1、发言提纲，不足之处请同志们批评指正是在党员的教育监督管理培训方面有待加强。对党员的思想教育缺乏针对性系统性，重教育轻监督，尤其是对党员干部小时之外的生活社交监督渠道不畅通，自己在讲党课宣传党的理论创新成果也存在认为自己学得不深不透，讲得少怕讲错不敢讲的情况。是纠治风的有效性仍需加强。对风问题的顽固性反复性保持清醒认识和高度警觉，能够驰而不息纠正风，但针对风问题出现的新变化，应对的新办法新举措还不够多，在破除形式主义方面还需下更大功夫。需要说明的事项。针对年度专题组织生活会检视出的项问题，本人认真剖析原因，制定整改措施，举反查缺补漏，推动整改问题走深走实。目前，项问题已整改完成，项问题持续推进整改中本。

2、工少，对职工群众的需求掌握得不及时不全面，处理和解决职工群众急难愁盼的问题时方式方法单，没有把全心全意为职工服务的宗旨，全面贯穿到对基层职工的关爱帮扶中。是在党员的教育监督管理培训方面有待加强。对党员的思想教育缺乏针对性系统性，重教育轻监督，尤其是对党员干部小时之外的生活社交监督渠道不畅通，自己在讲党课宣传党的理论创新成果也存在认为自己学得不深不透，讲得少怕讲错不敢讲的情况。是纠治风的有效性仍需加强。对风问题的顽固性反复性保持清醒认识和高度警觉，能够驰而不息纠正风，但针对风问题出现的新变化，应对的新办法新举措还不够多，在破除形式主义方面还需下更大功夫。需要说明的事项。针对年度专题组织生活会检视出的项。

3、党党风廉政建设和加强廉洁文化建设的新部署新要求，严格执行第议题制度，做深做实党的政治建设。要进步加大抓基层打基础的力度，进步增强融入生产经营中心工作的深度，提升党建工作体系运行效能，大力推进党建工作品牌建设。要聚焦企业改革发展经营中心工作，围绕公司重大民主决策内控制度项目管控资金管理等，强化监督检查持续提升依法依规治企合规经营规范管理水平。要认真贯彻落实集团各级党组织运用第种形态实施办法，坚持全面从严治党，把纪律挺在前面，将思想政治工作贯穿全过程，充分运用第种形态，抓早抓小防微杜渐，最大限度防止干部职工犯错，最大限度激励干部职工新时代新担当新作为。推进全面从严治党和全面从严治企深度融合。以上是本人的。

4、项无变化，没有群众反映的问题，没有巡视巡察反馈问题，没有组织约谈函询等问题。产生问题的原因分析党的创新理论学习不够。在主题教育学习过程中，被动学习多，主动学习少，党的创新理论学习内容缺乏系统性全面性深入性，存在走形式走过场的问题。理论联系实际不紧密，满足于自己读过学过，逐字逐句深学细研少，导致对学过的理论领会不深刻，精神实质把握不到位，没有真正深入理解深刻领会融会贯通，不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题分析问题解决问题，导致以新思想新理念指导工作不够有力，距学懂弄通做实的要求还有差距。奋勇争先意识不强。方面，随着工作生活阅历的不断增加，满足于老经验旧办法解决新问题新情况。另方面，面对面接触职。

5、强工会建设，使工会工作真正活起来。要定期深入到职工群众当中，与职工面对面深度交流，了解他们的所思所盼，与职工群众打成片，帮助职工群众解决实际困难，确保职工队伍稳定。要尊重职工的主体地位。在出台涉及职工群众重大利益的举措前，广泛听取职工群众意见，落实好职工群众知情权参与权表达权监督权，最大限度激发职工群众创造热情，推动公司蓬勃发展。要常态化落实我为群众办实事。带头改进调查研究，扑下身子深入基层深入群众，研究制定更具针对性操作性的政策措施，着力解决群众反映强烈的突出问题，积极为职工群众排忧解难，不断提升职工群众的获得感幸福感和安全感。强化全面从严治党，履行管党治党责任要聚焦集团党委全面从严治党全面从严治。

6、年度个人重大事项无变化，没有群众反映的问题，没有巡视巡察反馈问题，没有组织约谈函询等问题。产生问题的原因分析党的创新理论学习不够。在主题教育学习过程中，被动学习多，主动学习少，党的创新理论学习内容缺乏系统性全面性深入性，存在走形式走过场的问题。理论联系实际不紧密，满足于自己读过学过，逐字逐句深学细研少，导致对学过的理论领会不深刻，精神实质把握不到位，没有真正深入理解深刻领会融会贯通，不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题分析问题解决问题，导致以新思想新理念指导工作不够有力，距学懂弄通做实的要求还有差距。奋勇争先意识不强。方面，随着工作生活阅历的不断增加，满足于老经验旧办法解决新问题新情况。另方面。

