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银行副职年度述职述廉报告 银行副职年度述职述廉报告

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1、六存在的问题和今后努力方向今年以来,在思想学习工作廉政等方面,我认为自己做了定的实际工作,较好地完成了工作任务。但严格地衡量,还存在些缺点和不足,主要表现在对调研工作认识不够,理论联系实际的能力不高,对三新知识学习不深入,存在表面现象,学习流于形式个人思想作风建设不够硬,批评与自我批评开展的不够深入,批评时存在定的畏难情绪工作作风还不够深入踏实,仍然存在着依赖性急躁性,工作不够大胆,怕担责任,缺乏开拓创新精神有时工作布置的多,检查的少,缺乏精细深的工作方法领导艺术存在不足,组织领导能力还有待于进步提高。上述问题的存在虽然有客观原因,但主要是由于自己政治理论学习不够深入,没有加强世界观改造,政治素质不高等主观原因造成的。由此可见,自己与名优秀的。

2、能够认真贯彻执行党的基本纲领基本路线基本方针基本经验,认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神,用其武装自己的头脑,丰富理论知识,提高工作效率,能够按照上级党委的决定决议指导工作,在思想上牢固树立共产主义理想信念,坚信只有中国共产党才能领导全国人民把中国建设成为繁荣富强的国家。在大是大非问题上,能够保持头脑清醒,立场坚定旗帜鲜明地在思想上政治上行动上同党中央保持致。我坚决拥护中国共产党领导,拥护社会主义,坚持四项基本原则。我能够加强政治理论学习,全面提高思想政治素质。要做名合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是在当前的形势下,学习显得尤为重要和紧迫。因此,我能够注重学习,自加压力,认真学。

3、分管股室扎实开展工作,为地方经济的发展提供优质的金融服务。五全面履行职责,做好金融服务工作根据党组分工,我主要负责会计国库货币金银等基础性金融服务工作。这些部门工作的好坏,直接关系到我支行其他工作的开展,关系到地方紧急的发展。为了更好地开展基础服务工作,年初,根据上级行要求,我组织分管股室开展了两风建设工作,制定了两风建设实施方案,提出了服务标准,作出了服务承诺,制定了服务措施,在营业场所设立意见簿,自觉接受监督。通过年来的工作情况来看,社会各界对我支行的金融服务工作给予了充分肯定,说明两风建设取得了定成效。认真做好会计基础工作。我组织会计股认真做好会计核算联行清算帐户和财务管理,会计人员认真执行会计业务操作规程,严格财经纪律,做到了对外无压。

4、党员领导干部的标准还有很大差距。通过此次民主生活会,我将进行认真的反思查摆,吸取教训,发挥优势,在今后的工作中,我要认真学习政治理论和金融业务知识,不断提高自身综合素质,以适应新时期金融工作的需要积极端正学习态度,注意工作方法,提高领导艺术,树立良好的领导形象,发挥党员领导干部的表率作用,为地方金融事业的发展作出自己的贡献。银行副职年度述职述廉报告按照中心支行党委通知要求,开展领导干部年度的述职述廉工作,总结年来的思想学习工作情况,找出存在的差距和不足,进步提高政治理论水平和工作的能力。下面,我就年来自己的思想学习工作情况作以汇报,有不当之处诚请与会各位给予批评指正。加强政治理论学习,认真贯彻落实上级行会议精神回顾年来的思想学习工作等情况,我。

5、群众利益密切相关的群众比较敏感的容易引起较大反映的事情,经班子充分讨论研究决定后,在群众中要有鲜明的态度,这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。我支行在干部提拔任用大额费用支出等方面,都能遵守民主集中制原则,严格按规定程序办理,不搞言堂,不存在人说了算问题,班子成员充分发表意见,自己也能较好地发表意见,特别是在选拔任用干部的过程中,严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例规定的程序进行。在抓职工的思想政治工作方面,我认识到,良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障,各项工作不可能取得好的成绩,即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时,我定期对分管股室的职。

6、部的过程中,严格按照党政领导干部选拔任用工作暂行条例规定的程序进行。在抓职工的思想政治工作方面,我认识到,良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障,各项工作不可能取得好的成绩,即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时,我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析,主动找职工谈话,交流思想,发现问题及时解决,并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到两手抓,两手都要硬,把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来,形成种齐抓共管的局面,营造种重视思想政治工作的气愤和环境,使个体和整体的思想政治素质都得到提高。三认真执行党风廉政建。

7、项事情上要求职工做到的,自己首先要做到,要求职工不做的,自己坚决不做,要用自己的人格力量来教育职工干部,树立正确的人生观价值观。我能认真贯彻执行中副行长职责规定,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,有爱岗敬业的精神,对工作比较负责,尽自己的最大能力做好每项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法。我能积极协助把手的工作,当好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各负其责,顾全大局,努力完成中心支行和本行党组交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动,也未纵容包庇亲属和身边的工作人员从事违法违规活动。未接受任何礼金礼品有价证券等,未搞权钱交易,未泄露任何金融秘密。总体。

