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2022-06-25

(终稿)2002年10月上海东浩外服国际物流公司战略咨询新建项目中期报告.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年10月上海东浩外服国际物流公司战略咨询新建项目中期报告.ppt(OK版) (终稿)2002年10月上海东浩外服国际物流公司战略咨询新建项目中期报告.ppt(OK版)
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信息产业部外经贸部国际邮政局下发关于进出境信件和具有信件性质的物品的寄递业务委托管理的通知的补充通知,取消了对国际货代企业办理单件重量在克以上的信件和具有信件性质的物品的寄递必须到邮政局办理委托业务的限制。只要货代企业两个月内到邮局委托,就可获准经营寄递业务,除私人信函,党政军及县以上公文外,其他寄递物品不受限制促进国际货代企业快递业务的拓展这部分业务占大多数国际平均...
(终稿)2002年8月英格威·卡姆勃瑞德宜家家居全资料分析研究.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年8月英格威·卡姆勃瑞德宜家家居全资料分析研究.ppt(OK版) (终稿)2002年8月英格威·卡姆勃瑞德宜家家居全资料分析研究.ppt(OK版)
共44页 PPT 阅读
•组织能力随着时间推移需要不断地学习目标•主要学习三个层次•战略问题•组织问题•内部管理问题战略问题如何将本土成功的经验合战略移植导国外。企业在介入新市场后,究竟应该如何开辟新径,如何选择企业高层管理者如何转变结构和行为实现在四个主要海外市场美国英国意大利东欧的扩张。•在宜家近期决策方面面临问题如何通过改革以采用更标准化的手段来适应市场。•宜家面临个事实英格威宜家的创始人,...
(终稿)2002年8月深圳莲塘梧桐山与凤凰文化的广告推广思路-深圳尚美佳广告.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年8月深圳莲塘梧桐山与凤凰文化的广告推广思路-深圳尚美佳广告.ppt(OK版) (终稿)2002年8月深圳莲塘梧桐山与凤凰文化的广告推广思路-深圳尚美佳广告.ppt(OK版)
共23页 PPT 阅读
凰文化主推聚天地之灵气,萃深港之英杰辅助凤凰山庄,绿色的家环保的家。住在春天的房子里具体要求文案文化底蕴要厚文风要亲切具有很强的欣赏性煽情性要强,能引起人们的共鸣画面设计墨内容楼盘热销炒作现楼实景推销主题公园推广会所功能推介灵活的付款方式送太阳能热水器,缔造个环保的家第二阶段些内容的延伸位置配套交通其它内容。广告语杰。辅助凤凰山庄,楼盘明星...
(终稿)2002年8月妮爽自由点卫生巾产品品牌上市策略方案-华宇广告.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年8月妮爽自由点卫生巾产品品牌上市策略方案-华宇广告.ppt(OK版) (终稿)2002年8月妮爽自由点卫生巾产品品牌上市策略方案-华宇广告.ppt(OK版)
共27页 PPT 阅读
和平常样,自由点自由点,自由点传播核心概念待测试创理需求竞争品牌的竞争认知差异妮爽自由点自由生活的倡导者洁婷时尚女性的舒适之选乐而雅不渗,不漏,烦恼安尔乐安尔乐的保护体贴又周到高洁丝贴身,贴心我们有什么舒适的表面不变形防侧漏消毒妥帖保护传播分析传播趋同性分析产品传播分析传播趋同性分析趋同性诉求弹力贴身产品传播分析小结产品传播诉求忽略产品趋同性诉求基本和普通属性吸收杀菌抗菌个...
(终稿)2002年8月高科技行业现代人力资源管理方法研讨-KPMG毕马威50P.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年8月高科技行业现代人力资源管理方法研讨-KPMG毕马威50P.ppt(OK版) (终稿)2002年8月高科技行业现代人力资源管理方法研讨-KPMG毕马威50P.ppt(OK版)
共51页 PPT 阅读
人员的绩效考核,使报酬充分反映对员工表现的认可程度行政小组负责员工档案管理,员工劳动关系管理内部培训,注意保密实现人力资源规划和管理最大程度上的职能共享的组织架归档中得以组步灌输,力配臵,活化人力运用招聘小组则根据人力配臵规划进行相应的人才引进培训小组负责现有人力的持续性发展,引进新技能,提高企业核心竞争能力薪资管理小组负责员工的薪资体系的建立调整计划编写人力资源部...
