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大学迎新策划方案书 大学迎新策划方案书

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1、。特别叮嘱老生严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。严禁在学校管辖范围内摆摊设点。严禁以老乡会的名各学院注册收费点工作程序秘书处核对新生姓名,告知新生学号。同时在电脑上注册。组织部收取新生的户口迁移证和党团组织关系,装进信封,并在信封上写上学生的姓名和专业。团总支素质拓展部工作人员收取费用。两位工作人员收钱,位做固定钱数的捆绑,还有位负责把钱收起来,并在新生表格上划勾。学习部费用收取完毕,位同学开收据。宿管部新生报学号,随机分配宿舍并分配钥匙。宿管部电脑操作人员根据学号录取通知书和交费单据在电脑中输入信息,把各种单据并交给新生,并叮嘱其认真核对。理苑编辑部发院报新生拿着单据去教室领取被褥。六各部门迎新工作职责秘证新生桌椅的安排到位。二月日星期三到月。

2、极其重要的工作。它事关学校以人为本办学理念能否真正的体现事关能否真正注人员筛选条件着重于态度好,认真负责,工作积极努力肯干,青协志愿者学生会干部及干事有经验者优先,以自愿为主,要求尽量为身强体壮的男生和少量女生,人数控制在适当的范围内。二工作具体要求全体人员能够按照分工,迅速开展工作。所有参与接待的人员必须按时到岗到位,不得迟到早退,确有特殊情况者,提出申请并做好交接工作。热情热心耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决,不能在公共场合发生冲突。三如有提前到校的新生,可联系新生群中公布的负责人,由负责人安排已到校工作人员进行接待引导。导新生到法学院报到处交有关材料社管中心组织部。

3、式定点处流动人员校外选派若干干事分别在学校附近公交车站牌各校门口校车接送站点等新生流聚集的各处进行引导指路。校内选派若干干事在校内各校门附近生活区附近以及其它学校标志性建筑如图书馆等各处为新生及家长进行引导指路。二定点处固定人员在学校南门口花坛处放置桌椅,为新生及家长提供引导解答问题纸笔及饮用水等基础服务。三校内流动服务人员要求参加迎新工作的学生佩带胸牌,标志明显,穿着整洁大方,并注意文明礼貌和行为举止,严禁穿短裤和拖鞋。教师应穿白色衬衣深色裤子。注工作证请妥善保管,遗失的请自行补办。另迎新工作要特别注意节约资源和爱护环境卫生。对于我院年迎新工作,希望各有关部门都能够给予高度重视,并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门能够相互协调密切配合充分合作,共同。

4、星期五下午前,完成系楼宣传栏的装饰工作,由团总支宣传部负责完成。同时,未免有早到的同学,秘书处社会实践部和勤工助学部等部门在上午,下午到分别派委员在部长室值班。三月日星期五下午前,体育部将迎新工作人员所用到的桌椅帐篷和物理工程学院的宣传牌搬到孔子文化广场规定位置。理苑编辑部和纪检部的工作人员准备就绪。同时在系楼布置好新生接待点和注册收费点。下午开始,正式开始迎新。四月日星期六上午到月日晚,在孔子文化广场和系楼进行迎大学迎新策划书分享人金玲贞大学迎新工作中的新生入学教育是高校思想政治工作教育的起点,其成效对日后大学生日常事务管理和思想政治教育工作的开展具有决定性的影响。本文是小编为大家整理的年大学迎新策划书范文,仅供参考。年大学迎新策划书学校每年度的迎新,是。

5、不利天气如大风大雨等,视具体情况决定活动是否改变场地等,并及时通知各位工作人员,安全第。二若活动过程中出现工作人员因身体不适等原因不能继续参加工作的情况,活动负责人因及时采取相关措施,以保护同学为第指导思想。三活动当天如出现因各种原因而引发的纠纷或矛盾,活动总负责人因及时赶往现场,做好调解工作并及时向主席团或老师汇报。四准备医药箱,安排医护人员随时候命。浙江财经大学法学院年月日备负责人生活自律部及本地若干人员前期准备总负责未定负责本次活动前期工作准备的所有情况,各负责人定期向总负责汇报。物品管理负责人未定负责物品的管理和核对,在月日晚上在法学院活动物品存放处最终核实活动当天所有物资,确保万无失。活动结束后负责清点并整齐存放活动物资。现场活动总负责未定负责活。