8、全行各项工作的开展。二加强政治思想工作,坚持民主集中制,维护班子形象领导班子的建设不只是把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,要自觉维护班子团结,为不断提高领导班子的凝聚力号召力和战斗力做出努力。这就要求我必须熟悉党的政治生活准则,认真遵守党的纪律和民主集中制原则。对于班子集体决定的事项,要不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与群众利益密切相关的群众比较敏感的容易引起较大反映的事情,经班子充分讨论研究决定后,在群众中要有鲜明的态度,这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。我支行在干部提拔任用大额费用支出等方面,都能遵守民主集中制原则,严格按规定程序办理,不搞言堂,不存在人说了算问题,班子成员充分发表意见,自己也能较好地发表意见,特别是在选拔任用干。

9、工思想工作情况进行分析,主动找职工谈话,交流思想,发现问题及时解决,并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到两手抓,两手都要硬,把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来,形成种齐抓共管的局面,营造种重视思想政治工作的气愤和环境,使个体和整体的思想政治素质都得到提高。三认真执行党风廉政建设责任制,做廉洁从政的典范以身立教,堪为表率。党的思想政治工作经验表明,身教重于言教,领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力,对于个单位来讲,领导干部无论是清正廉洁,还是贪得无厌,或是光明磊落,或是阳奉阴违,都会对下属产生上行下效和各种导向作用。干部的品德是根本素质,因此,领导干部要在工作和生活中拒绝铜臭的腐蚀,在处理每。

10、单压票等现象,准确及时地完成了各项资金的汇划业务对内数据真实准确,上下期衔接,表间数据关系平衡,保证了会计核算安全无事故加强日常结算监管和帐户管理,保证了汇路畅通,维护了正常的结算秩序。我支行认真执行财务管理制度,切实加强财务管理,合理调配使用资金,严格按照上级行下拨的资金和开支范围列支各项费用,集中财力满足业务发展和解决重点问题,力争每分钱都花在刀刃上。确保国库核算质量。我支行严格按照国库核算工作规程和各项国库规章制度,认真做好预算收入报解和库款支拨工作,规范了日常操作规程,严密了票据传递手续,提高了核算质量。通过上述检查工作的开展,使我支行的会计国库货币发行等基础工作质量得到了进步提高,同时锻炼了职工队伍,为其他各项工作顺利开展奠定了基础。

11、来讲,自己能够按照风浪考验的马克思主义执政党,带领全国各族人民实现国家富强民族振兴社会和谐人民幸福。我做为名副行长,定要集中精力和时间,认真学习胡锦涛同志在十六届四中全会上的重要讲话和决定,要充分认识加强党的执政能力建设是项重大紧迫的战略任务,全面准确把握加强党的执政能力建设的指导思想总体目标和主要任务,不断深化思想认识。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧密结合自己的思想和工作实际,做到学与用知与行的统,要把思想和行动统到十六届四中全会精神上来,统到党和国家当前和今后个时期的工作部署和要求上来,认真做好所分管的工作,在抓好业务工作的同时,彻底改变自身存在的思想作风不硬工作作风不实领导作风不够学风不浓的问题,不断提高自身综合素质,带领。

12、习,勤于思考。我除参加党组中心组成学习外,还积极参加支行党支部的三会课学习,同时我还根据工作需要和自身实际,加强学习相关业务理论知识,不断丰富自己的理论知识,开拓视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对党的十六届四中全会精神我能认真研读,深刻领会精神实质。在党组中心组学习时,我能主动地同其他成员交流学习心得和体会。通过学习,不仅增强了我的理论水平和领导能力,也提高了我的党性修养。在落实上级行会议精神上,我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神,要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策,正确传导货币政策,加强和改善金融服务,支持地方经济发展布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划,并认真组织实施,把任务落实到人头,促进。

参考资料:

[1]教学目标设计——二、重显性目标,忽视隐性目标(第3页,发表于2022-06-24 19:49)

[2]教学过程设计——一、重视教学过程,忽视学习过程(第5页,发表于2022-06-24 19:49)

[3]教学过程设计——三、缺少反馈环节和教学反思的设计(第4页,发表于2022-06-24 19:49)

[4]教学过程设计——二、教学过程设计模式化、形式化(第4页,发表于2022-06-24 19:49)

[5]教师招聘面试、试讲制胜10招(第3页,发表于2022-06-24 19:49)

[6]【毕业设计】轴向柱塞泵设计 编号11(第62页,发表于2022-06-24 19:49)

[7]教师面试礼仪及注意事项(第4页,发表于2022-06-24 19:49)

[8]【毕业设计】轴向柱塞泵设计 编号13(第62页,发表于2022-06-24 19:49)

[9]教师课堂互动的四大法宝(第2页,发表于2022-06-24 19:49)

[10]教导处工作计划(第3页,发表于2022-06-24 19:49)

[11]家长如何与孩子沟通交流(第2页,发表于2022-06-24 19:49)

[12]后进生转化的几点经验(第2页,发表于2022-06-24 19:49)

[13]喉癌患者术后护理(第3页,发表于2022-06-24 19:49)

[14]汉字的发展与演变(第5页,发表于2022-06-24 19:49)

[15]国外高校全面预算管理经验借鉴和启示(第5页,发表于2022-06-24 19:49)

[16]国际大酒店劳动纪律(第3页,发表于2022-06-24 19:49)

[17]沟通从倾听开始——班主任经验(第5页,发表于2022-06-24 19:49)

[18]高三班级管理经验与反思(第3页,发表于2022-06-24 19:49)

[19]干部教育培训情况调研(第3页,发表于2022-06-24 19:49)

[20]二年级数学学科德育渗透计划(第2页,发表于2022-06-24 19:49)

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