1、见的规定和要求，以廉政风险警示的形式，加强自我教育自我管理和自我约束，使我局的社会形象有较为明显的好转，得到了各级领导的致好评。健全制度，建立作风建设的长效机制。根据党中央了廉洁从政这根弦六是组织新招录公务员进行了廉政基础知识培训，用党的廉政建设理论和鲜活的正反典型促使他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。在廉政风险和履职风险防控是对照法律法规规章制度和中央八项规定心得体会八项规定，发动全体干部职工查找和防范行政执法和廉洁从政风险二是充分运用风险预警机制，在节假日等关键时段和关键环节，及时向系统工作人员发布风险迹象警示三是加强对各级纪委和工商机关警示通报的传达学习，以反面典型为教材，查找原因剖析危害，结合我局实际制定防范措施，取得了较好的教育。
2、为重点，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本的总方针，进步加大源头预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，努力营造党员干部务实勤政廉洁的良好风貌。回顾今来的工作，主要有以下几个方面的做法加大力度，促进党风廉政建设责任落实。上下联动落实党风廉政建设责任。今年年初，我局党组书记局长与各工商所直属单位和机关股室协会负责人签定了落实党风廉政建设责任制责任书，进步明确了把手负总责和谁主管谁负责的工作责任，要求各单位负责人要两手抓，两手硬，做到了目标工商行政管理局落实党风廉政建设自查报告分享人吴元琳市局班子先后两次召开民主生活会，查找问题，落实整改。是根据市委组织部要求，组织开展了领导班子民主生活会，分类共次召开了基层干部中层领导离退休。
3、，严格执行重大事项报告礼品礼金登记等系列党内监督制度把单位负责人上廉政课和开展廉政谈话纳入考核要求定期召开民主生活会，并规定挂点领导必须参加，保证了党内生活的正常开展。三是全面推行政务公开，主动接受群众监督。通过办公网及下发文件等形式，对财务收支人事任免晋级奖惩工资福利物资采购及领用基础建设领导班子廉政勤政情况予以公开，确保广大干部职工的知情权参与权和监督权，取得了较进行申报，办公室监察室进行审查，局长办公会研究批准，并以文件形式进行公示，主动接受群众监督，杜绝了私驾公车和公车滥用现象。五是对干部职工个人重大事项报告进行了规范。根据各级纪委的规定，对干部及其子女婚丧嫁娶出国等个人重大事项严格实行了审批制度，按照本人申报分管领导审查主要领导批准监察。
4、结果四是及时掌握党风廉政建设动态，有针对性地对干部婚丧嫁娶公车驾驶午餐年终考核的要求，认真督办党风廉政建设责任制的落实。全年开展党风廉政建设检查考评次，检查基层单位个。通过查阅学习笔记会议记录及有关活动资料和对各单位班子成员进行民主测评，提高了干部队伍对党风廉政建设工作重要性的认识，各单位负责人的责任意识和履职能力也得到了进步提高。严格考核开展责任追究。我局加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，通过专项督察和明查暗访，对工作人员工作纪律工作作风服务态度等方面存在的问题进行了规范。全年因违规违纪问题等批评教育人次，专题廉政谈话人次。二创新形式，深化廉政教育和风险防控。年，我局是在原有基础上，对廉政措施来抓以为民务实清廉为主题，以反对四风服务群。
5、公款送礼相互宴请等方面进行了明察暗访督查检查，并实行上下班签到制度，值周领导和科室不定时督查检查工作人员结合群众路线教育实践活动优化发展环境依法行政服务美好建设推进当前工作情况，临时抽调人员并每周调整，采取明察暗访突击检查信访受理等方式方法，对全系统各级各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实八项规定情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办及点加油维修停放。三公经费比去年在幅减少，截止月底，会议费减少车辆运行维护费用支出比去年下降了严格控制公务接待，建立廉政灶。公务接待费比去年下降了领导带头行动，清理办公用房。按照市两办要求，我局立即成立专门机构，确定专人负责，对办公用房进行逐丈量排查，局领导率先腾退超标准用房，均搬至小单间。对退休干部占用办公用房领。
6、才发原则，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。会议文件与往年减少大约，基本上均采用电子形式发文。厉行勤俭节约，控制办公开支。我局常态化开展勤俭节约反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油节水节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务审批管理，严格控制经费支出，切实规范公车使用，实行定领导责任，科室主要负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任。按照谁主管谁负责的原则，党组成员在分管工作中实行岗双责，做到领导到位责任到位工作措施落实到位，实行级抓级，层层抓落的责任制度，努力推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二抓八项规定落实，狠刹五股歪风，进步深化党风廉政建。