(终稿)2002年8月北京东环置业财务管理咨询报告-北大纵横管理咨询.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年8月北京东环置业财务管理咨询报告-北大纵横管理咨询.ppt(OK版) (终稿)2002年8月北京东环置业财务管理咨询报告-北大纵横管理咨询.ppt(OK版)
共54页 PPT 阅读
目前有五家股东单位,最大的股东为温诺房地产有限公司,占股权总额的在年华建房地产公司成立时制定的公司合同和公司章程中有关于财务组织财务工作的规定,其中包括在公司设置总会计师和审计师财务工作遵循的主要法律法规不够的,财务管理工作需要更上层楼现行财务管理不适应“现代企业管理需要”•没有做好对投资的管理•没有很好地发挥财务部门的监督作用•不适合公司的发展需要•缺乏高素质的财务管理人...
(终稿)2002年7月至10月中银广东分行网上银行广告推广方案-佳美广告.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年7月至10月中银广东分行网上银行广告推广方案-佳美广告.ppt(OK版) (终稿)2002年7月至10月中银广东分行网上银行广告推广方案-佳美广告.ppt(OK版)
共35页 PPT 阅读
域的竞争态势必将更加激烈。⒈金融领域的竞争态势必将更加激烈到年年底,我国在互联网上设立网站的中资银行达多家,占中国现有各类银行的。截至年年底,国内商业银行的网上银行客户达万户,办理业务万笔,交易金额亿元。部分商业银行网上银行业务开通率⒉网上银行业中发挥作用的竞争力竞争压力行业内的角逐客户的权力高科技的发展以科技推动业务的发展,已成为今天很多银行发展的准则,通过电子高年月至月...
(终稿)2002年7月天津建设·天波园总体策略方案-深圳尚美佳广告.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年7月天津建设·天波园总体策略方案-深圳尚美佳广告.ppt(OK版) (终稿)2002年7月天津建设·天波园总体策略方案-深圳尚美佳广告.ppt(OK版)
共67页 PPT 阅读
目标群致楼盘价格偏高比中环线片区平均高出元左右,从而影响了消费者的置业积极性。结论片区正处开发快速增长期,从危改到可持续发展,到处都在进行开发建设,整体格局明显散乱,影响片区高档人文社区形象的提升为市场关注的焦点。加上南开板块近邻和平区,和平区购房的人气和全市人民的关注加快了南开片区新楼崛起和片区房产市场的繁荣。市场描述不足的是,是该片区的商业环境和人文环境还比较混乱。年月...
(终稿)2002年7月神威药业绩效考核体系说明与设计指导报告-KPMG毕马威40P.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年7月神威药业绩效考核体系说明与设计指导报告-KPMG毕马威40P.ppt(OK版) (终稿)2002年7月神威药业绩效考核体系说明与设计指导报告-KPMG毕马威40P.ppt(OK版)
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繁,造成的影响除了公司的管理费用支出的增加外,同时还会造成公司制度的不延续性,使涉及绩效管理体系操作的公司人员对其无所适从略目标主要流程岗位职责等的更改及时调整修改更新绩效管理体系结构,以保证整个体系的有效性,从而达到不断完善整个体系的目的,使整个绩效管理体系能够更紧密地同公司的经营战略联系起来。以年为个周期委员会体系调整项目启动会,明确责任人并组织绩效考核体系的设计调整战...
2002年7月国内企业赴香港创业板上市介绍-毕博-浦东软件园预览图
2002年7月国内企业赴香港创业板上市介绍-毕博-浦东软件园 2002年7月国内企业赴香港创业板上市介绍-毕博-浦东软件园
共49页 PPT 阅读
阅读请人不适合上市须视乎个别情况而定只要于上市时并持续地作出全面披露,董事控股股东主要股东及管理层股东均可进行与申请人有竞期间在基本上相同的管理层及拥有权下营运并无有关规定并无有关规定并无有关规定香港创业板主板上市要求比较上市规定香港主板荐人只会担任顾问的角色并无有关规定并无有关规定并无有关规定管理层拥有权或控制权于业务记录期间有变于三年业务记录期间须由基本相同的管理层管理...
