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2022-06-24

，教育培训为全球的战略投资家推崇为最具有投资价值的项目。教育培训市场被公认为世纪的“朝阳产业”。根据有关统计年月末我国人民币存款余额万亿元，其中居民储蓄中用于教育支出，每年我国居民教育培训费用支出约为亿元，也就是说我国教育培训市场存在着个亿元潜在项目。目前形成了用于义务教育和学历教育的投入比例下降，用于教育培训的投入比例逐年增加的趋势。行业消费者心理因素的影响。“望子成龙，...

QDCG养老地产项目商业计划书

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养老综合体服务集聚平台养老公寓机构养老全龄社区居家养老养生养老双养社区连续照料社区居家型涵养型养生组团健康生态住区配套项目总体技术指标览项目营销策略项目市场定位级客源市场需求分析二级客源市场分析机会市场分析目标市场细分本地养老导入型度假养老与医疗养生项目价格策略项目的价格定价原则定价机制导入项目推广策略项目推广方式项目促销方案项目风险分析与规避项目存在的主要风险因素风险因素...

ADB连锁宠物服务项目商业计划书

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理论综述战略管理方面营销管理方面人力资源管理方面连锁经营方面宠物服务项目商业计划书项目简介市场规模推算每百万人口宠物数量目标客户并测算其规模城市主体消费群养宠成本竞争格局线上机构线下机构的商业模式。产品组合及各自定位定价策略店面运营特色选址策略硬件设计特色标准作业程序现场管理管理信息系统单店效益评估单店标准人员配置项目风险评估连锁宠物服务项目商业计划书政策风险社会风险疫病风...

（毕业论文）韩束化妆品公司中国渠道市场品牌战略发展研究

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牌传播缺少整体运作品牌宣传策略使用不当品牌市场成长的潜在问题客户服务缺位影响品牌形象不能错失进入潜力渠道的时机品牌整体发展战略存在的问题品牌个性不鲜明主要品牌定位严重重叠第章解决品牌发展存在问题的对策建议解决现阶段品牌传播问题对策进行品牌整合营销根据渠道需要集中资源进行品牌产品宣传解决品牌市场成长的潜在问题完善客户服务体系，增强客户的品牌体验整合品牌资源进入网络购物渠道解决...

（毕业论文）财务再保险对保险公司偿付能力的影响研究

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理论背景偿付能力，作为保险监管的核心内容，是指保险公司偿还债务的能力。为保证投保人的根本利益，保险公司必须保持偿付能力充足。随着保险市场的发展，我国的保险监督管理机构将保险行业的监管重点，从以市场行为监管为主，逐步调整到以偿付能力监管为核心。年月中国保监会发布保险公司偿付能力额度及监管指标管理规定保监会令号，标志着偿付能力监管在我国保险监管中开始具体实施；年中国保监会发布保...

（毕业论文）绿地606超高层城市综合体项目开发的可行性研究

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资估算编制依据投资估算说明流动资金估算项目投资概述与筹资方案项目投资概述项目资金筹资方案项目的财务评价与分析财务指标的计算和评估项目衍生性收益分析经济费用效益分析经济费用效益分析项目的社会经济评价第章项目开发经营风险分析与基本对策项目开发经营风险分析按工程性质划分的风险按风险对目标的影响程度划分的风险面对风险的基本对策第章结论致谢参考文献附录陆建锋绿地超高层城市综合体项目开...

（毕业论文）精益生产在H公司的应用研究

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参见表设备固定折旧及人力成本在标准成本中的比重，因此可以利用充足的人来发挥设备的最大效率，然而在美国工厂这就是不经济的，因为人力成本是比较高的，因此需要发挥人力的最大效率。表设备固定折旧及人力成本在标准成本中的比重上海工厂美国工厂成本项标准成本比例标准成本比例叠装垳磨合计清洗合计装配合计气密测试功能测试人力成本其他标准成本合计附注以上单位均为人民币华东师范大学届工商管理硕士...

（毕业论文）盈石资产公司商业地产经营模式研究

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，比如说些主力租户，租金程天华盈石资产公司商业地产经营模式研究的谈判条件的确是与营业额挂钩的，但是可能是年才结算次，他们考虑到自己商业机密的问题，不允许将营业额实时上传至管理公司的系统。第二部分是会员管理系统，通过此系统，盈石旨在掌握所有会员客户的资料，了解用户的兴趣爱好消费特点意向需求等；同时针对客户的需求，为其提供优质的个性化服务；会员管理系统还能为公司的产品开发事业发...

（毕业论文）白内障手术产品的营销策略研究

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据销售情况给予奖励售后服务策略培训代理商售后服务团队建立售后服务运作中心对代理商售后服务质量的监控人力资源配置策略增加渠道销售人员增设售后服务部运作回访岗位第章公司白内障手术产品营销策略的实施和评估营销策略实施的保证方案实施的目标方案实施的进程安排营销策略实施的效果评估总结及展望参考文献致谢席玉高公司白内障手术产品的营销策略研究绪论笔者在本章将就本文研究的目的和意义文章的研...

（毕业论文）电力设计企业员工培训问题与对策研究

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的分工培训管理水平有待提升培训的针对性不强忽略了对员工培训需求层次的划分缺少对员工特点的关注缺乏对成年人学习关键的把握第章企业改善培训效果的对策建议有效传递与分解企业战略目标做到基于能力的培训需求分析设计与开发高效的学习内容对培训的评估工作进行整合第章论文总结附录附录二附录三附录四附录五附录六附录七参考文献致谢吴剑彬电力设计企业员工培训问题与对策研究第章绪论随着市场环境的变...

