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2022-06-24

需求具有不同的层次，位于最底端的是。自我实现的需求根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的量才使用原则。根据过去和现在的已知因素，按照事物的发展规律，运用科学方法，对未来进行预先估计，并推测事物未来的发展趋势的活动过程，可以称为。预测根据赫塞布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应彩的领导风格是高工作高关系。根据强化理论，职工...

电大管理会计综合复习小抄完整复习必备资料

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定货。在零件自制和外购决策中，若成本无差别点数量为件时，则选择自制方案的必要条件是全年需用零件的数量小于件在半成品是否深加工的决策中，下列成本中属于相关成本的是因深加工而追加的固定成本。人拟在年后获得本利和元，投资报酬率为，现应投入元。公司向银行借款元，年利率为，按季复利计算，则其实际年利率为。，投资方案的年营业收入为万元，年营业支出为万元，其中折旧为万元，所得税率为，则该...

电大管理会计小抄最新复习资料完整版

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，下列成本中属于相关成本的是因深加工而追加的固定成本人拟在年后获得本利和元，投资报酬率为，现应投入元。公司向银行借款元，年利率为，按季复利计算，则其实际年利率为投资方案的年营业收入为万元，年营业支出为万无，其中折旧为万元，所得税率为，则该方案每年的营业现金流量为万元每年年底存款元，求第五年末的价末的价值总额，应用年金终值系数来计算。人年初存入银行元，假设银行按每年的复昝计息...

电大管理会计小抄考试复习资料小抄

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权范围。编制责任预算，确定考核标准。提交责任报告，考核预算的执行情况。分析经营业绩，执行奖惩制度。管理会计的主要职能概括为以下五个方面预测经济前景。参与经济决策。规划经营目标。控制经济过程。考核评价经营业绩。决策分析般要经过以下步骤调研经营形式，明确经营问题。确定决策分析目标。设计各种备选方案。评价方案的可行性。选择未来行动的方案。组织决策方案的实施跟踪反馈责任会计制度包括...

电大管理会计期末复习资料小抄最新已排版

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位贡献毛益剩余贡献毛益总额利润剩余贡献毛益等于利润单位边际贡献专属固定成本收入变动成本贡献毛益总额专属固定成本为了弥补生产能力不足的缺陷，增加有关装臵设备工具等长期资产而发生的成本是专属成本机会成本沉淀成本付现成本差量成本也称为差别成本，形成成本差异的原因是生产能力利用程度不同产品品种不同产品最大生产能力不同产品质量不同在决策过程中，由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜...

2015年电大管理会计考试资料小抄已字母排版整理

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变动成本法在计算产品生产成本时主要差异在固定制造费用企业去年生产亏损产品的贡献边际元，固定成本是元，假定今年其他条件不变，但生产该产品的设备可对外出租，年的增加收入为元时，应停产该种产品。企业管理具有以下职能决策,规划,考核评价,预测,控制确定现金流量的困难表现在不同投资项目之间存在的差异，不同出发点的差异，不同时间的差异，相关因素的不确定性全面预算的作用概括起来有明确工作目标...

电大管理会计个人整理期末复习小抄

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电大管理方法与艺术期末复习必备单选多选判断问答小抄

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成本为元，产品单位售价为元，那么，当该企业的产量达到万件时，其总成本为万元。企业在下年度有甲乙丙三种产品方案可供选择，每种方案都面临畅销较好般和滞销四种状态，每种状态的概率和损益值如下表所示那么，用决策树法选出的最优方案是方案。甲乙丙甲和乙企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示单位万元那么，用冒险法选取的最优方案为。甲乙丙甲和乙...

2015年电大管理案例分析终极小抄直接打印

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对特定理论概念方法的认知理解鉴别和准确运用的能力。新东方年开始出现危机，合伙成员发生争执，新东方进入创业艰难期，其主要原因是松散制的作坊式结构已经不能适应企业不断扩大的步伐。个好的管理教学案例必须要有足够的信息量。ⅹ在案例学习中，谈判法主要只是由案例学习者扮演案例企业中的甲乙双方代表，磋商谈判条款的方式。在案例撰写中，要注意案例敏感信息的掩饰。其中，最需要掩饰的内容是问题的...

电大管理案例分析期末复习小抄已排版

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但雷诺兹坚持说只能这么办。你猜，乔伊斯说什么她叫我立即让这些护士回到产科部。她还说，个小时以后，她会回来检查我是否把这事办好了,我跟你说，这样的事情每天都发生好几次的。家医院就只能这样运作吗问题有人越权行事了吗如果有请指出。这个案例涉及直线职权参谋职权，请问他们分别是什么如何处理直线职权和参谋职权的关系如果你是院长，你会如何处理案例答案提示外科主任雷诺斯越权了。直线职权是指上...

电大古代汉语专题形成性考核册作业答案

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对象的，汉字学的研究对象包括字形字义字音三个方面。近代的汉字学研究对象缩减为只限于字形。研究领域的拓展。这时期的汉字学研究领域拓展主要表现在古文字学的与汉字现代化的研究。简述古文字学的过程和集大成的著作。教材第页第页古文字，指小篆以前的文字，具体包括甲古文金文陶文大篆小篆，还包括秦汉时期的缣帛文字。古文字学是以古文字为研究对象的汉字学分支。我国自宋代以来，就有金石学的研究，...