6、名学生会成员带领月日参与人员基本到校,召开会议对大家进行简单培训,使各位同学完全熟悉报名流程及学院设置的各摊位位置等常务组及采购组负责人员及物品清点。前去学院领取班级及宿舍分配表,并打印若干份。告知全体人员报到或校会物资部,进行场地以及海报架等物资的审批工作。由宣传部设计制作定点处海报及工作人员胸牌,以便报到当日新生辨识。六组织全体参与人员进行迎新前培训。内容包括迎新礼仪充分熟悉校园及园区内各宿舍楼分布新生报到流程法学院相应报名地点等。七在预算范围内进行道具清单列置,并及时进行相应采购工作。按照级法学院各专业级班级打印台签,报名当天置于文化长廊法学院报名点。八提前向学院领取新生班级宿舍分配表并打印多份,分发给各处引导人员。并在板上粘贴份,报名当天置于文化长。

7、现场资料。各点人员回到文化长廊报名处,帮忙搬桌椅,清点并整理已报名人员及制作十具体流程前期准备月日日干事报名宣传工作材料准备等月日召开学生会工作会议,确定此次活动最终策划及具体流程。由各班团支书各部部长分别下发飞信招聘志愿者及干事参与迎新。月日志愿者及干事报名截止,由办公室统筛选后统计人员数量名单联系方式及预计到校时间。人员筛选条件详见备注月日将定向策划发至各部门公邮,召开工作会议,组织干事了解活动形式及具体流程,并分组进行工作安排,由各组负责人带领落实各个小组相应工作。建议各工作小组建立临时讨论组或飞信群,以便远程讨论工作动态月日联系校方咨询或进行审批所需场地的相关事宜。月日天摆放至定点桌椅处及文化长廊法学院报到处。五由各部部长提前以群邮件或短信方式告知。

8、宣传册工作人员胸牌两个摊位处所用海报学院楼所挂横幅等新生群人人状态宣传。主要负责人宣传部新闻中心常务组主要负责完成活动所需的常务工作。包括场地的申请各部门的联系通知活动前对人员的培训桌椅帐篷的租借申请归还,活动当天人员的统筹安排。负责人实践部办公室采购组负责本次活动所需物品的统购买。包括板饮用水工作餐等相关物品日各人员积极关注新生群及学生会公布的迎新动态,在新生群中宣传学校及学院的各个公共主页及学院官方网站。宣传组于家中绘制海报,以便到校使用。月日在新生群上大致询问新生预计到校时间,在群上公布迎新负责人联系方式,以便提前到校同学与志愿者联系。月日选派若干杭州本地志愿者按照采购清单进行采购,并打印台签制作学院欢迎新生所用横幅。因处于假期,采购需开发票,并尽量。

9、动前的各点准备情况检查,以及对活动过程中各点进展情况的全面了解,并根据现场情况对各点做出调整。二现场工作组人员安排校内流动人员未定各校门引导处文艺部就业志愿者迎新接待处实践部新闻中心志愿者注册单领取点辅导员学术部宣传部志愿者天佩戴工作人员胸牌。尽量统着装二活动当天流程全体人员检查胸牌是否佩戴。常务组负责到法学院搬桌椅,置于相应地点其余各点工作人员于前领取所需的物资后到达相应地点,做好迎新开始前的准备。现场总监确定各点工作准备无误,若出现特殊情况,及时调配人员。由采购组负责为全体工作人员除校外各点定工作餐,并联系各组负责人送饭或取饭。校外人员先自行解决,日后请学院酌情报销。由宣传组部分人员对家长会场地进行简单清扫及布置。各处工作基本结束,各点工作人员清理场地。

