1、文完设计版的当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来。这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第步改词，然后找人演唱，最后编舞。降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。心愿墙公司好声音今年最火的综艺节目是什么当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验把转椅子的乐趣，那就来场公司好声音吧。写段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场，看谁能在最短时间内读完。提前让各部。
2、且还要能卡住节点，千万不能随便截段拼凑起来段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如层每周拿出几个小时提前练习下，开场表演有领导们起来主打，效果会更好。舞蹈串烧不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人笑还是可以的。今年还有比江南更火的吗这年会上要不来段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参。
3、搞下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。当然，这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞，神马世界末日的，斯巴达的，掌握好度就行。公司年度重大事件公司很多都有大事记，这年公司都发生了哪些重大事件，官方。那关于节目内容我们总结了以下个关键词，供大家参考。只要抓住其中个或几个重点，那你的节目肯定能掀起晚会。年度热点盘点下年的各种热点，社会热点娱乐热点网络热点能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较会中有所。
4、门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，里填内容。影子舞灯光秀这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的每段音乐定要选择部分或者最具识别性的那段，。
5、然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。领导秀最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自管用什么声音什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如公司好产品，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞会。歌舞表演改编神曲去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比配合的好是非常出彩的节目。年代秀灯光秀是靠大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的员，在这个节目之后可以安排个互动节目。提前准备好各个年代。
6、形式，定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这年的发展情况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个释放压力，娱乐为主年到头了，终于有个机会放松下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越，年会出彩的地方就靠这了。总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以。
7、也剪段进去，然后再编舞。造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考整体长度控制在分钟以内每段音乐控制在秒左右每人租个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后起合奏段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领类型开场视频神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。
8、以拿出来晒晒。行业特点你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结把，同事看了可乐，领导看了也开心。职业特点谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有那就说说有多苦逼吧，重，大家都深有感触，那就拿出来调侃下。只要找到共鸣点，你们这个圈子的人就会会心的笑。出位表演在可控的范围内可以尽量出位些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司搞搞同事搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都提。二年会创意节目内容十大关键词且不论节目表。
9、的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大些，可以整个我爱记歌词啥的。变换太快，会导致演员跟不上。语言类节目小品这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。另方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑些各种风格的音乐，把江。
10、现。但要注意表达方式，还是参照第条，娱乐着来，准保出彩。找找问题，委婉表达。总结嘛，总有好的面，也有不好的面。把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点点，也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅下窗户纸，大家会心笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白公司年会节目策划方案分享人陈仁谦年会创意原则能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导出场，效果基本就达到了。公司年会节目策划方案。
11、有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻遍，啥复仇者联盟泰坦尼克那些年我们起追的女孩失恋天谍中谍靠神样的剪辑，给你们公司年会个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。当然，最重要的是剧本，在这开场里是码农市场推广还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。网络流行语网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用把啊。神马高富帅白富美丝元芳，你怎么看。看啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。温馨搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶。
12、，网上搜下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。非洲鼓表演开场完了，来个群体参与的节目吧。找个非洲手鼓乐队，来场手鼓表演。要是预算足够，可旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。三公司年会十大创意节民间的都可以，拿出来晾晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播下。还有啥特殊的公司传统，也可。
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