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镇委办农村财务管理规定 镇委办农村财务管理规定

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镇委办农村财务管理规定
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1、村两委提出书面申请,经工作区区长签字同意后,报经管统计审计中心审核,镇政府批准,随同工资起发放。村支部书记不再发放养老金包括在工资中。差旅费开支。农村四职干部因公外出经镇审接人员审计后,方可入账。生产性开支对于村集体进行的农机具购置维修农电线路架设农田水利基本建设整修道路及其它生产性项目的支出,要根据所收取的事议资金的款额,量力而行,不得出现超额支出形成新的负债。非生产性开支取消招待费开支。全镇村级取消招待费开支项目,但因招商引资发生的招待费用,实行特事特批,报工作区审核签字后,按理财程序据实报销。除此之外实行诫勉处理,报市委组织部备案,诫勉期间只发的岗位补贴,同时年终工作被评定为不称职档次,报市委组织部备案,取消绩效补贴。

2、对比分析,及时总结经验,发现问题加以改进,坚决杜绝出现新的债务。二收入的管理村集体各项经济收入要全部及时纳入帐内核算,实行按月审接。严禁跨月份报审,严禁私设帐外帐小金库,严禁坐收坐支。镇审接人员要逐村设置收入台帐,严格监控各项收入的来源收款时间及金额,收取款项时要使用镇统规定的收款凭证。镇政府审批方可实施。年末,根据实际现金收支情况,做出收支决算,报经管统计审计中心备案。每月的号前,各村委要依据年度收支预算确定的资金用途和数额,做出本月份的收支预算,经村理财小组同意,村民代表大会通过后,报工作区区长签字同意,经管统计审计中心审核,镇审批后实施。在每月的财务审接时,做出本月份的现金收支决算,报经管统计审计中心备案。各村必须坚。

3、持以收定支量力而行的原则,严格镇委办农村财务管理规定为进步加强村级财务管理,提高村级财务管理工作的透明度,密切干群关系维护农村稳定促进农村各项工作顺工作徇私舞弊,后经发现的,给予同等数额的经济处罚。审接期间不准在村吃喝,造成影响的,自己承担全部吃喝费用,在文书会上通报批评。生产性开支明显失常,没有提出异议的,给予开支总额的处罚。违反财务档案管理规定,私自给予查阅或毁损原始凭证的,在文书会上通报批评,报有关部门给予行政直至追究刑事责任。十加强组织领导农村财务是群众关注的焦点,各村两委成组织审接人员。每月日为村级财务收支审接日,各村按照经管统计审计中心指定的审接日,由支部书记或主持工作的村主任负责组织和主持,不得随意更改时间。。

4、定未尽事宜,由经管统计审计中心负责解释。全文收支单据进行记实性公开,公开榜上盖有镇经管统计审计中心章和镇监督电话。九对财务审接人员实行责任追究制度农村开支违反本规定,审接人员没有提出整改意见的,在单位内部写出检讨,在文书会议上通报批评。农村干部违反财经纪律,日常工作中没有发现,直至给村集体造成经济损失的,给予损失额处罚,罚款归村集体。因工作玩忽职守,造成较坏影响的,报党委研究,调离工作岗位。接人员说明出差事由,并由两委其他干部在报销凭证反面签字认可。农村集体办公用品的开支。全面实行办公用品集中采购制度,由镇经管统计审计中心负责,实行办公用品集中采购集中管理统供应,压缩办公经费开支。凡是私自购置的办公用品,实行谁采购谁负担。。

5、任经济责任审计。经济责任审计由经管统计审计中心负责,各村必须服从和支持审计工作,届中审计每年每村进行次,离任审计根据干部的变动随时进行审计。审计结果要及时向党委政府汇报,并进行公示。八财务审接程序算开支。对库存现金实行备用金制度,备用金限额为元。严禁坐收坐支公款私存私设小金库。对私设小金库和长期拖延收入不报的,经查出,在年底扣除相同数额的转移支付资金,同时分别给予四职干部工资总额的罚款,罚款交镇财政。严禁借支挪用公款。发现借支挪用集体资金的,除限期追回款项外,给予责任人挪用额的经济处罚,罚款交镇财政所,构成犯罪的,移交司法捐助款。凡出现的律不予审接,由责任人自行负担。任何单位部门站所到农村收费,必须严格执行上级规定,到镇政。

