1、容做到早部署早计划。认真做到四个亲自，局把手坚持从自身做起，严格按照有关规定规范自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报，及时掌握班子成员各科室人员思想状况工作情况，对症下药。局把手率先垂范，亲自接待群众企业来访，坚持经常到企业单位指导工作，解决热点难点问题，研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会，今年召开次，把手带头开展自查，主动接受监督，领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动，使会议达到了增进了解沟通思想团结同志推进工作的目的。局把手组织召开廉政党课次，分别以求发展要讲和韧政令畅通。与此同时，我们还要求各级领导干部要按照总厂。
2、发现据为己有现象。四拓宽监督渠道，认真组建纪检监察信息网络组建由广大职工参与的纪检监察信息网络，是充分发挥职工群众监督作用的有效渠道，这制度在南阳分厂已坚持多年，今年，我们继续实施了这有益做法。在年初的政治工作会议上，分厂党委把纪检监察信息工作也作为项重要内容进行了全面部署。会上，对去年的活动情况进行了总结，对今年的工作进行了布置，明确了工作重点。同时，对去年涌现的个先进信息组和名优秀信息员进行了表彰，并对今年新产生的名信息员予以大会聘任，重新组建了纪检监察信息网络。会后，我们还开展了年度第次信息收集活动，有名信息员提供了各种信息条，经归纳整理为条。这些信息为纪检监察工作提供了第手资料，同时也为厂领导验，查找不足，围绕年度工作目标，扎实开展工作，以更加。
3、制领导交办事项限时办结和进度报告制度等制度。把手和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位，对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查，也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教育，并建立健全了教育监督机制。四领导班子及成员党风廉政情况局党组坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执行党的路线方针政策和县委县纪委工作要求，模范地遵守廉政准则的各项规定，积极主动为企业单位群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。认真执行领导干部民主生活会制度，按时召开民主生活会，我局党组于决问题。对群众反映。
4、要求，认真对照检查，及时自查自纠，要特别加强对配偶子女和身边工作人员的管理，要把检查对照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗清正廉洁勤政为民的形象。二是继续落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金有价证券支付凭证的规定。并把此项工作同治理节日病捆绑进行，从节前教育节中监督节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。特别是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的自查报告。从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干部和各部门都能够严格遵守。有个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记，。
5、论水平业务能力还不能适应形势发展的需要，和对党的群众路线认识不深密切联系群众不够工作作风不够扎实缺乏开拓创新意识等不足，针对不足局党组提出了整改措施，明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，力戒言堂，杜绝人说了算的家长制领导作风。我局制定了关于三重大决策程序的暂行规定，对重大问题和敏感问题均进行集体讨论，在干部任免调整重大项目安排经费的使用等重大问题上，认真地听取班子成员的不同意见，在工作中，成员间养成了多交流多沟通的良好习惯，在党组会办公会局务会集体讨论时，均能认真履行各自职责，充分发表自己的意见和建议，正确地处理集体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了集体决策，实现了民主和集中的有机统。局班子坚持领导干部廉政情况。
6、织协调和督促检查是纪检监察部门的项重要工作，也是强化领导干部责任意识的有效手段。六月初，根据年度工作安排，分厂纪委就着手组织半年党风廉政建设责任制自查工作，要求各部门要以目前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，根据党风廉政建设责任制规定的责任内容和部门工作实际，结合与分管厂领导签订的党风廉政建设目标责任目标书中所规定的内容，全面进行党风廉政建设责任制自查。重点自查贯彻落实总厂党委关于党风廉政建设的工作部署情况上半年，在抓好上述各项工作的同时，我们还坚持实事求是的原则，努力加强信访工作，并把拓宽案源畅通信访举报渠道作为查办案件的基础性环节来抓，提倡和鼓励全厂广大干部职工通过不同渠道积极对各种违法违纪违规事实进行举报。但是，由于半年来没有收到有价值。
7、照四不放过的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，立案起，结案起，结案率达。今年我局执法人员无起违法违规行为发生。四加强作风建设，切实转变机关工作作风我局进步转变工作作风，以亲商安商护商为出发点，优化投资软环境，深入生产经营第线，局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究现场办公。局党组书记局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导，亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公，在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业服务目标票否决制，为重大项目投资开辟绿色通道，做到特事特办急事急办快事快办。做好群众来访工作，对来访群众热情。
8、和反腐倡廉工作安排的通知，坚持把手负总责，分管领导各负其责，级抓级，层层抓落实的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。坚持政治学习，加强队伍建设局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有计划有分工有落实，事事有小结，年终有总结，并及时形成书面材料上报。全年召开局党组会次，研究安排党风廉政建设和学习相关文件会议精神次，做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神洞察职工的思想状况正确进行决策提供了依据。五强化责任意识，切实搞好责任制半年自查认真搞好党风廉政建设责任制的。
9、报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案全文完年月日，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省市县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。认真征订中国监察中国纪检监察等党风廉政建设刊物，发放并组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了干部职工思想认识，也增强了拒腐防变能力。二规范行政审批行为。我局对现有的行政审批核准审核备案项目进行了全面清理，对应保留的审批事项，对照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松更快捷更高效。三严格依法行政，严查事故根据国务院和省市有关规定，我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处，严格。
10、的热点难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无起上访事件发生。五加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照公开选拔程序进行，干部的选拔任用符合党政领导干部选拔任用工作条例规定。严格实行责任追究制度，班子领导和成员积极履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。二把手履行职责情况把手及时安排和部署党风廉政建设工作，特别是对工作规划牵头。
11、待，做好登记，及时解严实新努力造就支高效廉洁的安监队伍，为构建各谐新津提供安全保障为题，结合我局工作实际，对安监干部职工怎样提升素质提高工作效率做好廉洁自律推进工作作了详细讲述，使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则廉治自律。三班子成员履行职责情况班子成员重视党风廉政建设工作，按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析，提出了加强廉政建设的措施和建议，把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和研究，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进步完善了我局党风廉政建设制度机关工作人员廉政准则等制度，建立了首问责任制公开承诺制佩证上。
12、饱满的工作热情努力为推进分厂的党风廉政建设做出积极的贡献。科室微腐败自查报告二今年，我局党风廉政建设和反腐败工作按照县委县纪委工作安排，深入贯彻落实党的十七大精神，严格执行廉政准则，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，以效能建设和规服建设为契机，落实党风廉政建设责任制，认真贯彻民主集中制，党风廉政建设和反腐败工作成效较好。根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室关于对年度镇乡县级部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知新廉办发号精神，我局对照考核细则进行了仔细对照自查，现将自查情况汇报如下领导班子履行职责情况局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了新津县安监局关于年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知和关于年党风廉政建。
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科室微腐败自查自纠报告