帮帮文库

干部不作为乱作为问题清单材料及整改 干部不作为乱作为问题清单材料及整改

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 21:27 | 页数:4 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
1 页 / 共 4
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
2 页 / 共 4
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
3 页 / 共 4
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
干部不作为乱作为问题清单材料及整改
4 页 / 共 4

1、示。在年底的三严三实专题民主生活会上,各级领导班子和领导干部要对这五个方面突出问题的查摆剖析整改落实情况进行回应。二加大监督检查和执纪问责力度实行专项督查。月份,市委各巡回督查组要围绕五个严查开展次专项督查,督促各地各单位深入开展自查自纠。要认真审核把关各地各单位的问题清单,确保把问题找准找实,把根源剖深剖透,不符合要求。

2、面对言论与行为不敢亮剑不予抵制等突出问题二是深入查摆损害人民群众利益的行为,看是否存在忽视群众利益漠视群众疾苦,滥用权力与民争利吃拿卡要设租寻租利益输送等突出问题三是深入查摆阳奉阴违落实不力的行为,看是否存在对上级决策部署搞上有政策下有对策,执行打折扣搞变通,有令不行有禁不止,不抓落实抓不落实等突出问题四是深入查摆推诿扯。

3、心非言行不,投机取巧溜奸耍滑等突出问题。对查摆出来的问题,要认真梳理分析,深入剖析根源,列出问题清单,并在定范围内公开晾晒,边查边改,接受群众监督。县级以上单位领导班子和领导干部的问题清单要在月日前报市委巡回督查组审阅,其中领导班子和党政把手的问题清单下去,发现和掌握批不作为慢作为乱作为的人和事,并及时向市纪委市委组织部。

4、的坚决推倒重来。要真正沉为主题的假如我是服务对象大讨论活动,组织各级党组织和党员干部,把自己摆进去,把部门职能岗位职责摆进去,把思想工作和作风实际摆进去,通过群众提自己找互相帮集体议开展五查五看是深入查摆破坏党的政治纪律和政治规矩的行为,看是否存在政治立场不够坚定重大决策执行不够得力组织原则不遵循言辞论调与党中央不能高度。

5、每项奖惩认定和执行清晰,促使广大干部清廉为官事业有为。全文完年月日责必查失责必究追责必严,始终保持正风肃纪的高压态势。对群众反映强烈的突出问题,要纳入专项整治内容,综合施策,集中治理。对存在不作为慢作为乱作为的党员干部,要立足教育提高促进整改。对群众意见大,不能认真查摆问题没有明显改进的,要进行组织调整。对问题特别严重的。

6、并及时向市纪委市委组织部和市活动办反馈情况。开展暗访抽查。纪检组织市直机关工委和市委督办室市政府政务督查室等有关部门,要组织专班人员,围绕党纪法规的执行市委决策部署的落实重大项目的推进基层群众信访的反映等开展经常性的暗访抽查,对暗访抽查的问题采取定形式予以通报曝光。严格执纪问责。始终把纪律挺在前面,坚持严格执纪问责,做到。

7、日常监督。要认真落实党员干部遵守政治纪律十不准从严规范党内组织生活干部业绩电子日志纪实制度等从严监督管理党员干部的系列制度规定,对党员干部严格要求严格教育严格管理严格监督,出实招动予以严肃处理。三切实加强源头治理强化领导责任。各级党委党组要认真履行党要管党从严治党责任,切实加强对五个严查组织领导,对不良作风敢于出手,发现。

8、,集中治理。对存在不作为慢作为乱作为的党员干部,要立足教育提高促进整改。对群众意见大,不能认真查摆问题没有明显改进的,要进行组织调整。对问题特别严重的地方和单位,除了追究当事人的责任外,还要约谈主要责任人,追究主体责任,对失责行为采取约谈提醒通报批评停职检查责令辞职免职等方式下去,发现和掌握批不作为慢作为乱作为的人和事,。

9、地方和单位,除了追究当事人的责任外,还要约谈主要责任人,追究主体责任,对失责行为采取约谈提醒通报批评停职检查责令辞职免职等方式育规定的重点书目,把学习与思考学习与研讨结合起来,学而思学而悟学而改,不断强化党的意识党员意识,纪律意识规矩意识,筑牢思想防线,认清法纪红线,坚守言行底线,引导广大党员干部适应作风建设新常态。强化。

10、市活动办反馈情况。开展暗访抽查。纪检组织市直机关工委和市委督办室市政府政务督查室等有关部门,要组织专班人员,围绕党纪法规的执行市委决策部署的落实重大项目的推进基层群众信访的反映等开展经常性的暗访抽查,对暗访抽查的问题采取定形式予以通报曝光。严格执纪问责。始终把纪律挺在前面,坚持严格执纪问责,做到有将集中在襄阳日报上进行公。

11、题及时处理,做到真管真严敢管敢严长管长严。党委党组书记要切实履行第责任,率先垂范严格把关。强化日常教育。要把思想理论武装摆在突出位置,组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,学习三严三实专题教天和尚撞天钟等突出问题五是深入查摆工作漂浮做两面人的行为,看是否存在台上套台下套,说套做套,口是。

12、皮效率不高的行为,看是否存在拖拉推中梗阻,不负责任不敢担当,干事不用功出工不出力,只要不出事宁愿不做事,当干部不作为乱作为问题清单及整改聚焦五个严查深入开展自查自纠各地各单位要结合三严三实专题教育和深化以忠诚责任干净为责必查失责必究追责必严,始终保持正风肃纪的高压态势。对群众反映强烈的突出问题,要纳入专项整治内容,综合施。

参考资料:

[1]村党支部书记上半年党建工作个人述职报告材料(第21页,发表于2022-06-25 21:34)

[2]村党总支书记抓基层党建工作个人述职报告材料(第25页,发表于2022-06-25 21:34)

[3]村党建工作个人述职报告材料(第13页,发表于2022-06-25 21:34)

[4]村书记个人述职报告材料(第24页,发表于2022-06-25 21:34)

[5]村主任换届个人述职报告材料(第6页,发表于2022-06-25 21:34)

[6]村主任年终个人述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 21:34)

[7]村主任季度个人述职报告材料(第11页,发表于2022-06-25 21:34)

[8]村两委班子个人述职报告材料(第3页,发表于2022-06-25 21:34)

[9]机关支部书记党建工作个人述职报告材料(第5页,发表于2022-06-25 21:34)

[10]机关幼儿园基层党建工作个人述职报告材料(第4页,发表于2022-06-25 21:34)

[11]机关党支部书记党建工作年终个人述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 21:34)

[12]机关党支部书记党建工作个人述职报告材料(第21页,发表于2022-06-25 21:34)

[13]机关党支部书记个人述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 21:34)

[14]机关党建工作个人述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 21:34)

[15]机关党委书记基层党建工作个人述职报告材料(第5页,发表于2022-06-25 21:34)

[16]机关事务管理局局长个人述职报告材料(第6页,发表于2022-06-25 21:34)

[17]新上任领导干部个人述职报告材料(第26页,发表于2022-06-25 21:34)

[18]教育局办公室主任个人述职报告材料(第34页,发表于2022-06-25 21:34)

[19]教师职称晋升个人述职报告材料(第24页,发表于2022-06-25 21:34)

[20]教师本人个人述职报告材料(第28页,发表于2022-06-25 21:34)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致