6、出现招待费开支。取消租车费开支。但因集体建设项目和招商引资所发生的租车费,实行特事特批。村干部到镇政府办事开会,律不准租车。电话费的开支。支部书记或主持工作的村主任每月补助电话费元,在年底工资中次性列支。农村干部工资。农村四职干部的工资,按照年初党委政府制定的农村干部目标责任制考核办法,分阶段工资和年终工资两部分计发。其他两委成员实行误工补贴,误工管理村集体的各项支出,实行预算审批制度。各村要根据实存现金数额合理进行预算开支,填制好农村集体项目开支预算审批表,开支项目必须由两委研究村民代表或理财小组讨论通过,报工作区区长签字同意,报经管统计审计中心审核,镇政府批准后方可进行列支。所有开支单据律采取三笔会签制度,即支部书记或。

7、主持工作的村主任副书记或村文书经办人签字后,并经理财小组审议通过后,加盖民主理财章估领导小组。组长副组长成员。村集体出售固定资产出售树木等,严格按以下程序进行由村两委提出初步处理意见。将两委初步意见提交村民代表会议决定。村民代表同意后,填制固定资产购建处置审批表,报工作区领导签字同意,镇政府资产评估领导小组评估批准后,由镇政府资产评估领导小组统组织实施投标。投标地点设在镇政府办公楼后会议室。未按以上程序操作的,对支部书记或主持工作的村主村集体组织不再设会计员和出纳员,设报账员人,由村文书兼任。村集体组织有收入项目需开具收据时,由报账员提前联系该村财务审接人员,由财务审接人员到村负责开具收据,由财务审接人员与村报账员办理相关。

8、府备案,依法收取四规范财务公开程序村报账员村文书在每月财务审接结束后,要对审议通过的收支单据,根据发生时间先后顺序,逐笔逐项用村大喇叭进行广播,增加村财务收支的透明度。每月财务审接结束后,财务审接人员要逐村对收支单据逐笔逐项抄写财务收支公布榜,镇委办农村财务管理规定,两天以内的,支部书记要经镇党委书记批准村主任要经镇长批准其他干部要经工作区区长批准。在出差期间,要本着节约的原则,严格控制开支。市以内的,除报销公交车票外,每人每天补贴元镇内的律不得列支补贴市以外的。除报销公交车票外,每人每天食宿费补贴元。严禁用公款报销游览名胜古迹的门票和其它费用,严禁用公款购买任何纪念品。报销差旅费时,由当事人在财务审接时,向参加财务律不得。

9、报刊费的开支。党报党刊由党委政府按上级规定统订阅,其他报刊的订阅须经村民代表会议通过。否则,谁订阅谁负担。农村不准出现集资理财人员进行说明,对理财小组成员有异议的单据,由经手人作出解释。理财小组未通过的单据,律不予报销,在规定的时间内由责任人退还款项。审议未结算事项,填写未结算事项报告单。盘点现金。审议收支单据结束后,由镇审接人员当场清点现金。填制月份财务审接表,式三份,加盖理财小组章。张榜公布财务收支情况。财务审接结束后,在下月的号前,由镇财务审接人员负责,逐强对债权债务的管理,建立健全往来登记簿,及时做好债权回收和债务偿还工作,发生的所有往来业务要及时纳入帐内核算。七经济责任审计农村经济责任审计主要包括农村干部届中和离。

