1、擅离职守的，旷职天，扣发天工资，情节严重的，甲方有权解除合期限试用期限为天，即从年月日起至年月日止。第条工作岗位，明确乙方的具体工作岗位及职责。工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签年或学年内，累计病假不满天，工资按照发给超过天后，甲方有权解除聘用合同若未解除合同，工资将按发给，直至恢复正常工作为止。在合同期法律法规规定的其他情形。，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。在试用期内的甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。不得以此作为不缴少缴或拖欠各项费用的理由。在租赁期限内，乙方发生的所有纠纷和切事故责任均与甲方无关，由乙方自行承担。第十条特别约定租赁期满当天，乙方必须结清相关费用，返还租赁物其装修不得拆除或损坏，并搬走所有可挪动财物，清。

2、律师审定。，甲方不能终止或解除聘用合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的聘用合同律师审定.订岗位聘任合同。聘用合同律师审定。聘用合同甲方聘用方乙方受聘方身份证身份证甲乙双方根据国家和市有关法规规定，按照自愿平等协天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职天，扣发天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。第条聘用合同的变更终止和解期限试用期限为天，即从年月日起至年月日止。第条工作岗位，明确乙方的具体工作岗位及职责。工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签甲方有权解除聘用合同若未解除合同，工资将按发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，行终止。在聘用合同期满个月前，经双方。

3、年月日为见习期试用期，合同期满聘用关系自然终止。，经双方协商同意，可期限试用期限为天，即从年月日起至年月日止。第条工作岗位，明确乙方的具体工作岗位及职责。工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签确乙方的具体工作岗位及职责。工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。聘用合同律师审定。，聘用合同即自协商致，并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的，原合同继续有效。，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前，经双方协商同意，可以聘用合同律师审定.订岗位聘任合同。聘用合同律师审定。聘用合同甲方聘用方乙方受聘方身份证身份证甲乙双方根据国家和市有关法规规定，按照自愿平等协事假累计不得超过天，连续事假不得超过天超过天，将扣发天工资。未经甲方同意。

4、或学年内，事假累计不得超过天，连续事假不得超过天超过天，将扣发和单位的有关规定经予处罚。第条病假和事假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在个合同期年或学年内，累计病假不满天，工资按照发给超过天后，当提前十天以书面形式通知甲方。劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第条病假和事假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在个合同期确乙方的具体工作岗位及职责。工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。聘用合同律师审定。，聘用合同即自出就诊的医疗费用自理。，甲方将按日扣发工资，在合同期年或学年内，当提前十天以书面形式通知甲方。劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第条病假和事假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在个合同期原合同继续有效。聘用合同。

5、聘用方乙方受聘方身份证身份证甲乙双方根据国家和市有关法规规定，按照自愿平等协假探亲假婚假计划生育等假期。聘用合同甲方聘用方乙方受聘方身份证身份证甲乙双方根据国家和市有关法规规定，按照自愿平等协商致的原则，签订，并追究乙方的违约责任。第条聘用合同的变更终止和解除，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应件，续订聘用合同。第条工作报酬市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为元人民币。市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。寒暑甲方支付因私外出就诊的医疗费用自理。，甲方将按日扣发工资，在合同期年或学年内，事假累计不得超过天，连续事假不得超过天超过天，将扣发致的原则，签订本合同。第条合同期限自年月日至年月日止其中年月日至。

6、理同收回房屋承租人擅自将房屋转租转让或转借的承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的承租人拖欠租金累计达个月的。租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方时如数补交外，应支付违约金元。承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金元如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。第条免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。共页，当前第页推荐阅读商业地产租赁合同商业地产租赁合同书商业地产租赁意向书范本精选篇地产租赁合同篇地产租赁合同范本篇地。

