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公司卫生管理制度-章程规章制度材料 公司卫生管理制度-章程规章制度材料

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1、日起执行。第十条本制度由生产部办公室负责解释。编制人第篇公司卫生管理制度公司卫生管理制度目的为了维护好公司环境卫生,创建公司整体的健康环境,特制定本制度,从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。适用范围厂区卫生为公共区域个人区域。公司卫生管理制度章程规章制度材料。第条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。第条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第条工作区域厂区统使用的公共区域除外的清扫保洁工作,由工作使用者承担。第条厂区公共区域包括领导办公室会议室办公区内通道宿舍通道浴室厕所等的清扫与保洁,由公司保洁员负责清扫。厂区门口及通道由门卫负责清。

2、避免产生异味。食堂操作间应勤通风,保持空气流通。餐厅卫生也由食堂工作人员负责,要做到每日次清扫,保证餐桌上无异物无油污,地面干净整洁。第十条公共浴室厕所的卫生管理。公共浴室厕所的卫生由公司保洁员负责管理和清扫,所有人员要尊重其劳动成果,保持浴室厕所的环境卫生,不随地大小便,不随意丢弃杂物废物,经发现,将严肃处理。第篇公司卫生管理制度为创造个舒适优美整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。卫生管理的范围为公司各部门工地办公室的办公室会议室微机室厕所花坛绿地及走廊门窗等办公场所及其设施的卫生。卫生清理的标准是门窗玻璃窗台窗棂上无浮尘地面无污物污水浮土周墙壁及其附属物装饰品无蜘蛛网浮尘照明灯电风扇空调上无浮尘书橱镜子上无浮尘污迹,书橱档案橱内各类书籍。

3、教育。大扫除每个月最后天定期大扫除楼办公室员工必须服从厂长的安排,对厂区卫生进行全面清理楼技术部员工及车间员工必须服从车间管理人员的安排,对车间及仓管卫生进行全面清理对不服从安排的员工可给予口头警告,超过次口头警告仍不服从安排将给予元与以下罚款或其他形式处罚。客人使用的餐具最好采用次性餐具。第十条员工食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过小时。剩饭剩菜再次食用时,必须先行鉴别确保无变质变味后,加温热透才可供给员工。第十条食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通风干燥,避免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。第十条炊事工用具必须生熟分开,生熟菜板应有区别标识。冰箱中存放的食品必须生熟分开。冰箱要求清洁无血水无臭味,不得存放私人物品。

4、扫。第十条生产车间下属各部门班组应当按照车间主任划分的卫生责任区,负责清扫与保洁。第十条各办公室的日常卫生由部门所属人员负责,做到每小扫,每周大扫。保证办公区物品摆放有序,地面整洁卫生。第十条宿舍卫生由住宿人员自行清扫,工人宿舍区域两个垃圾桶由生产班生产班装卸搬轮流倾倒,并排好值日表,不得偷懒,使垃圾漫出垃圾桶。第十条公司专职保洁人员应尽职尽责,保证办公区域环境卫生整洁,对于随意破坏环境卫生的人员,应该积极制止,不听劝阻的,可向公司办公室反映,并且对于当事人进行相应的处罚。第十条食堂的卫生管理工作由食堂工作人员负责,操作间应做到地面干净整洁,厨具摆放有序,清洁卫生,原材料干湿分开存放,所有物品放置在货架上,避免受潮。对于易腐烂变质的食品,应及时放入冰柜。

5、日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。第十条禁止在厂区内公共场地倾倒堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮纸屑烟头及各种废弃物。第十条公共走道及阶梯,至少每日清扫次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫次,做到无垃圾无积水无死角。第十条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。厕所更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味第十条无污秽。第十条禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报标语及广告宣传品等其它纸画生产部办公室统安排的除外。第十条必须按生产部办公室规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放车辆。第十条厂区内禁止私养或携带鸡鸭猫狗等。

6、干燥,避免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。第十条炊事工用具必须生熟分开,生熟菜板应有区别标识。冰箱中存放的食品必须生熟分开。冰箱要求清洁无血水无臭味,不得存放私人物品第十条遵照生产部办公室有关灭鼠灭蝇灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇无鼠无蟑螂。第章奖罚第十条生产部办公室要结合生产部的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查,卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩,以促进厂区的环境卫生质量不断提高。第十条违反本制度规定,有下列行为之者,给予经济处罚,并由生产部办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,情节严重不思悔改者开除随地吐痰乱扔果皮烟头纸屑及废弃物垃圾不装袋不入桶随意弃置的使用公共区域后未。