电大古代汉语(2)复习问答题答案必备考试小抄完整版

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象形意味淡薄，符号性加强。小篆的圆转笔势到隶书般变为方折及横撇捺等笔画。小篆变为隶书，现代文字笔画的基本格局已经形成。什么是楷书什么是草书什么是行书楷书草书行书汉字的三种字体的名称。笔画工整结构严谨的是楷书线条狂放笔画符号较多的是草书介于楷草之间的是行书。什么是甲骨文什么是甲骨卜辞王懿荣和甲骨学有什么关系甲骨文是目前所知道的最早的汉字体系。甲指龟甲，骨指兽骨。甲骨文即指刻殷...

电大公司概论选择天空简答问答复习小抄

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筹措的资金列入公司资本。有资格发行债券的经济主体很多，如中央政府地方政府金融机构公司组织等，它们般都可以发行债券，但能发行股票的经济主体只有股份有限公司。期限不同。债券般有规定的偿还期，期满时债务人必须按时归还本金，因此债券是种有期投资。而股票通常是不能偿还的，旦投资人股，股东便不能从股份公司抽回本金，因此，股票是种无期投资，或称永久投资。但是，股票持有者可以通过市场转让收...

电大公共政策概论期末复习必备考试小抄完整已排版

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行政策的态度分析，政策执行问题有如下几种抵触型。僵化型。滞后型。折扣型。结构型。三名词公共政策是政府依据特定时期的目标，在对社会公共利益进行选择综合分配和落实的过程中所制定的行为准则。公共政策主体是指参与影响公共政策全过程，对公共政策有直接或者间接的决定作用的组织或个人。公共政策主体能力是指政策主体能否成功地适应环境挑战及其程度，即在环境的挑战下，政策主体能否应付或适应这些...

电大公共人力资源期末复习资料小抄最新完整版

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谢机制竞争择优机制权益保障机制监督约束机制。转任的主要特点是是公务员在机关系统内部的流动活动不涉及到公务员身份问题只能是平级调动，不涉及公务员职务的升降目的是有计划抽调公务员加强方面的工作等。在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以市场机制契约机制和保障机制为基础。在实际运用中，直接观察法必须贯彻观察的工作相对稳定适用于大量标准化的周期短的以体力活动为主的工作尽可...

电大公共管理学期末复习答案小抄已排版【含案例分析】

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是审计厅中央人民政府财政厅省人民政府答案对政府决算进行审查和批准的部门是司法部门行政部门立法部门监督部门答案政府决算审查的具体形式不包括自审联审互查上级部门审查公审答案以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分的是决算数字预算数字会计数字基本数字答案下列信息资源管理的标准中，不在中国目前划分的范围之内的是国际标准国家标准行业标准地方标准答案在下列选项中，不属于政务信息资源...

电大公共管理学复习小抄单选、多选、明解、简答、判断、论述、案例、辨析超全版

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效果标准责任标准在公共管理中,政府管理职能的最终发展方向是政治管理职能伦理管理职能经济管理职能社会管理职能在双方各持己见互不相让争论激烈的情况下，如果事情不是很急迫，可考虑吧问题暂时搁臵，等待双方冷静下来，能够更加理性地解决问题，这种方法被称为中间数法冷处理法热处理法当面表态法政府和公共失业组织各机关之间按照直接隶属关系，自上而下自下而上及横向交错产生的监督是。般监督专职监督...

电大公共关系学试题答案复习考试小抄打印版

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的差异在于根本目的不同公共关系部的主要特点是领导性指挥性公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容公关广告与商品广告的差异在于根本目的不同公共关系在传播塑造企业名牌的时候，可以采取三名的战略，具体指名家名言公关活动中的差异性原则，包括等内容。公关人员应高度重视自己的服饰与仪表，并把它看做是公关人员必备的素质之。对公关人员的服饰要求有与环境协调艾维李的公共关系思想提出的两个...

电大公共关系学历年试题及答案复习小抄打印版

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与商品广告的差异在于根本目的不同公共关系部的主要特点是领导性指挥性公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容公关广告与商品广告的差异在于根本目的不同公共关系在传播塑造企业名牌的时候，可以采取三名的战略，具体指名家名言公关活动中的差异性原则，包括等内容。公关人员应高度重视自己的服饰与仪表，并把它看做是公关人员必备的素质之。对公关人员的服饰要求有与环境协调艾维李的公共关系思想...

电大公共部门人力资源管理复习资料必备小抄打印版

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模式均属于。判断型评估内部环境分析是制定招募计划过程中项十分重要的基础性工作，主要内容包括。人力资源规划工作分析品位分类制度的优点是。结构富有弹性，适应性强，应用范围广比较适用于担任领导责任的高级公务有利于集中统地领导，树立行政权威评价中心不同于我们传统的纸笔测验面试等测试工具，它主要通过情景模拟技术，加上些传统的测试方法，对人的知识能力个性动机进行测量。无领导小组讨论公文...