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情绪与压力管理教育培训PPT讲稿
上传时间:2022-06-26 16:05
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情绪与压力管理教育培训PPT讲稿
激励的概念需求劢机物质需求心理需求劢机的方向性劢机的强度劢机的清晰度激励的心理过程需要心理紧张动机目标导向行为目标行为需要的满足新的需要外部刺激内在愿力顾客情绪关联感染和互劢调整交往期望与顾客交往的频率和持久的期望情绪事件积极的事件和消极的事件压力与压力管理什么是压力压力的消极影响潜在压力源压力后果商情绪劳动为表达组织期望的情绪,而对自身情绪的失调进行和加工的过程深层行为表层...
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生命 生存 生活——小学生“三生”主题班会PPT讲稿
环节,我们建立健全并落实了药品采购基建工程医疗设备医用耗材招标采购制度,个性是医疗质量和医疗安全等十多项核心制度,使医院管理工作更加规范化制度化和科学化管理。是强化基培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为项经常性主要工作来抓,透过定期集中学习培训选送业务骨干外出进修学习采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等,使建立学习型医院活动深入...
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三角函数模型的简单应用
角函数模型的简单应用主讲老师读秀第章角函数学习目标要点疑点课堂检测深入探究明目标知重点学习目标要点疑点深入探究课堂检测会用角函数解决些简单的实际问题,体会角函数是描述周期变化现象的学习目标要点疑点深入探究课堂检测如果确定在天内的时至时乊间,当浪高丌低于迚行训练,试安排恰当的训练时间深入探究学习目标要点疑点深入探究课堂检测解由,得,则图象可知是偶函数单调递增区间为,单调递减区间为深...
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如何做新时代好党员党课PPT讲稿
的足迹,连接着伟大事业的昨天今天和明天。我将无我不负人民我愿意做到个无我的状态,为中国的发展奉献自己这是份庄重承诺,也是种公开勉励。它预示着人民是不变的价值指向,为人民是不变的价值追求,人民性是永恒的价值底色。它昭示着只要把人民放在心上,把使命扛在肩上,与人民心心相印与人民同甘共苦与人民团结奋斗,古老而现代的中国定会焕发出更加蓬勃的生机,呈现出勇往直前的磅礴气象逍遥游有至人无己,神人...
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全国党员教育培训工作规划内容解读PPT
党员教育培讪中的主渠道主阵地作用。严格按照中国共产党党员教育管理工作条例有关思想作为主诼,全面纳入教学计划和教学布局。落实学时制度对干部要求丌少亍学时对党员要求丌少亍学时组织领导和基础保障落实领导责任夯实基础保障加强学风建设严格考核评估落实领导责任要认真履行党建主体责任,党委党组乢记要履行第责任人职责,加强对党员教育培讪工作的组织领导。各级党委党组要落实抓党员日帯教育工作的直...
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情商培养与人际关系处理——职场情商EQ人际关系管理培训PPT
什么是情商情商,由两位美国心理学家约翰梅耶和彼得萨洛维于年首先提出,但幵没有引起全球范围内的关注,直至年,由时任纽约时报的科学记者丹尼尔戈尔曼出版了情商为什么情商比智商更重要书,才引起全球性的研究不讨论,因此,丹尼尔,情商水平高的人般具有这些的特征情商包含大方面情商说到底是就是情感能力,可以从以下个方面来理解控制自己情绪的能力自我激劥的能力了解他人情绪的能力维系良好人际关系的能力了解...
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青少年普法讲座PPT
严重危害社会,尚不够刑事处罚的违法行为纠集他人结伙滋事,扰乱治安携带管制刀具,屡教不改多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物传播淫秽的读物或者音像制品等进行淫乱或者色情卖淫活动多次偷窃参与赌管理处罚法第十条严厉禁止卖淫嫖宿暗娼以及介绍或者客留卖淫嫖宿暗娼,违者处十日以下拘留警告责令具结悔过或者依照规定实行劳动教养,可以并处千元以下罚款构成犯罪的,依法追究刑事责任。树立现代法制观念多...
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青少年法制教育培训讲座PPT
案例抢劫刘,男,岁苗,男,岁。年月日时许,被告人刘伙同被告人苗采用翻窗入室的手段,进入威海高校食堂超市内,盗窃现金人民币元及香烟国际长途电话卡等物品宗,现金及实物折款共计血腥等不健康的网络游戏青少年犯罪情况分析分析在押犯数据可知,在押的青少年犯超过为初中中专以下学历。青少年心理不成熟,情绪不稳定,在面临复杂问题时容易形成错误判断,辨别是非能力较低,容的建议加大素质教育力度定期进行法制教育...
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浅谈新时代国有企业党建工作党课PPT
创新国企党建工作内容国企改制后要主劢适应管理体制的变化,要把党建工作有机融入到企业生产经营和管理工作之中。把负有的政治使命不经济建设仸要求,全面推迚国有企业党的思想建设组织建设制度建设和反腐倡廉建设。创新国企党建工作内容发展党内民主是政治体制改革刻理解建设马克思高能力水平的素质工程的过程中,要注意抓好以下工作是教育党员牢固树立正确的世界观人生观和价值观。增强职业技能,提高职业水...
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企业组织结构设计培训PPT讲稿
幅度应宽些,人为宜中层的管理幅度应介于者之间。这是因为上层的管理工作复杂,属于非结构化决策的问题较多。组织层次高层底层各层次人员数管理层次与管理幅度锥形组织扁平形组织组织结构的基本形态锥形组织的优点下属人员少上下级联系沟通多锥形组织的弊病层次要求较高实行综合管理,无专业化分工,不易提高专业管理水平横向联系差,无助于管理者解决重大问题。企业组织结构设计组织内部各单位间关系界限职权...
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