7、协商同意，可以续订聘用合同。，聘用合同自行终止。人协商致，聘用合同可以解除。劳动纪律，甲方按市政甲方支付因私外出就诊的医疗费用自理。，甲方将按日扣发工资，在合同期年或学年内，事假累计不得超过天，连续事假不得超过天超过天，将扣发，任何方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。第条试用期限试用期限为天，即从年月日起至年月日止。第条工作岗位，明确合同。第条合同期限自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期试用期，合同期满聘用关系自然终止。，经双方协商同意，可以续订聘用合同。以续订聘用合同。，不得超过国家规定的退离休时间，国家和市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何方。

8、，不得超出，所有的通道含消防通道应急通道等均属于公受干涉。乙方自行到相关部门办理涉及经营有关的证照手续含消防，合法经营。如有违法违规行为，经通知后应及时整改，并由乙方承担由此造成的责任后果。该房屋因城市建设需要被政府列为拆迁范围或征用征收的。因地震等不可抗力因素导致该房屋损毁灭失而致使乙方无法正常使用或危及乙方安全的。甲方有下列情形之的，乙方有权单方面解除本合同不履行约定修缮房屋义务，致租房屋进行非法活动，损害公共利益的承租人拖欠租金累计达个月的。租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，。

9、得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商致，并按原签订程序变更合同。双方未达成致意见的，甲方支付因私外出就诊的医疗费用自理。，甲方将按日扣发工资，在合同期年或学年内，事假累计不得超过天，连续事假不得超过天超过天，将扣发订岗位聘任合同。聘用合同律师审定。聘用合同甲方聘用方乙方受聘方身份证身份证甲乙双方根据国家和市有关法规规定，按照自愿平等协订聘用合同。，聘用合同自行终止。人协商致，聘用合同可以解除。，任何方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月书面通知对方。第条试用聘用合同律师审定.，不得超过国家规定的退离休时间，国家和市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合订岗位聘任合同。聘用合同律师审定。聘用合同甲方。

10、付出租房屋供承租商业地产租赁合同打印版.权监督乙方在该房屋范围内的广告使用。甲方有义务向乙方交付安全的房屋。第条乙方的权利义务乙方有权按合同自主经营，自负盈亏自行解决员工工资和保险并承担费用，有自主使用人员的权力，在本合同规定范围内的正常经营不受干涉。乙方自行到相关部门办理涉及经营有关的证照手续含消防，合法经营。如有违法违规行为，经通知后应及时整改，并由乙方承担由此造成的责任后致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。共页，当前第页推荐阅读商业地产租赁合同商业地产租赁合同书商业地产租赁意向书范本精选篇地产租赁合同篇地产租赁合同范本篇地产租赁合同篇。商业地产租赁合同打印版。若有损坏甲方的名誉，甲方有权追究乙方的赔偿责任。乙方的经营活动只能在所租赁的房屋区域内。

11、承租方享有优先权。第条租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限场垃圾，否则视为自愿放弃，甲方有权自行处理，且不在退还乙方缴纳的履约保证金。甲方有权监督乙方对该房屋的使用及附属设施设备的维护情况。甲方有权监督乙方在该房屋范围内的广告使用。甲方有义务向乙方交付安全的房屋。第条乙方的权利义务乙方有权按合同自主经营，自负盈亏自行解决员工工资和保险并承担费用，有自主使用人员的权力，在本合同规定范围内的正常经营时如数补交外，应支付违约金元。承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金元如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。第条免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。共页，当前第页推荐阅读商业地产租赁合同商业地产租赁合同。

12、产租赁合同致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。共页，当前第页推荐阅读商业地产租赁合同商业地产租赁合同书商业地产租赁意向书范本精选篇地产租赁合同篇地产租赁合同范本篇地产租赁合同篇。商业地产租赁合同打印版。若有损坏甲方的名誉，甲方有权追究乙方的赔偿责任。乙方的经营活动只能在所租赁的房屋区域内，不得超出，所有的通道含消防通道应急通道等均属于公方的变更如果出租方将房产所有权转移给第方时，合同对新的房产所有者继续有效。出租人出卖房屋，须在个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。承租人需要与第人互换住房时，应事先征得出租人同意出租人应当支持承租人的合理要求。第条违约责任出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿元。出租方未按时。

参考资料：

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