革和物价部门要普治并举，加快推进依法行政。六五。
10、劳动合同人，签订集体合同户，签订工资集体协商合同户，劳动合同签订率达书面审查合格用人单位户，合格率达责令存在问题的户用人单位进行了整改。通过此次书面审查，进步提高了用人单位的法制意识，为规范用人单位劳动用工管理起到了积极促进作用，维护了广大劳动者的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。加强公务员法制教育和培训。坚持把法制培训培训纳入公务员培训教育的重点内容，紧紧围止今年上半年，全州参加养老保险人城镇职工基本医疗保险人城镇居民基本医疗保险人工伤保险人生育保险人失业保险人。㈡抓好以构建和谐劳动关系为重点的劳。
11、育实效。四完善普法学习制度，着力提高依法执政能力。完善领导干部带头学法制度，中心组每季度集中安排学习次。坚持自学和集中学习相结合制度，充分利用周五政治学习时间，组织干部职工学习新出台的劳动保障法律法规及业务知识。加强对执法人员强全社会学法懂法用法的自觉性。为强化宣传效果，两县市劳动保障部门和社会保险经办机构于月日在人流量大，人群密集的地方同步开展了社会保险法现场宣传咨询活动。现场发放各类宣传资料近万余份展出社会保险法图板余块设立咨询台个，接受各类群众咨询余人次，努力使人民群众对社会保险法看的懂听得进。
12、类群体自觉履行社会保险法律义务，人社局六五普法工作总结我局法制宣传教育工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕人力资源社会保障局中心工作，坚持民生为本人才优先工作主线，着力在重点法律法规宣传重点对象普法等方面狠下功夫，求真务实，锐意进取，在更高起点上推进我局法制宣传教育工作，为人力资源社会建设法治政府，深入开展公务员学法用法和依法行政培训活动。上半年，联合举办了春季公务员主体班，把法律法规纳入培训范围，提升了公务员依法行政意识，增。
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