7、问题，本人认真剖析原因，制定整改措施，举反查缺补漏，推动整改问题走深走实。目前，项问题已整改完成，项问题持续推进整改中强化理论武装，坚定理想信念针对自身学习十大报告党章习近平著作选读等必读书目，不全面不系统的问题，要明确学习要求学习任务，推进内容，形式方法的创新，除了积极参加党组织学习外，还要加强个人自学，做到勤学善学精学，运用学习强国微视频，微课堂，做好学习笔记，做到时时学，处处学，不断加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通知信行统。作为公司工会领导，要把学习习近平总书记视察重要讲话重要指示精神第次中央工作座谈会精神贯穿到工会工作全过程，在加强职工思想政治引领上下功夫。深化作。

8、扉谈思想讲问题少，在这方面仍需改进加强。能力本领方面。是理论联系实际能力不强。不善于分析问题和解决问题，在对如何将两个确立转化为推动公司高质量发展的生动实践上缺少系统性思考和全局性部署。比如，在协助党总支落实主体责任上还需加强，对公司各党支部主体责任落实情况督查不够深入，对政治生态分析研判不够经常，对干部作风建设抓常抓细不够有力是管理提升不够严格有力。对坚持和加强党的领导理解还不够深入，认识有待进步提升。比如，在协调解决个别问题时对具体情况的掌握不够客观准确，有时工作效果未能达到预期。面对中层领导干部安排工作，传递责任和压力还不够到位，在规范制度执行，促进合规管理上还不够严厉严格，对个别非原则性问题。

9、风建设，永葆奋斗精神作为公司纪检委员，要切实发挥纪检部门监督执纪作用，按照责任分工，聚焦关键少数，保持反腐高压态势，实现不敢腐不能腐不想腐。要强化日常监督。突出监督重点，对党员干部易出现的苗头性倾向性问题进行分析，严格按照违法违纪事实性质和程度进行分类，从中找出规律，并提出有针对性的措施和建议。要科学运用监督执纪种形态，持续抓早抓小防微杜渐，利用身边人身边事，通过以案为鉴，强化警示教育。要驰而不息纠治风。严格落实中央项规定及其实施细则精神，紧盯风新动向新表现，对顶风违纪和隐形变异风问题严肃查处。牢记宗旨观念，践行群众路线要提高政治站位，扛起政治责任，落实政治任务，强化政治担当，坚持党建带工建，不断加。

10、针对公司如何更好的做好职工权益维护构建和谐企业劳动关系全心全意服务职工等方面实际开展工作还不够到位。担当作为方面是斗争精神有所减退。随着年龄的增长，内心有缓缓气歇歇脚的想法，缺乏敢闯敢试争先进位的拼劲闯劲，工作锐气劲头有所减弱。比如，不能以贯之，对于新常态下如何进步担当尽责，自我加压还不够，缺少面对压力和困难的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头谈具体事务多，敞开心。

11、有时过于包容。是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头谈具体事务多，敞开心扉谈思想讲问题少，在这方面仍需改进加强。能力本领方面。是理论联系实际能力不强。不善于分析问题和解决问题，在对如何将两个确立转化为推动公司高质量发展的生动实践上缺少系统性思考和全局性部署。比如，在协助党总支落实主体责任上还需加强，对公司各党支部主体责任落实情况督查不够深入，对政治生态分析研判不够经常，对干部作风建设抓常抓细不够有力。

12、，面对面接触职工少，对职工群众的需求掌握得不及时不全面，处理和解决职工群众急难愁盼的问题时方式方法单，没有把全心全意为职工服务的宗旨，全面贯穿到对基层职工的关爱帮扶中。是创新开拓意识还不够强。针对深入贯彻新时代党的治疆方略，立足公司发展实际突破难题，缺乏深入思考，解决实际问题的举措不多。比如，在抓细做实中央项规定及其实施细则精神上还有差距，会上强调提醒的多，日常督促检查的少，加强思想教育偏少，从严管理监督不够细不够深。是坚持以党建促群建带关键的作用发挥不够。通过工作效果来审视学习，在理解领会转化运用方面还比较欠缺不够灵活，对创新理论蕴含的世界观方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作不到位。比如，。

参考资料：

[1]主题教育民主生活会班子的6个对照+案例剖析检查材料优秀范文（第7页，发表于2023-09-06）

[2]党组理论学习中心组主题教育专题民主生活会会前集中学习发言优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[3]领导干部在某市主题教育动员部署会上的讲话优秀范文（第7页，发表于2023-09-06）

[4]指导组在主题教育专题民主生活会上的点评讲话提纲优秀范文（第4页，发表于2023-09-06）

[5]在巡察工作推进会议上的讲话优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[6]在十三届县委第二轮巡察工作动员部署会上的讲话优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[7]乡党委班子述廉述学述职报告优秀范文（第4页，发表于2023-09-06）

[8]领导干部主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[9]国企主题教育专题组织生活会对照检查材料优秀范文（第7页，发表于2023-09-06）

[10]高校党委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文（第7页，发表于2023-09-06）

[11]副职领导主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文（第6页，发表于2023-09-06）

[12]党员领导干部主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[13]领导干部主题教育专题民主生活会个人对照检查材料优秀范文（第5页，发表于2023-09-06）

[14]某单位班子在主题教育专题民主生活会对照检查材料优秀范文（第7页，发表于2023-09-06）

[15]局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查剖析材料优秀范文（第9页，发表于2023-09-06）

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