（毕业论文）用友公司国际化发展营销策略研究

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况进行定的了解，为后续具体的营销策略的实施做好前期的市场调研。图东南亚国家市场细分政治经济二维矩阵欧洲地区市场的选择欧洲地区国家总结有个之多，但由于欧盟的成立使得其中经济比较发达的多个国家成为个大的政治与经济体，所以在用友国际化进入时，从行业的角度来分析进入的地区和模式比较合适。欧洲行业钻石模型分析如图，钻石模型是由迈克尔波特;教授于世纪年代提出的。钻石模型研究的竞争是动态的...

（毕业论文）猎头公司发展战略研究

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公司的分析公司的强势公司的劣势公司的机会公司的威胁由分析得到,四种组合第章对公司战略发展方案的分析公司总体战略愿景与定位职能战略方案的分析市场营销战略分析供应商管理战略分析企业内部管理战略分析张艳红猎头公司发展战略研究人力资源战略分析第章对公司战略发展方案的实施与控制战略实施基本方针差异化市场营销战略加强供应商管理优化企业内部管理强化人力资源建设战略方案的控制措施参考文献致谢...

（毕业论文）爱仕达集团品牌战略研究

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业推广策略第章结论和思考结论爱仕达品牌战略实施的思考坚定打造国内炊具顶级品牌的远景目标加强企业文化建设与发展在企业内部建立学习型组织参考文献致谢王涛爱仕达集团品牌战略研究第章绪论研究背景与现实意义研究背景世纪年代之前，我国炊具市场主要是铁锅等简单的炊具；进入年代，炊具产品仍主要是铝锅和品牌战略实施策略是围绕进行的，即产品策略价格策略渠道策略以及整合营销传播策略四个方面对品牌...

（毕业论文）海鲜产品定位研究

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高。海鲜产品消费成为人们餐桌和休闲消费的新宠。而从消费者对海鲜的认知情况来看，除了味道鲜美和营养丰富之外，价格高上档次吃海鲜有面子等，也是大家联想到最多的词汇。提到海鲜你可能会联想到系列味道鲜美,美味平时吃的少见的少,新奇营养丰富,健康价格高,上档次请客吃饭时定要有面子逢年过节当送礼不错,有面其他图消费者对海鲜的总体认识可见，对于海鲜产品消费的偏好，不仅仅是消费者对口味和佐餐的需...

（毕业论文）新东方教育科技集团竞争力研究

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足。把个老师的录音制作成标准的多媒体课程，学员根据自己的实际情况，选择听课的进度和难度。这样做可以同时满足学员对老师的要求和学校对产品质量的要求。华尔街培训学院的成功也证明了教育的信息化是学员乐于接受的。拓展营销手段到目前为止，新东方学校的市场宣传主要是口碑宣传和传单宣传，在北京的各个高校宣传栏和马路旁的宣传栏上甚至电线杆上，都可以找到新东方的单页传单。各个高校中流传着新东...

（毕业论文）新东方教育科技集团产品营销策略研究

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如建立希望小学，比如建立助学基金都是不错的，但是还明显不够，新东方应该加大和各种媒体的合作，至少在产品层面上利用各种新闻事件，展览展示，事件效应，及时给社会和消费者发出声音。学校公关活动还应自觉地引进现代公关战略。又称，是英文的缩写，就是企业或组织在形象统方面的标准设计，如学生佩带统校徽，使用统的文具。战略就是指学校将教育理念和校园文化通过同的视觉识别设计，予以视觉化规范化...

（毕业论文）拉卡拉线下第三方支付的商业模式及优化策略研究

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考评月工作质量情况同事考评上级考评月季度年服务质量情况客户考评上级考评不定期管理人员工作评月季度年表市北邮政局考评主体周期览表绩效考评的方法在绩效考评方法中，可以针对不同的目标或者说不同的人群采取不同的方法，但是根据邮政行业的实际情况，市北邮政局主要可以运用关键绩效指标法，在编制关键绩效指标的基础上，制定岗位的绩效目标，经过定的工作周期后，开展绩效考核，根据考核结果确定员工...

（毕业论文）房地产项目的设计变更管理研究_以H公司为案例的实证分析

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国统计资料反映，世界各国以房地产形式形成的固定资产占同期形成的固定资产总值以上。由于房地产具备项目投资大，建设周期长，流动变现差和位置不可移等特殊性质，使得房地产公司的项目开发过程变得复杂多变，其涉及众多政府职能部门和专业技术公司，不仅仅需要协调许多市场参与者，更加要密切关注产品的生产和资金配置。在房地产开发项目中，项目设计起着承上启下的重要作用。对于项目的可行性研究，概念...

（毕业论文）房地产销售代理公司发展战略研究

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提供的材料设备,甲方在材料设备到达施工现场前通知乙方,双方就材料设备质量共同验收并办理交接手续由乙方卸货。甲方所提供的材料设备经乙方验收确认办理完交接手续后,在施工使用中的保管和质量控制均由乙方负责。工期延误因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。因设计变更工程量变化或非乙方原因造成的停电停水停气及不可抗力战争动乱地震洪水等因素影响造成停工,工期相应顺延。因甲...

（毕业论文）房地产公司人力资源管理存在的问题及对策研究

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善公司薪酬设计体系公司薪酬体系设计的原则和要求公司薪酬体系设计的主要对象建立公司合理的薪酬体系结构模拟利润制在公司的运用策略构建公司重要岗位的薪酬激励方法建立模拟利润制的绩效薪酬构建远期是公司给员工设置的目标，然而，这个目标必须是能够达到的，而且是要经过努力才能达到的。所以，责任成本预计值内在控制成本费用目标控制成本费用，内在控制成本费用和目标控制成本费用，可以通过对历史数...