1、模，争做道德先锋，在践行三严三实中做一个道德品质高尚的人方面有差距。(五)体制机制与新形势的要求不完全适应。贯彻群众路线、加强作风建设的制度还不完善，特别是党性、合理性不够，会议多、活动多，从优待警、解决警察职工实际困难、改善警察职工福利待遇等方面的问题，班子成员意见建议48条同时，党委班子成员认真开展三必谈，交心谈心80余次，相互提意见建议250余条,对征求到的意见，班子及班子成员进行认领并对照检查。五、深刻剖析产生问题的原因和根源经过深入剖析，我们认为在党性党风党纪上存在这些突出问题，主要是党委班子成员、领导干部和党员队伍中理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。(一)理想信念退化。以上问题的产生，最根本的还是世界观、人生观、价值观，这个总开关产生了偏差，。
2、八项第一责任》，出台了党风廉政建设九个配套制度以及五先五严五必问的廉洁从政要求，明确十三种约谈情形，对五种情形实行五必问，坚持抓早抓小抓苗头，制定《关于对中层干部进行提醒、函询和诫勉实施办法》，开展学《党章》、学《条例》、学《准则》活动，从严治党、从严执纪、从严自律在五华监狱逐步形成新常态。存在的不足党风廉政建设党委主体责任落实不够到位，履责方式相对单一，履行主体责任主要是按厅局的要求，结合实际进行安排有功劳有苦劳思想，对部份岗位中层干部调整不及时，占编现象仍然存在，个别支部班子没有得到配强，导致工作推进不力二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的情况始终把严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为思想和行动的基本准则，坚持正确的政治方向，不折不扣地把中央、省委和上级党委的精神要求落到实处，做到与上级党委认识上一。
3、设，全力补短板、啃硬骨头，用打造全国一流监狱的目标统领全面工作，发扬争创一流的精神、采取争创一流的措施以构建文化监狱精神高地引领干事创业，用加快发展引领赶超跨越用高端、高标、高起点定位引领创新转型以规范化精细化标准，精准发力，靶向管理，保证监狱、企业规范发展以绿色监狱引领生态建设用德能建设引领和谐监狱建设以十三五规划的分解落实引领民生改善，开创五大理念在五华监狱的新实践、新成果，做出新贡献。(二)改进措施坚持不懈地强化思想政治建设，把牢思想和行动的总开关，确保各级领导干部在增强理想信念、党性修养和宗旨意识上有新提升。围绕世界观、人生观、价值观这个总开关，紧紧抓住理论武装这个首要任务，广泛深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，引导广大党员干部、警察职工坚定理想信念，树牢宗旨意识，加强党性锻炼。一是进一步强化。
4、放松了党性锻炼，思想上的高度警惕性、警觉性有所下降，特别是面对四大考验，如何与时俱进地坚定信念，加强对主观世界的持续改造结合得不紧，坚持得不好。受消极思潮和社会现象影响，弱化了对党的事业奋斗终身的追求。个别同志对中国特色社会主义理论学习不深不够，对党的十八大精神、十八届三中、四中、五中全会精神和对上级的要求存在机械执行。执行上级要求有时就原则讲原则，而忽视了坚持原则前提下，主动化解矛盾，积极解决困难，比如为确保监狱安全稳定和坚决执行省局规定，在分控值班模式上，未能综合考虑监狱、监区警力情况，创新性地安排值班。三、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况监狱党委始终牢牢扭住落实党风廉政建设党委主体责任这个牛鼻子，围绕落实五个必须、六个一律，严明六大纪律，明确细化两个责任，提出种好责任田、扭住责任链，制定《五华监狱领。
5、争创全国文明单位工作党风廉政建设力争年内达省级示范标准组织中层及优秀警察分期分批到友好单位挂职锻炼加强党、政、工、团及老干部建设，补齐短板，形成大政工氛围年内完成省级模范职工之家、局级职工书屋的验收针对警察值班较多、压力大的实际，建成警察职工心理疏导室。二是抓安全、促稳定。全面、彻底工作动力上强起来、团队凝聚力上强起来、队伍管理上强起来三是在推进十德十能建设上下功夫。要突出政治性、先进性、群众性三大特点，不断强化各级领导班子和全体警察职工修炼十德十能。首先要立起十德(信仰之德、境界之德、气节之德、诚信之德、胸襟之德、内修之德、慎独之德、士风之德、恤属之德、雅兴之德)，其次要提十能(任事能力、辨向能力、谋事能力、掌控能力、识人能力、聚人能力、担事能力、息事能力、识见能力、术业能力)，进一步夯实十严、十廉成果，全力补。
6、建设主体责任，继续严明六大纪律，用五先五严五必问的要求持续推进作风建设，各级班子建设进一步加强二是恪尽首要责任，长抓长治监狱持续安全稳定，连续15年实现四无目标，监狱和驻监武警中队被司法部、武警总部表彰为三共建设先进单位三是落实中心任务，创新驱动教育改造工作实现新突破，罪犯教育改造质量不断提升四是发挥服务功能，劳动改造制度进一步落实，监狱企业实现跨越发展，利润再次突破千万元大关五是巩固提升规范化精细化管理水平，规范化精细化管理工作顺利通过省局复检。六是治警育警，从严从实，多措并举，队伍建设取得新成效，20PC年创建为省级文明单位，参加监狱系统文艺汇演节目获两个三等奖，监狱廉政文化建设获得省纪委表扬七是创新推动。拓展指挥中心十二项职能，加速推进指挥中心五化建设自主研发AB门智能集成系统通过国家公安部安全防范报警系统。