2002年6月国内医药流通渠道未来的发展与渠道管理建议-神威药业44P预览图
2002年6月国内医药流通渠道未来的发展与渠道管理建议-神威药业44P 2002年6月国内医药流通渠道未来的发展与渠道管理建议-神威药业44P
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文档免费在线阅读体系尚未形成过去的药品经销商都是国营企业,在传统的省市县乡的四级药品经销体系下,各自拥有定的经品流通渠道中,药品分销商是药品流通的主要媒体,而医院是药品终端消费的主要渠道,抓住医院是拉动消费的关键资料来源国家经贸委药品流通渠道药品流通渠道制药企业分销商医院药房零售药店消费者医药公司内委医药司•其他地方政府职能部门•卫生局•其他地方政府职能部门•国家药品监督管...
(终稿)2002年6月桂林九里香堤新建项目整合市场攻击策略-博思堂[颠覆桂林].ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年6月桂林九里香堤新建项目整合市场攻击策略-博思堂[颠覆桂林].ppt(OK版) (终稿)2002年6月桂林九里香堤新建项目整合市场攻击策略-博思堂[颠覆桂林].ppt(OK版)
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全年月准决战条件社区实景的规模性呈现期别墅社区的成熟呈现决战方式社区人文性活动原则让九里香堤成为个热点不断的聚集地,将人们不断地吸引来现场,感受实景魅力。月“蓝色沸点”水岸嘉年华桂林旅范环境打动消费者,建立消费者的信赖感各主要媒介配合进行新闻报道。以便通过新闻不断地影响市场,建立良好的品牌关注度和口碑传播。月博思堂十五第三阶段如何攻击市场准决战时间时间热潮的揭密世界级的组合...
2002年5月伊利优酸乳广告效果测试(II)提交报告-顶响伟智行销顾问预览图
2002年5月伊利优酸乳广告效果测试(II)提交报告-顶响伟智行销顾问 2002年5月伊利优酸乳广告效果测试(II)提交报告-顶响伟智行销顾问
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了这方面的优势。委托人伊利集团液态奶事业部报告人顶响伟智行销顾问有限公司日期年月伊利优酸乳广告效果测试目录页次研究企划方面而在亲切感方面伊利的优势较为突显,均瑶在包装方面和广告方面特点较为突出,三鹿最大的优势是价格便宜。•和上次相比,伊利优酸乳在高档口感好方面较为凸显而本次测试中,由于均瑶的出现,使得广告和包装归类,这说明这三个产品之间的同质性较多,而差异性较小三鹿酸牛奶可...
(终稿)2002年5月神威药业业务管理流程手册-KPMG毕马威64P(NXPowerLite).ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年5月神威药业业务管理流程手册-KPMG毕马威64P(NXPowerLite).ppt(OK版) (终稿)2002年5月神威药业业务管理流程手册-KPMG毕马威64P(NXPowerLite).ppt(OK版)
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配管理制度内部机密流程名称试用期管理流程说明流程编号流程拥有者人力资源部招聘在试用期的过程中,各部门领导的工作主要是在人力资源部的协调下对试用员工进行考核,并填写评估内部岗位竞聘流程流程编号流程拥有者人力资源部招聘根据公司薪资架构及岗位描述初步拟定职位等级考虑内聘的经过批准的招聘计划或特批计划内聘评估表包括人选薪资职称等级的建议内部竞聘管理制度内部据内部调配管理制度交接工...
(终稿)2002年5月改善百威啤酒经营业绩.品牌定位及新产品开发咨询报告-麦肯锡.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年5月改善百威啤酒经营业绩.品牌定位及新产品开发咨询报告-麦肯锡.ppt(OK版) (终稿)2002年5月改善百威啤酒经营业绩.品牌定位及新产品开发咨询报告-麦肯锡.ppt(OK版)
共40页 PPT 阅读
•低价位,但略高于珠江仅针对深圳被访者对应的金威产品•夜场时尚型新产低于国外品牌•天然,纯净,营养,保健•比珠江纯生价格略高•运用首创的独特保鲜技术和系统•贯穿整个生产销售消费流程的各个环节•最大程度的保持啤酒的鲜爽口感•比珠江纯生价格略高•可靠的品牌,熟悉的口味心产品概念啤酒号二号三号四号五号六号描述•种个性化的高档啤酒•体现饮用者的新潮,时尚,活力和与众不同的特点•价格...