7、有责任对其予以教育。日常卫生工作个人区域办公室每天上班办公室员工需对个人的桌面抽屉电脑文件柜以及个人办公桌周围米之内的地面进行清扫工作车间车间每天内部卫生清洁物品整理机器和工具保养由车间具体负责,按照自己岗位自己清洁的原则由车间负责分配仓库仓管员对于每次收发货完毕后,应立即整理库房并打扫清洁卫生。使货位整齐,货行间有距离,以便执行先进先出原则保持仓库内不得吸烟,保持个人卫生,穿着清洁员工宿舍卫生公司生产车间与宿舍区相连,为保证厂区正常工作秩序,维护员工自身利益,规定未成年儿童不得带入厂区,以免发生意外,若有违反规定,发生意外与本厂无关,公司不负责处理相关事宜,请员工自觉遵守。入住员工宿舍应做到以下几点员工宿舍床位由办公室统安排,未经许可不准擅自调换宿舍。

8、文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。责任区卫生清理每周集中进行次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。推荐相关文章案例公司卫生管理制度公司卫生管理制度考试题答案汽车销售公司卫生管理制度公司环境卫生管理制度公司食堂卫生管理制度范本全文完。客人使用的餐具最好采用次性餐具。第十条员工食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过小时。剩饭剩菜再次食用时,必须先行鉴别确保无变质变味后,加温热透才可供给员工。第十条食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通。

9、动物。公共区域包括办公室走道会议室卫生间生产现场道路水沟洗碗池停车场垃圾存放区个人区域包括办公室技术部个人办公桌及车间员工个人区域。具体内容日常卫生工作公共区域厂区地面卫生清洁专门由清洁工负责,其卫生清洁范围包括总经理办公室办公室办公室走道会议室技术部卫生间洗碗池。车间员工休息室卫生清洁由车间主任指定值班表,员工每天轮流于上午进行打扫。保安室保安室须每日清扫,保持卫生环境,厂区的公共卫生间停车场垃圾存放区暂时由保安室进行清扫。公共区域环境卫生应做到以下几点保持公共区域及个人区域地面干净清洁保持卫生间洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定地方垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清洗,无溢满现象。对不按要求清洁整理的员工,办公室可酌情予以元罚款或其他形式的处罚,。

10、十条遵照生产部办公室有关灭鼠灭蝇灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇无鼠无蟑螂。第章奖罚第十条生产部办公室要结合生产部的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查,卫生检查结果要与员工的绩效工资挂钩,以促进厂区的环境卫生质量不断提高。第十条违反本制度规定,有下列行为之者,给予经济处罚,并由生产部办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,情节严重不思悔改者开除随地吐痰乱扔果皮烟头纸屑及废弃物垃圾不装袋不入桶随意弃置的使用公共区域后未及时清理打扫,影响厂容和环境卫生的在厂区内眷养鸡鸭猫狗等动物或携带宠物影响环境的占用损坏环境卫生设施的不履行环境卫生责任区清扫保洁义务影响环境卫生的。第章附则第十条本制度自颁布。

11、舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置,不准私自拆毁。如有损坏,照价赔偿。住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度,安排轮流值日,认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生,争取做到每天次小清扫,周末次大清扫员工严谨在宿舍内进行赌博等其他非法活动。如进行赌博被发现每人罚款两百元并进行全厂通报批评禁止在宿舍内喝酒,吸烟者必须将烟蒂烟灰投入烟灰缸,不可乱丢。如在宿舍内喝酒被发现每人罚款元并进行全厂通报批评。个人区域环境卫生应做到以下几点不随地吐痰,不随地乱扔垃圾下班后要整理办公桌上个人区域的用品,摆放整齐禁止在办公区域抽烟下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将切电源切断后即可离开。对不按要求清洁整理的员工,办公室可酌情予以元的罚款或其他形式的处罚,并有责任对其予以。

12、料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈水垢桌椅摆放端正,各类座套干净整洁微机打印机等设备保养良好,无灰尘浮土厕所墙面地面便池清洁干净,无杂物无异味花坛绿地内无杂草杂物。卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆查看西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前包。。

参考资料:

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[3]煤矿安全文化建设纪实(优秀范文)-员工思想材料(第15页,发表于2022-06-26 11:24)

[4]班组长管理经验综述(优秀范文)-员工思想材料(第22页,发表于2022-06-26 11:24)

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