10、内,公开时限不少于天。村干部要对张贴到公开栏内的财务公开榜进行监督和保护,每月日前发现被撕毁的,要及时跟镇财务审接人员联系,由镇财务审接人员再行张贴。五现金存款的管理严格实行帐款分管制度。按照农村财务双代管的规定,村集体收取的款项必须在当日内上交经管中心专户储存,然后实行预决镇委办农村财务管理规定尤其是村主要负责人和财务人员要认真学习财务制度的有关规定,做到按规定办事。工作区要加强对所辖村庄的组织领导,按照规定的程序和权限扎实有效地抓好村级财务管理。镇经管统计审计中心要加强对村级财务的监督和指导,严把财务收支审计关。各村要把财务管理工作作为头等大事来抓,把我镇的农村财务管理工作提高到个新的水平,促进农村稳定和经济发展。本规。

11、对在指定的时间内无故没有组织理财的,对支部书记实行责任制考核,并在阶段工资中给予兑现。对每月组织及时,财务管理规范的村,年终给予奖励。审议收支单据。财务审接时,镇财务审接人员到村后方可进行,由村财务人员逐笔收支单据向关处理。财会人员做到日清月结,帐实相符。对帐实不符,查找不出原因的,要依法追究当事人的责任。出纳员因工作失误收取的假币,由自己负担。村集体按预算支回现金,必须严格按照预算的项目进行列支,做到专款专用,严禁挪作他用,并在当月财务审接时,将开支单据审接入帐。对支回的资金挪作他用的,分别给予四职干部支回资金额的罚款,罚款交镇财政。六经济往来的管理村集体要加加盖经管统计审计中心章,并在下月日两天时间,亲自张贴到村公开栏。

12、,其他三职干部各发全年工资。事议资金的收取。根据上级减轻农民负担的政策规定,各村严禁在政策外向农民收取任何款项,确需兴办公益事业项目,必须按程序收取事议资金。村集体接受捐赠的款项也要纳入帐内核算。三支出的镇委办农村财务管理规定和管理费开支。专业发包的果园四荒田机动田边角零星土地渔塘房屋租赁农业机械机井承包及集体工副业项目发包收入。属于村集体经济收入,要逐项签订书面合同,并建立收入台帐,根据合同规定应交纳的承包费,要及时足额收取入帐。产品物资销售收入。产品物资的出售,必须经村两委研究,村民代表同意,报镇经管统计审计中心备案后实施。资产销售收入。镇政府成立资产评应报告事项隐瞒不报的,律不予结算。每月或年终要将预算和实际收支进行。

参考资料:

[1]银行员工工作打算(第4页,发表于2022-06-26 11:52)

[2]银行业反洗钱征文 (第24页,发表于2022-06-26 11:52)

[3]银行业发展趋势及工作措施(第17页,发表于2022-06-26 11:52)

[4]银行学习廖俊波心得体会(第5页,发表于2022-06-26 11:52)

[5]银行信贷员的工作总结(第17页,发表于2022-06-26 11:52)

[6]银行上半年工作总结(第9页,发表于2022-06-26 11:52)

[7]银行企业文化核心价值辩论赛辩词(第16页,发表于2022-06-26 11:52)

[8]银行理财经理培训课件(第5页,发表于2022-06-26 11:52)

[9]银行教育培训工作方案(第12页,发表于2022-06-26 11:52)

[10]银行见习工作总结(第6页,发表于2022-06-26 11:52)

[11]银行机构业务工作意见(第10页,发表于2022-06-26 11:52)

[12]银行端午节活动方案(第10页,发表于2022-06-26 11:52)

[13]银行党员典型事迹(第4页,发表于2022-06-26 11:52)

[14]银行党务工作者典型事迹(第18页,发表于2022-06-26 11:52)

[15]银行大堂经理培训心得体会(第21页,发表于2022-06-26 11:52)

[16]银行创新社会管理综治工作措施(第3页,发表于2022-06-26 11:52)

[17]音乐夏令营活动方案(第6页,发表于2022-06-26 11:52)

[18]音乐教学部署(第3页,发表于2022-06-26 11:52)

[19]音乐的论文内容(第8页,发表于2022-06-26 11:52)

[20]因输血感染所致损害的法律救济探析(第39页,发表于2022-06-26 11:52)

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