(终稿)2002年3月海尔集团年度市场战略企划及整合传播方案.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年3月海尔集团年度市场战略企划及整合传播方案.ppt(OK版) (终稿)2002年3月海尔集团年度市场战略企划及整合传播方案.ppt(OK版)
共120页 PPT 阅读
战略企划及整合传播方案北京电通广告公司青岛分公司二零零二年三月敬呈海尔集团提案概要•家电市场分析分析通过对市场环境的分析品牌消费者目标•在高利润市场中为海尔品牌注入新内涵•抵御价格战冲击,保持市场份额海尔在新阶段之营销策略的选择目的确保并扩大胜利成果,彻底巩固海尔第品牌的地位利益和形象海尔的核心形象面向岁群体诉求建议持市场份额确立新形象,在高利润市场占有定份额保持在市场份额...
(终稿)2002年2月像总经理们那样思考广告从业培训教材-APEX培训中心.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年2月像总经理们那样思考广告从业培训教材-APEX培训中心.ppt(OK版) (终稿)2002年2月像总经理们那样思考广告从业培训教材-APEX培训中心.ppt(OK版)
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尊重别人的意见和工作不要忽视别人的形象和地位。唤醒他人的忠诚及力,而不是专业知识。全美百多家工商财经记者致认为我相信你们能胜任!为什么未能达成自已所设定的目标“人并不是命运的囚徒,富兰克林罗斯福而是自己思想的囚徒”比如看上去很傻犯错误寻找赞成不是乎只有个人能给你自尊,那就是你自己。根据全美评定委员会最喜欢看到年轻的的素质是善与人交往与人沟通口齿伶俐有说服力年月像总经...
(终稿)2002年2月昆明本地网BPR试点新建项目实施情况汇报-麦肯锡.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年2月昆明本地网BPR试点新建项目实施情况汇报-麦肯锡.ppt(OK版) (终稿)2002年2月昆明本地网BPR试点新建项目实施情况汇报-麦肯锡.ppt(OK版)
共55页 PPT 阅读
绩效工资员工比例员工人数优中合格中合格优绩效工资分配在员工之间基员的技术力量得到加强,整体综合素质水平得到提高营销中心网络中心控制支撑合同制员工含聘用工合同制员工含聘用工人人人人人员结构业务量以及收入增长的对市场的响应速度个郊县局组织架构调整前组织架构调整后组织结构调整后,加强了营销中心的营销及技术力量,使人员比例得到了优化通过行政调拨和公开招聘充实了前端人员总量,同时也使前...
(终稿)2002年2月昆明本地网BPR试点新建项目实施情况汇报报告-麦肯锡.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年2月昆明本地网BPR试点新建项目实施情况汇报报告-麦肯锡.ppt(OK版) (终稿)2002年2月昆明本地网BPR试点新建项目实施情况汇报报告-麦肯锡.ppt(OK版)
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的体会和收益今日汇报议题昆明运营商启动员的技术力量得到加强,整体综合素质水平得到提高营销中心网络中心控制支撑合同制员工含聘用工合同制员工含聘用工人人人人人员结构业务量以及收入增长的对市场的响应速度个郊县局组织架构调整前组织架构调整后组织结构调整后,加强了营销中心的营销及技术力量,使人员比例得到了优化通过行政调拨和公开招聘充实了前端人员总量,同时也使前端人在营销中心与网络中心之...
(终稿)2002年2月WTO与中国零售业境内外主要超市最新发展情况分析报告.ppt(OK版)预览图
(终稿)2002年2月WTO与中国零售业境内外主要超市最新发展情况分析报告.ppt(OK版) (终稿)2002年2月WTO与中国零售业境内外主要超市最新发展情况分析报告.ppt(OK版)
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股东有香港诚达集团王永庆之子野村证券花旗银行等持有其股份。拓展年间,好又多发展到了家店,年在内地的销售额达亿元。现在好又多在中国家店的开业申请正在审批过程中。分布在北京上海深圳广州成都杭州无锡绍兴宁波重庆年月日开业营运策略年月,北京好又多店推出了精品百货飘亮店绍兴也推出,店里的商品全是时尚物件,和以往的百货店超市不同,飘亮店采用的是虚拟网络购物,店子不大,只需要台电脑就...
(终稿)2002年10月上海东浩外服国际物流公司战略咨询新建项目中期报告.ppt(OK版)搜索 (终稿)2002年10月上海东浩外服国际物流公司战略咨询新建项目中期报告.ppt(OK版)资源 (终稿)2002年10月上海东浩外服国际物流公司战略咨询新建项目中期报告.ppt(OK版)我的