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【定稿】东升煤业煤矿安检科管理手册_管理手册模板全 【定稿】东升煤业煤矿安检科管理手册_管理手册模板全

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1、工作积极性,更好的落实各岗位责任制,促进安检科各项工作,从年月起对全科人员实施安检科百分考核细则,具体考定适用于矿井施工现场的生产生活办公场所的安全标志的管理。无论厂区或车间内,所设标志牌其观察距离不能覆盖全厂或全车间面积时,应多设几个标志牌。标志牌设置的高度,应尽量与人眼的视线高度相致。悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于局部信息标志的设备高度应视具体情况确定。标志牌应设在与安全有关的醒目地方,并使大家看见后,有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备部件附近的醒目处。标志牌不应设在门窗架等可移动的物体上,以免这些物体位置移动后,看不见安全标志。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。标志牌应。

2、定工伤事故范围,可享受公司医疗和事故补偿等待遇。职工发生工伤,经医疗机构认可不须住院治疗的,采取门诊治疗的,凭门诊治疗单据由公司报销医疗费用,并支付治疗期间的误工费元天。工伤职工需住院治疗的,公司全额承担住院费医疗费,并支付治疗期间的误工费天。职工工伤治疗期间,生活完全不能自理的享受第条第二条,公司提供元天的护理费,生活部分不能自理的提供享受第条第二条规定公司提供元天的护理费。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。工伤误工费不能和工资并享受,低于误工费工资标准按工资标准结算误工费。二职工工伤治疗应在指定的医疗机构就医县人民医院县第二人民医院黄道乡卫生院,情况特殊可到县以上医疗机构救治。三职工工伤事故鉴定需由用人单位出据事故报告,由公司安检部门出据工伤事故责任意见书。四工伤。

3、处理意见。按时参加值班,积极完成抓三违指标。被检查现场发现重大安全生产隐患,要立即通知施工作业单位停止作业,制定措施彻底消除隐患后,方可同意作业。按时参加企业组织的安全质量检查活动,严格按四定原则督促处理落实。发现违章指挥违章作业人员,要立即制止并按上级和本单位的要求处理。参加轻伤和非伤亡三级以上事故重大未遂事故和性质特别严重违章的追查抢救和处理。督促按时组织各类安全活动和评比,并实行静态和动态检查。监督检查管辖区内的安全设备设施装置和仪器的正确使用情况。监督落实安全技术措施工程完成。正常协调与有关部门的业务关系,积极完成领导交办的各项工作任务。五瓦检员岗位职责范围严格遵守煤矿安全规程,认真做好辖区的通风系统通风设施,消防设施检测装置和各种有害气体温度及发火征兆的检查,并监督检查辖区。

4、设置在明亮的环境中。标志牌的平面与视线夹角应接近角,观察者位于最大观察距离时,最小夹角不低于。多个标志牌在起设置时,应按警告禁止指令提示类型的顺序,先左后右先上后下地排列。标志牌的固定方式分附着式悬挂式和柱式三种。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜,柱式的标志牌和支架应牢固地联接在起。安全标志牌每半年至少检查次,如发现有破损变形褪色等不符合要求时应及时修整或更换。井上的标志牌由派出所负责管理,井下的标志牌由安监部门负责管理。人力资源部要把安全标志牌的名称和图形符号标志种类设置的范围和地点列入培训计划。工伤事故处理制度根据有关法律条例的规定,为保护因工作遭受事故伤害的员工得到救治和补偿,维护劳动者的合法权益,构建和谐稳定的职工队伍,特对工伤事故处理作如下规定公司职工因工作遭受事故伤害国家。

5、组长或队值班干部进行联系,并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改安全质量隐患的单位,提出适当的罚款处理。负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特种作业人员参与资质培训,监督检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会,并提供汇报安全质量资料和情况,分析研究安全生产动态,提出改进安全生产意见。负责安全档案管理安全工作记录安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围,对事故进行追查,参加事故抢救工作,按时参加各种安全生产会议,开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息,推广先进经验和先进的管理方法,指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重三违的追查,抢救处理。协助科长组织开好安全专题会,以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作,监督检查。