10、做好本次迎新工作,树立学校学院良好形象。年大学迎新策划书二新学期新气象,浙江财经大学法学院将要迎来批朝气蓬勃的新面孔。他们怀揣着无限期许,迈进浙江财经大学,迈进浙财大的法学院。又届新生入学,陌生的环境,陌生的人,陌生的场景,为了让情况以及学生会主要人员的宣传栏和展板。做好新生入学时有关图片资料的收集等工作。组织部在军训期间做好新生党组织关系的办理工作。勤工助学部贫困生的注册和系岗的招生。其他各部根据具体情况待定注认真填写宿舍资源分配表并做好登记,以免重复安排。工作人员为每个新生设立个信封,用于装新生的户口迁移证党团组织关系。保持开启绿色通道,及时把握学生欠费情况。所有新生在办理手续的过程中,不接受转专业调换宿舍减免费用等各类申请,要严格按照学校的即定计划进。

11、位参与迎新的干事本次迎新活动的详细流程。十前期准备于下届新生录取结果发布前建立级新生群,选派若干大二及大三负责人事先加入新生群,以便日后对新生群的管理与重要迎新信息的公布。二由学院学生会统通知各部门本次活动的时间以及活动形式和所需参与人数。由各部门部长选派条件允许的干事参与迎新,并及时上报进行统计。三参与迎新的干事应最晚于新生报到前天拟定于月日到校,由学生会统召开临时工作会议带领全体参与的干事了解活动形式及具体流程,并分组安排工作。四由实践部或办公室负责人事先联系校方学院学院师生的良好精神面貌,表达出法学院学生会全心全意为同学服务的宗旨。五活动时间年月日六活动地点浙江财经大学下沙校区七参与对象法学院学生会全体成员青协法学院分部志愿者及其他自愿报名同学八活动。

12、志愿者各宿舍楼领取钥匙处办公室志愿者新生入住寝室,行李搬运生活自律部体育部志愿者引导家长前去学院楼参加家长会全体人员十三经费预算十四后期工作活动后会场处理清理打扫会场。各点工作人员将所借桌椅归还至学院。各点工作人员统将道具送至法学院,整齐存放。报名材料或文件照片分别交学院老师或负责人存档。二活动后期宣传联系宣传部出期相关宣传窗,宣传学生会团结齐心,干事们及志愿者为同学服务的精神。通过微博人人等进行网络宣传,联系新闻部将此次迎新活动的新闻报道及照片发至人人网各主页上。十五注新生报名材料。选派若干干事进行晚间值班,为报到来迟的新生进行引导服务。晚间值班人员将晚间报名同学名单及资料整理上交至学院十二工作安排前期准备安排未定宣传组主要负责活动相关资料的制作打印。院。

参考资料:

[1]会计专业人才需求市场调研报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:53)

[2]机关党风廉政建设调研报告材料(第46页,发表于2022-06-25 22:53)

[3]机关党建课题调研报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:53)

[4]机关基层党建调研报告材料(第20页,发表于2022-06-25 22:53)

[5]基层党建调研报告材料(第17页,发表于2022-06-25 22:53)

[6]基层党建工作调研报告材料(1)(第24页,发表于2022-06-25 22:53)

[7]基层党建工作调研报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:53)

[8]基层党史工作调研报告材料(第23页,发表于2022-06-25 22:53)

[9]基层调研报告材料(第5页,发表于2022-06-25 22:53)

[10]基层干部培训需求调研报告材料(第22页,发表于2022-06-25 22:53)

[11]基层干部四风问题的调研报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:53)

[12]基层工会工作调研报告材料(第29页,发表于2022-06-25 22:53)

[13]基层人大工作调研报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:53)

[14]绩效管理工作调研报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:53)

[15]加强党风廉政建设调研报告材料(第46页,发表于2022-06-25 22:53)

[16]加强道德讲堂建设调研报告材料(第5页,发表于2022-06-25 22:53)

[17]学习习近平新思想心得体会文章精选范文 演示稿17(第5页,发表于2022-06-25 22:53)

[18]加强农耕文化保护和利用调研报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:53)

[19]加强区划调整后农村社会治理调研报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:53)

[20]加强省客运出租汽车行业管理的调研报告材料(第20页,发表于2022-06-25 22:53)

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