7、有痕、踏石留印的劲头推进两个责任落实，强化党委分管领导、支部书记、行政部门主要负责人，履行主体责任，管好自己的人，做好自己的事的思想认识和行动自觉，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。三是进一步严明六大纪律。从政治纪律重忠诚，组织纪律重服从，干部人事纪律重公正，财经纪律重规范，工作纪律重在岗履职，警容警纪重标准来强化对六大纪律的落实。四是以务实端正态度，反四风，切实改五风。不折不扣贯彻落实中央八项规定、省委十项实施办法和厅局党委实施意见，把思想作风建设摆在第一位，弘扬正气，改进作风一要牢记宗旨改进思想作风。二要善于改进学落实习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的要求。绝对做到四个自觉，当好三严三实表率一是自觉把三严三实要求体现到坚持坚定正确的政治方向上。二是自觉把三严三实要求体现到落实中央重大决策部署上。三是自。
8、是，有令不行，有禁不止仍然存在。三是注重形式，徒有其表。少数监区、部门在执行过程中停留在领导讲话、会上动员、深入领会、总结表彰等习惯定式上，不能结合本单位实际，找准切入点、结合点，创造性地开展工作。四是定位不准，代包代办。少数领导干部对自身的岗位职责认识不清，对在位到位补位越位的内涵把握不准，处理不好亲自做协助做督促做指导做之间的关系，误把越位当敬业，无论职责内外的事都一把抓，挫伤了分管领导以及下级的工作积极性和主观能动性，其结果不仅不能推进上级决策部署的有效落实，反而给有效执行带来负面影响。五是组织涣散，敷衍塞责。个别监区班子缺乏有效沟通，协调，班子整体合力不强。有的班子成员怕当责任，怕得罪人，对上应付，对下不落实。遇到问题绕着走，碰到难题向上交良、文化繁荣、综合实力较强的走在前列的示范一是切实履行党委党风廉政。
9、齐十个短板，切实推进十好目标实现。四是不断提升各级领导、全体警察执行力。一要确保执行措施接地气，突出警察、职工、老干、服刑人员这四个基础。二要明确执行机制的重点。执行没有借口，要突出各级一把手效应，建立对一把手执行力督察、追究、奖惩的责任制三要岗位交流形成常态化。突出适时、适度，部门之间、机关与基层，分管之间，打破终身制四要立规执纪突出刚性特征。明确执行主体，杜绝模棱两可，着力在过程上下功夫把握运用好监督执纪四种形态，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的要求落实到实处，切实抓好监狱重点领域和关键环节廉政风险防控，切实抓党风保廉政，推进监狱稳定安全健康发展。二是紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，扛实两个责任，坚决把主体责任压下去。层层传导管党治党压力，用问责倒逼两个责任落实，以抓铁。
10、治理论学习。以党委中心组集中学习为载体，深无忧的工作，逐年增加的福利待遇，少数领导滋生了只求索取的安逸思想，存在职责不明，得过且过，工作作风、工作质量越来越来跟不上中央、省委、党委的要求。(四)道德修养有待提升。执行纪律不严格、不彻底、不到位，正义感、斗争性、战斗性有所退化，一些优良传统没有坚持下来，同志之间唱赞歌的多，唱黑脸的少党员干部在身先士卒，当好表率，诚实谋事、诚实创业、诚实做人，践行社会主义核心价值观，保持高尚道德情操方面还有差距一是实不够，从严要求多，关注落实不够，对监狱相关纪律和决策的落实情况缺乏强有力的督促检查二是担不够，有时存在畏难情绪，对有些该执行的纪律坚持不够，对有些该落实的决策执行不力三是争不足，在明礼知耻崇德向善奉公守法，端正自己的言行，提高自身的素质修养，树立崇高的理想信念，争当道德楷。
11、把三严三实要求体现到对分管方面的管理上。四是自觉把三严三实要求体现到严格要求自己上。促使各级领导干部始终做绝对忠诚、贯彻落实、担责干事、遵规守纪、克难奋进的表率。二是不折不扣贯彻党要管党、从严治党的方针，坚决贯彻落实中纪委六次全会精神。进一步深入开展学《党章》、学《条例》、学《准则》活动，引导全体党员牢固树立党章意识，严格按照党的原则和规矩办事，坚决杜绝在贯彻执行中央、省委、厅局党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，促使全体党员在四个方面走在前列，充分发挥党员先锋模范作用。三是坚决落实李纪恒书记在省委专题民主会上提出的要求，努力把各级班子建设成这样的领导班子一要对党绝对忠诚，筑牢铁一般的信仰信念。二要严守党的政治纪律和政治规矩，严格按打造平安监狱、构建和谐监狱、塑造文化监狱、建设特色监狱、争创一流监狱这五大监狱建。
12、致、思想上统一、政治上同心、行动上同步，保持监狱工作正确的发展方向。对照习近平总书记指出的当前一些人无视党的政治纪律和政治规定，存在的七个有之现象。监狱党委班子认真对照检查，不存在搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结伙，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心，拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议中央的情况。办公用房、公务用车管理对照情况。一是监狱严格落实政策标准，认真开展公车治理整治活动，20PC年没有新购置车辆，监狱历来不存在超标配备公车认真落实公务用车改革工作，按要求封存公务车9辆二是认真开展办公用房清有政策的执行失真问题。二是利字当先，选择性执行。少数人大局意识缺失，存在利己主义思想，个人利益至上、部门利益至上、条块利益至上、局部利益至上。在执行决策时，有选择性执行，甚至自行。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
监狱党支部个人自查报告材料