执行落实基层党组织基本制度问题清单材料

上传时间：2022-06-25 21:27

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党组织书记在组织开展活动时，方向不准，方法不当，组织生活缺乏严肃性系统性连续性。些党员同志在参加组织生活时热衷于当好好先生，团和气对同志的缺点或静默寡言三缄其口，不能认真开展批评与自我批评。些农村基层党员参加组织生活期待实惠，没有把组织生活当作自身的义务和权利。另外，上级党组织缺乏有力的监督检查，以及科学的考评体系尚未建立，也是组织生活制度落实得不够好的重要原因。二基层组织...

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微腐败自查自纠问题清单材料

导干部定期参加政治学习的硬性制度。这种学习应当以上级集中进行为主，并视学习情况与个人升职奖罚挂钩。要改变在学习教育上下毛毛雨和点到为止的做法，实行强制性的灌输教育，唯有如此，才能树立领导干部良好的学习风气和习惯，自觉接受思想改造。所以，必须加强基层领导干部的教育与自我教育，不断提高自身免疫力，抵制各种不良风气的侵蚀，牢记全心全意为人民服务的宗旨。全文完年月日现上级管得着但不...

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当前干部作风突出问题清单材料

格管理和监督。坚持实施定期和不定期相结合的明察暗访，发挥实体曝光通报批评的警示作用。建立健全监督投诉网络，对群众反映干部作风方面的问题进行认真调查处理。充分发挥纪检监察组织部的职能作用，运用谈话诫勉谈话和函询等方式加强对干部的监督，监督结果记入干部廉政档案，作为干部提拔任用评先评优重要依据。落实监督机制，监督主体的作用举足轻重。各级党政有关监督部门应该切实履行职责，与此同时...

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庸懒散慢乱问题清单材料

度涉及面较广的综合性工作，要群策群力，发挥相关部门的作用。市效能办要把治理庸懒散作为项重要工作来抓，要充分发挥好组织协调综合指导和督办检查的职能作用。各级纪检监察机关要加强监督检查，严肃查处治理庸懒散中发现的违纪违规行为和问题组织人事部门要加强干部管理教育考核和监督宣传部门要组织新闻媒体宣传市委市政府治理庸懒散的信心和决心，弘扬宣传正面典型，及时曝光暗访中发现的庸懒散问题，...

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度专题组织生活会个人整改问题清单材料及不足

保国土林业进行联合审批等，我县的水行政审批正在扎实推进。体育锻炼多带动别人的问题。因本人主要爱好篮球，今年组建篮球队时，分别征求了我局几个年轻人的意见，将爱好篮球的年轻人招进了球队，按时组织活动，其他活动我很少参与，也没有组织，另外，我觉得锻炼要靠自己挤时间和兴趣培养，不要指望别人带。全文完年月日不实问题聚焦遵纪守规，仔细查找了在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题聚焦...

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干部作风突出问题清单材料

不力的，要责令重新整改，督促整改到位对把关不严的，及时提醒，情况严重的，及时通报曝光。并于年月日前形成专题工作报告报县集中整治工作领导小组办公室。总结评估。充分发挥群众的监督和评议作用，开展群众满意度测评工作，对公司开展作风集中整治工作情况进行评估。在此基础上，对总公司开展干部作风突出问题集中整治工作成效做法以及存在的问题进行全面总结，以永远在路上的恒心和韧劲持续抓好作风建...

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干部个人为官不为问题清单材料及整改材料报告3篇

四是乱作为。主要表现在有令不行有禁不止弄虚作假，工作方法简单，态度粗暴，不能和广大教师很好地进行沟通，遇事不思考不商量，搞言堂。二我校为官不为问题的原因。为官不为是形式主义官僚主义的突出表现，与享乐主义奢靡之风密切相关，是四风的综合反映。认真分析产生我校为官不为的深层次原因，主要有以下四个方面三解决干部为官不为措施。全文完年月日，现将我单位党员干部加强自纠自查遵守中央八项规...

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干部不作为乱作为问题清单材料及整改

每项奖惩认定和执行清晰，促使广大干部清廉为官事业有为。全文完年月日责必查失责必究追责必严，始终保持正风肃纪的高压态势。对群众反映强烈的突出问题，要纳入专项整治内容，综合施策，集中治理。对存在不作为慢作为乱作为的党员干部，要立足教育提高促进整改。对群众意见大，不能认真查摆问题没有明显改进的，要进行组织调整。对问题特别严重的地方和单位，除了追究当事人的责任外，还要约谈主要责任人...

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干部不作为乱作为问题清单材料列表

。对终身修养的观念不牢时紧时松。群众观念不够强，对群众利益关心不够。深入群众不够经常，体察民情不够直接，排解民忧不够及时。工作作风有差距。干部队伍中还存在遇事推诿不敢担当和不求有功但求无过的现象，勇于争先勇争流的进取意识和信心决心不足。市政协副主席党组成员，襄阳鱼梁洲经济开发区党工委书记管委会主任曾玉平同志问题清单对干部工作要求多交心谈心少，对干部的思想状况心理需求了解不多...

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干部不作为乱作为专项整治问题清单材料

工作中的好经验好做法，大力宣传先进典型，及时曝光反面典型。要把握好舆论引导的时机力度和效果，发挥好言论评论的导向作用，营造良好舆论氛围。建立常态化机制。各学校要把专项整治工作，与巩固群众路线教育实践活动成果与三严三实专题教育结合起来，及时把专项整治过程中形成的经验做法，上升为制度规范，坚持不懈抓好落实，形成从严管理干部的长效机制。全文完年月日制度界定，以我们查办案件的情况来...

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