7、控制会议活动次数，取消了各类节庆活动和作有效开展。明确工作目标，认真落实党风廉政建设及反腐败工作责任制我局始终把干部作风建设和党风廉政建设工作放在首位，认真落实市纪委和省局党风廉政建设工作会议精神，召开了全市工商系统党风廉政建设及反腐败工作会议，安排部署全年工作任务，制定了落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的实施意见和党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实加强组织领导，层层签定责任书，细化分解任务，明确考核检查办法，不断完善党风廉政建设齐抓共管工作机制，确立了党组负主体责任，纪检监察部门负监督责任，实行党组书记负总责，纪检组长组织协调，分管领导对分管科室和挂联的县区局的党风廉政建设负直处理高效的工作机制，做到了信访案件件件有回复件件有结果。
8、子先后两次召开民主生活会，查找问题，落实整改。是根据市委组织部要求，组织开展了领导班子民主生活会，分类共次召开了基层干部中层领导离退休干部服务对象对领导班子的意见和建议，共梳理意见建议条，针对意见和建议提出了整改方案和措施。二是召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会，局党组班子五名成员以及三名副调研员进行了对照检查，相互开展批评，市委督导组评价我局民主生活会准备充分，认识到位，民主生活会很有质量，很成功。开展了整治会所中的歪风清理工作，并与名领导干部签定了党员干部不出入私人会所餐，压缩会议规模，精简会议材料。全市工商系统党风廉政工作会议全市贯彻新消法工作会议等全市性会议均改为视频形式。会议费比去年下降了努力改进文风，精简文件简报。按照必。
9、导干部超标办公用房已于月日前全部清退，共清退间对部分科室干部超标办公用房也予以清退，共清退间总计间，。我局清理办公用房工作经市清理办公用房工作领导小组的检查验收并受到好评。群众路线教育实践调研活动和纪检监察工作会议等时机，进行深入动员和部署，统思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。坚持求真务实，改进调查研究。局领导带头轻车简从深入调研，全部在机关食堂用餐。以党的群众路线教育实践活动为契机，采取走下去与请上来相结合的办法，与基层干部群众监管服务对象等进行面对面交流心贴心谈话。先后分批深入个县区工商局个工商所，召开调研座谈会场次发放问卷调查表余份，走访企业和群众余人次，征求意见建议归类梳理后共条，逐明确责任，抓好整改落实注重提高效用，精简会议活动。严。
10、和纪检监察员监督的流程严格执行。符合规定的允许在审批的范围内进行，并接受组织监控对不符合规定的个人行为及时制止，由单位纪检监察人员监督。年来，我局干部职工没有出现违反纪律和造成不良社会影响的现象，为社会风气的好转作出了贡献。源头治理，扎实开展反腐纠风工作。按照各级纪委和工商立了工作专班，制定了工作方案，明确了具体措施。是向领导家属发送了致全市工商系统领导干部配偶的公开信，促进了领导干部及其家属自我约束互相约束，营造了廉洁和谐的家庭氛围二是组织党员领导干部开展依法行政和廉洁从政学习，增强党风廉政建设和反腐败工作主动性三是召开民主生活会，组织党员干部围绕作风建设深入开展自查自纠和自我剖析，转变工作作风，密切联系群众四是重点针对落实中央八项规定省委六条。
11、三是落实领导包案，重点案件做到了有干部接访有领导指挥有专班办理有责任追究。今年我局共受理处理信访案件起，没有发生重复上访和非正常上访事件，特别是今年我局通过长期工作，利用多种渠道和多种办法，成功化解了长期缠访的曾庆国股权纠纷案，得到了市委和市群众工作领导小组的好评。尽管我局今年在党风廉政建设工作上取得了些成绩，但与上级局地方党委政府和广大群众的要求相比还存在不少差距，还需要进步加强党风廉政建设制度建设，尽力消除廉政教育的盲区和死角进步加强廉政风险防控管理，使之更加系统化规范化，以为民务实清廉为主题，以反对四风服务群众为重点，认真查找自身存在的问题和不足，采取群众监督和群众评议的方式，促进领导班子和党员干部转变观念端正作风。二是认真执行党内监督制度。
12、部服务对象对领导班子的意见和建议，共梳理意见建议条，针对意见和建议提出了整改方案和措施。二是召开了党的群众路线教育反馈适时通报。将监督检查情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评，作为其评先评优和任用的重要依据，归入个人廉政档案。服务态度工作作风工作效率和到岗情况，每周进行公布。积极开展市级廉政文化六进示范单位创建工作，深化阳光工程，实施站式服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把廉洁奉公执政为民教育活动的落脚点放在执政为民上。存在的问题和困难，是对系统作风建设督导落实还有待加强。二是对机关和系统党风廉政建设工作创新提升还应加强三是反腐倡廉教育深度广度还不够四是纪检监察队伍建设还应加强。全文完加强督查检查确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处市局班。
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工商行政管理局落实党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料