6、等,参考河南省煤层气开发利用有限公司安全生产现场管理和隐患排查整改及责任追究规定及矿二三号文件规定执行。交接班制度交接班必须在现场交接,交班应交清下列情况当班运行情况二设备故障及隐患处理情况三工具及材料四设备及室内卫生情况五各种记录填写情况。二有下列情况交班人不得交班,并向主管领导反映。接班人精神不正常二接班人不齐。三交接班要在设备运行状态下,按照巡回检查图表规定的内容逐项进行检查交接。交清后双方在交接班记录薄上签名。安检科管理制度汇编全河南东升煤业有限公司二年八月十二日目录安检科机构设置二安检科管理制度三安检科岗位职责范围安检科长岗位职责范围二安检科副科长岗位职责范围三安检科技术员岗位职责范围四安检员岗位职责范围五瓦检员岗位职责范围五安检科百分考核制度五安检科管理人员工作分工六安检。

7、岗。负责科所有安全技术资料的整理装订保管和各类图纸的及时填绘。经常深入现场,了解掌握生产动态,搞好工程质量,及时解决生产技术措施中出现的技术问题。负责科内安全质量检查员的业务技术培训及考试协助有关完成矿安全培训任务。建立健全各种技术档案,及时收集各区队施工地点的地质资料及矿山压力显现资料。不断深入井下进行安全质量检查,发现隐患及时同当班的区队长班组长或队值班干部进行联系,并认真填写安全质量隐患记录。对隐患整改情况跟踪落实,对屡不整改的安全隐患的单位,按规定进行罚款。及时掌握全矿井地质变化情况,针对不同的地质条件要求施工单位制定相应的安全技术措施。并参加矿上级部门的组织检查,督促参加所分管专业口内各类事故三违的追查处理及隐患落实。安全生产及质量管理措施,努力完成上级下达的各项经济技术指。

8、品,不合格品。四采掘开拓各单位当月工程质量三旬经验收均达到优良品或两旬优良品旬合格品时可定为优良品经验收旬优良品,旬合格品,旬不合格品时全月即定为合格品三旬都为合格品时即定位合格品三旬验收两旬合格品旬不合格品即定为不合格品。五各单位全月考核必须完成计划的以上,否则质量标准降低个等级发生重伤或二级以上非伤亡事故,降低个质量等级。六奖罚办法当月考核优良品时,对该单位奖元,单位正职奖元,副职三人奖元奖有关科室科长元,奖副科长人元合格品时,不奖不罚不合格品时,对该单位罚款万元,对该单位负责人罚款元,副职三人各罚款元,对有关科室科长罚款元,副科长人罚款元。七因工程质量问题被地煤公司或豫南分局停头停面的对该单位按不合格品处罚被本矿安检部门停头停面的,按不合格品罚款标准的半执行。八发生安全事故三违。

9、有关单位的安全技术培训情况。遇有危险情况,有权决定终止作业停止使用或者紧急撤离。参加科值班,完成抓三违和下井指标。协助科长搞好安全质量管理方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。参加省公司组织的安全质量检查,并按五定原则督促处理落实。完成上级领导交办的各项工作。三安检科技术员岗位职责范围负责安检科日常技术管理工作,认真参与审批作业规程和技术措施,并认真组织实施。认真学习贯彻执行各种安全生产法律法规措施。贯彻执行党的安全生产方针政策和法令法规规程条例及有关安全生产指示,牢固树立安全第质量为本的思想。参加矿安全技术措施生产设计灾害预防处理计划各作业规程的会审,并督促检查执行情况。切实搞好安检科职工的业务技术培训工作和督促检查全矿培训工作,努力提高职工的业务技术水平,保证职工持证上。

10、内放炮员密闭工风筒工的工作。负责规定分工区域内瓦斯二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作。严格执行有关规章制度和措施,按规定地点次数进行检查,做到牌板手册日志三对照,发现异常问题要查明原因及时处理。发生重大隐患时,立即汇报调度室,停止工作,查明原因,按规定进行处理。发现局扇停风,必须立即切断电源撤出人员设置警戒,立即汇报调度室。恢复送风前,检查瓦斯情况,如发现瓦斯超限,协助有关部门按排放措施排放瓦斯。坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格交接班制度,严禁三违。积极完成领导布置的各项工作。积极参加技术革新活动,有权提出合理化建议,不断改善劳动条件和作业环境。遵守有关矿山安全法律法规和企业规章制度,遵守劳动纪律,严格执行三大规程。五安检科百分考核制度为提高全科人员的业务素质增强自我责任感和。

11、标。认真组织参与工程质量的检查验收,抓好班评估旬检查及每月的安全质量总结。在井下进行安全质量检查时,若发现有严重安全隐患的作业场所,要立即停止作业,采取措施进行处理,并向调度室汇报。完成反三违指标和下井次数。积极支持新技术新工艺的推广应用,按时完成领导交办的各项任务。负本业务口重大隐患停止通知书的填写,对三违人员按规定进行处罚和参加学习班。参加每周五安全活动检查及本专业口的安全例会。完成科临时工作安排。四安检员岗位职责范围认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全法规措施。并对检查科和分管矿领导负责并汇报工作。安检员必须熟练掌握矿井五大灾害常识。发生事故要立即向上级汇报,并现场积极组织抢救,参与事故调查分析。深入井下现场检查安全质量隐患,督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位,及时作。

12、事故处理程序由用人单位签字,人事部门计算误工费护理费,财务部门审核医疗费用,公司领导审批报董事长签批。五职工工伤事故致残死次性按国家规定协商补偿。六工伤事故处理产生纠纷时,公司或伤者都有权利向劳动仲裁部门申请仲裁,直至法律诉讼。公司员工必须严格遵守安全生产管理规定,执行安全生产管理规程和标准,预防工伤事故发生,避免减少造成职工伤害。安全工程质量奖罚管理制度生产技术科负责对全矿井下采掘开拓等工程进行验收,验收人员要秉公执法不徇私情坚持原则熟悉业务,否则为不称职,给予调离岗位或处分。二验收时必须有生产技术科达标办公室机电科通防科等相关科室各派人参加,被验收单位的主要负责人陪同主要负责人请假时可另派副职参加。三每月按旬验收三次,实行不定期动态验收,验收结果存档,工程质量等级分为优良品,合格。

参考资料:

[1]【定稿】X集团职能部门组织结构图及岗位说明书(汇编)_全套管理制度(第187页,发表于2022-06-24 20:53)

[2]X集团房地产公司岗位说明书汇编_全套管理制度(第111页,发表于2022-06-24 20:53)

[3]天然气公司管理规章制度汇编(第160页,发表于2022-06-24 20:53)

[4]【定稿】x公司企划管理手册_管理手册模板(第32页,发表于2022-06-24 20:53)

[5]集团项目公司绩效管理与奖金分配管理手册(第42页,发表于2022-06-24 20:53)

[6]【定稿】XX集团煤矿项目部全套管理手册_管理手册模板(第169页,发表于2022-06-24 20:53)

[7]集团有限公司岗位说明书汇编手册(第120页,发表于2022-06-24 20:53)

[8]镇卫生院规章制度汇编(第201页,发表于2022-06-24 20:53)

[9]钢铁有限公司风电部煤气工段安全管理手册(第189页,发表于2022-06-24 20:53)

[10]【定稿】XX酒店集团市场营销部政策与程序管理资料_制度汇编(第56页,发表于2022-06-24 20:53)

[11]【定稿】xx酒店销售手册_全套完整(第41页,发表于2022-06-24 20:53)

[12]【定稿】XX酒店营销部管理手册_管理手册模板(第47页,发表于2022-06-24 20:53)

[13]【定稿】XX酒店物业管理公司保洁工作手册_全套完整(第54页,发表于2022-06-24 20:53)

[14]【定稿】XX酒店前厅部管理手册_管理手册模板(第128页,发表于2022-06-24 20:53)

[15]通信工程公司各级安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程汇编(第24页,发表于2022-06-24 20:53)

[16]【定稿】XX足浴部组织管理手册_管理手册模板(第43页,发表于2022-06-24 20:53)

[17]语音公司员工手册(第40页,发表于2022-06-24 20:53)

[18]【定稿】XX计算机系统有限公司员工绩效考核制度完整版管理资料_制度汇编(第19页,发表于2022-06-24 20:53)

[19]XX装饰工程公司组织架构与职位说明管理资料_制度汇编(第23页,发表于2022-06-24 20:53)

[20]【定稿】XX股份有限公司人力资源部门管理手册_管理手册模板(第75页,发表于2022-06-24 20:53)

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